Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido verbal.
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Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Morales Vallez, Concepcion
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Escudero Alonso, Luis Jose
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Despido verbal
Sentencia SOCIAL Nº 233/2019, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1436/2018, 13-03-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL
Nº de sentencia: 233/2019
FUNDAMENTOPRIMERO .- El Juzgado de lo Social nº 3 de Murcia dicto sentencia con fecha 7 de marzo de 2018, en proceso, nº 308/2017 , sobre despido, por la que se estimó la acción de despido formulada por D. Luis frente a la empresa Transportes Garveda, S.L., al considerar que ha existido un despido verbal seguido de baja en Tesorería General de la Seguridad Social, sin explicación alguna de las...
Sentencia SOCIAL Nº 1825/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 119/2019, 24-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO
Nº de sentencia: 1825/2020
PRIMERO.- I.- La cuestión que se plantea en el presente recurso de suplicación consiste en establecer si la acción de impugnación del despido verbal comunicado al actor el día 24 de febrero de 2017 se encuentra o no caducada.En concreto, se trata de determinar las consecuencias jurídicas del hecho de que la demanda origen de estas actuaciones se presentase ante los Juzgados de lo Social de Huelva...
...de la acción ejercitada y, por ende, a aceptar la petición formulada por el trabajador en el escrito de formalización del recurso de que se declare la improcedencia del despido verbal que, como se consigna en el hecho probado cuarto de la sentencia impugnada, le fue comunicado el 24 de febrero de 2017.II.- En lo que respecta a los efectos jurídicos derivados de la declaración de improcedencia del...
Sentencia SOCIAL Nº 1754/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 165/2020, 09-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 1754/2020
...resolución de la TGSS sobre el reconocimiento de baja, se deduce que no existió una baja voluntaria del actor, derivada de una voluntad consciente, deliberada, clara y terminante del trabajador, sino un despido verbal operado por la empresa demandada.1) Al respecto, no está de más recordar, como hace la STSJ de Galicia de 17.03.2020 (rec. 35/2020), que el artículo 49.1. d) del Estatuto de los...
Sentencia SOCIAL Nº 2749/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 79/2020, 22-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BONO ROMERA, NURIA
Nº de sentencia: 2749/2020
...se le entregara el pasaporte apercibiendo al trabajador que, si no se lo devolvía, le despediría de forma inmediata, lo que finalmente hizo con fecha 14/1/2017...' (hecho quinto de la demanda). Este inciso nos sirve para recordar que, establecido en cualquier caso que se trataría de la consideración de un despido verbal , la doctrina en relación a la carga de la prueba en el despido verbal establece...
..., y citaremos la sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo dictada en rcud 882/2011 en fecha 19/12/2011 , '...que es la parte demandante la que debe probar el hecho -despido verbal - constitutivo de los efectos jurídicos que pretende ( art. 217.2 Lec .); sin que pueda argumentarse sobre una supuesta mayor facilidad probatoria de la empresa demandada, ya que el trabajador podría perfectamente...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4873/2018, 10-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
...que la empresa comunicó a la actora verbalmente su despido al día siguiente de su reincorporación tras su baja por maternidad, el 11 de enero de 1996, presentando la actora demanda el 17 de enero de 1996, y notificándole la empresa el despido por carta de 23 de enero de 1996, en que se hacía constar que habiendo sido despedida previamente de forma verbal, se procedía a efectuar un nuevo despido. El...
...22 de febrero de 1996, tras la conciliación administrativa sin avenencia, se presentó demanda por la actora haciendo constar que se le había comunicado verbalmente el despido de 11 de enero de 1996 tras la reincorporación de su baja de maternidad, si bien el 23 de enero de 1996 se le hizo entrega de carta de despido, por lo que suplicaba se declarara la improcedencia de los mismos. Por sentencia de...
Sentencia SOCIAL Nº 1045/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 265/2019, 05-06-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS
Nº de sentencia: 1045/2019
...relación laboral entre demandante y demandado; que, en todo caso, no existió despido verbal del demandante; subsidiariamente, que, no ha quedado probado la fecha de inicio ni de finalización de la relación laboral; subsidiariamente, que se declare que la extinción de la relación laboral se produjo el 11 de octubre de 2016; subsidiariamente, que, en cualquier caso, no han quedado probada la realización de...
...29.1del Estatuto de los Trabajadores.No obstante, todo ello, procede modificar de oficio la fecha que figura en el segundo apartado del fallo de la sentencia recurrida, debiendo figuran en su lugar la de 11 de octubre de 2016, fecha del despido verbal del demandante. En este concreto aspecto se estima el recurso de suplicación del empresario demandado.CUARTO: La estimación parcial del recurso de...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 687/2019, 19-11-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA
...empresa denegando la reincorporación del actor el 7 de abril de 2011 equivale a un despido verbal , que debió ser impugnado dentro del plazo legalmente establecido.Y la sala de suplicación considera que no resulta de aplicación la doctrina establecida en la sentencia de esta Sala de 4 de febrero de 2015 (R. 521/2014) pues en el caso de autos el actor había obtenido en el año 2009 una sentencia que...
Sentencia SOCIAL Nº 3405/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1702/2019, 27-06-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: AGUSTÍ MARAGALL, JOAN
Nº de sentencia: 3405/2019
...contractació, sinó el fet que la declaració de fets provats no recull com acreditat l'acomiadament, cosa que es raona al fonament jurídic tercer, quan es recorda que la càrrega d'acreditar la seva existència correspon als demandant, i s'afirma que 'no existe elemento mínimo, siquiera indiciario, que acredita la extinción de los contratos de trabajo por despido verbal , o por extinción de contratación temporal...
Sentencia SOCIAL Nº 4049/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1912/2020, 23-09-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS
Nº de sentencia: 4049/2020
...un despido improcedente el despido verbal del demandante de 22 de septiembre de 2.018, condenando a la recurrente a estar y pasar por tal declaración, así como al abono de la cantidad que se indica en la parte dispositiva en concepto de indemnización, así como de la correspondiente a la liquidación de las vacaciones.El recurso se formula al amparo de los apartados b) y c) del artículo 193 de la...
Sentencia SOCIAL Nº 466/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1852/2019, 20-02-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 466/2020
Primero.- Se alza el actor contra la sentencia en que desestimando la demanda de despido interpuesta por D.Juan María absolvió a la empresa FRANCISCO MANZANO ANTEQUERA por carecer de acción la parte actora.Los argumentos que esgrimía el juzgador a quo estriban en: '...La parte actora manifiesta en su demanda que fue objeto de un despido verbal el día 28-5-18 y solicita que dicho despido sea...
...supuesto sería la existencia de una relación laboral de carácter fijo-discontinuo desde el 15-9-10, así como un despido verbal producido el 28-5-18, tal y como se relata en la demanda, puesto dichos hechos han sido negados en el acto del juicio por la contraparte. En el presente supuesto la parte actora ha presentado como pruebas para demostrar tales extremos además del interrogatorio del empresario...
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Despido verbal
Sentencia SOCIAL Nº 233/2019, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1436/2018, 13-03-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL
Nº de sentencia: 233/2019
FUNDAMENTOPRIMERO .- El Juzgado de lo Social nº 3 de Murcia dicto sentencia con fecha 7 de marzo de 2018, en proceso, nº 308/2017 , sobre despido, por la que se estimó la acción de despido formulada por D. Luis frente a la empresa Transportes Garveda, S.L., al considerar que ha existido un despido verbal seguido de baja en Tesorería General de la Seguridad Social, sin explicación alguna de las...
Sentencia SOCIAL Nº 1825/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 119/2019, 24-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO
Nº de sentencia: 1825/2020
PRIMERO.- I.- La cuestión que se plantea en el presente recurso de suplicación consiste en establecer si la acción de impugnación del despido verbal comunicado al actor el día 24 de febrero de 2017 se encuentra o no caducada.En concreto, se trata de determinar las consecuencias jurídicas del hecho de que la demanda origen de estas actuaciones se presentase ante los Juzgados de lo Social de Huelva...
...de la acción ejercitada y, por ende, a aceptar la petición formulada por el trabajador en el escrito de formalización del recurso de que se declare la improcedencia del despido verbal que, como se consigna en el hecho probado cuarto de la sentencia impugnada, le fue comunicado el 24 de febrero de 2017.II.- En lo que respecta a los efectos jurídicos derivados de la declaración de improcedencia del...
Sentencia SOCIAL Nº 1754/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 165/2020, 09-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 1754/2020
...resolución de la TGSS sobre el reconocimiento de baja, se deduce que no existió una baja voluntaria del actor, derivada de una voluntad consciente, deliberada, clara y terminante del trabajador, sino un despido verbal operado por la empresa demandada.1) Al respecto, no está de más recordar, como hace la STSJ de Galicia de 17.03.2020 (rec. 35/2020), que el artículo 49.1. d) del Estatuto de los...
Sentencia SOCIAL Nº 2749/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 79/2020, 22-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BONO ROMERA, NURIA
Nº de sentencia: 2749/2020
...se le entregara el pasaporte apercibiendo al trabajador que, si no se lo devolvía, le despediría de forma inmediata, lo que finalmente hizo con fecha 14/1/2017...' (hecho quinto de la demanda). Este inciso nos sirve para recordar que, establecido en cualquier caso que se trataría de la consideración de un despido verbal , la doctrina en relación a la carga de la prueba en el despido verbal establece...
