Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 372/2019, 04-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: NAVARRO MENDILUCE, MARÍA DEL MAR

...4 de julio de 2018 (Rec. 2244/17 ), en la que se decidió por unanimidad que a efectos del complemento salarial de antigüedad debe computarse a trabajadores con contrato fijo discontinuo (como el demandante) todo el tiempo de vinculación a la empleadora, incluidos los periodos de inactividad entre campañas.Se indicaba en esa sentencia de Pleno: 'En estos asuntos el Tribunal Supremo (entre otras... ...contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial en el art. 12.4 del ET y el contrato fijo-discontinuo en el artículo 15.8 del ET antes y en el art.16 de la redacción vigente en la actualidad).Resuelto que el complemento de antigüedad se regula por el convenio colectivo que lo crea y especifica los requisitos que se...

Sentencia SOCIAL Nº 452/2019, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 355/2019, 05-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 452/2019

...necesidades permanentes que se repite cada anualidad de una forma cíclica.Dicho artículo 16.1 prescribe: 'El contrato fijo discontinuo es el concertado para la realización de las tareas estables, propias de la actividad de la empresa en un mismo lugar y centro de trabajo, de naturaleza cíclica o estacional, que no se repite en fechas ciertas, pero se reitera en el tiempo y en el espacio.En base a ello... ...contratados bajo la modalidad de contrato de interinidad. En el supuesto de que el trabajador acredite tres campañas consecutivas en 2010 y no esté de alta en periodo de prevención se realizará su contrato fijo discontinuo al comienzo de la campaña extinción 2011.2. A partir del año 2011, la adquisición de la condición de fijo-discontinuo se producirá únicamente una vez realizadas dos campañas consecutivas...

Sentencia SOCIAL Nº 552/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2177/2018, 20-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 552/2019

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 729/2019, 22-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL

...derecho a la promoción profesional y económica, computando todos los periodos de contratación y no solo las etapas de servicio efectivos, es decir, el reconocimiento ininterrumpido de antigüedad desde el primer día que prestó servicios para la Agencia Tributaria suscribiendo el contrato de fija discontinua, hasta la actualidad, con todos los efectos inherentes incluido el abono de los trienios. Después... ...trabajadores en el ámbito de la Administración General del Estado como funcionario de carrera, interino y en prácticas, personal eventual, contratado laboral fijo, contratado laboral fijo discontinuo , contratado laboral temporal o contratado administrativo.' .Por su parte, el artículo 30 de dicho Convenio regula el régimen de los trabajadores fijos discontinuos disponiendo en el párrafo tercero de su número...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 63/2019, 28-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: CONDE PUMPIDO TOURON, MARIA TERESA

Sentencia SOCIAL Nº 14/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 236/2018, 15-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SANCHEZ PARODI PASCUA, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 14/2019

...imprevisible y fuera de cualquier ciclo regular.Por el contrario existe contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico o en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad' ( sentencias de 23 de octubre de 1.995 , 26 de mayo de 1.997 , 5 de julio de 1.999 , 4 de mayo , 26 de octubr , 12 de... ...presente litis. Así, cuestionada la naturaleza de la relación laboral, tras recordar que procede la contratación temporal 'cuando la necesidad de trabajo es en principio imprevisible y fuera de cualquier ciclo regular', en tanto el contrato fijo de carácter discontinuo resulta el adecuado 'cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico o en intervalos temporales separados...

Sentencia SOCIAL Nº 223/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 582/2018, 21-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 223/2019

...sustento y otra, que esa relación sea fija discontinua.-, porque si bien es cierto que la Doctrina del T.S. en las sentencias que se alegan, ha establecido que en los contratos fijos discontinuos celebrados por Iberia los llamamientos pueden hacerse en cualquier época del año, porque su convenio colectivo configura los mismos con una regulación que desvirtúa en gran medida la figura contractual del... ...contrato fijo discontinuo, al exceder de la configuración jurídica de los mismos, ex Convenio Colectivo, ello no conlleva, que la petición del actor está avalada por dicha doctrina y esta conclusión es la que recoge el fallo de instancia.Esta Sala no puede desconocer que el T.S. en Unificación de Doctrina ha establecido en sentencia de 24 de febrero de 2016 lo siguiente: ' La cuestión que se suscita en...

Sentencia SOCIAL Nº 1448/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1035/2018, 19-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ

Nº de sentencia: 1448/2018

...será de aplicación la regulación del contrato a tiempo parcial celebrado por tiempo indefinido...'.Por su parte, la jurisprudencia ha delimitado el contrato fijo discontinuo frente a otras modalidades contractuales con las que comparte algunos rasgos comunes y más concretamente respecto a la distinción entre el fijo discontinuo y el contrato eventual se ha afirmado que la eventualidad tiene carácter... ...fijo- discontinuo, por lo que la condena a la readmisión del actor habrá de tener lugar como trabajador indefinido -no fijo- discontinuo, conforme a lo cual habrá de ser llamado a prestar servicios durante la sucesivas campañas o temporadas de mayor actividad según las reglas de la bolsa de trabajo temporal a la que pertenece.Vistos los preceptos legales citados, y demás de general y pertinente...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 232/2019, 13-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: NAVARRO MENDILUCE, MARÍA DEL MAR

...computarse a trabajadores con contrato fijo discontinuo (como el demandante) todo el tiempo de vinculación a la empresa, incluidos los periodos de inactividad entre campañas.Se indicaba en dicha en esa sentencia de Pleno: 'En estos asuntos el Tribunal Supremo (entre otras, sentencias de 20 de septiembre de 2015, Rec. 129/15 , 11 de septiembre de 2017, Rec. 981/17 , y 11 de enero de 2018, Rec. 1584/17 ) nos... ...retributiva, mínimos que solo afectan a la cuantía retributiva mínima legal, pero no a la estructura salarial aplicable, ni, menos aún a la aplicación analógica de criterios legales establecidos para otros tipos de contratos, como es el contrato a tiempo parcial, figura contractual diferente del contrato laboral fijo-discontinuo que es regulado por distintos preceptos legales (el contrato a tiempo parcial...

Sentencia SOCIAL Nº 25/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3984/2016, 15-01-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 25/2019

PRIMERO.- 1.- La cuestión a unificar es la de determinar si el procedimiento de reclamación de cantidad es el adecuado para reclamar a la empresa el pago de las horas fijadas en un contrato de trabajo fijo discontinuo, que a criterio de los trabajadores se encuentran garantizadas por el convenio colectivo y no han llegado a realizarse en su totalidad durante la temporada correspondiente a una... ...realizadas en la temporada del año 2010, hasta la suma del mínimo de 1.200 horas garantizadas conforme a lo pactado en el contrato de trabajo fijo discontinuo y de acuerdo con lo previsto en el convenio colectivo de aplicación.El recurso de suplicación de la empresa es desestimado en la sentencia de la Sala Social del TSJ de la Comunidad Valenciana de 15 de septiembre de 2016, rec. 2798/2015 , que confirma...