Jurisprudencia sobre Empleados de hogar.

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Empleados de hogar
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Sentencia Social Nº 403/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 255/2013, 10-09-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: CAPO DELGADO, ANTONIO FEDERICO


Nº de sentencia: 403/2013



. 9.2 TRLGSS, hay que tener en cuenta que el cómputo recíproco de cotizaciones entre el Régimen Especial de Empleados de Hogar y el Régimen General está regulado en el artículo 26 del Decreto 2346/1969, de 25 de septiembre , que en su apartado 2.c se dispone que 'cuando el empleado de hogar o trabajador no hubiese reunido en ninguno de los regímenes, computadas separadamente las cotizaciones a... ...cuestión mediante la norma específica contenida en el artículo 26 del Decreto 23/1969, de 25 de septiembre , en virtud de la que 'c) Cuando el empleado de hogar o trabajador no hubiese reunido en ninguno de los Regímenes, computadas separadamente las cotizaciones a ellos efectuadas, los períodos de carencia precisos para causar derecho a la pensión, podrán sumarse a tal efecto las cotizaciones...
Sentencia Social TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1954/2013, 04-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL



: La demandante terminó su relación como empleada de hogar, que había iniciado el 20 de noviembre de 2011, al ser despedida en fecha 25 de noviembre de 2011, apareciendo en Seguridad Social como baja efectos de 15.12.y se inscribe como demandante de empleo el 30 de noviembre hasta el 2 de mayo de 2012.Y en relación con tales motivos de revisión fáctica, no atinentes como es el caso, al cuadro... ...desvirtúan las consideraciones vertidas por el Juzgador de instancia en el ordinal cuya revisión se interesa, partiendo de que como se ha dicho, la recurrente se encontraba afiliada al RETA y no al R. General por más que su última relación como empleada de hogar terminase en fecha 25 de noviembre de 2011 como en el mismo, al igual que se encontraba inscrita como demandante de empleo desde el 30 de...
Sentencia Social Nº 8215/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3794/2013, 16-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 8215/2013



...alegaciones subjetivas efectuadas por la recurrente. Y de éstos se desprende que la demandante, Felicidad trabajaba por cuenta de la cabeza de familia demandada, Dª. Luz , con domicilio en la Ciudad de Badalona, con una antigüedad de 15 de junio de 2009, categoríaprofesional de empleada de hogar, percibiendo un salario mensual de 600 euros en 12 pagas; que la actora prestaba servicios de lunes a viernes... ...art. 326 de la LEC referente a los documentos privados- y la entrega de llaves, sin que la recurrente haya invocado infracción de tales preceptos. Cuestiona la recurrente la existencia de relación laboral especial entre las partes, pero como se desprende de los hechos declarados probados, la actora trabajaba por cuenta de la cabeza de familia como empleada de hogar en su domicilio ( y a veces en el...
Sentencia Social Nº 609/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 503/2013, 29-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES


Nº de sentencia: 609/2013



...asistencia al trabajo. La trabajadora comunicó al demandando el hecho de su enfermedad, diciéndole que de momento no podía acudir al trabajo, y que ya veríamos como iba la cosa. No pudiendo acoger a la baja laboral, debido a que por el empleador no se le dio de alta previamente en el régimen especial de empleados de Hogar. Posteriormente la demandante mantuvo una conversación telefónica con el empleador... ...por despido, debemos partir de los siguientes datos: a) la actora prestaba servicios como empleada de hogar del Sr. Cipriano desde febrero de 2010, sin estar dada de alta en Seguridad Social; b) tras ser diagnosticada de hepatitis C, el día 4 de abril de 2012 comunicó al empresario que no podía acudir a trabajar, dejando de prestar servicios desde esa fecha; c) con posterioridad recibió una llamada...
Sentencia Social Nº 1156/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4171/2011, 24-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 1156/2014



