Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia SOCIAL Nº 384/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1604/2018, 09-04-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DUCE SÁNCHEZ DE MOYA, IGNACIO JOSÉ


Nº de sentencia: 384/2019



...despido verbal, dicha empleadora le remitió comunicación el mismo día reiterándole su despido verbal de 17.3.2017, por la supuesta demora en la entrega de la recaudación correspondiente a los días 1 a 15 de marzo de 2017, cuya reclamación no podía enervar aquel despido informal que había devenido improcedente según los preceptos indicados.Y habiéndolo entendido así la sentencia impugnada ha de ser...
Sentencia SOCIAL Nº 1589/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 874/2020, 07-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 1589/2020



...dispuesto en el apartado c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, se formula por la representación de la empresa demandada el segundo y último motivo de recurso para denunciar la infracción de normas sustantivas y de la jurisprudencia. Alega la parte recurrente que en el presente caso no cabe hablar de despido verbal del actor, sino que se produjo una extinción de la relación...
Sentencia SOCIAL Nº 1447/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1153/2019, 02-07-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: ORDOÑEZ DIAZ, CATALINA


Nº de sentencia: 1447/2019



...habría tenido lugar con anterioridad.En la impugnación del recurso la empresa alega en contra de la existencia de despido que los once días del mes de julio lo fueron de negociaciones con la empresa para hablar de la continuidad del trabajador en el club, que no llegaron a buen fin.En la sentencia de instancia se aborda el despido desde el planteamiento de un despido verbal, en el decir de la parte... ...actora. Aunque en el fundamento jurídico primero encontramos la frase ' el demandante... solicita se declare la improcedencia del despido verbal o tácito de que fue objeto el 11 de julio de 2017...', en el fundamento tercero dice ' Mas es de destacar, en todo caso, que se produjo la extinción de este último contrato temporal el 30 de junio de 2017, aunque el trabajador no fuera dado de baja en la TGSS...
Sentencia SOCIAL Nº 2468/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 425/2020, 12-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BONO ROMERA, NURIA


Nº de sentencia: 2468/2020



...de recurso una fundamentación jurídica mínima más allá de apelar la recurrente a la cita del artículo 91.2 de la LRJS relacionados con la incomparecencia de la empresa y considerar que de ello surge como efecto prácticamente automático que se considere como cierto el despido verbal. Y la solución no hubiere sido distinta, en cuanto a la desestimación del recurso. La sentencia recurrida no niega la... ...existencia de la relación laboral que señala persiste de 06-09 2018 a 26-09 2018, sino que en esa fecha se extinga la misma por un despido verbal en relación al cual no alcanza la convicción de que haya acaecido y al no considerar acreditado tal extremo desestima la demanda. Y tal decisión la alcanza la Juzgadora cuando descarta la existencia de elemento probatorio alguno, aun indiciario, de ello, negando...
Sentencia SOCIAL Nº 2310/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 350/2019, 13-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 2310/2020



...el Letrado del actor en el momento en que se inició es que su defendido había sido objeto de un despido tácito y verbal, así como que el Letrado de la empresa se opuso a la alegación referida al despido verbal por introducir una variación sustancial de la demanda. Es claro, por tanto, que no se produjo ninguna vulneración del derecho de defensa de la demandada que pudo oponerse a la existencia de... ...cualquiera de esas modalidades extintivas y proponer los elementos de prueba que consideró oportunos, como efectivamente hizo, para acreditar que el demandante cesó voluntariamente en la prestación de servicios. Y no es menos diáfano que la juzgadora no se apartó de la causa de pedir cuando en la sentencia no consideró acreditada la existencia de un despido verbal pero sí de un despido tácito.Por todo lo...
Sentencia SOCIAL Nº 4881/2019, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4543/2019, 09-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE


Nº de sentencia: 4881/2019



Sentencia SOCIAL Nº 2923/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2514/2019, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 2923/2019



...hecho probado 4º de este párrafo: 'Que la empresa realizó un despido verbal a mi representada, pero NO LO HIZO EFECTIVO el 27/8/2018, constando mi representada en situación de alta en la empresa hasta 3/10/2018, fecha que la empresa presentó fuera de plazo la baja por despido con efectos 11/9/2018.' En cuanto al hecho probado 5º se pide la adición de un párrafo inicial que diga: 'Que al recibir en... ...indicando que nos encontramos con que la empresa realizó un despido verbal a la trabajadora, pero no lo hizo efectivo, que no le dio de baja en la TGSS, y cuando la actora le remite un burofax manifestándole que ha sido despedida, es cuando hace efectivo el despido verbal; y que la empresa demandada pone a disposición del trabajador los salarios devengados en los días intermedios, manteniéndole durante...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3736/2017, 08-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN



