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Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 137/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 821/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 137/2020
PRIMERO.-Reclama el demandante que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada por no acreditadas la causas que se invocan en la carta de despido, reclamando cantidades debidas y no abonadas. Además, tampoco se ha hecho entrega de la indemnización por despido.La empresa demandada se opuso a la petición formulada de contrario alegando la...
...artículo 122.3 LRJS que 'La decisión extintiva se calificará de improcedente cuando no se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 del artículo 55 ET . No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a...
Sentencia SOCIAL Nº 145/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 797/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 145/2020
PRIMERO.-Reclama el demandante que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada por no acreditadas la causas que se invocan en la carta de despido, reclamando cantidades debidas y no abonadas. Además, tampoco se ha hecho entrega de la indemnización por despido.La empresa demandada se opuso a la petición formulada de contrario alegando la...
...procedencia del despido habida cuenta la situación de concurso de la empresa.Por su parte el FOGASA alegó que dado que la empresa está de baja en la Seguridad Social desde el 2 de septiembre de 2019, en caso de se estimara la petición de despido improcedencia , se declare extinguida la relación laboral. Además alega que la antigüedad del trabajador a tener en cuenta es el 6 de junio de 2014 y no la que se...
Sentencia SOCIAL Nº 141/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 508/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 141/2020
PRIMERO.-Solicita la demandante que se declare la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, con los efectos inherentes a dicha declaración, previstos en el artículo 56 ET; además ejercita acción de reclamación de cantidad por importe de 3.320 euros por nómina del mes de mayo, parte proporcional de pagas extras y vacaciones no disfrutadas.La empresa...
Sentencia SOCIAL Nº 116/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 602/2019, 17-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 116/2020
PRIMERO.-Reclama la actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que concurren elementos de forma y fondo necesarios para su justificación.No comparece el Ayuntamiento demandado.SEGUNDO.-Por lo que se refiere a la determinación de los hechos probados, los mismos resultan del conjunto de la documentación aportada por...
Sentencia SOCIAL Nº 9/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 562/2019, 10-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 9/2020
PRIMERO.-Solicita la parte actora que se declare la improcedencia del despido de la trabajadora, con las consecuencias inherentes a dicha declaración teniendo en cuenta para ello que la categoría profesional de la actora era la de 'Cocinera', así como el horario real que prestaba.La parte demandada se opone a la reclamación formulada de contrario alegando que concurren las causas para el despido...
...objetivo. Además, sostiene que la categoría de la actora era la de 'Ayudante de camarero', no constando acreditado que se realizaran las horas extras que se indican en la demanda. Subsidiariamente y para el supuesto de que se determinara la improcedencia del despido , opta por la indemnización y extinción de la relación laboral.SEGUNDO.-Comenzaremos analizando la cuestión relativa al salario de la...
Sentencia SOCIAL Nº 123/2020, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 775/2019, 24-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO
Nº de sentencia: 123/2020
PRIMERO.-Se interesa por la parte actora la declaración de nulidad o subsidiaria de improcedencia del despido que ha sufrido en la medida en que considera que la actuación de las empresas no puede resultar conforme a Derecho desde el momento en que se ha visto afectada por una baja motivada en una supuesta subrogación en una nueva empresa que finalmente no ha tenido lugar.Pretensión frente a la...
..., debe entenderse que la obligación de subrogación alcanzaría a la trabajadora.QUINTO.-La consecuencia que se deriva del anterior fundamento, es que, al no haberse dado efectivo cumplimiento a la obligación de asumir a la trabajadora debe entenderse que nos encontramos ante un supuesto de despido improcedente de la trabajadora de la que debe atribuirse exclusivamente la responsabilidad a Autocares...
Sentencia SOCIAL Nº 77/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 642/2019, 20-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 77/2020
PRIMERO.-Solicita la demandante que se declare la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, con los efectos inherentes a dicha declaración, previstos en el artículo 56 ET, y ello por dos cuestiones: porque se ha justificado el despido en normas sobre protocolos de cobro que se incumplían de forma regular, y esto era permitido, no siendo ciertos los...
...similares a otros empleados, cabe concluir que la sanción impuesta, que es la más grave que se podría haber puesto a la trabajadora por estos hechos, resulta desproporcionada, lo que implica declarar la improcedencia del despido con los efectos previstos en el artículo 56 ET.De tal modo que la mercantil demandada debe optar, a su elección, en el plazo de 5 días a contar desde la notificación de la...
