Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia Social Nº 837/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 731/2012, 19-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 837/2012



...mayor afluencia de visitantes a los Palacios, Museos y en particular a los Palacios La Granja y Riofrío El hecho de que circunstancialmente hayan sobrevenido supuestos por actividades eventuales que hayan exigido la contratación de dicho personal o que se haya incrementado el horario de visitas a lo largo del año no puede determinar la novación del contrato de naturaleza fija discontinúa en contrato a... ...jornada completa y durante todo el año.Asimismo y en todo caso se estaría obviando el trámite establecido en el Estatuto Básico de Empleo para el acceso de personal laboral en al Administación pública. Se ha ,claramente ,delimitado la naturaleza y diferencia entre contrato fijo discontinuo y el contrato eventual, siendo posible dicha contratación para obra o servicio determinado aun cuando se estén...
Sentencia Social Nº 1730/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 946/2012, 24-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 1730/2012



...octubre de 2010 mediante un contrato de trabajo fijo discontinuo cuya concertación fue aprobada mediante Decreto de la Alcaldía 584/10 de 15 de Octubre. Tras haberse efectuado por la Viceconsejería de Administraciones Públicas requerimiento para la anulación de la resolución municipal aprobando la contratación por no haber ido la misma precedida de la correspondiente convocatoria pública y proceso... ...o servicio determinado para la realización de idéntica actividad durante los correspondientes cursos escolares, se erige en causa de extinción automática de la relación laboral al ser nulo de pleno derecho el contrato de trabajo fijo discontinuo formalizado en el año 2010. A) En cuanto a las notas que caracterizan al contrato para obra o servicio determinado, y los criterios de delimitación y...
Sentencia Social Nº 92/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1750/2012, 17-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 92/2013



...las tres cuartas partes del período de referencia establecido ni, como máximo, doce meses'. Por su parte, el contrato de trabajadores fijos discontinuos aparecía regulado en el Capítulo III del Real Decreto 2.104/84 de 21 de Noviembre, en cuyo art. 11.1 , establecía el concepto al decir que 'tendrán la consideración de trabajadores fijos discontinuos quienes sean contratados para trabajos de... Legislativo 1/95 de 24 de marzo pasó a regular la relación laboral de fijos discontinuos dentro el art. 12 en el que se contempla el Contrato a tiempo parcial, contrato fijo-discontinuo y contrato de relevo, disponiendo que '1. El trabajador se entenderá contratado a tiempo parcial cuando preste servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior al considerado como habitual...
Sentencia Social Nº 2081/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1320/2012, 23-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 2081/2012



...2010 mediante un contrato de trabajo fijo discontinuo cuya concertación fue aprobada mediante Decreto de la Alcaldía 587/10 de 18 de Octubre. Por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 3 de Las Palmas se dictó sentencia de 3/03/11 por la que se declaró la nulidad del Decreto aprobando la primera contratación del trabajador, y, tras haberse efectuado por la Viceconsejería de Administraciones... ...reiteración regular». Por el contrario «existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad. B) Como norma general, la revisión de oficio de los actos de la Administración Local se rige por las reglas establecidas...
Sentencia Social Nº 1447/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 596/2013, 23-09-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 1447/2013



...1702/04 de 9-9-04 en Recurso de Suplicación nº 458/04 se declara que la Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de septiembre de 1988 en doctrina ratificada como correcta por la mas reciente de 26 mayo 1997, expresaba que 'existe un contrato fijo de carácter discontinuo, cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter... ...carácter discontinuo, lo que prima es la reiteración de esa necesidad en el tiempo, aunque lo sea por período limitado». Por tanto la contratación temporal procede cuando la necesidad de trabajo es en principio imprevisible y fuera de cualquier ciclo regular. Por el contrario existe contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico o en...
Sentencia Social Nº 1478/2012, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1603/2012, 20-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Nº de sentencia: 1478/2012



Sentencia Social Nº 129/2013, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 80/2013, 13-05-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Nº de sentencia: 129/2013



