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Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.
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Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Absuelve
Ponente
Antonio Vicente Sempere Navarro
Bravo Gutierrez, Pedro
Gonzalez Viñas, Jose Manuel
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Diaz Alonso, Maria Elena
Voces
Contrato fijo discontinuo
Contrato de trabajo de duración determinada
Convenio colectivo
Prestación por desempleo
Contrato de interinidad
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia Social Nº 472/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 78/2012, 22-02-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA
Nº de sentencia: 472/2012
...de serlo sólo por los días en los que debió de prestar servicios el actor.En este sentido hay que tener en cuenta que, de acuerdo con la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo «cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, en intervalos temporales separados...
...principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad'. Añadiendo que 'la de 25-3-98 ha recordado que la condición de...
Sentencia Social Nº 862/2012, TSJ Murcia, Rec 733/2012, 05-11-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO
Nº de sentencia: 862/2012
: En la cláusula segunda del contrato de trabajo fijo discontinuo del actor, se refleja que el periodo de actividad durante el cual se prestan los servicios será sin fecha cierta y los trabajadores serán llamados en el orden y forma que se determine en el convenio colectivo': la ampliación es procedente pues se fundamenta en el texto del contrato de trabajo suscrito por el actor, obrante al folio 62...
...correlativo del trabajador a ser, sólo, llamado a trabajar en tal fecha, pues ello desnaturalizaría el propio contrato, de modo que habría de producirse el llamamiento en fecha fija y no seria el trabajador el que estaría a disposición de la empresa, sino esta respecto del trabajador.En el presente caso, el actor: a) Suscribió en mayo un contrato , como trabajador fijo discontinuo , en el que se establecía...
Sentencia Social Nº 4937/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3061/2009, 16-10-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: MARIÑO COTELO, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 4937/2012
...ordinal Primero quedará redactado como sigue: 'La actora Dª Olga , mayor de edad, con DNI nº NUM000 , prestó servicios para la empresa Es Platjals Xoriguer S.L. desde el 8 de Junio de 2006 hasta el 25 de Septiembre de 2006, con una categoría de nivel VI, friega platos y contrato fijo discontinuo '.CUARTO. En el motivo tercero, con el mismo amparo procesal que el anterior, la recurrente interesa la...
...25 de Septiembre de 2006, con una categoría de nivel VI, friega platos y contrato fijo discontinuo , habiendo lucrado prestación por desempleo durante 484 días desde el 26/9/2006 al 22/1/2008 y, una vez agotada la prestación, solicitó subsidio de desempleo para mayores de 52 años que le fue denegado por tratarse de un trabajo fijo discontinuo, siendo así que el hecho de que, en el momento en que...
Sentencia Social Nº 346/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2637/2011, 09-02-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 346/2012
Sentencia Social Nº 2405/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1145/2013, 19-09-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA
Nº de sentencia: 2405/2013
...contrato a tiempo completo en un contrato a tiempo parcial, sino en un contrato fijo discontinuo .
La Sala debe rechazar la alegación planteada, pues lo cierto es que la modificación sustancial de las condiciones de trabajo del actor tuvo una doble finalidad por un lado convertir el contrato a tiempo completo en contrato a tiempo parcial, por ello se especifica en la comunicación de modificación...
...las facultades de modificación sustancial de las condiciones de trabajo la posibilidad de convertir un contrato a tiempo completo en un contrato a tiempo parcial.
Por otra parte tampoco cabe conceptuar la conversión de un contrato indefinido en un contrato fijo discontinuo como una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, amparada por el
artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores...
Sentencia Social Nº 696/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3553/2012, 03-10-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORALES VALLEZ, MARÍA CONCEPCIÓN
Nº de sentencia: 696/2012
Sentencia Social Nº 1729/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 971/2012, 24-09-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 1729/2012
...octubre de 2010 mediante un contrato de trabajo fijo discontinuo cuya concertación fue aprobada mediante Decreto de la Alcaldía 584/10 de 15 de Octubre.
Tras haberse efectuado por la Viceconsejería de Administraciones Públicas requerimiento para la anulación de la resolución municipal aprobando la contratación por no haber ido la misma precedida de la correspondiente convocatoria pública y proceso...
...determinado para la realización de idéntica actividad durante los correspondientes cursos escolares, se erige en causa de extinción automática de la relación laboral al ser nulo de pleno derecho el contrato de trabajo fijo discontinuo formalizado en el año 2010.
