Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
Búsqueda: Voces
Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 442/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 362/2021, 20-10-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: CONTENTO ASENSIO, MONTSERRAT
Nº de sentencia: 442/2021
PRIMERO:Los hechos que se declaran probados se obtienen de los documentos aportados, grabación videográfica, y de las pruebas de interrogatorio y testifical practicadas.La cuestión que se plantea en el presente procedimiento, para sostener el carácter de despido improcedente de la extinción laboral operada, se basa en cuestionar la eficacia de la baja voluntaria firmada por la trabajadora, al...
Sentencia SOCIAL Nº 364/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 3, Rec 155/2021, 20-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: RINCON CRESPO, MARTA
Nº de sentencia: 364/2021
PRIMERO.-Por la defensa Letrada del actor se solicita la declaración de improcedencia del despido del que ha sido objeto, al estimar que fue un despido verbal incumpliendo la obligación de comunicación escrita acompañada de Liquidación y Finiquito; que según la RPT hay 6 plazas de peón especialista, estando cubiertas 3 con personal laboral fijo y 2 con personal laboral temporal, permaneciendo la...
...cese de la que tenía conocimiento desde la suscripción del contrato, no existiendo un despido improcedente . Que en la RPT existen 6 plazas cubiertas 3 por personal laboral fijo y 2 por personal laboral fijo como resultado del proceso selectivo.SEGUNDO.-Los hechos declarados probados, según preceptúa el art.97.2 de la LJS, resultan de una valoración conjunta de la prueba practicada, que ha sido...
Sentencia SOCIAL Nº 392/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 214/2021, 21-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: CONTENTO ASENSIO, MONTSERRAT
Nº de sentencia: 392/2021
...lugar la nulidad del despido operado, alegando vulneración de la garantía de indemnidad, al sostener que es una respuesta de la empleadora, ante la presentación de una demanda, para el reconocimiento de la condición de trabajadora indefinida; y de forma subsidiaria entiende que el despido es improcedente por cuanto no concurren las causas expuestas por el Ayuntamiento, para justificar la amortización...
...convocatoria de la mesa de negociación, y la actora ya tenía conocimiento de que se iba a amortizar su plaza; por tanto no puede entenderse como represalia alguna.Con respecto a la improcedencia del despido , sostiene que se ha llevado a cabo un proceso administrativo para la amortización de la plaza. El 8-1-21 se convocó la mesa de negociación, en cuyo seno, se propuso la amortización de la plaza de...
Sentencia SOCIAL Nº 357/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 3, Rec 154/2021, 20-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: RINCON CRESPO, MARTA
Nº de sentencia: 357/2021
PRIMERO.-Por la defensa Letrada del actor se solicita la declaración de improcedencia del despido del que ha sido objeto, al estimar que fue un despido verbal incumpliendo la obligación de comunicación escrita acompañada de Liquidación y Finiquito; que según la RPT hay 7 plazas de peón especialista, estando cubiertas 1 con personal laboral fijo y 4 con personal laboral temporal, permaneciendo 2...
...por un trabajador de carácter fijo indicado expresamente en la Diligencia de Cese, circunstancia de cese de la que tenía conocimiento desde la suscripción del contrato, no existiendo un despido improcedente . Que en la RPT existen 7 plazas, estando dotadas presupuestariamente 5 plazas, no pudiéndose ofertar las 7, cubriéndose 3 por personal laboral fijo y las otras 2 por personal laboral temporal por...
Sentencia SOCIAL Nº 251/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 3, Rec 62/2020, 12-05-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: RINCON CRESPO, MARTA
Nº de sentencia: 251/2021
PRIMERO.-Por la defensa Letrada del actor, desistiendo de su acción de declaración de la nulidad del despido, se solicita se dicte Sentencia por la que se declare la improcedencia del despido disciplinario del que ha sido objeto con fecha de efetos de 03/12/2019, entendiendo, en síntesis, que el despido se llevó a cabo sin llevar antes una investigación; la prescripción de las faltas; que no...
...la prueba practicada, que ha sido concretada en los distintos hechos probados para su mejor comprensión.De las nóminas de los 12 meses anteriores a la fecha del despido, diciembre de 2018 y enero a noviembre de 2019, se concreta el salario a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente , en el promedio de lo percibido por el trabajador, tomando como referencia las Bases de...
