Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

...veinte días de salario por año de servicio con máximo de 9 mensualidades que el anterior precepto legal establece. La primera cuestión controvertida por tanto radica en determinar si existe o no la modificación sustancial propugnada por la parte actora, modificación sustancial que la empresa niega en su contestación a la demanda en base a la regulación actual de los contratos fijos discontinuos... ...del art. 16.2 ET y en base a lo acordado entre las partes en el momento de la firma del contrato de fecha 19 de julio de 2019. El art. 16 ET vigente a fecha de la concertación del contrato indefinido fijo discontinuo entre las partes venía a señalar en su apartado 3 "3. Este contrato se deberá formalizar necesariamente por escrito en el modelo que se establezca y en él...

La cuestión planteada se centra en determinar si tiene derecho a la jubilación anticipada parcial la trabajadora que presta servicios en la empresa como contratada fija-discontinua de actividad que no se repite en fechas ciertas, cuando la empresa acepta la contratación de otra persona por la jornada restante en virtud de contrato de relevo. Tras la reforma legislativa ex Ley 40/2007 se exige... ...resulta irrelevante en este caso porque, aunque los periodos trabajados abarquen jornadas completas, ello no altera el carácter fijo discontinuo del contrato. SEGUNDO.- La parte recurrente ha formulado un motivo de infracción normativa en el que identifica como preceptos legales objeto del mismo, el art. 166.2 de la LGSS de 1994, en la redacción dada por la Ley 40... .... 245 de la LGSS de 2015 (anterior DA 7ª de la LGSS del año 1994), que abre la Sección 1ª del Capítulo XII dedicado a los trabajadores a tiempo parcial, que dispone que las reglas contenidas en esa sección se aplicarán a los trabajadores a tiempo parcial, contrato de relevo a tiempo parcial y contrato fijo discontinuo del art. 12 y 16 del ET sin distinción alguna. Con...

...judicialmente el Magistrado de instancia. A falta de la demanda origen de las entonces actuaciones, hemos de tomar en consideración y de manera exclusiva lo que se desglosa en dicha resolución. Nos parece interesante resaltar a los fines que ahora nos ocupan, los siguientes extremos:Hecho probado tercero: "...El presente conflicto afecta a la totalidad de trabajadores contratados como fijos... ...discontinuos (en adelante FD), 6 mujeres y 25 hombres repartidos entre los aeropuertos de Ibiza, Menorca y Reus. D81 Y versa sobre el trato que debe dispensarse a este colectivo en relación...la promoción profesional regulada en los arts. 21.1 y 22.3 y anexo IV del convenio". Fundamento de derecho quinto: "...Sentadas estas premisas lo que se nos pide es que interpretemos de...