Sentencia SOCIAL Nº 7/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 563/2019, 10-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 7/2020
PRIMERO.-Solicita la parte actora que se declare la improcedencia del despido del trabajador, con las consecuencias inherentes a dicha declaración teniendo en cuenta para ello que ejercía las funciones propias de la categoría profesional de 'Camarero', así como el horario real que prestaba.La parte demandada se opone a la reclamación formulada de contrario alegando que concurren las causas para...
...el despido objetivo. Además, sostiene que la categoría del actor era la de 'Ayudante de camarero', no constando acreditado que se realizaran las horas extras que se indican en la demanda. Subsidiariamente y para el supuesto de que se determinara la improcedencia del despido , opta por la indemnización y extinción de la relación laboral.SEGUNDO.-Comenzaremos analizando la cuestión relativa al salario...
Sentencia SOCIAL Nº 56/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 664/2019, 10-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 56/2020
PRIMERO.-Reclama la demandante que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, habida cuenta que ni concurren causas para ello, ni se le ha hecho entrega de carta de despido, ni ha sido abonada ninguna indemnización. Además de lo anterior, ejercita acción de reclamación de cantidad que, tras la desacumulación previa, limitó a las...
. En consecuencia, cabe concluir que el contrato se realizó en fraude de ley, pues la actora realizaba trabajos propios de la actividad ordinaria de la empresa, lo que implica calificar su relación laboral como indefinida. Y no habiendo acreditado el demandado razones para su despido, pues ni siquiera se hizo entrega de carta de despido, procede la declaración de improcedencia del despido , con los...
Sentencia SOCIAL Nº 91/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 585/2019, 21-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 91/2020
PRIMERO.-Se interesa por la parte actora la declaración de improcedencia del despido que ha sufrido a la vista de la conducta de las empresas, por entender con carácter principal que las empresas que han resultado adjudicatarias del servicio de mantenimiento donde venía prestando servicio debieron subrogarle, o en su defecto, que la empresa para la que ha prestado servicio procedió a llevar a...
...aerogeneradores, lo que no ha tenido lugar.SÉPTIMO.-La consecuencia que se deriva de los anteriores fundamentos es que no existía obligación de subrogación ni por vía convencional ni legal, por lo que la baja acordada por la empresa donde el trabajador prestaba servicios carecía de causa, lo que determina que deba declararse la existencia de un supuesto de despido improcedente del trabajador del que debe...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 137/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 821/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 137/2020
PRIMERO.-Reclama el demandante que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada por no acreditadas la causas que se invocan en la carta de despido, reclamando cantidades debidas y no abonadas. Además, tampoco se ha hecho entrega de la indemnización por despido.La empresa demandada se opuso a la petición formulada de contrario alegando la...
...artículo 122.3 LRJS que 'La decisión extintiva se calificará de improcedente cuando no se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 del artículo 55 ET . No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a...
Sentencia SOCIAL Nº 145/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 797/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 145/2020
PRIMERO.-Reclama el demandante que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada por no acreditadas la causas que se invocan en la carta de despido, reclamando cantidades debidas y no abonadas. Además, tampoco se ha hecho entrega de la indemnización por despido.La empresa demandada se opuso a la petición formulada de contrario alegando la...
...procedencia del despido habida cuenta la situación de concurso de la empresa.Por su parte el FOGASA alegó que dado que la empresa está de baja en la Seguridad Social desde el 2 de septiembre de 2019, en caso de se estimara la petición de despido improcedencia , se declare extinguida la relación laboral. Además alega que la antigüedad del trabajador a tener en cuenta es el 6 de junio de 2014 y no la que se...
Sentencia SOCIAL Nº 141/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 508/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 141/2020
PRIMERO.-Solicita la demandante que se declare la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, con los efectos inherentes a dicha declaración, previstos en el artículo 56 ET; además ejercita acción de reclamación de cantidad por importe de 3.320 euros por nómina del mes de mayo, parte proporcional de pagas extras y vacaciones no disfrutadas.La empresa...
Sentencia SOCIAL Nº 116/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 602/2019, 17-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 116/2020
PRIMERO.-Reclama la actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que concurren elementos de forma y fondo necesarios para su justificación.No comparece el Ayuntamiento demandado.SEGUNDO.-Por lo que se refiere a la determinación de los hechos probados, los mismos resultan del conjunto de la documentación aportada por...
Sentencia SOCIAL Nº 9/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 562/2019, 10-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 9/2020
PRIMERO.-Solicita la parte actora que se declare la improcedencia del despido de la trabajadora, con las consecuencias inherentes a dicha declaración teniendo en cuenta para ello que la categoría profesional de la actora era la de 'Cocinera', así como el horario real que prestaba.La parte demandada se opone a la reclamación formulada de contrario alegando que concurren las causas para el despido...
