Jurisprudencia sobre Empleados de hogar.

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Empleados de hogar
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Empleados de hogar
Sentencia Social Nº 764/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 708/2012, 23-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 764/2012



Derecha; Linfedema Mano y antebrado de 2 cm de diferencia con respecto al Izquierdo. Rodilla Derecha con edema, con arcos de movilidad en rangos funcionales. Marcha claudicante y lenta.Valoradas las lesiones y menoscabos en relación con las funciones que desempeñan, se llega a la conclusión de que siendo la profesión habitual de la actora es la de empleada de hogar , que requiere, entre otras funciones... ...limitan, su capacidad laboral hasta el punto de impedir el desarrollo de la misma con la debida dedicación que implica.En este mismo sentido Sentencia de esta Sala STSJ, Social sección 1 del 01 de Marzo del 2012 ( ROJ: STSJ CL 848/2012Por todo ello procede la revocación de la sentencia de instancia reconociendo a la actora una IPT para su profesión habitual de Empleada de Hogar con derecho a percibir...
Sentencia Social Nº 510/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3760/2012, 07-06-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 510/2013



...contenía cuatro peticiones: 1). Que se declarase el derecho de la actora a la antigüedad en el puesto de trabajo desde el 1 de junio de 1999 al 25 de enero de 2007. 2). Que se declarase el derecho de la actora a las prestaciones de Seguridad Social que para el Régimen Especial de Empleados del Hogar le corresponde según contrato de trabajo descrito en el hecho primero de la demanda. 3). Se condene a Don... ...de Doña Raimunda , fallecida el 28 de noviembre de 2008, es heredero universal de esta última, a la que prestó servicios en virtud de contrato verbal como empleada de hogar fija desde el 1 de junio de 1999 al 25 de enero de 2007, en horario de 8 a 13 horas, de lunes a sábados, salario de 600 euros, y que en virtud de los preceptos invocados resulta competente la jurisdicción social para conocer...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 165/2012, 28-03-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



...la misma. Denuncia que la sentencia introduce hechos nuevos que suponen una variación sustancial de la demanda estableciendo que además de como empleada de hogar para Doña Fátima trabajó en la pensión GEMI para su anterior empresario Aquilino y en cuya relación laboral se considera que se subrogó Don Gustavo . Denuncia que en la demanda nada se dice sobre que la actora trabajara para la empresa...
Sentencia Social Nº 1257/2012, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1271/2012, 15-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 1257/2012



PRIMERO.-El presente recurso se interpone frente a la Sentencia de instancia que estimó parcialmente la demanda de la parte actora y declaró que el cese operado el 5-12-11 equivalía a un despido improcedente, y asimismo declaró que la naturaleza de la relación laboral que unía a las partes era de empleada de hogar y por lo tanto aplicable la legislación especial R.E.E.H., y desestimó la petición... ...marginal, siendo la actividad en la que Dña. Angelica empleaba la mayor parte del tiempo de su jornada laboral la realización de las labores propias de empleada de hogar en el domicilio de D. Fernando , lo que comporta que sea de aplicación a la relación laboral de Dña Angelica lo dispuesto en el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del...
Sentencia Social Nº 5525/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4021/2009, 08-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: HAY ALBA, JORGE


Nº de sentencia: 5525/2012



...respecto al servicio puramente doméstico.Hasta la reforma, las contingencias protegidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar eran exclusivamente las comunes, con independencia de que la enfermedad o el accidente del empleado de hogar tuvieran carácter profesional o no. Sin embargo, la disposición adicional 53ª de la Ley General de la Seguridad Social establece que por... ...las contingencias profesionales se reconocerán las mismas prestaciones previstas para los trabajadores incluidos en el Régimen General, en los términos y condiciones establecidos reglamentariamente. Por la fecha del hecho causante, si se entendiera que debiera existir una relación incluida en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar, no estaría protegida la contingencia...
Sentencia Social Nº 73/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1529/2012, 17-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILA TIERNO, FRANCISCO ADOLFO


Nº de sentencia: 73/2013



PRIMERO. La parte demandante, Dª. Alejandra , nacida el NUM000 -1949, de categoría profesional empleada de hogar, no fue declarada afecta de incapacidad permanente alguna por la Resolución de la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de fecha 13- 04-2011, (aunque por un error material en los hechos probados de la sentencia de instancia, ordinal cuarto, se alude a...
Sentencia Social Nº 295/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 203/2012, 26-04-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA


Nº de sentencia: 295/2012



...arts. 51 y 52 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto , por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones del orden Social.Entiende aquélla que al no haberse concluido las actuaciones inspectoras que motivaron la anulación del alta de la trabajadora en el Régimen Especial de Empleados de Hogar, fueron dictadas sendas resoluciones por las que se dejó sin... ...resolución de recursos que puedan en definitiva, modificar la decisión del Organismo demandado de anular el alta de la trabajadora en el Régimen Especial de Empleados de Hogar. Ahora bien, no es posible trasladar dichas alegaciones, que tendrán consabida respuesta en la jurisdicción competente para su resolución, a las resoluciones aquí impugnadas, que no vulnerar, los preceptos aludidos.Y así, como bien...
Sentencia Social Nº 131/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3522/2011, 22-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 131/2012



