Jurisprudencia sobre Cesi...bajadores.

Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

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Cesión ilegal de trabajadores

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Cesión ilegal de trabajadores

Sentencia Social 104/2025 Juzgado de lo Social de Murcia nº 1, Rec. 396/2024 de 31 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: SALVADOR DIAZ MOLINA

Nº de sentencia: 104/2025

...que nos ocupa refleja la correlación entre la infracción detallada en el acta y la sanción propuesta. En cuanto a los hechos constitutivos, reflejados en el acta de infracción, suponen una infracción en materia de cesión ilegal de trabajadores, calificada y tipificada de muy grave en virtud al artículo 8 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el... ...periódicas, sino en la modalidad de contratación temporal de obra o servicio y los hechos como se exponen en las actuaciones administrativas han sido correctamente tipificados y calificados. La actora ha incurrido en cesión ilegal de trabajadores, proscrita por el artículo 43 del TRET y tipificada como infracción muy grave por el artículo 8.2 de la LISOS, conforme a los criterios...

Sentencia Social 523/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Quinta, Rec. 82/2025 de 21 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Quinta

Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ

Nº de sentencia: 523/2025

...de 13-01-22 (rec. 2715/20). Centrado así el objeto de debate, la cuestión a resolver es la de determinar si se ha producido una situación de cesión ilegal de trabajadores en la prestación laboral desempeñada por la actora en la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Las Rozas, como empleada de AOSSA GLOBAL S.A. hasta el 31-12-23 y de la FUNDACIÓN MUNICIPAL DE CULTURA DE LAS ROZAS DE... ...artículo 43.1 ET dispone que "se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la...

Sentencia Social 1791/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 825/2025 de 06 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DEL CARMEN LUCENDO GONZALEZ

Nº de sentencia: 1791/2025

...origen, para que se completaran los hechos probados y se resolviera sobre la existencia o no de cesión ilegal de trabajadores y sobre la conformidad de la indemnización abonada, la antigüedad y el salario de la actora, habiéndose cumplido en la sentencia que ahora es objeto de impugnación tales requerimientos y aún cuando hubiera sido deseable la introducción con mayor exhaustividad de los datos...

Sentencia Social 1199/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 157/2025 de 01 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA VIDAU ARGÜELLES

Nº de sentencia: 1199/2025

PRIMERO:El actor interpuso demanda sobre cesión ilegal frente a las empresas Renfe Viajeros SME. S.A, Renfe Ingeniería y Mantenimiento SME, S.A., y Logirail SME S.A. en cuyo suplico interesaba se declarase la existencia de cesión ilegal del trabajador por parte de Logirail a Renfe Viajeros, y subsidiariamente a Renfe Ingeniería y Mantenimiento, reconociéndole la condición de fijo... ...entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una organización propia y...

Sentencia Social 356/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 255/2025 de 12 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ELENA LUMBRERAS LACARRA

Nº de sentencia: 356/2025

PRIMERO.- D. Carlos Antonio recurre en suplicación la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Zaragoza que desestima su demanda interpuesta frente a TEMPS MULTIWORK SL ETT y la empresa CONTENEDORES HISPANIA SL, en la que solicita se dicte sentencia por la que estimando el contrato en fraude de ley y la cesión ilegal de trabajadores... Sentencia no aplica de forma correcta ni el artículo 43 ET, ni el artículo 6 LETT, ni la jurisprudencia que interpreta dichos preceptos. Si la contratación se realizó para cubrir necesidades permanentes y/o para funciones distintas para las que fue contratado el Trabajador, la cesión debe declararse ilegal con las consecuencias previstas en el artículo 43 ET. Además, alega...

Sentencia Social 273/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 218/2025 de 03 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA DEL ROSARIO ALONSO HERRERO

Nº de sentencia: 273/2025

...solo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan. ... En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a... ...disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una organización propia y estable, o no cuente con los medios necesarios para el desarrollo de su actividad, o no ejerza las funciones inherentes a su condición de empresario". Analizando la cesión ilegal de trabajadores la STS de 6 de abril de 2022, Rec...

Sentencia Social 1044/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 152/2025 de 11 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ

Nº de sentencia: 1044/2025

Despido: inexistencia. Válida extinción del contrato temporal. Indicios de vulneración de DDFF (Garantía de Indemnidad) y su neutralización probatoria. La cesión Ilegal de trabajadores: doctrina jurisprudencial y requisitos de apreciación. ...de 2.024 y solicitaba que, «previa declaración de la existencia de cesión ilegal del trabajador demandante a las codemandadas Renfe Ingeniería y mantenimiento SME, S.A. y Renfe viajeros S.M.E., S.A., se declare la nulidad del despido, notificado con efectos a 4 de agosto de 2024, condenándolas a estar y pasar por dicha declaración, procediendo Renfe viajeros S.M.E., S.A. o Renfe... ...censura jurídica. Reitera la solicitud de que "previa declaración de la existencia de cesión ilegal del trabajador demandante por parte de Logirail S.M.E.. S.A. a Renfe Viajeros SME S.A. y a Renfe Ingeniería y Mantenimiento S.M.E., S.A., se declare la nulidad del despido, notificado con efectos a 4 de agosto de 2024, condenando a las demandadas a pasar por dicha declaración, procediendo Renfe...

Sentencia Social 681/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 477/2024 de 08 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JESUS GARCIA HERNANDEZ

Nº de sentencia: 681/2025

..., que dispone: "En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad... ...presentación de la papeleta de conciliación y de la demanda rectora de las presentes actuaciones), así como que en la citada fecha se mantenían los elementos fácticos que conforman la figura de cesión ilegal de trabajadores, ha de afirmarse que no existe impedimento para entender que dicha acción se ejercitó de forma válida."Es más, la nula presencia de la Coordinadora en el centro inclusive en el curso 2022...

Sentencia Social 1238/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 884/2023 de 10 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DEL CARMEN PEREZ SIBON

Nº de sentencia: 1238/2025

Trabajadores , aplicando la prescripción de un año; de lo que se trata en definitiva es de precisar si se ha producido o no una cesión ilegal de mano de obra, como cuestión prejudicial devolutiva, que no tiene otra finalidad que la de aclarar a la autoridad laboral si, desde el punto de vista del Derecho laboral, se puede considerar ilegal la cesión de trabajadores, como base y antecedente...

Sentencia Social 1533/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 800/2022 de 15 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA CARMEN CUMBRE CASTRO

Nº de sentencia: 1533/2025

PRIMERO: Se dictó sentencia en fecha 21 de mayo de 2020 por el Juzgado de referencia, en materia de cesión ilegal de trabajadores en la que se desestimó íntegramente la demanda, frente a la UTE y EPES, absolviéndolas de las pretensiones actoras, habiéndose desistido en el acto del juicio, respecto de las codemandadas referidas: CONACON S.A., EULEN... ...como, la STSJ de Andalucía, Sala de lo Social de Málaga n º 1204/2021, de 7 de julio de 2021, dictada en el recurso de suplicación nº478/2021. Obviamente cada asunto resuelto es distinto, y no es doctrina jurisprudencial lo resuelto en cada uno de ellos. Debemos de partir de lo dispuesto en el Estatuto de los TT, que recoge la figura de cesión ilegal de los trabajadores, y la...