...objetivo. Además, sostiene que la categoría de la actora era la de 'Ayudante de camarero', no constando acreditado que se realizaran las horas extras que se indican en la demanda. Subsidiariamente y para el supuesto de que se determinara la improcedencia del despido , opta por la indemnización y extinción de la relación laboral.SEGUNDO.-Comenzaremos analizando la cuestión relativa al salario de la...
Sentencia SOCIAL Nº 123/2020, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 775/2019, 24-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO
Nº de sentencia: 123/2020
PRIMERO.-Se interesa por la parte actora la declaración de nulidad o subsidiaria de improcedencia del despido que ha sufrido en la medida en que considera que la actuación de las empresas no puede resultar conforme a Derecho desde el momento en que se ha visto afectada por una baja motivada en una supuesta subrogación en una nueva empresa que finalmente no ha tenido lugar.Pretensión frente a la...
..., debe entenderse que la obligación de subrogación alcanzaría a la trabajadora.QUINTO.-La consecuencia que se deriva del anterior fundamento, es que, al no haberse dado efectivo cumplimiento a la obligación de asumir a la trabajadora debe entenderse que nos encontramos ante un supuesto de despido improcedente de la trabajadora de la que debe atribuirse exclusivamente la responsabilidad a Autocares...
Sentencia SOCIAL Nº 77/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 642/2019, 20-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 77/2020
PRIMERO.-Solicita la demandante que se declare la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, con los efectos inherentes a dicha declaración, previstos en el artículo 56 ET, y ello por dos cuestiones: porque se ha justificado el despido en normas sobre protocolos de cobro que se incumplían de forma regular, y esto era permitido, no siendo ciertos los...
...similares a otros empleados, cabe concluir que la sanción impuesta, que es la más grave que se podría haber puesto a la trabajadora por estos hechos, resulta desproporcionada, lo que implica declarar la improcedencia del despido con los efectos previstos en el artículo 56 ET.De tal modo que la mercantil demandada debe optar, a su elección, en el plazo de 5 días a contar desde la notificación de la...
Sentencia SOCIAL Nº 7/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 563/2019, 10-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 7/2020
PRIMERO.-Solicita la parte actora que se declare la improcedencia del despido del trabajador, con las consecuencias inherentes a dicha declaración teniendo en cuenta para ello que ejercía las funciones propias de la categoría profesional de 'Camarero', así como el horario real que prestaba.La parte demandada se opone a la reclamación formulada de contrario alegando que concurren las causas para...
...el despido objetivo. Además, sostiene que la categoría del actor era la de 'Ayudante de camarero', no constando acreditado que se realizaran las horas extras que se indican en la demanda. Subsidiariamente y para el supuesto de que se determinara la improcedencia del despido , opta por la indemnización y extinción de la relación laboral.SEGUNDO.-Comenzaremos analizando la cuestión relativa al salario...
Sentencia SOCIAL Nº 56/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 664/2019, 10-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 56/2020
PRIMERO.-Reclama la demandante que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, habida cuenta que ni concurren causas para ello, ni se le ha hecho entrega de carta de despido, ni ha sido abonada ninguna indemnización. Además de lo anterior, ejercita acción de reclamación de cantidad que, tras la desacumulación previa, limitó a las...
. En consecuencia, cabe concluir que el contrato se realizó en fraude de ley, pues la actora realizaba trabajos propios de la actividad ordinaria de la empresa, lo que implica calificar su relación laboral como indefinida. Y no habiendo acreditado el demandado razones para su despido, pues ni siquiera se hizo entrega de carta de despido, procede la declaración de improcedencia del despido , con los...
Sentencia SOCIAL Nº 91/2020, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 585/2019, 21-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ
Nº de sentencia: 91/2020
PRIMERO.-Se interesa por la parte actora la declaración de improcedencia del despido que ha sufrido a la vista de la conducta de las empresas, por entender con carácter principal que las empresas que han resultado adjudicatarias del servicio de mantenimiento donde venía prestando servicio debieron subrogarle, o en su defecto, que la empresa para la que ha prestado servicio procedió a llevar a...
...aerogeneradores, lo que no ha tenido lugar.SÉPTIMO.-La consecuencia que se deriva de los anteriores fundamentos es que no existía obligación de subrogación ni por vía convencional ni legal, por lo que la baja acordada por la empresa donde el trabajador prestaba servicios carecía de causa, lo que determina que deba declararse la existencia de un supuesto de despido improcedente del trabajador del que debe...