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Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Auto aclaratorio
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Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 37/2018, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 776/2017, 05-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO
Nº de sentencia: 37/2018
PRIMERO.-Reclama la actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que existe un fraude de ley en el contrato suscrito entre las partes, ya que la parte actora inició efectivamente la prestación de servicio desde el 31/08/2017, siendo lo cierto que hasta el día 04/09/2017 la parte actora no suscribió contrato inicial...
Sentencia SOCIAL Nº 71/2018, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 631/2017, 28-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 71/2018
PRIMERO.-Se ejercita por la representación de la parte actora, D. Gustavo , acción de despido, solicitando sea declarado improcedente , despido que fue sufrido por el trabajador mediante baja en Seguridad Social el día 31 de mayo de 2017, trabajando en la empresa hasta el día 10 de junio de 2017. Acumula a su pretensión la reclamación de cantidad por importe total de7.230,60€por los conceptos...
...2017, prestando servicios hasta el día 10 de junio de 2017, despido tácito, que se produce mediante su baja en Seguridad Social, sin que consten las causas por las que fue despedido, al no haberse ofrecido explicación alguna al demandante sobre las causas reales que justifiquen el despido o la situación de la empresa; por lo que el despido debe considerarse un despido improcedente , al no haberse...
Sentencia SOCIAL Nº 41/2018, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 207/2017, 13-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 41/2018
PRIMERO.-La representación del actor, D. Anibal solicita que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad, Sabico Seguridad, S.A. por entender que el mismo merece tal consideración desde la perspectiva tanto de los defectos formales en que se ha procedido a comunicar la decisión del despido, como por la falta de realidad de los hechos que se contienen...
...omisión de información de gran relevancia y que debe determinar la improcedencia del despido acordado.En el caso de autos, se desconoce en que circunstancias se encontraba del Hospital de Villarrobledo en la fecha del despido del trabajador, ya que nada se hizo constar en la carta respecto a que la empresa Sabico Seguridad prestase servicios de vigilancia en el mismo. Desconociéndose cualquier...
Sentencia SOCIAL Nº 10/2018, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 434/2017, 15-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: OLGA MARIA LEAL SCASSO
Nº de sentencia: 10/2018
PRIMERO.-La parte actora está interesando en su demanda que, previo reconocimiento de la nulidad o improcedencia del despido disciplinario del que ha sido objeto, con efectos de fecha 15 de mayo de 2.017, se condene a la demandada a las consecuencias legales a ello inherentes.Entrando a analizar, en primer lugar, la nulidad del despido, ha de parirse de que, tal y como ha reiterado el Tribunal...
...violación de la garantía, esto es, principalmente, la nulidad de la medida impugnada y la reposición de la situación jurídica anterior».SEGUNDO.-Se alega también por la actora la improcedencia del despido al no especificarse en la carta causa justa ni los hechos concretos que se imputan a la trabajadora, generándole de esta manera indefensión. Y, efectivamente, en la carta de despido entregada a la actora...
Sentencia SOCIAL Nº 8/2018, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 555/2017, 18-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 8/2018
PRIMERO.-Se ejercita por la representación de la parte actora, Dª Angelina acción de despido, para que se declare la nulidad con vulneración de derechos fundamentales o la improcedencia del despido , con las consecuencias legales que procedan; considerando que el despido se ha producido con vulneración de derechos fundamentales, al haber sido despedida cuando se encontraba de baja por I.T...
...junio de 2017 , en el que declara el despido improcedente , siendo especialmente relevante esta sentencia en la medida en que procede a analizar la doctrina del Tribunal de Luxemburgo en el siguiente sentido:Debemos señalar, que de los considerandos 42 al 55, que también reproduce la sentencia de instancia, si alguna cosa ponen en evidencia, por la importancia que tienen en la resolución de este...
Sentencia SOCIAL Nº 8/2018, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 711/2017, 15-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO
Nº de sentencia: 8/2018
...la mercantil demandada.La mercantil demandada reconoce el carácter improcedente del despido , pero en cambio considera que la jornada realizada por la trabajadora se corresponde a la recogida en el contrato, siendo por ello que al salario fijado en el convenio colectivo debe estarse para fijar la indemnización, siendo además que ninguna cantidad se debe a la trabajadora.SEGUNDO.- Por lo que se...
...alguna indicio de la existencia de presiones del empresario, lo cual tampoco se objetiva de la lectura de las comunicaciones de mensajería que aportó la parte demandada (ni siquiera la existencia de tales presiones se recogen en la demanda).TERCERO.-La traslación del contenido fáctico a las concretas pretensiones nos debe llevar en primer lugar a declarar la improcedencia del despido del actora...
Sentencia Social 163/2024 JSO Albacete, Rec. 929/2023 de 15 de mayo del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: RAMON GONZALEZ DE LA ALEJA GONZALEZ DE LA ALEJA
Nº de sentencia: 163/2024
...imputado al trabajador ("disminución continuada y voluntaria en el rendimiento del trabajo normal o pactado" artículo 54.2.e) del E.T.), que se acredite la concurrencia de la causa expuesta en el mismo, pues, de lo contrario, se debe declarar el despido improcedente , según impone el artículo 55.4 del citado texto legal. CUARTO.- Consecuencias legales...