Sentencia SOCIAL Nº 368/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 16/2021, 08-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: CONTENTO ASENSIO, MONTSERRAT
Nº de sentencia: 368/2021
..., que se alega vulnerado.TERCERO:El argumento que se esgrime para entender el despido operado como constitutivo de despido improcedente , queda centrado en el tema atinente a la legalidad del cese de un trabajador indefinido no fijo cuando el puesto desempeñado pasa a ser ocupado por funcionario público.Examinadas las circunstancias concurrentes, y el iter de la contratación de la actora, no se puede...
...indebidamente, como el propio Ayuntamiento reconoce, una plaza vacante de personal funcionario, no determina sin más que su cese, tras la cobertura por OPE de las plazas, sea constitutivo de un despido improcedente , con la indemnización fijada en el art.56 E.T., como pretende, puesto que la indemnización que le ha sido reconocida y puesta a disposición, es acorde con la doctrina unificada del Tribunal Supremo...
Sentencia SOCIAL Nº 104/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 882/2020, 16-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: DE LIS LOPEZ, FLOR LARA
Nº de sentencia: 104/2021
..., con efectos a partir del día siguiente de la emisión, esto es, 16 de octubre de 2020, sea declarado como despido improcedente , y ello porque la trabajadora mediante acuerdo verbal tenia concedido el disfrute de las vacaciones del 2019 y el disfrute de las horas acumuladas y días de descanso (días rojos), por lo que no tenía que haberse incorporado el día 1 de septiembre de 2020.La parte demandada se...
Sentencia SOCIAL Nº 212/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 745/2020, 06-05-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: CONTENTO ASENSIO, MONTSERRAT
Nº de sentencia: 212/2021
Ayuntamiento de Tomelloso no recoge la obliga de subrogar al personal.En otro orden se opone al salario regulador propuesto, indicando que se ha de considerar el de 87,97 euros al día conforme a las nóminas. Alega que no se puede considerar la concurrencia de error inexcusable en el cálculo de la indemnización, como causa de despido improcedente , pues se efectuó conforme al salario a la fecha del despido...
...extinguir la relación laboral por el actor, por causas técnicas y organizativas, resulta adecuada y proporcionada.QUINTO: Argumenta el actor al hecho decimonoveno de su demanda, la improcedencia del despido , al considerar que el cálculo de la indemnización fijado adolece de un error inexcusable, pues entiende que el cálculo debería haberse efectuado conforme al salario real reconocido por sentencia del...
Sentencia SOCIAL Nº 213/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 746/2020, 06-05-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: CONTENTO ASENSIO, MONTSERRAT
Nº de sentencia: 213/2021
Ayuntamiento de Tomelloso no recoge la obliga de subrogar al personal.En otro orden se opone al salario regulador propuesto, indicando que se ha de considerar el de 102,54 euros al día, conforme a las nóminas, no reconociendo la antigüedad que se cita en demanda . Alega que no se puede considerar la concurrencia de error inexcusable en el cálculo de la indemnización, como causa de despido improcedente , pues...
...ocupaba en la RPT y la decisión consecuente de extinguir la relación laboral, por causas técnicas y organizativas, resulta adecuada y proporcionada.QUINTO: Argumenta la actora al hecho decimonoveno de su demanda, la improcedencia del despido , al considerar que el cálculo de la indemnización fijado adolece de un error inexcusable, pues entiende que el cálculo debería haberse efectuado conforme al salario...
Sentencia SOCIAL Nº 189/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 2, Rec 66/2020, 12-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: PEDRAZA CABIEDAS, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 189/2021
...declare la improcedencia del despido con las consecuencias del mismo, entendiendo que se ha producido un despido en la comunicación de la extinción o cese de la relación laboral del último contrato concertado el 1-1-19, producida con la comunicación del Ayuntamiento de fecha 16-12-19 para hacerse efectiva el 31-12-19. Aduce la actora que la contratación temporal deviene indefinida al considerarse en...
