Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia SOCIAL Nº 2599/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 16/2020, 24-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2599/2020



PRIMERO: El Sindicato actor solicita la declaración de la existencia de un despido colectivo en relación con los trabajadores que desempeñan sus funciones como monitores y coordinadores de vela con los que la empresa demandada tenía suscritos contratos fijos-discontinuos, interesándose la declaración de nulidad del mismo con las consecuencias legales inherentes a tal declaración, y así mismo el... ...marzo del año 2016 del cual resulta adjudicataria EULEN, S.A., con duración inicial de dos años, adaptándose al calendario escolar, de lunes a viernes en horario de mañana, contando entre su personal con monitores de vela y de autobús así como con un coordinador.Los contratos para a ejecución de la actividad se suscriben por EULEN S.A. con los trabajadores como contratos fijos discontinuos. El primer...
Sentencia SOCIAL Nº 891/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2063/2019, 02-04-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 891/2020



Sentencia SOCIAL Nº 1138/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7032/2018, 05-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GARCÍA OLLES, EMILIO


Nº de sentencia: 1138/2019



Sentencia SOCIAL Nº 16/2020, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 557/2019, 08-01-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 16/2020



...de que una ETT pueda contratar trabajadores fijos que pueden ser objeto de puesta a disposición de una empresa usuaria, siempre que ello sea para realzar trabajos temporales, en un principio no cabe excluir la posibilidad de que una ETT contrate a trabajadores fijos discontinuos. Si bien se ha de hacer constar que tal posibilidad no se contempla expresamente en el convenio colectivo que afecta a... ...actividad del sector así lo justifiquen, la celebración a tiempo parcial de los contratos fijos-discontinuos, así como los requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en contratos fijos-discontinuos.' De la redacción del apartado 1, se desprende que el contrato de trabajo por tiempo indefinido fijo-discontinuo solo puede ser concertado por aquellas empresas que, por las...
Sentencia SOCIAL Nº 3149/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2278/2019, 15-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 3149/2020



...mediante un contrato de fijo discontinuo', citando en apoyo de la revisión el art. 18 del Convenio colectivo de Recolección de Cítricos.No podemos admitir la modificación solicitada ya que las normas jurídicas no constituyen base para la revisión fáctica, que sólo puede llevarse a cabo mediante los documentos o pericias fehacientes que de forma indubitada acrediten que el Magistrado de instancia se...
Sentencia SOCIAL Nº 258/2019, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 84/2019, 11-09-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: CASALEIRO RIOS, VICTOR MANUEL


Nº de sentencia: 258/2019



...' servicios efectivos ' cabe concluir que en el convenio ha optado por el cómputo del tiempo de prestación de servicios efectivos y no por el de vinculación a la empresa, por cuánto una cosa es el periodo de vigencia del contrato fijo-discontinuo, determinado por el inicio del contrato que desde el día que se firma es fijo, y otra el tiempo real de prestación de servicios, de ejecución del contrato que no...
Sentencia SOCIAL Nº 1149/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3597/2019, 06-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 1149/2020



Sentencia SOCIAL Nº 24/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3918/2019, 13-01-2021

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 24/2021



AEAT, en calidad de trabajadoras fijas discontinuas, con contrato indefinido, adscribiéndolas por periodos anuales preestablecidos a la campaña del impuesto de la renta de las personas físicas. Reclaman que se les reconozca su actividad, a efectos de devengo de trienios, computando el tiempo de prestación de servicios y no únicamente el tiempo efectivamente trabajado.El auto tras recordar que el... ...percibirá el personal por cada 3 años de servicio efectivo. Por tanto, no debe computarse todo el tiempo pretendido, si no tan solo el tiempo de servicios real o efectivo y no los periodos de inactividad. Señala que el convenio ha optado por el cómputo del tiempo de prestación de servicios efectivos y no por el de vinculación a la empresa, por cuánto una cosa es el periodo de vigencia del contrato fijo...
Sentencia SOCIAL Nº 1027/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 777/2019, 25-11-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 1027/2020



...el 4 de octubre de 2010.3.Las citadas sentencias del TS introdujeron una matización respecto de los trabajadores de Iberia por razón de las normas que regulaban el trabajo fijo discontinuo en el XIX Convenio Colectivo de esa empresa y su personal de tierra, vigente desde el 1 de enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2012:1) Art. 274: 'Se considerará trabajador fijo discontinuo el contratado por...
Sentencia SOCIAL Nº 1016/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 43/2019, 18-11-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 1016/2020



...de ellos, para entender que en realidad encubren una relación fija-discontinua; contratos que, y al igual que la sentencia de instancia, la recurrente se ha limitado a tenerlos por reproducidos, siendo esta la razón por la que desestima el recurso de suplicación, subrayando, a continuación, '...habida cuenta de que en la sucesión contractual existen al menos dos contratos de interinidad, no...