...de la improcedencia del despido efectuado por la empresa. Por todo ello, dado que la empresa ha incumplido los requisitos formales y materiales legalmente impuestos para declarar conforme a Derecho el despido del trabajador, es necesario declarar improcedente el mismo, de conformidad con los artículos 55.4 y 56 del E.T.Por todo ello, procede el abono de una indemnización en cuantía...
Sentencia Social 119/2024 JSO Albacete, Rec. 573/2023 de 08 de abril del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ
Nº de sentencia: 119/2024
...de tramitación y subsidiariamente se declare el despido improcedente con las consecuencias legales establecidas al efecto, solicitando la readmisión en su puesto de trabajo o subsidiariamente el abono de la indemnización legal correspondiente, así como se condene a la empresa al abono de la cantidad de 6.000 euros, en concepto de indemnización por vulneración de derechos fundamentales y a la...
Sentencia Social 62/2024 JSO Albacete, Rec. 370/2023 de 26 de febrero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ
Nº de sentencia: 62/2024
...parte demandada, la empresa Eifagge Metal España S.L.U. se opone a las pretensiones formulada de adverso, solicitando una sentencia absolutoria por despido nulo e indemnización y asimismo respecto a la petición subsidiaria de despido improcedente , todo ello en base a las alegaciones que estimó oportunas.Por el Ministerio Fiscal, se emitió dictamen con fecha 28 de julio de 2023, que se da por...
...vulneración de derechos fundamentales alegada, no procede otorgar la indemnización adicional solicitada en la demanda, en cuantía de 15.000€. QUINTO.- La parte actora solicita de forma subsidiaria que se declare la improcedencia del despido sufrido por el trabajador demandante, D. Cristobal. Y en este punto del examen de la carta que puso fin a la relación laboral del...
Sentencia Social 188/2023 JSO Albacete, Rec. 309/2023 de 14 de noviembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ
Nº de sentencia: 188/2023
...salarios de tramitación y subsidiariamente se declare el despido improcedente con las consecuencias legales establecidas al efecto, solicitando la readmisión en su puesto de trabajo o subsidiariamente el abono de la indemnización legal correspondiente, así como se condene a la empresa al abono de la cantidad de 6.000 euros, en concepto de indemnización por vulneración de derechos fundamentales y a la...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 37/2018, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 776/2017, 05-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO
Nº de sentencia: 37/2018
PRIMERO.-Reclama la actora que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad demandada, por considerar que existe un fraude de ley en el contrato suscrito entre las partes, ya que la parte actora inició efectivamente la prestación de servicio desde el 31/08/2017, siendo lo cierto que hasta el día 04/09/2017 la parte actora no suscribió contrato inicial...
Sentencia SOCIAL Nº 71/2018, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 631/2017, 28-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 71/2018
PRIMERO.-Se ejercita por la representación de la parte actora, D. Gustavo , acción de despido, solicitando sea declarado improcedente , despido que fue sufrido por el trabajador mediante baja en Seguridad Social el día 31 de mayo de 2017, trabajando en la empresa hasta el día 10 de junio de 2017. Acumula a su pretensión la reclamación de cantidad por importe total de7.230,60€por los conceptos...
...2017, prestando servicios hasta el día 10 de junio de 2017, despido tácito, que se produce mediante su baja en Seguridad Social, sin que consten las causas por las que fue despedido, al no haberse ofrecido explicación alguna al demandante sobre las causas reales que justifiquen el despido o la situación de la empresa; por lo que el despido debe considerarse un despido improcedente , al no haberse...
Sentencia SOCIAL Nº 41/2018, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 207/2017, 13-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 41/2018
PRIMERO.-La representación del actor, D. Anibal solicita que sea declarada la improcedencia del despido del que ha sido objeto por parte de la entidad, Sabico Seguridad, S.A. por entender que el mismo merece tal consideración desde la perspectiva tanto de los defectos formales en que se ha procedido a comunicar la decisión del despido, como por la falta de realidad de los hechos que se contienen...
...omisión de información de gran relevancia y que debe determinar la improcedencia del despido acordado.En el caso de autos, se desconoce en que circunstancias se encontraba del Hospital de Villarrobledo en la fecha del despido del trabajador, ya que nada se hizo constar en la carta respecto a que la empresa Sabico Seguridad prestase servicios de vigilancia en el mismo. Desconociéndose cualquier...
Sentencia SOCIAL Nº 10/2018, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 434/2017, 15-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: OLGA MARIA LEAL SCASSO
Nº de sentencia: 10/2018
PRIMERO.-La parte actora está interesando en su demanda que, previo reconocimiento de la nulidad o improcedencia del despido disciplinario del que ha sido objeto, con efectos de fecha 15 de mayo de 2.017, se condene a la demandada a las consecuencias legales a ello inherentes.Entrando a analizar, en primer lugar, la nulidad del despido, ha de parirse de que, tal y como ha reiterado el Tribunal...
