Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4286/2011, 03-10-2012

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO

...determinar, en su caso, la preferencia de distintas sentencias firmes recaídas en sucesivos períodos temporales especialmente en temas de despido. Es frecuente en la práctica que tras un alegado despido verbal o tácito se remita por la empresa una carta de despido, o tras una primera carta se envíe posteriormente otra para intentar completar la primera o subsanar el primer despido, y que en estos supuestos...

Sentencia Social Nº 4215/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2151/2016, 30-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 4215/2016

...empresa el día 7 de febrero de 2015 'le recordaba que desde el mes de febrero de 2015 carecía de ocupación efectiva y de salario', e instaba ésta a 'comunicarle cuando podría reiniciar su prestación laboral', y que en caso de no 'obtener respuesta' consideraría que se ha producido un despido verbal'. Fundamenta su pretensión en el burofax referenciado razón por la que puede prosperar sin perjuicio de...

Sentencia Social Nº 4059/2008, TSJ Cataluña, Rec 889/2008, 19-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 4059/2008

...fecha fin de vacaciones el 12-9-2.007.8.- El actor en fecha 3-9-2.007 acudió a la empresa, donde se le manifestó que no había trabajo para él.9.- En fecha 6-9-2.007 el actor remitió a la empresa telegrama del siguiente tenor literal:"RECONSIDEREN DESPIDO VERBAL DE FECHA 03-09-2007, A LA ESPERA QUE ME REINCORPOREN O LIBREN CARTA DE DESPIDO."10.- En fecha 14-9-2.007 la empresa remitió al actor mediante... ...burofax, al que acompañaba la carta de despido disciplinario de fecha 14-8-2.007, comunicación del siguiente tenor literal:"En contestación a su atento telegrama del pasado 06 de septiembre de 2007, mediante la presente le informo que Ud. no ha sido objeto de despido verbal alguno, toda vez que el pasado día 14 de Agosto, Ud. fue despedido, mediante carta escrita del mismo día, que acompaña a la...

Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 1343, 04-05-2000

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO

...pretende suprimir (existencia de despido verbal) y el siguiente (escrito sobre cese voluntario), ni con la fundamentación jurídica, por cuanto que en esta última se razona la inexistencia de consentimiento en la suscripción de la baja por voluntad propia. En la misma forma que no es admisible que esa afirmación de la Magistrada la existencia de des pido verbal sea incongruente con la declaración de...

Sentencia SOCIAL Nº 7073/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3242/2016, 13-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO JESUS

Nº de sentencia: 7073/2016

...considerará extinguida la relación laboral sino sólo interrumpida. Para que produzca efectos la suspensión del contrato, esta debe ser notificada al trabajador por escrito y justificando en la misma la necesidad de la suspensión...'. Es decir, año tras año se comunica a cada trabajador la finalización de la temporada, y en el caso de autos se le comunica verbalmente su despido, por lo tanto no cabe entender... ...demandante conoció que la empresa había llamado gente para empezar a trabajar, y lo había hecho también a través de una ETT. No cabe estimar, por tanto, que el despido se produjese en forma verbal el 16-11-2012, pues la Magistrada de instancia razona cumplidamente a propósito de la falta de prueba de ese supuesto despido verbal efectuado en la fecha que se indica, máxime teniendo en cuenta la naturaleza de...

Sentencia SOCIAL Nº 319/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 119/2017, 22-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL

Nº de sentencia: 319/2017

...supuesto despido verbal (HP 5º) de la sentencia recurrida.En consecuencia el recurso debe de ser desestimado, confirmándose con ello la sentencia recurrida.SEXTONo procede la imposición de costas al gozar la parte recurrente del beneficio de justicia gratuita, art. 235.1 de la LRJS .VISTOSlos anteriores preceptos y los demás de general aplicación,...

Sentencia Social Nº 1609/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 398/2006, 11-05-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE

Nº de sentencia: 1609/2006

Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Elche, sobre despido improcedente. La excepción de caducidad acogida en la sentencia de instancia es rechazada por la Sala, ya que la presentación de la demanda, con ocasión del despido verbal, tuvo lugar dentro del plazo de 21 días establecido. Por lo tanto, la Sala...

Sentencia SOCIAL Nº 183/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 17/2017, 09-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO

Nº de sentencia: 183/2017

...empleador o empresario.Sentada esa relación laboral resta examinar el despido verbal que sostiene la parte actora. La sentencia de instancia ha declarado que el cese se produjo en fecha 9.12.2015 , si bien al entender que aquélla era de índole mercantil excluye la calificación de despido. La parte demandada no ha presentado escrito de impugnación. Nada ha señalado acerca de las causas de la extinción del...

Sentencia Social Nº 451/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 116/2008, 13-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION

Nº de sentencia: 451/2008

...se desprende ni la existencia de relación laboral ni del alegado despido verbal frente al que se presenta la demanda, debiéndose tener en cuenta que en los procesos por despido incumbe al trabajador la prueba de la existencia de la relación laboral y de su extinción , en cuanto hechos constitutivos de su pretensión; mientras que corresponderá al empresario acreditar, en su caso, la concurrencia de...

Sentencia Social Nº 2321/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1387/2009, 07-07-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 2321/2009

...trabajador accionó contra su despido y presentó papeleta de conciliación por este motivo el 20-8-2008.Así las cosas, en el presente procedimiento se trata de dilucidar si se produjo un acto de despido del trabajador , verbal y sin causa o, por el contrario, fue el actor el que voluntariamente abandonó su puesto de trabajo, para lo cual debemos acudir al relato fáctico. Consta en el mismo que: A).- El... ...normas jurídicas a ellos aplicables, el efecto jurídico correspondiente a las pretensiones de la demanda", que obviamente comprende la del hecho del despido y previamente la de la relación laboral. En el caso de autos la existencia de relación laboral sí ha quedado acreditada, pero no el despido verbal alegado sino una serie de desavenencias existentes entre el demandante y D. Cornelio, consecuencia de...