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Jurisprudencia sobre Centro de trabajo itinerante.
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Estima
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Ponente
Morata Escalona, Maria Del Pilar
Lopez Parada, Rafael Antonio
Poyatos Matas, Gloria
Cristina Peño Muñoz
Diaz Alonso, Maria Elena
Voces
Centro de trabajo
Movilidad geográfica
Dietas
Convenio colectivo
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Búsqueda: Voces
Centro de trabajo itinerante
Sentencia SOCIAL Nº 93/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 2, Rec 771/2020, 18-02-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: PEDRAZA CABIEDAS, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 93/2021
...entiende que no se ha cumplido con las circunstancias exigibles. En este sentido, es de aplicación el artículo 40 del E.T., referente a la movilidad geográfica, que dispone que 'el traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios...
Sentencia SOCIAL Nº 92/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 2, Rec 759/2020, 18-02-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: PEDRAZA CABIEDAS, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 92/2021
...entiende que no se ha cumplido con las circunstancias exigibles. En este sentido, es de aplicación el artículo 40 del E.T., referente a la movilidad geográfica, que dispone que 'el traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios...
Sentencia Social 85/2024 JSO Ciudad Real, Rec. 652/2023 de 15 de febrero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: AGUSTIN SERRANO DE HARO SANCHEZ
Nº de sentencia: 85/2024
...traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la...
Sentencia Social 369/2023 JSO Ciudad Real, Rec. 61/2023 de 03 de noviembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: ANA ISABEL RUBIO PRIETO
Nº de sentencia: 369/2023
...itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones referidas a la actividad empresarial...
...defecto, el sometimiento a las reglas previstas para las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo o a las que a tal fin se hubieran establecido en convenio colectivo".En el Artículo 40 ET, sobre Movilidad geográfica, se dispone que: "1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o...
Sentencia SOCIAL Nº 25/2019, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 844/2018, 01-02-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ
Nº de sentencia: 25/2019
...itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residenciarequerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen.Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones referidas a la actividad empresarial.La...
...traslado del actor es o no nulo o, subsidiariamente, injustificado, hay que tener en cuenta que el artículo 40 del ET regula como instituciones separadas el traslado individual y el traslado colectivo de los trabajadores.Establece el artículo 40.1 del ET que'El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o...
Sentencia SOCIAL Nº 26/2019, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 843/2018, 01-02-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ
Nº de sentencia: 26/2019
...o no nulo o, subsidiariamente, injustificado, hay que tener en cuenta que el artículo 40 del ET regula como instituciones separadas el traslado individual y el traslado colectivo de los trabajadores.Establece el artículo 40.1 del ET que'El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un...
...centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residenciarequerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen.Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones referidas a la actividad empresarial.La decisión de...
Sentencia Social 64/2024 JSO Cuenca, Rec. 529/2023 de 23 de febrero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: JESUS RODRIGUEZ HERNANDEZ
Nº de sentencia: 64/2024
...artículo 40.1 del estatuto de los Trabajadores, que regula esta figura dice: "1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas...
Sentencia SOCIAL Nº 92/2020, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 191/2020, 06-05-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO
Nº de sentencia: 92/2020
...artículo 40.1 relativa a aquellos trabajadores que hayan sido específicamente contratados para prestar servicios en empresas con centros de trabajo itinerantes o móviles.Respecto del salario, se opone al postulado de contrario (69.354,56 euros), alegando que el pactado fue de 26.000 euros anuales, siendo así que el resto de lo percibido en nómina eran dietas.Niega adeudar nada al trabajador, sosteniendo...
...itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones referidas a la actividad empresarial.Este...
Sentencia SOCIAL Nº 494/2018, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 639/2018, 28-12-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO
Nº de sentencia: 494/2018
...que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad...
Sentencia SOCIAL Nº 160/2021, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 13/2021, 16-02-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara
Ponente: RINCON CRESPO, MARTA
Nº de sentencia: 160/2021
...cuanto a la movilidad geográfica, establece en su art. 40 'Movilidad geográfica. 1.El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de...
