Jurisprudencia sobre Cesi...bajadores.

Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

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Cesión ilegal de trabajadores

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Cesión ilegal de trabajadores

Sentencia Social 1566/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1412/2023 de 21 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAFAEL FERNANDEZ LOPEZ

Nº de sentencia: 1566/2025

FORMACIÓN Y EMPLEO DE ANDALUCÍA ha gestionado en todo momento las cuestiones de recursos humanos de la demandante, ello no es óbice para que no pueda existir cesión ilegal de trabajadores. En concreto, la recurrente, con apoyo en la STS de 18/5/16 (rec. 3435/14), expone que la labor que desarrollaba la Fundación demandada en la orientación laboral, sólo se producía cuando era elegida... ...programa informático (propiedad y gestionado por el SAE), por lo que la conclusión no puede ser otra que se produce cesión ilegal de trabajadores.2. En relación con el motivo de impugnación que nos ocupa, atinente a la existencia de cesión ilegal entre las entidades demandadas, para analizar si concurren o no los requisitos a efectos de apreciar la existencia de dicho tráfico ilegal de trabajadores...

Sentencia Social 470/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 8/2024 de 04 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 470/2025

...temporalmente a otra empresa sólo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan; y en su apartado 2 que "En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre... ...este precepto la Sentencia de la Sala IV del Tribunal Supremo de 8 de marzo de 2011, recurso para unificación de doctrina 791/2010 señala que "Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa que contrata al trabajador, aun siendo una empresa real y no aparente (pues si fuera aparente estaríamos en el ámbito de la determinación del verdadero empresario por aplicación del...

Sentencia Social 125/2025 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 14/2023 de 14 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: SALVADOR DIAZ MOLINA

Nº de sentencia: 125/2025

...21 de julio de 2017 por importe de 20.000 euros a la empresa demandante al entender que se había producido una cesión ilegal de trabajadores, ya que los contratos de puesta a disposición lo han sido en fraude de ley al no estar amparados estos por lo legalmente establecido para la contratación temporal. El 25 de julio de 2017 se le notificó a la actora acta de infracción con plazo para... ...ilegal de trabajadores, proscrita por el artículo 43 del TRET y tipificada como infracción muy grave por el artículo 8.2 de la LISOS, conforme a los criterios establecidos por consolidada jurisprudencia que recopila la sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 27 de abril de 2023 (rec. 2935/2020): "2. El art. 43 ET, que regula la cesión ilegal de...

Sentencia Social 409/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 816/2024 de 29 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 409/2025

, S.L. y OSVENTOS INNOVACIÓN EN SERVIZOS, S.L., y mediante sentencia de fecha 28-3-2022 del Juzgado de lo Social nº 9, recaída en autos nº 477/2020 , se declara "la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre la mercantil SIMA DEPORTE Y OCIO, S.L. y el Excmo. AYUNTAMIENTO DE LAS ROZAS de MADRID, y al mismo tiempo se reconoce el derecho de opción de los... ...reclamación salarial correspondientepor las diferencias salariales derivadas del Convenio Colectivo." Y mediante sentencia de fecha 28-3-2022 del Juzgado de lo Social nº 9, recaída en autos nº 477/2020 , se declara "la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre la mercantil SIMA DEPORTE Y OCIO, S.L. y el Excmo...

Sentencia Social 443/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 967/2024 de 12 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta

Ponente: MARIA DEL CARMEN PRIETO FERNANDEZ

Nº de sentencia: 443/2025

, Fundación Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Las Rozas, e Ilunion Outsourcing, S.A. declarando " la situación de cesión ilegal de trabajadores de la que fue objeto el actor, condenando a los demandados a estar y pasar por esta declaración y reconociendo al actor el derecho a optar por adquirir la condición de trabajador indefinido no fijo del Ayuntamiento, con los derechos y obligaciones... . Reproduce varias cláusulas del Pliego y concluye afirmando que la contratista asume en el contrato las funciones inherentes a su condición de empresario, y así se recoge en el hecho probado segundo, correspondiendo a la trabajadora probar los presupuestos fácticos, que llevan a la convicción de que existe cesión ilegal de trabajadores, lo cual no ha hecho. También aquí, vamos a reproducir nuestros...

Sentencia Social 2859/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3743/2024 de 21 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: AMADOR GARCIA ROS

Nº de sentencia: 2859/2025

Sentencia Social 189/2025 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 110/2024 de 13 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: ESTEBAN GUERRERO TORRES

Nº de sentencia: 189/2025

...que no se ha producido una cesión ilegal de trabajadores a New Driver y Mission Box, ni de estas a Just Eat y, además, sostuvo la inexistencia de culpabilidad imputable a la empresa, siendo contraria la imputación de la infracción a los principios de tipicidad y especialidad. Finalmente, sostuvo la improcedente graduación de la sanción, escasamente motivada, y que no justifica la aplicación de las... ...sancionado. En cuanto al fondo de la cuestión planteada la empresa demandante, en síntesis, sostiene la inexistencia de contratos temporales no justificados, así como de cesión ilegal de trabajadores a las empresas usuarias o de estas a Just Eat, la ausencia de culpabilidad en la comisión de la infracción, siendo esta contraria a los principios de tipicidad y especialidad.En materia de cesión de...

Sentencia Social 483/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 410/2024 de 27 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO

Nº de sentencia: 483/2025

PRIMERO.- La parte actora presentó demanda contra su formal empleadora Aeromédica Canaria SLU y frente a la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias interesando que se declarase su condición de trabajadora de la referida Administración Pública por considerar que las codemandadas incurrían en cesión ilegal de trabajadores, práctica prohibida por el art. 43 del Estatuto de... ...existencia de una cesión ilegal de trabajadores y la pervivencia de la situación que puede ser encuadrable en el artículo 43.2 del Estatuto de los Trabajadores, no es el momento del juicio oral u otro anterior o posterior, sino el de la demanda interpuesta en el Juzgado de lo Social.". A tal respecto, a septiembre de 2022 tenemos que las tareas (Hecho 3º) son las mismas que en el resto...

Sentencia Social 421/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 758/2023 de 08 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIANO GASCON VALERO

Nº de sentencia: 421/2025

...se desprende de los hechos probados de la sentencia recurrida, ante el Juzgado de lo Social nº 2 de Murcia se siguió a instancia de la parte ahora recurrente, el proceso ordinario 495/2017 que terminó con sentencia de 5/1/2018 en la que se acordó la existencia de cesión ilegal de la trabajadora demandante, la existencia de la vulneración de los derechos fundamentales invocados...

Sentencia Social 509/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1713/2024 de 17 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN

Nº de sentencia: 509/2025

...., invertía en equipos informáticos, entregaba uniformidad, y se hallaban separados de su personal, rechazando, por tanto, que se hubiera producido una cesión ilegal de trabajadores, precisando que el hecho de que en alguna ocasión los trabajadores hubieran recibido órdenes o instrucciones de su parte, no era indicativo de tráfico ilícito alguno, como también se había pronunciado aquella Sala de lo Social... ...ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una organización propia y estable, o no cuente con los medios...