...actora: -Organización de un viaje a Filipinas para la empleada de hogar de la actora en 2.008. -Lavado del coche que la empresa entrega a la actora, en diez ocasiones en los últimos tres años. Dña. Micaela ha disfrutado de permisos puntuales concedidos por la actora que, excepcionalmente, le ha efectuado algún regalo'. Con la redacción propuesta pretende la supresión de que 'La actora habitualmente, ha... ...refiere a uno a La Habana para 20 personas en el año 2.010, otro a Méjico para 15 personas en el año 2008, un viaje a Filipinas para la empleada de hogar en el año 2008, lavado de coche en 10 ocasiones en los últimos 3 años y que ha concedido permisos puntuales a Micaela y también algún regalo. Evidentemente no figura ninguna fecha de comisión de los hechos imputados y ello porque es difícil recordar...
Sentencia Social Nº 508/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 32/2013, 14-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 508/2013



...por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta causa. En el caso de que la prestación de servicios hubiera superado la duración de un año, el empleador deberá conceder un plazo de preaviso cuya duración, computada desde que se... ...2235/07 , al declarar que 'La cuestión ha sido resuelta por esta Sala, al menos en una sentencia, la de 5 de junio 2002 ( R. 2506/01 [ RJ 20028133] ) en el sentido propugnado por la que ahora se recurre, señalando: 'Una de las peculiaridades fundamentales del régimen especial que se asigna a la relación de trabajo de los empleados de hogar, radica en que su extinción, desde el punto de vista del...
Sentencia Social Nº 4672/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2/2013, 02-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 4672/2013



PRIMERO.-La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social desestimó la demanda formulada por la parte actora que tenía por objeto el reconocimiento de una incapacidad permanente en grado de absoluta o, subsidiariamente, total para su profesión habitual de empleada de hogar discontínua. Frente a ella se alza en suplicación la parte actora para interesar la revisión fáctica y del derecho aplicado... ...patologías que presenta se manifiesten en tal entidad que le ocasionen limitación funcional alguna que le impidan el desarrollo de su profesión habitual de empleada de hogar, ya que la limitación lo es para trabajos que exijan grandes sobrecargas de raquis a nivel lumbar o muy intensos requerimientos emocionales, no constando acreditado que las labores fundamentales de su profesión habitual impongan tales...

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Sentencia Social Nº 764/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 708/2012, 23-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 764/2012



Derecha; Linfedema Mano y antebrado de 2 cm de diferencia con respecto al Izquierdo. Rodilla Derecha con edema, con arcos de movilidad en rangos funcionales. Marcha claudicante y lenta.Valoradas las lesiones y menoscabos en relación con las funciones que desempeñan, se llega a la conclusión de que siendo la profesión habitual de la actora es la de empleada de hogar , que requiere, entre otras funciones... ...limitan, su capacidad laboral hasta el punto de impedir el desarrollo de la misma con la debida dedicación que implica.En este mismo sentido Sentencia de esta Sala STSJ, Social sección 1 del 01 de Marzo del 2012 ( ROJ: STSJ CL 848/2012Por todo ello procede la revocación de la sentencia de instancia reconociendo a la actora una IPT para su profesión habitual de Empleada de Hogar con derecho a percibir...
Sentencia Social Nº 510/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3760/2012, 07-06-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 510/2013



...contenía cuatro peticiones: 1). Que se declarase el derecho de la actora a la antigüedad en el puesto de trabajo desde el 1 de junio de 1999 al 25 de enero de 2007. 2). Que se declarase el derecho de la actora a las prestaciones de Seguridad Social que para el Régimen Especial de Empleados del Hogar le corresponde según contrato de trabajo descrito en el hecho primero de la demanda. 3). Se condene a Don... ...de Doña Raimunda , fallecida el 28 de noviembre de 2008, es heredero universal de esta última, a la que prestó servicios en virtud de contrato verbal como empleada de hogar fija desde el 1 de junio de 1999 al 25 de enero de 2007, en horario de 8 a 13 horas, de lunes a sábados, salario de 600 euros, y que en virtud de los preceptos invocados resulta competente la jurisdicción social para conocer...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 165/2012, 28-03-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



...la misma. Denuncia que la sentencia introduce hechos nuevos que suponen una variación sustancial de la demanda estableciendo que además de como empleada de hogar para Doña Fátima trabajó en la pensión GEMI para su anterior empresario Aquilino y en cuya relación laboral se considera que se subrogó Don Gustavo . Denuncia que en la demanda nada se dice sobre que la actora trabajara para la empresa...
Sentencia Social Nº 1257/2012, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1271/2012, 15-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO


Nº de sentencia: 1257/2012



PRIMERO.-El presente recurso se interpone frente a la Sentencia de instancia que estimó parcialmente la demanda de la parte actora y declaró que el cese operado el 5-12-11 equivalía a un despido improcedente, y asimismo declaró que la naturaleza de la relación laboral que unía a las partes era de empleada de hogar y por lo tanto aplicable la legislación especial R.E.E.H., y desestimó la petición... ...marginal, siendo la actividad en la que Dña. Angelica empleaba la mayor parte del tiempo de su jornada laboral la realización de las labores propias de empleada de hogar en el domicilio de D. Fernando , lo que comporta que sea de aplicación a la relación laboral de Dña Angelica lo dispuesto en el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del...
Sentencia Social Nº 5525/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4021/2009, 08-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: HAY ALBA, JORGE


Nº de sentencia: 5525/2012



...respecto al servicio puramente doméstico.Hasta la reforma, las contingencias protegidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar eran exclusivamente las comunes, con independencia de que la enfermedad o el accidente del empleado de hogar tuvieran carácter profesional o no. Sin embargo, la disposición adicional 53ª de la Ley General de la Seguridad Social establece que por... ...las contingencias profesionales se reconocerán las mismas prestaciones previstas para los trabajadores incluidos en el Régimen General, en los términos y condiciones establecidos reglamentariamente. Por la fecha del hecho causante, si se entendiera que debiera existir una relación incluida en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar, no estaría protegida la contingencia...
Sentencia Social Nº 73/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1529/2012, 17-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILA TIERNO, FRANCISCO ADOLFO


Nº de sentencia: 73/2013



PRIMERO. La parte demandante, Dª. Alejandra , nacida el NUM000 -1949, de categoría profesional empleada de hogar, no fue declarada afecta de incapacidad permanente alguna por la Resolución de la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de fecha 13- 04-2011, (aunque por un error material en los hechos probados de la sentencia de instancia, ordinal cuarto, se alude a...
Sentencia Social Nº 295/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 203/2012, 26-04-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA


Nº de sentencia: 295/2012



...arts. 51 y 52 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto , por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones del orden Social.Entiende aquélla que al no haberse concluido las actuaciones inspectoras que motivaron la anulación del alta de la trabajadora en el Régimen Especial de Empleados de Hogar, fueron dictadas sendas resoluciones por las que se dejó sin... ...resolución de recursos que puedan en definitiva, modificar la decisión del Organismo demandado de anular el alta de la trabajadora en el Régimen Especial de Empleados de Hogar. Ahora bien, no es posible trasladar dichas alegaciones, que tendrán consabida respuesta en la jurisdicción competente para su resolución, a las resoluciones aquí impugnadas, que no vulnerar, los preceptos aludidos.Y así, como bien...
Sentencia Social Nº 131/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3522/2011, 22-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 131/2012



...actora: -Organización de un viaje a Filipinas para la empleada de hogar de la actora en 2.008. -Lavado del coche que la empresa entrega a la actora, en diez ocasiones en los últimos tres años. Dña. Micaela ha disfrutado de permisos puntuales concedidos por la actora que, excepcionalmente, le ha efectuado algún regalo'. Con la redacción propuesta pretende la supresión de que 'La actora habitualmente, ha... ...refiere a uno a La Habana para 20 personas en el año 2.010, otro a Méjico para 15 personas en el año 2008, un viaje a Filipinas para la empleada de hogar en el año 2008, lavado de coche en 10 ocasiones en los últimos 3 años y que ha concedido permisos puntuales a Micaela y también algún regalo. Evidentemente no figura ninguna fecha de comisión de los hechos imputados y ello porque es difícil recordar...
Sentencia Social Nº 508/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 32/2013, 14-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 508/2013



...por desistimiento del empleador, lo que deberá comunicarse por escrito al empleado de hogar, en el que conste, de modo claro e inequívoco, la voluntad del empleador de dar por finalizada la relación laboral por esta causa. En el caso de que la prestación de servicios hubiera superado la duración de un año, el empleador deberá conceder un plazo de preaviso cuya duración, computada desde que se... ...2235/07 , al declarar que 'La cuestión ha sido resuelta por esta Sala, al menos en una sentencia, la de 5 de junio 2002 ( R. 2506/01 [ RJ 20028133] ) en el sentido propugnado por la que ahora se recurre, señalando: 'Una de las peculiaridades fundamentales del régimen especial que se asigna a la relación de trabajo de los empleados de hogar, radica en que su extinción, desde el punto de vista del...
Sentencia Social Nº 4672/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2/2013, 02-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 4672/2013



PRIMERO.-La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social desestimó la demanda formulada por la parte actora que tenía por objeto el reconocimiento de una incapacidad permanente en grado de absoluta o, subsidiariamente, total para su profesión habitual de empleada de hogar discontínua. Frente a ella se alza en suplicación la parte actora para interesar la revisión fáctica y del derecho aplicado... ...patologías que presenta se manifiesten en tal entidad que le ocasionen limitación funcional alguna que le impidan el desarrollo de su profesión habitual de empleada de hogar, ya que la limitación lo es para trabajos que exijan grandes sobrecargas de raquis a nivel lumbar o muy intensos requerimientos emocionales, no constando acreditado que las labores fundamentales de su profesión habitual impongan tales...

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