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Centro de trabajo itinerante
Sentencia SOCIAL Nº 93/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 2, Rec 771/2020, 18-02-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: PEDRAZA CABIEDAS, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 93/2021
...entiende que no se ha cumplido con las circunstancias exigibles. En este sentido, es de aplicación el artículo 40 del E.T., referente a la movilidad geográfica, que dispone que 'el traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios...
Sentencia SOCIAL Nº 92/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 2, Rec 759/2020, 18-02-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: PEDRAZA CABIEDAS, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 92/2021
...entiende que no se ha cumplido con las circunstancias exigibles. En este sentido, es de aplicación el artículo 40 del E.T., referente a la movilidad geográfica, que dispone que 'el traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios...
Sentencia Social 85/2024 JSO Ciudad Real, Rec. 652/2023 de 15 de febrero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: AGUSTIN SERRANO DE HARO SANCHEZ
Nº de sentencia: 85/2024
...traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la...
Sentencia Social 369/2023 JSO Ciudad Real, Rec. 61/2023 de 03 de noviembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: ANA ISABEL RUBIO PRIETO
Nº de sentencia: 369/2023
...itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones referidas a la actividad empresarial...
...defecto, el sometimiento a las reglas previstas para las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo o a las que a tal fin se hubieran establecido en convenio colectivo".En el Artículo 40 ET, sobre Movilidad geográfica, se dispone que: "1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o...
Sentencia SOCIAL Nº 25/2019, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 844/2018, 01-02-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ
Nº de sentencia: 25/2019
...itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residenciarequerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen.Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones referidas a la actividad empresarial.La...
...traslado del actor es o no nulo o, subsidiariamente, injustificado, hay que tener en cuenta que el artículo 40 del ET regula como instituciones separadas el traslado individual y el traslado colectivo de los trabajadores.Establece el artículo 40.1 del ET que'El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o...
Sentencia SOCIAL Nº 26/2019, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 843/2018, 01-02-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: CLARA ISABEL ALMOHALLA DIEZ
Nº de sentencia: 26/2019
...o no nulo o, subsidiariamente, injustificado, hay que tener en cuenta que el artículo 40 del ET regula como instituciones separadas el traslado individual y el traslado colectivo de los trabajadores.Establece el artículo 40.1 del ET que'El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un...
...centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residenciarequerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen.Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones referidas a la actividad empresarial.La decisión de...
Sentencia Social 64/2024 JSO Cuenca, Rec. 529/2023 de 23 de febrero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: JESUS RODRIGUEZ HERNANDEZ
Nº de sentencia: 64/2024
...artículo 40.1 del estatuto de los Trabajadores, que regula esta figura dice: "1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas...
Sentencia SOCIAL Nº 92/2020, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 191/2020, 06-05-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO
Nº de sentencia: 92/2020
...artículo 40.1 relativa a aquellos trabajadores que hayan sido específicamente contratados para prestar servicios en empresas con centros de trabajo itinerantes o móviles.Respecto del salario, se opone al postulado de contrario (69.354,56 euros), alegando que el pactado fue de 26.000 euros anuales, siendo así que el resto de lo percibido en nómina eran dietas.Niega adeudar nada al trabajador, sosteniendo...
...itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones referidas a la actividad empresarial.Este...
Sentencia SOCIAL Nº 494/2018, JSO Gijón, Sec. 1, Rec 639/2018, 28-12-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón
Ponente: RUIZ LLORENTE, FERNANDO
Nº de sentencia: 494/2018
...que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad...
Sentencia SOCIAL Nº 160/2021, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 13/2021, 16-02-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara
Ponente: RINCON CRESPO, MARTA
Nº de sentencia: 160/2021
...cuanto a la movilidad geográfica, establece en su art. 40 'Movilidad geográfica. 1.El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de...