A) En cuanto a las notas que caracterizan al contrato para obra o servicio determinado, y los criterios de delimitación y distinción de la...
Sentencia Social Nº 414/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 57/2013, 21-02-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA
Nº de sentencia: 414/2013
...necesidad extraordinaria de trabajo que pueda justificar la contratación realizada, que sólo de manera genérica se menciona por remisión al tipo legal en los contratos celebrados... La segunda razón viene dada por la reiteración de la contratación realizada. En este sentido hay que tener en cuenta que, de acuerdo con la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo «cuando, con...
...temporal, ya sea eventual o por obra o servicio determinado, cuando esta se realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o...
Sentencia Social Nº 481/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 144/2013, 27-02-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ENRIQUEZ BRONCANO, JULIO
Nº de sentencia: 481/2013
...la que quedaría restando la percibida en el último contrato.
CUARTO.-La Sala procede a dilucidar conjuntamente los apartados a), b) y c) del motivo segundo, referidos a la existencia de contratos temporales, no fijos discontinuos , existencia de caducidad, apartados a) y c),y valor liberatorio de finiquito, apartado b).
Mantiene la jurisprudencia al respecto en un caso similar abordado por la S.T...
...que pueda justificar la contratación realizada, que sólo de manera genérica se menciona por remisión al tipo legal en los contratos celebrados... La segunda razón viene dada por la reiteración de la contratación realizada. En este sentido hay que tener en cuenta que, de acuerdo con la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo «cuando, con independencia de la continuidad de...
Sentencia Social Nº 53/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5341/2011, 10-01-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO
Nº de sentencia: 53/2012
...propios de la AEAT y los asistentes telefónicos sólo se diferenciaba por estar en despachos contiguos, y que el motivo de tenerse que ir durante tres meses-coincidiendo con la campaña de la renta-de los locales de la AEAT es por que en el mismo espacio físico se instalaban otros trabajadores de la propia agencia, contratados como fijos discontinuos y que desarrollaban idéntico trabajo'.Conforme a los...
...espacio físico se instalaban otros trabajadores de la propia agencia, contratados como fijos discontinuos y que desarrollaban idéntico trabajo'. La AEAT tenía trabajando todo el año -excepto durante los tres meses de la referida campaña de la renta- al personal subcontratado en sus propias dependencias, con sus propios ordenadores, con sus medios telemáticos, tras elegir a las personas que podían ser...
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Contrato fijo discontinuo
Sentencia Social Nº 472/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 78/2012, 22-02-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA
Nº de sentencia: 472/2012
...de serlo sólo por los días en los que debió de prestar servicios el actor.En este sentido hay que tener en cuenta que, de acuerdo con la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo «cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, en intervalos temporales separados...
...principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad'. Añadiendo que 'la de 25-3-98 ha recordado que la condición de...
Sentencia Social Nº 862/2012, TSJ Murcia, Rec 733/2012, 05-11-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO
Nº de sentencia: 862/2012
: En la cláusula segunda del contrato de trabajo fijo discontinuo del actor, se refleja que el periodo de actividad durante el cual se prestan los servicios será sin fecha cierta y los trabajadores serán llamados en el orden y forma que se determine en el convenio colectivo': la ampliación es procedente pues se fundamenta en el texto del contrato de trabajo suscrito por el actor, obrante al folio 62...
...correlativo del trabajador a ser, sólo, llamado a trabajar en tal fecha, pues ello desnaturalizaría el propio contrato, de modo que habría de producirse el llamamiento en fecha fija y no seria el trabajador el que estaría a disposición de la empresa, sino esta respecto del trabajador.En el presente caso, el actor: a) Suscribió en mayo un contrato , como trabajador fijo discontinuo , en el que se establecía...
Sentencia Social Nº 4937/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3061/2009, 16-10-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: MARIÑO COTELO, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 4937/2012
...ordinal Primero quedará redactado como sigue: 'La actora Dª Olga , mayor de edad, con DNI nº NUM000 , prestó servicios para la empresa Es Platjals Xoriguer S.L. desde el 8 de Junio de 2006 hasta el 25 de Septiembre de 2006, con una categoría de nivel VI, friega platos y contrato fijo discontinuo '.CUARTO. En el motivo tercero, con el mismo amparo procesal que el anterior, la recurrente interesa la...
