Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia Social Nº 597/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1489/2006, 09-10-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 597/2006

Sentencia Social Nº 706/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3393/2006, 20-11-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 706/2006

...se ha considerado decisivo para el reconocimiento y declaración judicial de tal condición. En este sentido la jurisprudencia ha establecido que existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando, con independencia de la continuidad de la actividad de la empresa, se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, es decir, en intervalos temporales separados pero reiterados... ..., imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular". Por el contrario "existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad". Y la de 25 de marzo de 1998 ha recordado que "la condición de trabajador...

Sentencia Social Nº 220/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 956/2007, 09-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: VIVES USANO, MARIA PAZ

Nº de sentencia: 220/2007

PRIMERO.- La parte demandante interpone recurso de suplicación contra la sentencia que desestima su pretensión de que se declare la naturaleza de indefinido de su contrato, como fijo discontinuo, por existir fraude de ley en el contrato que suscribió con las demandadas para obra o servicio determinado, con la condena solidaria de las mismas a las consecuencias de la declaración de la...

Sentencia Social Nº 265/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 6405/2007, 28-03-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 265/2007

...que ni siquiera se refleja en el contrato, realizando funciones distintas de las señaladas en sus contratos, permanentes en la empresa, por lo que interesan que se declare su despido improcedente. Al respecto hay que tener en cuenta la doctrina del Tribunal Supremo, plasmada en la sentencia de 1 de octubre de 2001 , existe un contrato fijo de carácter discontinuo "cuando, con independencia de la... ...temporal, pero no lo hizo, porque tampoco hay constancia de que tuviera una necesidad puntual que rebasase el trabajo ordinario, ya que ha sido éste el encomendado a las recurrentes, con lo cual no cabe sino concluir que nos hallamos ante la utilización fraudulenta de la figura del contrato fijo discontinuo, que no se utiliza por la demandada para los fines legalmente prevenidos, sino para efectuar...

Sentencia Social Nº 804/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5208/2006, 27-12-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 804/2006

Sentencia Social Nº 941/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3352/2009, 10-11-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 941/2009

...1ª de la Ley 12/01 excluye de la nueva concepción de contrato fijo discontinuo a los contratos celebrados con anterioridad a su entrada en vigor; en el segundo argumenta acerca de la ausencia de fraude en la contratación, citando al efecto el art. 15 del ET y RD 2720/1998 . El núcleo de debate consiste en determinar si la parte actora, que acredita contratos para obra o servicio determinado para... .... 2958/1998 ) manifiesta:"...existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad". Y la de 25-2-98 (RJ 1998210) ha recordado que "la condición de trabajador fijo discontinuo configurada hoy como modalidad de...

Sentencia Social Nº 1/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 3794/2006, 08-01-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, MIGUEL

Nº de sentencia: 1/2007

Sentencia Social Nº 714/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3643/2009, 03-11-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ ESTEBAN, FERNANDO

Nº de sentencia: 714/2009

Sentencia Social Nº 510/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2588/2006, 19-07-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 510/2006

Sentencia Social Nº 137/2010, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 20/2010, 09-03-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 137/2010

...2009 en el centro de trabajo de Mérida (Badajoz); del 21 de enero de 2009 hasta el 30 de junio de 2009 en el centro de trabajo de Coria, momento en el que se procedió a la conversión del contrato a fijo discontinuo", pudiéndose acceder a ello en parte. En efecto, ha de añadirse la duración de la prestación de servicios durante la vigencia de los diversos contratos suscritos por las partes porque la... ...sea por periodos limitados". Será posible pues la contratación temporal, ya sea eventual o por obra o servicio determinado, cuando esta se realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir "cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular". Por el contrario "existe un contrato fijo de carácter discontinuo...