...las consecuencias del despido, el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores determina, para los supuestos de despido improcedente , la opción por el empresario de readmitir al trabajador, o en su caso el abono de una indemnización. En el caso de la readmisión debe abonarle los salarios de tramitación, que equivalen a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 442/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 362/2021, 20-10-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: CONTENTO ASENSIO, MONTSERRAT
Nº de sentencia: 442/2021
PRIMERO:Los hechos que se declaran probados se obtienen de los documentos aportados, grabación videográfica, y de las pruebas de interrogatorio y testifical practicadas.La cuestión que se plantea en el presente procedimiento, para sostener el carácter de despido improcedente de la extinción laboral operada, se basa en cuestionar la eficacia de la baja voluntaria firmada por la trabajadora, al...
Sentencia SOCIAL Nº 364/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 3, Rec 155/2021, 20-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: RINCON CRESPO, MARTA
Nº de sentencia: 364/2021
PRIMERO.-Por la defensa Letrada del actor se solicita la declaración de improcedencia del despido del que ha sido objeto, al estimar que fue un despido verbal incumpliendo la obligación de comunicación escrita acompañada de Liquidación y Finiquito; que según la RPT hay 6 plazas de peón especialista, estando cubiertas 3 con personal laboral fijo y 2 con personal laboral temporal, permaneciendo la...
...cese de la que tenía conocimiento desde la suscripción del contrato, no existiendo un despido improcedente . Que en la RPT existen 6 plazas cubiertas 3 por personal laboral fijo y 2 por personal laboral fijo como resultado del proceso selectivo.SEGUNDO.-Los hechos declarados probados, según preceptúa el art.97.2 de la LJS, resultan de una valoración conjunta de la prueba practicada, que ha sido...
Sentencia SOCIAL Nº 392/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 214/2021, 21-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: CONTENTO ASENSIO, MONTSERRAT
Nº de sentencia: 392/2021
...lugar la nulidad del despido operado, alegando vulneración de la garantía de indemnidad, al sostener que es una respuesta de la empleadora, ante la presentación de una demanda, para el reconocimiento de la condición de trabajadora indefinida; y de forma subsidiaria entiende que el despido es improcedente por cuanto no concurren las causas expuestas por el Ayuntamiento, para justificar la amortización...
...convocatoria de la mesa de negociación, y la actora ya tenía conocimiento de que se iba a amortizar su plaza; por tanto no puede entenderse como represalia alguna.Con respecto a la improcedencia del despido , sostiene que se ha llevado a cabo un proceso administrativo para la amortización de la plaza. El 8-1-21 se convocó la mesa de negociación, en cuyo seno, se propuso la amortización de la plaza de...
Sentencia SOCIAL Nº 357/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 3, Rec 154/2021, 20-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: RINCON CRESPO, MARTA
Nº de sentencia: 357/2021
PRIMERO.-Por la defensa Letrada del actor se solicita la declaración de improcedencia del despido del que ha sido objeto, al estimar que fue un despido verbal incumpliendo la obligación de comunicación escrita acompañada de Liquidación y Finiquito; que según la RPT hay 7 plazas de peón especialista, estando cubiertas 1 con personal laboral fijo y 4 con personal laboral temporal, permaneciendo 2...
...por un trabajador de carácter fijo indicado expresamente en la Diligencia de Cese, circunstancia de cese de la que tenía conocimiento desde la suscripción del contrato, no existiendo un despido improcedente . Que en la RPT existen 7 plazas, estando dotadas presupuestariamente 5 plazas, no pudiéndose ofertar las 7, cubriéndose 3 por personal laboral fijo y las otras 2 por personal laboral temporal por...
Sentencia SOCIAL Nº 251/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 3, Rec 62/2020, 12-05-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: RINCON CRESPO, MARTA
Nº de sentencia: 251/2021
PRIMERO.-Por la defensa Letrada del actor, desistiendo de su acción de declaración de la nulidad del despido, se solicita se dicte Sentencia por la que se declare la improcedencia del despido disciplinario del que ha sido objeto con fecha de efetos de 03/12/2019, entendiendo, en síntesis, que el despido se llevó a cabo sin llevar antes una investigación; la prescripción de las faltas; que no...
...la prueba practicada, que ha sido concretada en los distintos hechos probados para su mejor comprensión.De las nóminas de los 12 meses anteriores a la fecha del despido, diciembre de 2018 y enero a noviembre de 2019, se concreta el salario a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente , en el promedio de lo percibido por el trabajador, tomando como referencia las Bases de...