..., y citaremos la sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo dictada en rcud 882/2011 en fecha 19/12/2011 , '...que es la parte demandante la que debe probar el hecho -despido verbal - constitutivo de los efectos jurídicos que pretende ( art. 217.2 Lec .); sin que pueda argumentarse sobre una supuesta mayor facilidad probatoria de la empresa demandada, ya que el trabajador podría perfectamente...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4873/2018, 10-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
...que la empresa comunicó a la actora verbalmente su despido al día siguiente de su reincorporación tras su baja por maternidad, el 11 de enero de 1996, presentando la actora demanda el 17 de enero de 1996, y notificándole la empresa el despido por carta de 23 de enero de 1996, en que se hacía constar que habiendo sido despedida previamente de forma verbal, se procedía a efectuar un nuevo despido. El...
...22 de febrero de 1996, tras la conciliación administrativa sin avenencia, se presentó demanda por la actora haciendo constar que se le había comunicado verbalmente el despido de 11 de enero de 1996 tras la reincorporación de su baja de maternidad, si bien el 23 de enero de 1996 se le hizo entrega de carta de despido, por lo que suplicaba se declarara la improcedencia de los mismos. Por sentencia de...
Sentencia SOCIAL Nº 1045/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 265/2019, 05-06-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS
Nº de sentencia: 1045/2019
...relación laboral entre demandante y demandado; que, en todo caso, no existió despido verbal del demandante; subsidiariamente, que, no ha quedado probado la fecha de inicio ni de finalización de la relación laboral; subsidiariamente, que se declare que la extinción de la relación laboral se produjo el 11 de octubre de 2016; subsidiariamente, que, en cualquier caso, no han quedado probada la realización de...
...29.1del Estatuto de los Trabajadores.No obstante, todo ello, procede modificar de oficio la fecha que figura en el segundo apartado del fallo de la sentencia recurrida, debiendo figuran en su lugar la de 11 de octubre de 2016, fecha del despido verbal del demandante. En este concreto aspecto se estima el recurso de suplicación del empresario demandado.CUARTO: La estimación parcial del recurso de...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 687/2019, 19-11-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA
...empresa denegando la reincorporación del actor el 7 de abril de 2011 equivale a un despido verbal , que debió ser impugnado dentro del plazo legalmente establecido.Y la sala de suplicación considera que no resulta de aplicación la doctrina establecida en la sentencia de esta Sala de 4 de febrero de 2015 (R. 521/2014) pues en el caso de autos el actor había obtenido en el año 2009 una sentencia que...
Sentencia SOCIAL Nº 3405/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1702/2019, 27-06-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: AGUSTÍ MARAGALL, JOAN
Nº de sentencia: 3405/2019
...contractació, sinó el fet que la declaració de fets provats no recull com acreditat l'acomiadament, cosa que es raona al fonament jurídic tercer, quan es recorda que la càrrega d'acreditar la seva existència correspon als demandant, i s'afirma que 'no existe elemento mínimo, siquiera indiciario, que acredita la extinción de los contratos de trabajo por despido verbal , o por extinción de contratación temporal...
Sentencia SOCIAL Nº 4049/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1912/2020, 23-09-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS
Nº de sentencia: 4049/2020
...un despido improcedente el despido verbal del demandante de 22 de septiembre de 2.018, condenando a la recurrente a estar y pasar por tal declaración, así como al abono de la cantidad que se indica en la parte dispositiva en concepto de indemnización, así como de la correspondiente a la liquidación de las vacaciones.El recurso se formula al amparo de los apartados b) y c) del artículo 193 de la...
Sentencia SOCIAL Nº 466/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1852/2019, 20-02-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 466/2020
Primero.- Se alza el actor contra la sentencia en que desestimando la demanda de despido interpuesta por D.Juan María absolvió a la empresa FRANCISCO MANZANO ANTEQUERA por carecer de acción la parte actora.Los argumentos que esgrimía el juzgador a quo estriban en: '...La parte actora manifiesta en su demanda que fue objeto de un despido verbal el día 28-5-18 y solicita que dicho despido sea...
...supuesto sería la existencia de una relación laboral de carácter fijo-discontinuo desde el 15-9-10, así como un despido verbal producido el 28-5-18, tal y como se relata en la demanda, puesto dichos hechos han sido negados en el acto del juicio por la contraparte. En el presente supuesto la parte actora ha presentado como pruebas para demostrar tales extremos además del interrogatorio del empresario...