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Jurisprudencia sobre Centro de trabajo itinerante.
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Morata Escalona, Maria Del Pilar
Lopez Parada, Rafael Antonio
Poyatos Matas, Gloria
Cristina Peño Muñoz
Diaz Alonso, Maria Elena
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Centro de trabajo
Movilidad geográfica
Dietas
Convenio colectivo
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
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Centro de trabajo itinerante
Sentencia Social 384/2025 Juzgado de lo Social de Palma nº 5, Rec. 984/2025 de 29 de diciembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5
Ponente: RICARDO MARTIN MARTIN
Nº de sentencia: 384/2025
...contratados específicamente para prestar servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen o bien contrataciones referidas a la actividad empresarial. A su vez, el convenio colectivo de aplicación a la...
Sentencia Social 557/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 3, Rec. 424/2025 de 16 de diciembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3
Ponente: ROCIO FALCO RUBIO
Nº de sentencia: 557/2025
...geográfica, establece en su apartado 1: ``El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se considerarán...
Sentencia Social 521/2025 Juzgado de lo Social de Ourense nº 4, Rec. 363/2025 de 28 de octubre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4
Ponente: MONICA FERNANDEZ SALGADO
Nº de sentencia: 521/2025
...demanda por los argumentos siguientes: El artículo 40 del ET dispone que el traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o...
Sentencia Social 436/2025 , Rec. 580/2025 de 23 de octubre del 2025
Orden: Social
Ponente: PATRICIA LOPEZ ARRANZ
Nº de sentencia: 436/2025
: "El artículo 40.1 del Estatuto de los Trabajadores preceptúa: " El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas...
Sentencia SOCIAL Nº 157/2021, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 951/2019, 22-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 157/2021
...y nocturnidad.En cuanto al complemento por festivos, indica el artículo 37 bis del Convenio colectivo de aplicación: 'El personal que desarrolla su labor en el mantenimiento y gestión de servicios públicos en centros de trabajo itinerantes que les sea de aplicación el presente Convenio, percibirán un plus por trabajo en día festivo, sábado, domingo o no laborable equivalente al 100 % del salario...
Sentencia SOCIAL Nº 117/2020, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 133/2020, 31-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 117/2020
...trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones referidas a la...
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, atendiendo principalmente a la prueba documental que obra en las actuaciones.SEGUNDO.-Dispone el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de...
Sentencia SOCIAL Nº 385/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 549/2018, 24-09-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: CANO MARTINEZ, MARIA CARMEN
Nº de sentencia: 385/2018
...servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las...
Sentencia SOCIAL Nº 320/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 500/2018, 19-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 320/2018
...empresa para proceder al traslado de empleados a un centro de trabajo distinto al disponer ' El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas...
Sentencia SOCIAL Nº 83/2021, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 392/2020, 10-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA
Nº de sentencia: 83/2021
...centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones...
Sentencia Social 111/2024 JSO Burgos, Rec. 687/2022 de 05 de marzo del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 111/2024
ET dice: "1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales...
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Centro de trabajo itinerante
Sentencia Social 384/2025 Juzgado de lo Social de Palma nº 5, Rec. 984/2025 de 29 de diciembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5
Ponente: RICARDO MARTIN MARTIN
Nº de sentencia: 384/2025
...contratados específicamente para prestar servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen o bien contrataciones referidas a la actividad empresarial. A su vez, el convenio colectivo de aplicación a la...
Sentencia Social 557/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 3, Rec. 424/2025 de 16 de diciembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3
Ponente: ROCIO FALCO RUBIO
Nº de sentencia: 557/2025
...geográfica, establece en su apartado 1: ``El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se considerarán...
Sentencia Social 521/2025 Juzgado de lo Social de Ourense nº 4, Rec. 363/2025 de 28 de octubre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4
Ponente: MONICA FERNANDEZ SALGADO
Nº de sentencia: 521/2025
...demanda por los argumentos siguientes: El artículo 40 del ET dispone que el traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o...
Sentencia Social 436/2025 , Rec. 580/2025 de 23 de octubre del 2025
Orden: Social
Ponente: PATRICIA LOPEZ ARRANZ
Nº de sentencia: 436/2025
: "El artículo 40.1 del Estatuto de los Trabajadores preceptúa: " El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas...
Sentencia SOCIAL Nº 157/2021, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 951/2019, 22-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 157/2021
...y nocturnidad.En cuanto al complemento por festivos, indica el artículo 37 bis del Convenio colectivo de aplicación: 'El personal que desarrolla su labor en el mantenimiento y gestión de servicios públicos en centros de trabajo itinerantes que les sea de aplicación el presente Convenio, percibirán un plus por trabajo en día festivo, sábado, domingo o no laborable equivalente al 100 % del salario...
Sentencia SOCIAL Nº 117/2020, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 133/2020, 31-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 117/2020
...trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones referidas a la...
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, atendiendo principalmente a la prueba documental que obra en las actuaciones.SEGUNDO.-Dispone el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de...
Sentencia SOCIAL Nº 385/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 549/2018, 24-09-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: CANO MARTINEZ, MARIA CARMEN
Nº de sentencia: 385/2018
...servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las...
Sentencia SOCIAL Nº 320/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 500/2018, 19-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 320/2018
...empresa para proceder al traslado de empleados a un centro de trabajo distinto al disponer ' El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas...
Sentencia SOCIAL Nº 83/2021, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 392/2020, 10-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA
Nº de sentencia: 83/2021
...centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa, así como las contrataciones...
Sentencia Social 111/2024 JSO Burgos, Rec. 687/2022 de 05 de marzo del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN
Nº de sentencia: 111/2024
ET dice: "1. El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se consideraran tales...