Jurisprudencia sobre Desp...rocedente.

Jurisprudencia sobre Despido improcedente.

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Despido improcedente

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Despido improcedente

Sentencia SOCIAL Nº 327/2018, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 389/2018, 09-10-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 327/2018

...artículo 55-4 del ET, sin que concurra ningún requisito que permita declarar la nulidad del despido, de conformidad con lo señalado por el número 5 de dicho precepto.CUARTO.-Sentado lo anterior, debe determinarse cuál o cuáles de las empresas codemandadas deben responder de las consecuencias de esa declaración de despido improcedente, para lo que es necesario a su vez, determinar si existe sucesión... ...posibilidad de efectuar una opción por la readmisión o abono de indemnización que corresponde al empresario en caso de despido improcedente, pues ello podría dar lugar a que el citado Organismo optase por la readmisión, que en ningún caso podría producirse, pronunciándose en este sentido, entre otras, la Sentencia del TSJ de Castilla y León-Burgos de 9 de mayo de 2.018.NOVENO.-La ADMINISTRACION CONCURSAL...

Sentencia SOCIAL Nº 370/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 507/2018, 23-10-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES

Nº de sentencia: 370/2018

PRIMERO.-La relación de hechos anteriormente declarados como probados se infiere esencialmente de la prueba documental aportada y testifical, valoradas conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 97.2 LJS).SEGUNDO.- Se solicita la declaración de nulidad o improcedencia del despido llevado a cabo por la empresa mediante carta de fecha 4 de mayo de 2018, en la que se invoca el artículo 52 C...

Sentencia SOCIAL Nº 329/2018, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 368/2018, 09-10-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 329/2018

Sentencia SOCIAL Nº 293/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 344/2018, 20-08-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES

Nº de sentencia: 293/2018

...parte actora, hecho cuarto y quinto con la documental médica, hecho sexto con documento 9 de la demandada, hecho séptimo con el informe pericial de don Dimas.SEGUNDO.- Se solicita la declaración de nulidad o improcedencia del despido causado el 28 de marzo de 2018.Basa la demandada el despido en el dictamen pericial unido a los autos consistente que tiene por objeto el seguimiento y vigilancia del... ...los fines pretendidos.Por todo ello no es posible apreciar una vulneración de derechos fundamentales que pudiera dar lugar a la nulidad del despido en la forma pretendida, de conformidad con el artículo 55.5 ET.TERCERO.-En cuanto al despido improcedente, entrando en el fondo del asunto, la parte demandada basa su decisión en el dictamen pericial señalado, en el que se constata que, durante los días...

Sentencia SOCIAL Nº 269/2018, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 283/2018, 22-08-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 269/2018

...señalados.La decisión extintiva se considerará improcedente cuando no se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva o cuando no se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la... ...obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan.TERCERO.-No procede declarar la improcedencia del despido operado por motivos formales, pues la carta de despido reúne los requisitos necesarios para proporcionar a la trabajadora información suficiente sobre los motivos...

Sentencia SOCIAL Nº 283/2018, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 316/2018, 14-09-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 283/2018

...improcedente cuando no se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva o cuando no se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios... ...se puede eludir la declaración de en este caso, improcedencia, del despido objetivo acordado.Asimismo la Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 25 de enero de 2.005 establece que la ausencia de la simultaneidad entre la entrega al trabajador de la comunicación escrita y la puesta a disposición de la indemnización de 20 días por año de servicio a que se refiere la letra b) del número 1 del...

Sentencia SOCIAL Nº 185/2018, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 106/2018, 29-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 185/2018

...causa en que se fundamentó la decisión extintiva o cuando no se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la... ...indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan.TERCERO.-Debe analizarse en primer lugar si procede declarar la improcedencia del despido por motivos formales, a lo que debe darse una respuesta positiva pues por un lado no ha sido puesto a disposición del demandante simultáneamente a la entrega de la comunicación escrita, el importe de la indemnización, efectuándose...

Sentencia SOCIAL Nº 246/2018, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 906/2017, 17-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: GALAN PARADA, JESUS CARLOS

Nº de sentencia: 246/2018

...haber derivado en la improcedencia del despido. Finalmente, la cuantía de la indemnización resulta relevante para la propia decisión de despedir y para el ejercicio de la opción sobre una hipotética readmisión.».«En tercer lugar, de lo expuesto se desprende que no estamos en presencia de una diferencia meramente aritmética ni ante una cantidad no controvertida que pueda analizarse al margen del acto...