Jurisprudencia sobre Empleados de hogar

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Empleados de hogar

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Empleados de hogar

Sentencia SOCIAL Nº 275/2021, JSO Albacete, Sec. 3, Rec 322/2020, 07-06-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 275/2021

Sra. Amelia el día 1 de abril de 2018, en virtud de los cuales prestaban servicios como empleadas del hogar, incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social, Sistema Especial de Empleados de Hogar, durante 19 horas mensuales, cada una de ellas, cuidando al empleador D. Mariano en la Residencia Vital Parque de esta localidad de Albacete. La relación laboral que se desarrolló con normalidad... ...es firmada por éstas, en las que se les comunica que se les suspendían provisionalmente sus contratos de trabajo de empleadas de hogar por causa de fuerza mayor, dada la situación de Covid-19, que obligaba a abandonar la Residencia de Ancianos y prohibir el acceso a sus instalaciones, quedando el empleador bajo la dependencia directa del personal de la Residencia de Ancianos. Al no tratarse de un...

Sentencia SOCIAL Nº 233/2021, JSO Barcelona, Sec. 13, Rec 607/2020, 25-05-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona

Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 233/2021

...probados los siguientes hechos:I.-Dª Sacramento, nacida el NUM001/1961, con NIF NUM000, afiliada a la seguridad social con nº NUM002, de profesión habitual EMPLEADA DE HOGAR, cursó baja médica en fecha 13/01/2020, solicitando ante la D.P. del INSS de Barcelona en fecha 27/01/2020 reconocimiento de grado de incapacidad permanente que motivó el expediente nº NUM003.(Hechos que resultan del folio 20 al... ...de las actuaciones).VI.-Las partes están de acuerdo que en caso de estimarse la demanda, la base reguladora para los grados de incapacidad permanente interesados con carácter principal y subsidiario ascenderían a 418,93 euros/mes; fecha de efectos económicos el 14/02/2020. Siendo admitido que la profesión habitual de Dª Sacramento, con NIF NUM000, era la de EMPLEADA DE HOGAR.(Hechos probados al...

Sentencia Social 37/2024 JSO Burgos, Rec. 871/2022 de 30 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: MARTA GOMEZ GIRALDA

Nº de sentencia: 37/2024

...extranjero, cuando dicha conducta se realice con ánimo de lucro o con el propósito de obtener indebidamente derechos reconocidos en la Ley Orgánica 4/2000. Alega la demandante que la trabajadora ha prestado servicios como empleada de hogar durante un mes y medio y que dejó de hacerlo porque se marchó a su país por motivos personales, sin que la actora haya cometido fraude alguno, máxime teniendo en... ...consignados en el propio acta, como pueden ser documentos o declaraciones incorporadas a la misma, pero no a las apreciaciones, juicios de valor o calificaciones jurídicas que pudieren contenerse en aquellas actas.De la prueba practicada en el caso de autos ha quedado sobradamente acreditado que efectivamente la actora contrató a Doña Fátima como empleada de hogar, lo que resulta plenamente...

Sentencia SOCIAL Nº 98/2019, JSO Cartagena, Sec. 2, Rec 535/2018, 18-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: DIAZ MOLINA, SALVADOR

Nº de sentencia: 98/2019

...desistimiento no está realizado en forma y la diferencia no puede ser achacable a error excusable, porque hay una razón sustancial, la parte demandada basó su defensa en desligar la prestación de servicios de la empleada de hogar de los cónyuges demandados, lo que resulta totalmente inaceptable (se desestima sin duda falta de legitimación pasiva de la Sra. Amelia ). Los demandados son matrimonio en régimen de...