Sentencia SOCIAL Nº 368/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 16/2021, 08-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: CONTENTO ASENSIO, MONTSERRAT
Nº de sentencia: 368/2021
..., que se alega vulnerado.TERCERO:El argumento que se esgrime para entender el despido operado como constitutivo de despido improcedente , queda centrado en el tema atinente a la legalidad del cese de un trabajador indefinido no fijo cuando el puesto desempeñado pasa a ser ocupado por funcionario público.Examinadas las circunstancias concurrentes, y el iter de la contratación de la actora, no se puede...
...indebidamente, como el propio Ayuntamiento reconoce, una plaza vacante de personal funcionario, no determina sin más que su cese, tras la cobertura por OPE de las plazas, sea constitutivo de un despido improcedente , con la indemnización fijada en el art.56 E.T., como pretende, puesto que la indemnización que le ha sido reconocida y puesta a disposición, es acorde con la doctrina unificada del Tribunal Supremo...
Sentencia SOCIAL Nº 104/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 882/2020, 16-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: DE LIS LOPEZ, FLOR LARA
Nº de sentencia: 104/2021
..., con efectos a partir del día siguiente de la emisión, esto es, 16 de octubre de 2020, sea declarado como despido improcedente , y ello porque la trabajadora mediante acuerdo verbal tenia concedido el disfrute de las vacaciones del 2019 y el disfrute de las horas acumuladas y días de descanso (días rojos), por lo que no tenía que haberse incorporado el día 1 de septiembre de 2020.La parte demandada se...
Sentencia SOCIAL Nº 212/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 745/2020, 06-05-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: CONTENTO ASENSIO, MONTSERRAT
Nº de sentencia: 212/2021
Ayuntamiento de Tomelloso no recoge la obliga de subrogar al personal.En otro orden se opone al salario regulador propuesto, indicando que se ha de considerar el de 87,97 euros al día conforme a las nóminas. Alega que no se puede considerar la concurrencia de error inexcusable en el cálculo de la indemnización, como causa de despido improcedente , pues se efectuó conforme al salario a la fecha del despido...
...extinguir la relación laboral por el actor, por causas técnicas y organizativas, resulta adecuada y proporcionada.QUINTO: Argumenta el actor al hecho decimonoveno de su demanda, la improcedencia del despido , al considerar que el cálculo de la indemnización fijado adolece de un error inexcusable, pues entiende que el cálculo debería haberse efectuado conforme al salario real reconocido por sentencia del...
Sentencia SOCIAL Nº 213/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 746/2020, 06-05-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: CONTENTO ASENSIO, MONTSERRAT
Nº de sentencia: 213/2021
Ayuntamiento de Tomelloso no recoge la obliga de subrogar al personal.En otro orden se opone al salario regulador propuesto, indicando que se ha de considerar el de 102,54 euros al día, conforme a las nóminas, no reconociendo la antigüedad que se cita en demanda . Alega que no se puede considerar la concurrencia de error inexcusable en el cálculo de la indemnización, como causa de despido improcedente , pues...
...ocupaba en la RPT y la decisión consecuente de extinguir la relación laboral, por causas técnicas y organizativas, resulta adecuada y proporcionada.QUINTO: Argumenta la actora al hecho decimonoveno de su demanda, la improcedencia del despido , al considerar que el cálculo de la indemnización fijado adolece de un error inexcusable, pues entiende que el cálculo debería haberse efectuado conforme al salario...
Sentencia SOCIAL Nº 189/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 2, Rec 66/2020, 12-04-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: PEDRAZA CABIEDAS, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 189/2021
...declare la improcedencia del despido con las consecuencias del mismo, entendiendo que se ha producido un despido en la comunicación de la extinción o cese de la relación laboral del último contrato concertado el 1-1-19, producida con la comunicación del Ayuntamiento de fecha 16-12-19 para hacerse efectiva el 31-12-19. Aduce la actora que la contratación temporal deviene indefinida al considerarse en...
...las consecuencias del despido, el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores determina, para los supuestos de despido improcedente , la opción por el empresario de readmitir al trabajador, o en su caso el abono de una indemnización. En el caso de la readmisión debe abonarle los salarios de tramitación, que equivalen a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha...