Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº 906/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 447/2015, 03-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 906/2015

...rechazarse.SEGUNDO: En el apartado 'Tercero' se alega la infracción del artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el 56, razonando dese supuestos fácticos distintos a los que constan en la sentencia, criticando que ésta establezca que no queda constancia del despido verbal producido supuestamente el 22/04/2013 , cuestión que nos lleva a lo razonado 'ut supra' respecto al rechazo de la...

Sentencia Social Nº 815/2010, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 815/2010, 09-06-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

Nº de sentencia: 815/2010

...ha considerado que el trabajador no había presentado su dimisión, por lo que la negativa de la empresa a su readmisión cuando éste demanda por el supuesto despido verbal producido supone confirmar la existencia del mismo. Ha de partirse de que esta conclusión fáctica de la Magistrada de instancia no es combatida por la recurrente a través de un motivo amparado en la letra b del artículo 191 de la...

Sentencia Social Nº S/S, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2902/2003, 10-02-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL

Nº de sentencia: S/S

...la no aceptación de su oferta supone el abandono de la relación laboral. Subyace en su denuncia, en realidad, la aplicación indebida de los arts. 49-1-k) y 55-4, en su inciso final, del vigente texto refundido del Estatuto de los Trabajadores (ET) y consiguiente violación del art. 49-1-d) ET.Ahora bien, su tesis no se ajusta a derecho, desde el momento en que admite la existencia del despido verbal...

Sentencia Social TSJ Madrid, 02-12-1999

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

....

TERCERO.- Por el cauce del apartado c) del articulo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral se denuncia la infracción del artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores, así como de los artículos 49.g) y 44 del mismo cuerpo legal, por entender que se trata de un despido verbal, habiéndose alegado por el empresario como justificación la venta del coche, sin cumplir con los requisitos exigidos legalmente en...

Sentencia Social Nº 5628/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3551/2008, 07-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES

Nº de sentencia: 5628/2008

...aportado prueba alguna sobre el despido verbal alegado. ...voluntariamente en la empresa el 17- 12-2007, firmando tanto su cese voluntario como el recibo de saldo y finiquito, y quedando constatada de forma reiterada su voluntad de querer terminar con su vínculo, y sin que, por otra parte, el actor haya aportado elemento probatorio alguno sobre el despido verbal alegado de fecha 18-12-2007. Vistos los preceptos legales citados, sus concordantes y demás disposiciones de...

Sentencia Social Nº 8703/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6037/2008, 21-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 8703/2008

...del convenio colectivo del sector. En el hecho probado tercero de la sentencia de instancia se establece que el despido verbal se produjo el 8.2.2008,por ello el salario es el correspondiente al año 2008, es decir 1.648, 12 euros mensuales. La responsabilidad de Franco , es solidaria de conformidad con lo solicitado en la demanda, y no como lo reclama en el recurso de que sea subsidiaria,ya que en...

Sentencia Social TSJ La Rioja, 01-02-2000

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: LOMA-OSORIO FAURIE, LUIS ANTONIO

...su entrega a la firma del Finiquito por el mismo. Ante esta contumaz negativa, el Demandante se vio obligado a recabar la intervención de la Policía Local, que confirmó tal negativa, según consta en el Atestado obrante en Autos generándose una situación constitutiva de despido verbal. A partir de la citada fecha de 1 de Julio de 1999. Posteriormente por conducto notarial en fecha 8 de Junio de... ...requeridos los agentes de dicha Policía para personarse en el centro de trabajo el día 1 de junio de 1999. D) Porque, por otra parte, la expresión "...generándose una situación constitutiva de despido verbal", constituye una valoración jurídica predeterminante del fallo, impropia como tal de figurar en el relato fáctico de la sentencia. TERCERO.- Finalmente, en el segundo y último de los motivos, que...

Sentencia SOCIAL Nº 135/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3825/2015, 13-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

Nº de sentencia: 135/2018

...disposición convencional analizada en los extremos que en ella ya se advirtieron.CUARTO.-La estimación del motivo hace necesario resolver el debate en suplicación y, en consecuencia, estimar el recurso de igual clase interpuesto por el demandante, estimando la demanda interpuesta por el trabajador al ostentar éste la condición de trabajador fijo discontinuo y existir un despido verbal por falta de...

Sentencia SOCIAL Nº 2569/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1172/2017, 21-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 2569/2017

...16.9.2015 a las 16 horas. Dicho día y hora el actor se presentó y el Sr. Everardo le dijo que no contaba con él en lo sucesivo por una pérdida de confianza. Tras remitir el actor burofax a la empresa el 17.9.2015 denunciando su despido verbal y solicitando la documentación necesaria para tramitar el desempleo, la empresa le contestó por carta fechada el mismo día pero que recibió el 28.9.2015, con el...

Sentencia SOCIAL Nº 682/2017, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 82/2017, 05-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 682/2017

...testifical.Pero es que, además, la prueba practicada era perfectamente admisible, sin perjuicio de que la estrategia procesal de los actores radicase en la supuesta existencia de un despido verbal e ignorancia de las causas de los despidos, lo que, en coherencia, descarta que ahora se pueda dar lugar a la nulidad de actuaciones. Simplemente, cabe concluir que su propia estrategia procesal provoca la...