...como sobre la forma y orden de llamamiento que establezca el convenio colectivo aplicable, haciendo constar igualmente, de manera orientativa, la jornada laboral estimada y su distribución horaria. Los convenios colectivos de ámbito sectorial podrán acordar, cuando las peculiaridades de la actividad del sector así lo justifiquen, la utilización en los contratos de fijos-discontinuos de la modalidad... ...de tiempo parcial, así como los requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en contratos de fijos-discontinuos."> El Tribunal Supremo, entre otras, en su sentencia de fecha 1 de octubre de 2.001 (RJ 2001, 8488), y como recuerda la ulterior sentencia de fecha 12 de diciembre de 2.008 (RJ 2008, 7687), establece que la diferencia entre un trabajador indefinido discontinuo...
Sentencia Social Nº 2406/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1146/2013, 19-09-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 2406/2013



...contrato a tiempo completo en un contrato a tiempo parcial, sino en un contrato fijo discontinuo. La Sala debe rechazar la alegación planteada, pues lo cierto es que la modificación sustancial de las condiciones de trabajo del actor tuvo una doble finalidad por un lado convertir el contrato a tiempo completo en contrato a tiempo parcial, por ello se especifica en la comunicación de modificación... ...las facultades de modificación sustancial de las condiciones de trabajo la posibilidad de convertir un contrato a tiempo completo en un contrato a tiempo parcial. Por otra parte tampoco cabe conceptuar la conversión de un contrato indefinido en un contrato fijo discontinuo como una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, amparada por el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1911/2011, 20-07-2012

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2243/2011, 24-04-2012

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



PRIMERO .- El Juzgado de lo Social número 15 de los de Madrid dictó sentencia el 25 de junio de 2010 , autos 1675/08, estimando la demanda formulada por D.. Marcos frente al Ayuntamiento de Madrid, declarando que la finalización del llamamiento de su contrato fijo discontinuo del año 2009 no se ajusta a derecho, condenando al demandado a abonar al actor la cantidad de 3.258'44 euros. Tal y... ...como resulta de dicha sentencia el actor viene prestando sus servicios para el Ayuntamiento de Madrid, con la categoría profesional de operario, en la instalación deportiva Cerro Almodóvar, desde el 27-6- 1989, pasando a suscribir un contrato como fijo discontinuo del Instituto Municipal de Deportes desde el 23-5-91, siendo el objeto del mismo la preparación y puesta a punto de las instalaciones...

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Contrato fijo discontinuo
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia Social Nº 837/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 731/2012, 19-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 837/2012



...mayor afluencia de visitantes a los Palacios, Museos y en particular a los Palacios La Granja y Riofrío El hecho de que circunstancialmente hayan sobrevenido supuestos por actividades eventuales que hayan exigido la contratación de dicho personal o que se haya incrementado el horario de visitas a lo largo del año no puede determinar la novación del contrato de naturaleza fija discontinúa en contrato a... ...jornada completa y durante todo el año.Asimismo y en todo caso se estaría obviando el trámite establecido en el Estatuto Básico de Empleo para el acceso de personal laboral en al Administación pública. Se ha ,claramente ,delimitado la naturaleza y diferencia entre contrato fijo discontinuo y el contrato eventual, siendo posible dicha contratación para obra o servicio determinado aun cuando se estén...
Sentencia Social Nº 1730/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 946/2012, 24-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 1730/2012



...octubre de 2010 mediante un contrato de trabajo fijo discontinuo cuya concertación fue aprobada mediante Decreto de la Alcaldía 584/10 de 15 de Octubre. Tras haberse efectuado por la Viceconsejería de Administraciones Públicas requerimiento para la anulación de la resolución municipal aprobando la contratación por no haber ido la misma precedida de la correspondiente convocatoria pública y proceso... ...o servicio determinado para la realización de idéntica actividad durante los correspondientes cursos escolares, se erige en causa de extinción automática de la relación laboral al ser nulo de pleno derecho el contrato de trabajo fijo discontinuo formalizado en el año 2010. A) En cuanto a las notas que caracterizan al contrato para obra o servicio determinado, y los criterios de delimitación y...
Sentencia Social Nº 92/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1750/2012, 17-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN


Nº de sentencia: 92/2013



...las tres cuartas partes del período de referencia establecido ni, como máximo, doce meses'. Por su parte, el contrato de trabajadores fijos discontinuos aparecía regulado en el Capítulo III del Real Decreto 2.104/84 de 21 de Noviembre, en cuyo art. 11.1 , establecía el concepto al decir que 'tendrán la consideración de trabajadores fijos discontinuos quienes sean contratados para trabajos de... Legislativo 1/95 de 24 de marzo pasó a regular la relación laboral de fijos discontinuos dentro el art. 12 en el que se contempla el Contrato a tiempo parcial, contrato fijo-discontinuo y contrato de relevo, disponiendo que '1. El trabajador se entenderá contratado a tiempo parcial cuando preste servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior al considerado como habitual...
Sentencia Social Nº 2081/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1320/2012, 23-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 2081/2012



