Jurisprudencia sobre Cesi...bajadores.

Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

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Cesión ilegal de trabajadores

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Cesión ilegal de trabajadores

Sentencia Social 5886/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 3026/2025 de 10 de noviembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL

Nº de sentencia: 5886/2025

. Para dar respuesta a la indicada cuestión, es necesario empezar teniendo en cuenta que la figura de la cesión ilegal viene regulada en el artículo 43 ET , cuyos apartados 1 y 2 disponen: 2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este...

Sentencia Social 249/2025 Juzgado de lo Social de Murcia nº 9, Rec. 665/2023 de 11 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 9

Ponente: MARTA FLORENCIANO LAJUSTICIA

Nº de sentencia: 249/2025

...su resultado entendiendo cometida cesión ilegal de trabajadores. El Abogado de la CARM interesa la confirmación del acto administrativo impugnado, dada la presunción legal de certeza del Acta de la Inspección, que ha de prevalecer sobre las alegaciones de la parte, que viene a reproducir las vertidas en el expediente administrativo. Asimismo, la confirmación de la tipificación de la... ...de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan. 2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los...

Sentencia Social 632/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 1197/2023 de 25 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: CARMEN MARIA RODRIGUEZ CASTRO

Nº de sentencia: 632/2025

...responder de las diferencias por infracotización que se reclaman. Y siendo que por cesión ilegal de trabajadores, en el período reclamado AENA debe considerarse empleadora, su presencia en la presente litis como parte demandada esta totalmente legitimada. Cuestión distinta es los argumentos jurídicos en cuanto al fondo y su obligación de pago que interponga en este recurso y que analizaremos... ...sentencia por el Juzgado de lo Social número 2 de Santa Cruz de Tenerife por la que se declaró que la actora sufrió una cesión ilegal de trabajadores, habiendo optado expresamente por la empresa AENA, se consideró trabajadora de la misma con efectos desde 14 de marzo de 2008 con la categoría de Técnico de Atención a Pasajeros, usuarios y clientes IC13, nivel D, con aplicación del Convenio Colectivo de...

Sentencia Social 176/2025 Juzgado de lo Social de Murcia nº 3, Rec. 555/2022 de 15 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: JULIO BOTELLA FORNE

Nº de sentencia: 176/2025

...abril de 2023 (rec. 2935/2020), cuando señala: "2. El art. 43 ET ,que regula la cesión ilegal de trabajadores, dispone en su apartado primero que la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se... ...establezcan, y señala en su apartado segundo que, en todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa...

Sentencia Social 322/2025 Juzgado de lo Social de Cartagena nº 1, Rec. 1003/2024 de 22 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: CARLOS CONTRERAS DE MIGUEL

Nº de sentencia: 322/2025

PRIMERO.En el presente procedimiento la empresa de trabajo temporal demandante impugna la sanción de 6.251 € que le ha sido impuesta por el organismo demandado por haber cometido una sanción muy grave tipificada en el artículo 8.2 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, consistente en haber incurrido en un supuesto de cesión ilegal de trabajadores por... ...expuesto, este motivo de impugnación debe ser rechazado. CUARTO.A continuación, la parte actora denuncia la inexistencia de culpabilidad, alegando que, en caso de haberse incurrido en cesión ilegal de trabajadores, la empresa de trabajo temporal no puede ser considerada responsable de la infracción, pues no podía tener conocimiento de la situación de la empresa usuaria, ni de su actividad, ni...

Sentencia Social 763/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 192/2025 de 11 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA

Nº de sentencia: 763/2025

. 2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una...

Sentencia Social 273/2025 Juzgado de lo Social de Albacete nº 2, Rec. 183/2022 de 08 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ

Nº de sentencia: 273/2025

...lugar al procedimiento de IAA nº 353/2023 de este Juzgado de lo Social de Albacete, en el que dictó sentencia el 2 de septiembre de 2024, desestimando la demanda y confirmando la sanción impuesta; y otra acta de infracción por cesión ilegal de trabajadores, que se desconoce si recayó ante este Juzgado, no teniendo esta Juzgadora ninguna sentencia pendiente de dictar respecto a Finca Mojorne... ...por cesión ilegal de trabajadores. Antes de entrar a conocer sobre los motivos alegados por la parte actora en su escrito de demanda, para solicitar la nulidad del acta de infracción que aquí nos ocupa, procede examinar las alegaciones del Abogado del Estado, respecto a la eficacia positiva de la cosa juzgada.Se alega por el Abogado del Estado el efecto positivo de la cosa juzgada, en...

Sentencia Social 538/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 118/2024 de 09 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 538/2025

...trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa sólo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan; y en su apartado 2 que "En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los... .- En interpretación de este precepto la Sentencia de la Sala IV del Tribunal Supremo de 8 de marzo de 2011, recurso para unificación de doctrina 791/2010 señala que "Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa que contrata al trabajador, aun siendo una empresa real y no aparente (pues si fuera aparente estaríamos en el ámbito de la determinación del verdadero empresario por...

Sentencia Social 2214/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2153/2025 de 10 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: TERESA ORELLANA CARRASCO

Nº de sentencia: 2214/2025

...fijo de larga duración, no se le ha respetado a la actora su antigüedad a efectos administrativos judicialmente declarada de forma expresa, por lo que se estaría conculcando su derecho a la tutela judicial; y por otro lado, en virtud de la cesión ilegal de trabajadores que se ha declarado, mi mandante debe tener los mismos derechos en su relación laboral, que cualquier otro trabajador del S.A.S. con... Española en garantía de cualquier derecho". CUARTO.- La parte actora, como conocemos del auto recurrido, sobre lo que no hay controversia, tiene la condición de personal laboral indefinido no fijo en el Servicio Andaluz de Salud en virtud de sentencia judicial, tras ejercitar acción judicial de cesión ilegal de trabajadores interpuesta contra dicho organismo público...

Sentencia Social 2483/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2776/2024 de 24 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA BEGOÑA RODRIGUEZ ALVAREZ

Nº de sentencia: 2483/2025

: "El demandante interpuso procedimiento de cesión ilegal de trabajadores, con número de autos 1192/12, habiéndose celebrado acta de conciliación el 17 de enero de 2014, el que la (parte) actora de desistió de la acción contra el Servicio Andaluz de Empleo y UTDLTE Campo de Gibraltar,, reconociendo una antigüedad de 23 de diciembre de 2004 y reincorporándose la misma a la plantilla del ayuntamiento... ...haber planeado proceso por cesión ilegal de trabajadores, no supuso por parte del Ayuntamiento el reconocimiento que efectivamente se había producido tal cesión ilegal y ciertamente en el contenido del acta que se ha transcrito en el ordinal primero de esta resolución, no figura expresamente que el Ayuntamiento aceptara tal cesión ilegal, pero dados los términos en que se planteaba la demanda...