...acredita los siguientes períodos cotizados: En España desde el 1 de marzo de 1967 hasta el 31 de julio de 1971: 550 días cotizados al Régimen Especial de Empleados de Hogar y 514 días cotizados al Régimen General. En Holanda: 7171 días entre el 16 de diciembre de 1971 hasta el 23 de noviembre de 1991'. La revisión que se interesa la acogemos porque sirve para complementar el hecho probado, por cuanto si... ...recurrida, teniendo en cuenta la acogida del motivo de revisión. Según tales hechos, la actora cotizó en España desde el 1 de marzo de 1967 hasta el 31 de julio de 1971 un total de 1.064 días: 550 días al Régimen Especial de Empleados de Hogar y 514 días cotizados al Régimen General. En Holanda cotizó 7.171 días entre el 16 de diciembre de 1971 hasta el 23 de noviembre de 1991. Y según se afirma en el...
Sentencia Social Nº 8044/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4871/2012, 27-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS


Nº de sentencia: 8044/2012



...conserje de finca urbana/empleada de hogar, ya que la limitación lo es para trabajos que exijan grandes sobrecargas de raquis lumbar o muy intensos requerimientos emocionales, no constando acreditado que las labores fundamentales de su profesión habitual impongan tales exigencias.La manifestación del cuadro residual no puede concluirse que tenga entidad para que afecte el desarrollo de su actividad...
Sentencia Social Nº 427/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 49/2013, 22-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 427/2013



PRIMERO.-En la demanda origen del pleito, la demandante, de profesión empleada de hogar, pretendía la declaración de estar afecta de invalidez permanente en el grado de incapacidad permanente absoluta para toda profesión y oficio o, de forma subsidiaria, total para su profesión derivada de enfermedad común. Frente a la sentencia de instancia que, desestimando la demanda, declara que las... ...oficina de empleo', tal circunstancia concurre en el supuesto debatido al haberse inscrito la demandante en la oficina de empleo al día siguiente de su cese como empleada de hogar, como se acredita con la certificación emitida por el Servicio Público de Empleo (folio 63) y, en consecuencia, no es dable sostener, como se dice en la resolución impugnada, que su patrocinada solamente podría acceder a la...
Sentencia Social Nº 286/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6810/2012, 15-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 286/2013



...para el cálculo de los siete días de desistimiento. En aras a resolver el objeto del recurso, ha de partirse del pacífico relato fáctico, del que se desprende que la actora prestaba servicios como empleada de hogar por cuenta de la demandada, con antigüedad de 26 de abril de 2.011, y las condiciones laborales descritas en el ordinal fáctico primero, que se dan por reproducidas. El día 2 de noviembre... ...de la relación laboral de empleados de hogar debe considerarse como un despido o un desistimiento, así como sobre la naturaleza, como requisitos 'ad solemnitatem' o no, del preaviso y puesta a disposición, ha sido resuelta por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, señalando que 'una de las peculiaridades fundamentales del régimen especial que se asigna a la relación de trabajo de los empleados...
Sentencia Social Nº 1205/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 449/2012, 20-04-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GUTIERREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA


Nº de sentencia: 1205/2012



...2007, resultado de ello las diferencias que reclama.TERCERO.-Según resulta de las actuaciones,La demandante prestaba servicios, desde enero de 2006, como empleada de hogar en el domicilio de doña Ana María , quien falleció durante la tramitación del procedimiento, en enero de 2011, realizando al siguiente jornada: de 20 horas a 10 horas de lunes a jueves y los sábados y de 17 horas a 10 horas los...
Sentencia Social Nº 6099/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8101/2011, 19-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: JIMENEZ-ASENJO GOMEZ, ENRIQUE


Nº de sentencia: 6099/2012



Ley General de la Seguridad Social en base a lo que ahí se razona, entendiendo que las lesiones de la actora son constitutivas de una Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual de empleada de hogar o, subsidiariamente, en el grado de Parcial y derivada de enfermedad común.En cuanto la incapacidad permanente parcial se define en el vigente texto legal ( artº 137 1 a) LGSS -74 en relación... ...profesión habitual, pues, como bien concluye la sentencia, las dolencias tiene grado moderado por lo que no se puede presumir actualmente su carácter incapacitante, por lo que se ha de concluir que con tales lesiones la trabajadora puede realizar satisfactoriamente las principales tareas de su profesión de empleada de hogar, al no alcanzar su patología entidad suficiente para alcanzar el 33 % de...