...violación de la garantía, esto es, principalmente, la nulidad de la medida impugnada y la reposición de la situación jurídica anterior».SEGUNDO.-Se alega también por la actora la improcedencia del despido al no especificarse en la carta causa justa ni los hechos concretos que se imputan a la trabajadora, generándole de esta manera indefensión. Y, efectivamente, en la carta de despido entregada a la actora...
Sentencia SOCIAL Nº 8/2018, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 555/2017, 18-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 8/2018
PRIMERO.-Se ejercita por la representación de la parte actora, Dª Angelina acción de despido, para que se declare la nulidad con vulneración de derechos fundamentales o la improcedencia del despido , con las consecuencias legales que procedan; considerando que el despido se ha producido con vulneración de derechos fundamentales, al haber sido despedida cuando se encontraba de baja por I.T...
...junio de 2017 , en el que declara el despido improcedente , siendo especialmente relevante esta sentencia en la medida en que procede a analizar la doctrina del Tribunal de Luxemburgo en el siguiente sentido:Debemos señalar, que de los considerandos 42 al 55, que también reproduce la sentencia de instancia, si alguna cosa ponen en evidencia, por la importancia que tienen en la resolución de este...
Sentencia SOCIAL Nº 8/2018, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 711/2017, 15-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, ANTONIO
Nº de sentencia: 8/2018
...la mercantil demandada.La mercantil demandada reconoce el carácter improcedente del despido , pero en cambio considera que la jornada realizada por la trabajadora se corresponde a la recogida en el contrato, siendo por ello que al salario fijado en el convenio colectivo debe estarse para fijar la indemnización, siendo además que ninguna cantidad se debe a la trabajadora.SEGUNDO.- Por lo que se...
...alguna indicio de la existencia de presiones del empresario, lo cual tampoco se objetiva de la lectura de las comunicaciones de mensajería que aportó la parte demandada (ni siquiera la existencia de tales presiones se recogen en la demanda).TERCERO.-La traslación del contenido fáctico a las concretas pretensiones nos debe llevar en primer lugar a declarar la improcedencia del despido del actora...
Sentencia Social 163/2024 JSO Albacete, Rec. 929/2023 de 15 de mayo del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: RAMON GONZALEZ DE LA ALEJA GONZALEZ DE LA ALEJA
Nº de sentencia: 163/2024
...imputado al trabajador ("disminución continuada y voluntaria en el rendimiento del trabajo normal o pactado" artículo 54.2.e) del E.T.), que se acredite la concurrencia de la causa expuesta en el mismo, pues, de lo contrario, se debe declarar el despido improcedente , según impone el artículo 55.4 del citado texto legal. CUARTO.- Consecuencias legales...
...de la improcedencia del despido efectuado por la empresa. Por todo ello, dado que la empresa ha incumplido los requisitos formales y materiales legalmente impuestos para declarar conforme a Derecho el despido del trabajador, es necesario declarar improcedente el mismo, de conformidad con los artículos 55.4 y 56 del E.T.Por todo ello, procede el abono de una indemnización en cuantía...
Sentencia Social 119/2024 JSO Albacete, Rec. 573/2023 de 08 de abril del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ
Nº de sentencia: 119/2024
...de tramitación y subsidiariamente se declare el despido improcedente con las consecuencias legales establecidas al efecto, solicitando la readmisión en su puesto de trabajo o subsidiariamente el abono de la indemnización legal correspondiente, así como se condene a la empresa al abono de la cantidad de 6.000 euros, en concepto de indemnización por vulneración de derechos fundamentales y a la...
Sentencia Social 62/2024 JSO Albacete, Rec. 370/2023 de 26 de febrero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ
Nº de sentencia: 62/2024
...parte demandada, la empresa Eifagge Metal España S.L.U. se opone a las pretensiones formulada de adverso, solicitando una sentencia absolutoria por despido nulo e indemnización y asimismo respecto a la petición subsidiaria de despido improcedente , todo ello en base a las alegaciones que estimó oportunas.Por el Ministerio Fiscal, se emitió dictamen con fecha 28 de julio de 2023, que se da por...
...vulneración de derechos fundamentales alegada, no procede otorgar la indemnización adicional solicitada en la demanda, en cuantía de 15.000€. QUINTO.- La parte actora solicita de forma subsidiaria que se declare la improcedencia del despido sufrido por el trabajador demandante, D. Cristobal. Y en este punto del examen de la carta que puso fin a la relación laboral del...
Sentencia Social 188/2023 JSO Albacete, Rec. 309/2023 de 14 de noviembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete
Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ
Nº de sentencia: 188/2023
...salarios de tramitación y subsidiariamente se declare el despido improcedente con las consecuencias legales establecidas al efecto, solicitando la readmisión en su puesto de trabajo o subsidiariamente el abono de la indemnización legal correspondiente, así como se condene a la empresa al abono de la cantidad de 6.000 euros, en concepto de indemnización por vulneración de derechos fundamentales y a la...