Jurisprudencia sobre Empleados de hogar

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Empleados de hogar

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Empleados de hogar

Sentencia Social 1350/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 875/2023 de 14 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: TERESA PILAR BLANCO PERTEGAZ

Nº de sentencia: 1350/2024

Empleada de hogar. Horas extraordinarias.Registro de jornada. ...demás se cuestione la prestación de servicios llevada a cabo por la demandante para la demandada como empleada del hogar, que se plasma además en el hecho probado primero de la resolución recurrida.A continuación, se denuncia por la defensa de la recurrente la infracción del art. 9 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, así como lo establecido en el art. 4.3 del Real... ...existir la obligación de registrar la jornada laboral de los empleados al servicio del hogar familiar no cabe deducir del incumplimiento de dicha obligación la realización de las horas extraordinarias reclamadas por la demandante por lo que no se aprecia las infracciones jurídicas denunciadas.Al no haber prosperado la censura jurídica realizada por la defensa de la recurrente procede desestimar el...

Sentencia Social 1465/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 832/2024 de 13 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA

Nº de sentencia: 1465/2024

...personas prestadoras del servicio de empleada de hogar, la hermana del demandante, en un periodo, y una persona llamada " Natacha". Por tanto no encontramos elementos probatorios para delimitar una prestación de servicios estable en el periodo objeto de la litis, y, por ello no encontramos fundamentos para entender haberse incumplido las previsiones del art 1.1 y 8... ...alta y la baja en el Régimen Especial de Empleados de Hogar será el propio trabajador al servicio del hogar familiar cuando éste preste sus servicios a uno o más cabezas de familia a tiempo parcial, sea con carácter indefinido, tanto de forma fija periódica como fija discontinua, o sea de duración determinada en los supuestos previstos en el artículo 15 del texto refundido de la...

Sentencia Social 424/2024 TSJ Madrid, Rec. 296/2024 de 31 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 424/2024

...que la parte demandada haya dado una justificación objetiva y razonable de la medida adoptada ni de su proporcionalidad. MOTIVO SEGUNDO. -DE LA OBLIGACION DE LA READMISION DE LA TRABAJADORA A SU PUESTO DE TRABAJO CON INDIFERENCIA DE SER EMPLEADA DEL HOGAR Y DEL PAGO DE LOS SALARIOS DE TRAMITACION. Al amparo de lo dispuesto en el artículo 193 letra c) de la Ley Reguladora de... ...empleadora, considerando que tras la nueva regulación de este tipo de relación laboral (empleados al servicio del hogar familiar), la nulidad conlleva la readmisión citando en defensa de su postura la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de 14 de julio de 2022.Y en cuanto a los salarios de tramitación, mantiene que pese a haber estado dada de alta en la seguridad social al 22,20% de la...

Sentencia Social 1640/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2508/2022 de 14 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: FERNANDO OLIET PALA

Nº de sentencia: 1640/2023

...laboral de empleada de hogar con el demandado en 9 de marzo de 2018, y en 30 de agosto de 2019 causa baja voluntaria por dimisión que se documenta sin protesta por razones que están relacionadas por irse de España a su país sin que el demandado tuviera conocimiento de cuanto tiempo iba a estar fuera por no precisarlo la demandante, y sin que se hubiese acreditado que se había otorgado por la parte... ...demandada un período de vacaciones, y en 1 de octubre de 2019 es contratada de nuevo de manera indefinida por el demandado, al regresar de su país y no estar contento con la nueva empleada de hogar, constando en las nóminas emitidas a partir de esta fecha que la antigüedad es la de la nueva contratación, sin que la trabajadora hubiese cuestionado la misma; en tales condiciones se trata de dilucidar si la...