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Sentencia SOCIAL Nº 2599/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 16/2020, 24-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2599/2020



PRIMERO: El Sindicato actor solicita la declaración de la existencia de un despido colectivo en relación con los trabajadores que desempeñan sus funciones como monitores y coordinadores de vela con los que la empresa demandada tenía suscritos contratos fijos-discontinuos, interesándose la declaración de nulidad del mismo con las consecuencias legales inherentes a tal declaración, y así mismo el... ...marzo del año 2016 del cual resulta adjudicataria EULEN, S.A., con duración inicial de dos años, adaptándose al calendario escolar, de lunes a viernes en horario de mañana, contando entre su personal con monitores de vela y de autobús así como con un coordinador.Los contratos para a ejecución de la actividad se suscriben por EULEN S.A. con los trabajadores como contratos fijos discontinuos. El primer...
Sentencia SOCIAL Nº 891/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2063/2019, 02-04-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 891/2020



Sentencia SOCIAL Nº 1138/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7032/2018, 05-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GARCÍA OLLES, EMILIO


Nº de sentencia: 1138/2019



Sentencia SOCIAL Nº 16/2020, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 557/2019, 08-01-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 16/2020



...de que una ETT pueda contratar trabajadores fijos que pueden ser objeto de puesta a disposición de una empresa usuaria, siempre que ello sea para realzar trabajos temporales, en un principio no cabe excluir la posibilidad de que una ETT contrate a trabajadores fijos discontinuos. Si bien se ha de hacer constar que tal posibilidad no se contempla expresamente en el convenio colectivo que afecta a... ...actividad del sector así lo justifiquen, la celebración a tiempo parcial de los contratos fijos-discontinuos, así como los requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en contratos fijos-discontinuos.' De la redacción del apartado 1, se desprende que el contrato de trabajo por tiempo indefinido fijo-discontinuo solo puede ser concertado por aquellas empresas que, por las...
Sentencia SOCIAL Nº 3149/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2278/2019, 15-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 3149/2020



...mediante un contrato de fijo discontinuo', citando en apoyo de la revisión el art. 18 del Convenio colectivo de Recolección de Cítricos.No podemos admitir la modificación solicitada ya que las normas jurídicas no constituyen base para la revisión fáctica, que sólo puede llevarse a cabo mediante los documentos o pericias fehacientes que de forma indubitada acrediten que el Magistrado de instancia se...
Sentencia SOCIAL Nº 258/2019, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 84/2019, 11-09-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: CASALEIRO RIOS, VICTOR MANUEL


Nº de sentencia: 258/2019



...' servicios efectivos ' cabe concluir que en el convenio ha optado por el cómputo del tiempo de prestación de servicios efectivos y no por el de vinculación a la empresa, por cuánto una cosa es el periodo de vigencia del contrato fijo-discontinuo, determinado por el inicio del contrato que desde el día que se firma es fijo, y otra el tiempo real de prestación de servicios, de ejecución del contrato que no...
Sentencia SOCIAL Nº 1149/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3597/2019, 06-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 1149/2020



Sentencia SOCIAL Nº 24/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3918/2019, 13-01-2021

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 24/2021



AEAT, en calidad de trabajadoras fijas discontinuas, con contrato indefinido, adscribiéndolas por periodos anuales preestablecidos a la campaña del impuesto de la renta de las personas físicas. Reclaman que se les reconozca su actividad, a efectos de devengo de trienios, computando el tiempo de prestación de servicios y no únicamente el tiempo efectivamente trabajado.El auto tras recordar que el... ...percibirá el personal por cada 3 años de servicio efectivo. Por tanto, no debe computarse todo el tiempo pretendido, si no tan solo el tiempo de servicios real o efectivo y no los periodos de inactividad. Señala que el convenio ha optado por el cómputo del tiempo de prestación de servicios efectivos y no por el de vinculación a la empresa, por cuánto una cosa es el periodo de vigencia del contrato fijo...
Sentencia SOCIAL Nº 1027/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 777/2019, 25-11-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 1027/2020



...el 4 de octubre de 2010.3.Las citadas sentencias del TS introdujeron una matización respecto de los trabajadores de Iberia por razón de las normas que regulaban el trabajo fijo discontinuo en el XIX Convenio Colectivo de esa empresa y su personal de tierra, vigente desde el 1 de enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2012:1) Art. 274: 'Se considerará trabajador fijo discontinuo el contratado por...
Sentencia SOCIAL Nº 1016/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 43/2019, 18-11-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 1016/2020



...de ellos, para entender que en realidad encubren una relación fija-discontinua; contratos que, y al igual que la sentencia de instancia, la recurrente se ha limitado a tenerlos por reproducidos, siendo esta la razón por la que desestima el recurso de suplicación, subrayando, a continuación, '...habida cuenta de que en la sucesión contractual existen al menos dos contratos de interinidad, no...

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