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Sentencia Social Nº 403/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 255/2013, 10-09-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: CAPO DELGADO, ANTONIO FEDERICO


Nº de sentencia: 403/2013



. 9.2 TRLGSS, hay que tener en cuenta que el cómputo recíproco de cotizaciones entre el Régimen Especial de Empleados de Hogar y el Régimen General está regulado en el artículo 26 del Decreto 2346/1969, de 25 de septiembre , que en su apartado 2.c se dispone que 'cuando el empleado de hogar o trabajador no hubiese reunido en ninguno de los regímenes, computadas separadamente las cotizaciones a... ...cuestión mediante la norma específica contenida en el artículo 26 del Decreto 23/1969, de 25 de septiembre , en virtud de la que 'c) Cuando el empleado de hogar o trabajador no hubiese reunido en ninguno de los Regímenes, computadas separadamente las cotizaciones a ellos efectuadas, los períodos de carencia precisos para causar derecho a la pensión, podrán sumarse a tal efecto las cotizaciones...
Sentencia Social TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1954/2013, 04-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL



: La demandante terminó su relación como empleada de hogar, que había iniciado el 20 de noviembre de 2011, al ser despedida en fecha 25 de noviembre de 2011, apareciendo en Seguridad Social como baja efectos de 15.12.y se inscribe como demandante de empleo el 30 de noviembre hasta el 2 de mayo de 2012.Y en relación con tales motivos de revisión fáctica, no atinentes como es el caso, al cuadro... ...desvirtúan las consideraciones vertidas por el Juzgador de instancia en el ordinal cuya revisión se interesa, partiendo de que como se ha dicho, la recurrente se encontraba afiliada al RETA y no al R. General por más que su última relación como empleada de hogar terminase en fecha 25 de noviembre de 2011 como en el mismo, al igual que se encontraba inscrita como demandante de empleo desde el 30 de...
Sentencia Social Nº 8215/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3794/2013, 16-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 8215/2013



...alegaciones subjetivas efectuadas por la recurrente. Y de éstos se desprende que la demandante, Felicidad trabajaba por cuenta de la cabeza de familia demandada, Dª. Luz , con domicilio en la Ciudad de Badalona, con una antigüedad de 15 de junio de 2009, categoríaprofesional de empleada de hogar, percibiendo un salario mensual de 600 euros en 12 pagas; que la actora prestaba servicios de lunes a viernes... ...art. 326 de la LEC referente a los documentos privados- y la entrega de llaves, sin que la recurrente haya invocado infracción de tales preceptos. Cuestiona la recurrente la existencia de relación laboral especial entre las partes, pero como se desprende de los hechos declarados probados, la actora trabajaba por cuenta de la cabeza de familia como empleada de hogar en su domicilio ( y a veces en el...
Sentencia Social Nº 609/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 503/2013, 29-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES


Nº de sentencia: 609/2013



...asistencia al trabajo. La trabajadora comunicó al demandando el hecho de su enfermedad, diciéndole que de momento no podía acudir al trabajo, y que ya veríamos como iba la cosa. No pudiendo acoger a la baja laboral, debido a que por el empleador no se le dio de alta previamente en el régimen especial de empleados de Hogar. Posteriormente la demandante mantuvo una conversación telefónica con el empleador... ...por despido, debemos partir de los siguientes datos: a) la actora prestaba servicios como empleada de hogar del Sr. Cipriano desde febrero de 2010, sin estar dada de alta en Seguridad Social; b) tras ser diagnosticada de hepatitis C, el día 4 de abril de 2012 comunicó al empresario que no podía acudir a trabajar, dejando de prestar servicios desde esa fecha; c) con posterioridad recibió una llamada...
Sentencia Social Nº 1156/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4171/2011, 24-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 1156/2014