...solicitaba que se reconociese como despido improcedente. Teniendo en cuenta que el despido verbal se efectuó el 07-01-2010, la reclamación previa se interpuso el 01-02-2010, y no se presentó la demanda hasta el 29-03-2010. La cuestión suscitada es la de si puede redundar en perjuicio del trabajador las inexactitudes u omisiones que contenga la comunicación de la decisión de despido efectuada por la... ...derecho a la tutela judicial efectiva, de forma que los defectos en que incurre la administración no puede afectar al administrado. En el presente supuesto, la notificación del despido verbal debe entenderse efectuada cuando la parte actora interpuso la reclamación previa (01-02-2010), fecha en que realizó actuaciones que suponían el conocimiento del contenido y alcance del acto objeto de notificación o...
Sentencia SOCIAL Nº 1173/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 400/2020, 01-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL


Nº de sentencia: 1173/2020



...española y de la doctrina judicial que lo interpreta en relación, de un lado, al despido verbal y prueba de indicios y, de otro, a la reclamación de salarios adeudados.La Sala debe rechazar la crítica jurídica. En relación a la existencia o no de despido, se debe comenzar recordando que el abandono, como supuesto fáctico de extinción del contrato de trabajo sin preaviso ni causa se caracteriza porque el...
Sentencia SOCIAL Nº 3496/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1549/2020, 17-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 3496/2020



...existencia de un despido verbal y con la realización de una jornada de trabajo a tiempo completo, y que no se han aceptado. En tal sentido debe indicarse que, en este motivo del recurso, dedicado a la censura jurídica, la argumentación de la parte recurrente se basa en la aceptación de dicho motivo, como premisa necesaria para aceptar este tipo de alegación, pero, como quiera que no se ha conseguido... .- Por lo que respecta a la existencia del despido verbal alegado en la demanda por el demandante, como justificativo de su pretensión de que el cese se califique como un despido improcedente, la sentencia de esta Sala de 2 de marzo de 2.020, rs 5925/2019, se remite a la de 26 de septiembre de 2.016, rs. 3681/2016, en la que hemos declarado: '[...] Respecto de la prueba del despido verbal, tiene...

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Sentencia SOCIAL Nº 384/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1604/2018, 09-04-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DUCE SÁNCHEZ DE MOYA, IGNACIO JOSÉ


Nº de sentencia: 384/2019



...despido verbal, dicha empleadora le remitió comunicación el mismo día reiterándole su despido verbal de 17.3.2017, por la supuesta demora en la entrega de la recaudación correspondiente a los días 1 a 15 de marzo de 2017, cuya reclamación no podía enervar aquel despido informal que había devenido improcedente según los preceptos indicados.Y habiéndolo entendido así la sentencia impugnada ha de ser...
Sentencia SOCIAL Nº 1589/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 874/2020, 07-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 1589/2020



...dispuesto en el apartado c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, se formula por la representación de la empresa demandada el segundo y último motivo de recurso para denunciar la infracción de normas sustantivas y de la jurisprudencia. Alega la parte recurrente que en el presente caso no cabe hablar de despido verbal del actor, sino que se produjo una extinción de la relación...
Sentencia SOCIAL Nº 1447/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1153/2019, 02-07-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: ORDOÑEZ DIAZ, CATALINA


Nº de sentencia: 1447/2019



...habría tenido lugar con anterioridad.En la impugnación del recurso la empresa alega en contra de la existencia de despido que los once días del mes de julio lo fueron de negociaciones con la empresa para hablar de la continuidad del trabajador en el club, que no llegaron a buen fin.En la sentencia de instancia se aborda el despido desde el planteamiento de un despido verbal, en el decir de la parte... ...actora. Aunque en el fundamento jurídico primero encontramos la frase ' el demandante... solicita se declare la improcedencia del despido verbal o tácito de que fue objeto el 11 de julio de 2017...', en el fundamento tercero dice ' Mas es de destacar, en todo caso, que se produjo la extinción de este último contrato temporal el 30 de junio de 2017, aunque el trabajador no fuera dado de baja en la TGSS...
Sentencia SOCIAL Nº 2468/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 425/2020, 12-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BONO ROMERA, NURIA