Sentencia SOCIAL Nº 235/2022, JSO Ciudad Real, Sec. 3, Rec 664/2020, 25-03-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: RUBIO PRIETO, ANA ISABEL

Nº de sentencia: 235/2022

...laboral comenzó en septiembre de 2018 y se ha prolongado hasta agosto de 2020, habiendo quedado acreditado que hasta el 31-3-2019 el actor tuvo contratada como empleada del hogar a la Sra. Vicenta, Vicenta, como se desprende de la documento de baja de la TGSS, lo cual ya pone en evidencia las afirmaciones de la demanda en este sentido, pues la contratación como empleada de hogar de otra persona hasta... ...el 31-3-2019, desvirtúa la afirmación de la actora en cuanto a que prestó servicios en la casa desde septiembre de 2018. Por lo que se refiere al momento posterior a marzo de 2019, si se constata de la documental aportada por la actora que las partes tuvieron intención de formalizar un contrato a partir de que la empleada del hogar contratada, Sra. Vicenta cesara su relación laboral. Así, consta...

Sentencia SOCIAL Nº 1/2018, JSO Ciudad Real, Sec. 2, Rec 111/2017, 02-01-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: PEDRAZA CABIEDAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1/2018

...documental de la relación laboral, y así ni consta contrato, ni tampoco alta en la Seguridad Social, si bien, ello no es óbice para acreditar la relación, máxime si tenemos en cuenta que el servicio realizado por las empleadas de hogar de forma tradicional, no suele documentarse por escrito, ni siquiera, en la mayor parte de las ocasiones, legalizarse. Es por ello, que en la mayor parte de las ocasiones... ...artículo se establece que 'el despido disciplinario del trabajador se producirá mediante notificación escrita, por las causas previstas en el E.T..., así como se preve la extinción del contrato durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar...., exigiendo que simultáneamente se ponga a su disposición la indemnización que el...

Sentencia SOCIAL Nº 141/2019, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 242/2018, 03-04-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla

Ponente: PRIETO, ALVARO SALVADOR

Nº de sentencia: 141/2019

...empleador de los requisitos previstos para formalizar el despido producirán el mismo efecto descrito en el párrafo anterior para los casos de despido improcedente. 3. El contrato podrá extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por... ...existencia de la relación laboral en su interrogatorio, manifestando que su familia y él ayudaron a la demandante en cuestiones médicas y humanitarias, y que nunca ha sido su empleada del hogar, pues él ni reside en el domicilio designado, que es de su madre).Las fotografías nada aportan, pues aparece la actora con el hijo menor del demandado (lo cual no fue negado por éste, remitiéndose a esa relación de...

Sentencia SOCIAL Nº 140/2019, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 384/2017, 29-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla

Ponente: PRIETO, ALVARO SALVADOR

Nº de sentencia: 140/2019

...partes, presumiéndose este cuando el empleado de hogar siga prestando servicios, al menos, durante siete días en el mismo domicilio, pese a haber variado la titularidad del hogar familiar. 2. En los supuestos de cambio del hogar familiar por traslado de este a localidad distinta se aplicará, respecto a la conservación del contrato, el mismo régimen establecido para los supuestos de cambio de la persona... ...temporal del empleado de hogar, debida a enfermedad o accidente, si aquel fuera interno, tendrá derecho a permanecer alojado en el domicilio un mínimo de treinta días, salvo que, por prescripción facultativa, se recomiende su hospitalización.', y del art. 11 RD 1620/2011 :'1. La relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar se extinguirá conforme a lo previsto en el presente real...

Sentencia SOCIAL Nº 198/2018, JSO - Melilla, Sec. 1, Rec 103/2017, 09-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Melilla

Ponente: PRIETO, ALVARO SALVADOR

Nº de sentencia: 198/2018

...el mismo efecto descrito en el párrafo anterior para los casos de despido improcedente. 3. El contrato podrá extinguirse durante el transcurso del contrato por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta causa. En el caso de que la... ...nueva regulación, deban celebrarse por escrito. Igual plazo tendrán para adecuarse a la obligación de informar al empleado de hogar sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo'.Fundamental pues determina dos cosas: 1º para el caso de desistimiento, se esté a la antigüedad postulada por el actor o por la demandada, la indemnización correspondería a 7 días por año conforme el RD 1424/1985...