Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3836/2018, 29-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

...actora fue, contratada de forma indefinida, el 13 de julio de 2011 para prestar servicios como peón de jardinería.Es por ello que, con independencia de que el último contrato sea de fijo discontinuo y de que la parte no haya alegado fraude en la contratación, se observa una unidad esencial del vínculo desde el momento de la suscripción del primero de los contratos, no rota por los periodos de...

Sentencia SOCIAL Nº 1598/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 663/2018, 03-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1598/2018

...supuestos de trabajos discontinuos que se repitan en fechas ciertas le será de aplicación la regulación del contrato a tiempo parcial celebrado por tiempo indefinido'.Por su parte, la jurisprudencia ha delimitado el contrato fijo discontinuo frente a otras modalidades contractuales con las que comparte algunos rasgos comunes y más concretamente respecto a la distinción entre el fijo discontinuo y el... ...en su petición subsidiaria en el sentido de que la relación laboral existente entre las partes debe calificarse como un contrato indefinido fijo discontinuo y no como un contrato indefinido a tiempo parcial, por lo que en caso de optar por la readmisión la misma se realizará como trabajador indefinido fijo discontinuo, el cual será llamado a prestar servicios durante la sucesivas campañas o...

Sentencia SOCIAL Nº 4916/2018, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3104/2018, 07-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 4916/2018

Sentencia SOCIAL Nº 250/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 359/2018, 01-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 250/2019

...sentencias se afirmaba: 'La razón de nuestra matización radica en dos preceptos del XIX Convenio colectivo de Iberia Líneas Aéreas de España, S.A. y su personal de tierra [BOE 19/06/10]. En concreto: a) El art. 274 dispone que 'Se considerará trabajador fijo discontinuo el contratado por tiempo indefinido para la realización de trabajos de ejecución intermitente o cíclica'; b) Pero acto continuo, el art... ...abarcaban periodos similares de seis meses, o se iniciaban en otros meses, o por temporadas más amplias, pero sin descender, en ningún caso, al análisis de las concretas circunstancias de los distintos contratos de trabajo suscritos, ni en consecuencia explicar las razones, para cada uno de ellos, para entender que en realidad encubren una relación fija-discontinua; contratos que, y al igual que la...

Sentencia SOCIAL Nº 518/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 856/2018, 25-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 518/2019

...la doctrina del Tribunal Supremo, recogida en la sentencia de 15-10-2014, rec. 492/2014 : 'La sentencia de esta Sala de 12 de marzo de 2012, recurso 2152/2011 recoge la doctrina de la Sala acerca de los contratos fijos discontinuos en los siguientes términos: 'TERCERO.- 1.- Esta Sala, entre otras, en su STS/IV 1-octubre-2001 (rcud 2332/2000 ), como recuerda la ulterior STS/IV 12- diciembre-2008... ...acreditado la concurrencia de ninguna necesidad extraordinaria de trabajo que pueda justificar la contratación realizada, que sólo de manera genérica se menciona por remisión al tipo legal en los contratos celebrados...La segunda razón viene dada por la reiteración de la contratación realizada.En este sentido hay que tener en cuenta que, de acuerdo con la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de...

Sentencia SOCIAL Nº 676/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1743/2018, 14-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL

Nº de sentencia: 676/2019

...afectan a la cuantía retributiva mínima legal, pero no a la estructura salarial aplicable, ni, menos aún a la aplicación analógica de criterios legales establecidos para otros tipos de contratos, como es el contrato a tiempo parcial, figura contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial en el art. 12-4 del ET y el... ...contrato fijo-discontinuo en el artículo 15-8 del ET antes y en el art. 16 de la redacción vigente en la actualidad). Las normas del contrato a tiempo parcial no son aplicables al contrato fijo-discontinuo, salvo cuando éste se repite en fechas ciertas, lo que no es el caso que nos ocupa porque las campañas del impuesto de la renta y del de sociedades no se inician y concluyen el mismo día todos los años...

Sentencia SOCIAL Nº 804/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 374/2018, 27-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL

Nº de sentencia: 804/2018

...la declaración firme de la naturaleza fija discontinua del contrato de los actores debió condicionar el fallo de la sentencia recurrida, y consecuentemente debió reconocer la existencia de un despido improcedente.El motivo será atendido. Para el juego del efecto negativo de la cosa juzgada y la exclusión de un nuevo proceso, es necesario que el objeto de los mismos sea idéntico, que la pretensión...

Sentencia SOCIAL Nº 2848/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3909/2017, 04-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 2848/2018

...materia retributiva, mínimos que solo afectan a la cuantía retributiva mínima legal, pero no a la estructura salarial aplicable, ni, menos aún a la aplicación analógica de criterios legales establecidos para otros tipos de contratos, como es el contrato a tiempo parcial, figura contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a... ...tiempo parcial en el art. 12-4 del ET y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15-8 del ET antes y en el art. 16 de la redacción vigente en la actualidad). Las normas del contrato a tiempo parcial no son aplicables al contrato fijo-discontinuo, salvo cuando este se repite en fechas ciertas, lo que no es el caso que nos ocupa porque las campañas del impuesto de la renta y del de sociedades no se...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 117/2019, 04-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ALVAREZ ANLLO, EMILIO

...tipos de contratos, como es el contrato a tiempo parcial, figura contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial en el art. 12.4 del ET y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15.8 del ET antes y en el art.16 de la redacción vigente en la actualidad).Resuelto que el complemento de antigüedad se regula por... ...motivado la convocatoria a Pleno de todos sus integrantes para unificar criterio, llegando finalmente a la conclusión unánime que a efectos del complemento salarial de antigüedad debe computarse a trabajadores con contrato fijo discontinuo (como los demandantes) todo el tiempo de vinculación a la empresa, incluidos los periodos de inactividad entre campañas.Partimos de que, como viene admitiendo la...

Sentencia SOCIAL Nº 1804/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1821/2018, 03-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO

Nº de sentencia: 1804/2019

...trabajadores fijos discontinuos quienes sean contratados 170 días de trabajo efectivo cada año, durante 3 años consecutivos o 4 alternos en distintas faenas o tareas en la misma empresa.El problema surge porque la actora ha desarrollado labores de recolección de cítricos en la DIRECCION000 ', situada en la localidad de Carmona, por cuenta de la Sociedad Agraria de Transformación demandada, en las campañas...