Nº de sentencia: 2468/2020



...de recurso una fundamentación jurídica mínima más allá de apelar la recurrente a la cita del artículo 91.2 de la LRJS relacionados con la incomparecencia de la empresa y considerar que de ello surge como efecto prácticamente automático que se considere como cierto el despido verbal. Y la solución no hubiere sido distinta, en cuanto a la desestimación del recurso. La sentencia recurrida no niega la... ...existencia de la relación laboral que señala persiste de 06-09 2018 a 26-09 2018, sino que en esa fecha se extinga la misma por un despido verbal en relación al cual no alcanza la convicción de que haya acaecido y al no considerar acreditado tal extremo desestima la demanda. Y tal decisión la alcanza la Juzgadora cuando descarta la existencia de elemento probatorio alguno, aun indiciario, de ello, negando...
Sentencia SOCIAL Nº 2310/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 350/2019, 13-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 2310/2020



...el Letrado del actor en el momento en que se inició es que su defendido había sido objeto de un despido tácito y verbal, así como que el Letrado de la empresa se opuso a la alegación referida al despido verbal por introducir una variación sustancial de la demanda. Es claro, por tanto, que no se produjo ninguna vulneración del derecho de defensa de la demandada que pudo oponerse a la existencia de... ...cualquiera de esas modalidades extintivas y proponer los elementos de prueba que consideró oportunos, como efectivamente hizo, para acreditar que el demandante cesó voluntariamente en la prestación de servicios. Y no es menos diáfano que la juzgadora no se apartó de la causa de pedir cuando en la sentencia no consideró acreditada la existencia de un despido verbal pero sí de un despido tácito.Por todo lo...
Sentencia SOCIAL Nº 4881/2019, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4543/2019, 09-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE


Nº de sentencia: 4881/2019



Sentencia SOCIAL Nº 2923/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2514/2019, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 2923/2019



...hecho probado 4º de este párrafo: 'Que la empresa realizó un despido verbal a mi representada, pero NO LO HIZO EFECTIVO el 27/8/2018, constando mi representada en situación de alta en la empresa hasta 3/10/2018, fecha que la empresa presentó fuera de plazo la baja por despido con efectos 11/9/2018.' En cuanto al hecho probado 5º se pide la adición de un párrafo inicial que diga: 'Que al recibir en... ...indicando que nos encontramos con que la empresa realizó un despido verbal a la trabajadora, pero no lo hizo efectivo, que no le dio de baja en la TGSS, y cuando la actora le remite un burofax manifestándole que ha sido despedida, es cuando hace efectivo el despido verbal; y que la empresa demandada pone a disposición del trabajador los salarios devengados en los días intermedios, manteniéndole durante...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3736/2017, 08-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN



...solicitaba que se reconociese como despido improcedente. Teniendo en cuenta que el despido verbal se efectuó el 07-01-2010, la reclamación previa se interpuso el 01-02-2010, y no se presentó la demanda hasta el 29-03-2010. La cuestión suscitada es la de si puede redundar en perjuicio del trabajador las inexactitudes u omisiones que contenga la comunicación de la decisión de despido efectuada por la... ...derecho a la tutela judicial efectiva, de forma que los defectos en que incurre la administración no puede afectar al administrado. En el presente supuesto, la notificación del despido verbal debe entenderse efectuada cuando la parte actora interpuso la reclamación previa (01-02-2010), fecha en que realizó actuaciones que suponían el conocimiento del contenido y alcance del acto objeto de notificación o...
Sentencia SOCIAL Nº 1173/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 400/2020, 01-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL


Nº de sentencia: 1173/2020



...española y de la doctrina judicial que lo interpreta en relación, de un lado, al despido verbal y prueba de indicios y, de otro, a la reclamación de salarios adeudados.La Sala debe rechazar la crítica jurídica. En relación a la existencia o no de despido, se debe comenzar recordando que el abandono, como supuesto fáctico de extinción del contrato de trabajo sin preaviso ni causa se caracteriza porque el...
Sentencia SOCIAL Nº 3496/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1549/2020, 17-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 3496/2020



...existencia de un despido verbal y con la realización de una jornada de trabajo a tiempo completo, y que no se han aceptado. En tal sentido debe indicarse que, en este motivo del recurso, dedicado a la censura jurídica, la argumentación de la parte recurrente se basa en la aceptación de dicho motivo, como premisa necesaria para aceptar este tipo de alegación, pero, como quiera que no se ha conseguido... .- Por lo que respecta a la existencia del despido verbal alegado en la demanda por el demandante, como justificativo de su pretensión de que el cese se califique como un despido improcedente, la sentencia de esta Sala de 2 de marzo de 2.020, rs 5925/2019, se remite a la de 26 de septiembre de 2.016, rs. 3681/2016, en la que hemos declarado: '[...] Respecto de la prueba del despido verbal, tiene...

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