...25 de Septiembre de 2006, con una categoría de nivel VI, friega platos y contrato fijo discontinuo , habiendo lucrado prestación por desempleo durante 484 días desde el 26/9/2006 al 22/1/2008 y, una vez agotada la prestación, solicitó subsidio de desempleo para mayores de 52 años que le fue denegado por tratarse de un trabajo fijo discontinuo, siendo así que el hecho de que, en el momento en que...
Sentencia Social Nº 346/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2637/2011, 09-02-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 346/2012
Sentencia Social Nº 2405/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1145/2013, 19-09-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA
Nº de sentencia: 2405/2013
...contrato a tiempo completo en un contrato a tiempo parcial, sino en un contrato fijo discontinuo .
La Sala debe rechazar la alegación planteada, pues lo cierto es que la modificación sustancial de las condiciones de trabajo del actor tuvo una doble finalidad por un lado convertir el contrato a tiempo completo en contrato a tiempo parcial, por ello se especifica en la comunicación de modificación...
...las facultades de modificación sustancial de las condiciones de trabajo la posibilidad de convertir un contrato a tiempo completo en un contrato a tiempo parcial.
Por otra parte tampoco cabe conceptuar la conversión de un contrato indefinido en un contrato fijo discontinuo como una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, amparada por el
artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores...
Sentencia Social Nº 696/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3553/2012, 03-10-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORALES VALLEZ, MARÍA CONCEPCIÓN
Nº de sentencia: 696/2012
Sentencia Social Nº 1729/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 971/2012, 24-09-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 1729/2012
...octubre de 2010 mediante un contrato de trabajo fijo discontinuo cuya concertación fue aprobada mediante Decreto de la Alcaldía 584/10 de 15 de Octubre.
Tras haberse efectuado por la Viceconsejería de Administraciones Públicas requerimiento para la anulación de la resolución municipal aprobando la contratación por no haber ido la misma precedida de la correspondiente convocatoria pública y proceso...
...determinado para la realización de idéntica actividad durante los correspondientes cursos escolares, se erige en causa de extinción automática de la relación laboral al ser nulo de pleno derecho el contrato de trabajo fijo discontinuo formalizado en el año 2010.
A) En cuanto a las notas que caracterizan al contrato para obra o servicio determinado, y los criterios de delimitación y distinción de la...
Sentencia Social Nº 414/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 57/2013, 21-02-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA
Nº de sentencia: 414/2013
...necesidad extraordinaria de trabajo que pueda justificar la contratación realizada, que sólo de manera genérica se menciona por remisión al tipo legal en los contratos celebrados... La segunda razón viene dada por la reiteración de la contratación realizada. En este sentido hay que tener en cuenta que, de acuerdo con la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo «cuando, con...
...temporal, ya sea eventual o por obra o servicio determinado, cuando esta se realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o...
Sentencia Social Nº 481/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 144/2013, 27-02-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ENRIQUEZ BRONCANO, JULIO
Nº de sentencia: 481/2013
...la que quedaría restando la percibida en el último contrato.
CUARTO.-La Sala procede a dilucidar conjuntamente los apartados a), b) y c) del motivo segundo, referidos a la existencia de contratos temporales, no fijos discontinuos , existencia de caducidad, apartados a) y c),y valor liberatorio de finiquito, apartado b).
Mantiene la jurisprudencia al respecto en un caso similar abordado por la S.T...
...que pueda justificar la contratación realizada, que sólo de manera genérica se menciona por remisión al tipo legal en los contratos celebrados... La segunda razón viene dada por la reiteración de la contratación realizada. En este sentido hay que tener en cuenta que, de acuerdo con la doctrina de la Sala, existe un contrato fijo de carácter discontinuo «cuando, con independencia de la continuidad de...
Sentencia Social Nº 53/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5341/2011, 10-01-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO
Nº de sentencia: 53/2012
...propios de la AEAT y los asistentes telefónicos sólo se diferenciaba por estar en despachos contiguos, y que el motivo de tenerse que ir durante tres meses-coincidiendo con la campaña de la renta-de los locales de la AEAT es por que en el mismo espacio físico se instalaban otros trabajadores de la propia agencia, contratados como fijos discontinuos y que desarrollaban idéntico trabajo'.Conforme a los...
...espacio físico se instalaban otros trabajadores de la propia agencia, contratados como fijos discontinuos y que desarrollaban idéntico trabajo'. La AEAT tenía trabajando todo el año -excepto durante los tres meses de la referida campaña de la renta- al personal subcontratado en sus propias dependencias, con sus propios ordenadores, con sus medios telemáticos, tras elegir a las personas que podían ser...