...2010 mediante un contrato de trabajo fijo discontinuo cuya concertación fue aprobada mediante Decreto de la Alcaldía 587/10 de 18 de Octubre. Por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 3 de Las Palmas se dictó sentencia de 3/03/11 por la que se declaró la nulidad del Decreto aprobando la primera contratación del trabajador, y, tras haberse efectuado por la Viceconsejería de Administraciones... ...reiteración regular». Por el contrario «existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad. B) Como norma general, la revisión de oficio de los actos de la Administración Local se rige por las reglas establecidas...
Sentencia Social Nº 1447/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 596/2013, 23-09-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 1447/2013



...1702/04 de 9-9-04 en Recurso de Suplicación nº 458/04 se declara que la Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de septiembre de 1988 en doctrina ratificada como correcta por la mas reciente de 26 mayo 1997, expresaba que 'existe un contrato fijo de carácter discontinuo, cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter... ...carácter discontinuo, lo que prima es la reiteración de esa necesidad en el tiempo, aunque lo sea por período limitado». Por tanto la contratación temporal procede cuando la necesidad de trabajo es en principio imprevisible y fuera de cualquier ciclo regular. Por el contrario existe contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico o en...
Sentencia Social Nº 1478/2012, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1603/2012, 20-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Nº de sentencia: 1478/2012



Sentencia Social Nº 129/2013, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 80/2013, 13-05-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Nº de sentencia: 129/2013



...como sobre la forma y orden de llamamiento que establezca el convenio colectivo aplicable, haciendo constar igualmente, de manera orientativa, la jornada laboral estimada y su distribución horaria. Los convenios colectivos de ámbito sectorial podrán acordar, cuando las peculiaridades de la actividad del sector así lo justifiquen, la utilización en los contratos de fijos-discontinuos de la modalidad... ...de tiempo parcial, así como los requisitos y especialidades para la conversión de contratos temporales en contratos de fijos-discontinuos."> El Tribunal Supremo, entre otras, en su sentencia de fecha 1 de octubre de 2.001 (RJ 2001, 8488), y como recuerda la ulterior sentencia de fecha 12 de diciembre de 2.008 (RJ 2008, 7687), establece que la diferencia entre un trabajador indefinido discontinuo...
Sentencia Social Nº 2406/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1146/2013, 19-09-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 2406/2013



...contrato a tiempo completo en un contrato a tiempo parcial, sino en un contrato fijo discontinuo. La Sala debe rechazar la alegación planteada, pues lo cierto es que la modificación sustancial de las condiciones de trabajo del actor tuvo una doble finalidad por un lado convertir el contrato a tiempo completo en contrato a tiempo parcial, por ello se especifica en la comunicación de modificación... ...las facultades de modificación sustancial de las condiciones de trabajo la posibilidad de convertir un contrato a tiempo completo en un contrato a tiempo parcial. Por otra parte tampoco cabe conceptuar la conversión de un contrato indefinido en un contrato fijo discontinuo como una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, amparada por el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1911/2011, 20-07-2012

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2243/2011, 24-04-2012

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA



PRIMERO .- El Juzgado de lo Social número 15 de los de Madrid dictó sentencia el 25 de junio de 2010 , autos 1675/08, estimando la demanda formulada por D.. Marcos frente al Ayuntamiento de Madrid, declarando que la finalización del llamamiento de su contrato fijo discontinuo del año 2009 no se ajusta a derecho, condenando al demandado a abonar al actor la cantidad de 3.258'44 euros. Tal y... ...como resulta de dicha sentencia el actor viene prestando sus servicios para el Ayuntamiento de Madrid, con la categoría profesional de operario, en la instalación deportiva Cerro Almodóvar, desde el 27-6- 1989, pasando a suscribir un contrato como fijo discontinuo del Instituto Municipal de Deportes desde el 23-5-91, siendo el objeto del mismo la preparación y puesta a punto de las instalaciones...

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