Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

IMPUG.CONVENIOSSe desestima la demanda interpuesta por ACIFE impugnando el art. 17 bis del XI Convenio Colectivo Nacional de Centros de Enseñanza Privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado ni subvencionado, que no permite utilizar la modalidad de contrato fijo discontinuo para docentes del Grupo I que imparten actividades curriculares. La Sala, en contra del... ...asociación demandante ACIFE pasa por analizar la impugnación, tanto por ilegalidad como por lesividad, del XI Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado, y en concreto de su artículo 17 bis regulador del contrato fijo discontinuo. En concreto, se muestra disconforme dicha asociación con el párrafo... ACIFE el XI Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado, en lo que respecta a la redacción que del art. 17 bis (contrato fijo discontinuo) se publicó en el BOE de fecha 11 de agosto de 2022. No son hechos controvertidos que:1.- El 30-12-2021 fue publicado en el BOE el Real Decreto Ley 32/2021, de...

Convenio Colectivo de esa empresa y su personal de tierra, vigente desde el 1 de enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2012: 1) Art. 274: "Se considerará trabajador fijo discontinuo el contratado por tiempo indefinido para la realización de trabajos de ejecución intermitente o cíclica";2) Art. 279: "Los trabajadores fijos discontinuos deberán ser llamados anualmente, en el período comprendido...

...contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce para la cobertura de una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, que cursa en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de cierta homogeneidad, respondiendo a necesidades normales y permanentes de la empresa, que se presentan por lo regular de manera periódica y que no alcanzan la... ...para convertirse en indefinido ordinario.- No cabe convertir una actividad continua que se interrumpe por vacaciones o por dificultades o períodos de temporada baja, en actividad de temporada (TS 20-4-05, EDJ 55272; 27-3-02, EDJ 10944).- La discontinuidad es seña de identidad del contrato fijo-discontinuo. Si lo que existe de forma reiterada en el tiempo es una continuidad en la prestación de...

...derechos, de conformidad con lo previsto en el art. 146 de la LRJS . Considera que la prestación por desempleo reconocida era indebida, pues las ETTs no podían celebrar contratos indefinidos fijos discontinuos con sus trabajadores, pues estos últimos solo podían ser cedidos a las empresas usuarias para cubrir necesidades temporales de estas últimas... . Ciertamente, la mencionada sentencia acaba concluyendo que el contrato fijo discontinuo no cabe por parte de una ETT. No obstante, se adelanta ya, la demanda va a ser desestimada, por las siguientes razones. A.- No le consta, a este juzgador, que el criterio de aquella sentencia haya sido reiterado en posteriores pronunciamientos del Tribunal Supremo, por lo que no puede...

...alternativa siguiente: " 100.- Con fecha 11 de febrero de 2022 se comunica al demandante la finalización del periodo de actividad de trabajo, con efectos del día 28 de febrero de 2022, en su contrato de fijo discontinuo (bloque n o 2 EJD). De otra parte, con fecha 3 de marzo de 2022 se le traslada comunicación extintiva de su contrato de... ...el ámbito de un contrato de trabajo fijo discontinuo, que se produce con efectos del día 28 de febrero de 2022; para, más tarde y con la relación laboral suspendida por periodo de inactividad, acordar la extinción de la relación laboral, por causas objetivas, con efectos del día 18 de marzo de 2022. Defendiendo el actor recurrente que esta última es la única fecha de término de la relación laboral...

...obra o servicio determinado, cuando esta se realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular. Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual... ..., recientemente, sentencia en Unificación de la doctrina, por la Sala 4, de fecha 06-03-2009 en Recurso 3839/ 2007, siendo Ponente Gilolmo López, José Luis, y en la cual se establecía que (citamos textualmente).Es la conducta abusiva de AMAYA, al acudir de forma fraudulenta a contratos temporales cuando debería hacerlo con contratos indefinidos no fijos, discontinuos, la que lleva a identificar la existencia de...

...al haber quedado acreditada la inexistencia de esta última, no puede accederse a la conversión del contrato fijo discontinuo de la actora a fijo.2. Dicho planteamiento no se puede estimar, en primer lugar por cuanto del hecho de que la contratación a nivel presupuestario no haya sido autorizada por las Consejerías indicadas en el reseñado artículo 13.3 de dicha ley, en nada empece para, partiendo... ...actividad de carácter permanente y no cíclica, por cuanto el rasgo diferenciador del contrato fijo discontinuo radica en la alternancia de periodos de trabajo con otros de inactividad en función del incremento o reducción correspondiente de la carga de trabajo, lo que en modo alguno tiene lugar cuando la necesidad de prestación de servicio permanece inalterada a lo largo de todo el año.Y esto último es lo...

...base de múltiples contratos de interinidad o eventuales por distintos motivos.La demandante acudió a una convocatoria para la cobertura de contratos fijos discontinuos para atender necesidades estructurales de carácter estacional en Asturias, superando el proceso selectivo en el año 2007.Tras la firma del contrato fijo discontinuo la actora ha suscrito múltiples contratos de carácter fijo discontinuo... ...(rcud. 2386/2018), al hilo de una secuencia contractual similar a la existente en el presente caso (también en el Principado de Asturias); el trabajador allí demandante también se presentó, con éxito, a la Convocatoria para la Cobertura de Contratos Fijos Discontinuos para atender necesidades estructurales de carácter estacional en Asturias y posteriormente ha prestado tareas bajo esa cobertura...