...acredita los siguientes períodos cotizados: En España desde el 1 de marzo de 1967 hasta el 31 de julio de 1971: 550 días cotizados al Régimen Especial de Empleados de Hogar y 514 días cotizados al Régimen General. En Holanda: 7171 días entre el 16 de diciembre de 1971 hasta el 23 de noviembre de 1991'. La revisión que se interesa la acogemos porque sirve para complementar el hecho probado, por cuanto si... ...recurrida, teniendo en cuenta la acogida del motivo de revisión. Según tales hechos, la actora cotizó en España desde el 1 de marzo de 1967 hasta el 31 de julio de 1971 un total de 1.064 días: 550 días al Régimen Especial de Empleados de Hogar y 514 días cotizados al Régimen General. En Holanda cotizó 7.171 días entre el 16 de diciembre de 1971 hasta el 23 de noviembre de 1991. Y según se afirma en el...
Sentencia Social Nº 8044/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4871/2012, 27-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS


Nº de sentencia: 8044/2012



...conserje de finca urbana/empleada de hogar, ya que la limitación lo es para trabajos que exijan grandes sobrecargas de raquis lumbar o muy intensos requerimientos emocionales, no constando acreditado que las labores fundamentales de su profesión habitual impongan tales exigencias.La manifestación del cuadro residual no puede concluirse que tenga entidad para que afecte el desarrollo de su actividad...
Sentencia Social Nº 427/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 49/2013, 22-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 427/2013



PRIMERO.-En la demanda origen del pleito, la demandante, de profesión empleada de hogar, pretendía la declaración de estar afecta de invalidez permanente en el grado de incapacidad permanente absoluta para toda profesión y oficio o, de forma subsidiaria, total para su profesión derivada de enfermedad común. Frente a la sentencia de instancia que, desestimando la demanda, declara que las... ...oficina de empleo', tal circunstancia concurre en el supuesto debatido al haberse inscrito la demandante en la oficina de empleo al día siguiente de su cese como empleada de hogar, como se acredita con la certificación emitida por el Servicio Público de Empleo (folio 63) y, en consecuencia, no es dable sostener, como se dice en la resolución impugnada, que su patrocinada solamente podría acceder a la...
Sentencia Social Nº 286/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6810/2012, 15-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 286/2013



...para el cálculo de los siete días de desistimiento. En aras a resolver el objeto del recurso, ha de partirse del pacífico relato fáctico, del que se desprende que la actora prestaba servicios como empleada de hogar por cuenta de la demandada, con antigüedad de 26 de abril de 2.011, y las condiciones laborales descritas en el ordinal fáctico primero, que se dan por reproducidas. El día 2 de noviembre... ...de la relación laboral de empleados de hogar debe considerarse como un despido o un desistimiento, así como sobre la naturaleza, como requisitos 'ad solemnitatem' o no, del preaviso y puesta a disposición, ha sido resuelta por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, señalando que 'una de las peculiaridades fundamentales del régimen especial que se asigna a la relación de trabajo de los empleados...
Sentencia Social Nº 1205/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 449/2012, 20-04-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GUTIERREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA


Nº de sentencia: 1205/2012



...2007, resultado de ello las diferencias que reclama.TERCERO.-Según resulta de las actuaciones,La demandante prestaba servicios, desde enero de 2006, como empleada de hogar en el domicilio de doña Ana María , quien falleció durante la tramitación del procedimiento, en enero de 2011, realizando al siguiente jornada: de 20 horas a 10 horas de lunes a jueves y los sábados y de 17 horas a 10 horas los...
Sentencia Social Nº 6099/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8101/2011, 19-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: JIMENEZ-ASENJO GOMEZ, ENRIQUE


Nº de sentencia: 6099/2012



Ley General de la Seguridad Social en base a lo que ahí se razona, entendiendo que las lesiones de la actora son constitutivas de una Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual de empleada de hogar o, subsidiariamente, en el grado de Parcial y derivada de enfermedad común.En cuanto la incapacidad permanente parcial se define en el vigente texto legal ( artº 137 1 a) LGSS -74 en relación... ...profesión habitual, pues, como bien concluye la sentencia, las dolencias tiene grado moderado por lo que no se puede presumir actualmente su carácter incapacitante, por lo que se ha de concluir que con tales lesiones la trabajadora puede realizar satisfactoriamente las principales tareas de su profesión de empleada de hogar, al no alcanzar su patología entidad suficiente para alcanzar el 33 % de...

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