Sentencia Social 452/2023 Tribunal Supremo, Rec. 829/2020 de 27 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 452/2023

...impresión desfavorable y la trabajadora contratada, aunque sea catalogada como empleada de hogar, se ocupa de que esté debidamente arreglado el centro de trabajo. Por este motivo, no se puede dar a este tipo de relación laboral un tratamiento distinto a cualquier otra, máxime cuando queda acreditado que el demandante la tiene dada de alta en la Seguridad Social y cotiza por ella manteniendo a su cargo un... ...limpieza del local en que se desarrolla el trabajo por cuenta propia está directamente conectada con la empresarial y la LGSS no exige que la contratación sea a tiempo completo. También cuestiona la contradicción entre las sentencias pues la empleada de hogar labora en el propio centro de trabajo.C) Con fecha 25 de febrero de 2021 el representante del Ministerio Fiscal ante esta Sala Cuarta emite el...

Sentencia Social 180/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 40/2022 de 05 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA ESTHER CADENAS ACEBES

Nº de sentencia: 180/2023

...tratarse de una relación laboral de empleada de hogar, era un colectivo excluido de la garantía de cobertura salarial que establece el artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores , de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regulaba la relación laboral de carácter especial del hogar familiar. El...

Sentencia Social 478/2023 TSJ Aragón, Rec. 300/2023 de 12 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragón

Ponente: CESAR ARTURO TOMAS FANJUL

Nº de sentencia: 478/2023

PRIMERO .- La demandante ha cotizado a lo largo de su vida laboral cotizado 1389 días en Régimen General de la Seguridad Social, 5494 en el Régimen de Empleadas del Hogar, y 151 en el de Autónomos. Con fecha 29 de julio de 2022 la actora solicitó del SEPE alta inicia del subsidio por desempleo para mayores de 52 años, que fue denegado por Resolución... ..., cuyos datos personales constan en el expediente administrativo, acredita a lo largo de su vida laboral, como períodos trabajados con alta en el Sistema de la Seguridad Social: - 151 días de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (Reg.0521) 01/01/1987 a 31/05/1987 151 días -212 días de alta en el Régimen Especial de Empleados de Hogar...

Sentencia Social 3480/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7104/2022 de 31 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 3480/2023

...antigüedad. Y considera acreditado que la actora trabajaba, como empleada de hogar/cuidadora de Dª Olga, de forma continua entre las 8:00 y las 19:00 horas, lo que constituye una jornada laboral de 11 horas diarias, de lunes a domingo, y festivos, de forma regular; en consecuencia, que trabajaba 77 horas en cómputo semanal, por lo que la jornada de trabajo de la demandante excedía en 27 horas a... . CUARTO.- Bajo los criterios expuestos, se ha de examinar la revisión fáctica planteada. 1.- Se solicita la modificación del Hecho Probado Primero, cuya redacción el del siguiente tenor literal: "La parte actora Dª María desempeñó sus funciones de empleada de hogar/cuidadora de Dª Olga, formalizando contrato de trabajo de fecha 16 de enero de 2019 en jornada de...

Sentencia Social 312/2023 TSJ Madrid, Rec. 626/2022 de 12 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 312/2023

...en TGSS con CNAE 9700 empleadores de actividades del hogar ha tenido a su cargo dos trabajadores asalariados empleados de hogar: Marisol de 10-4-2017 a 31-12-2018 y Ruth de 8-2-2019 a 1-6-2020 (período 2017 a 2021) y cuatro empleados en RETA CNAE 52310 actividad de comercio al por menor-farmacia sita en Alcobendas: Dña. Brigida (11/08... ...le concedió el 100% del importe de la pensión compatible con el trabajo. En este sentido, se alega por la recurrente que en el momento en que el INSS le concede la prestación del 100% de la pensión de jubilación compatible con el trabajo, porque cumplía todos los requisitos legales y era computable tener contratado a un empleado de hogar, se trata de un derecho que no lo puede revocar...

Sentencia Social 563/2022 Juzgado de lo Social Salamanca, Rec. 336/2022 de 24 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: INES REDONDO GRANADO

Nº de sentencia: 563/2022

...de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, el salario mínimo de referencia será el que se fije en el real decreto por el que se fija anualmente el salario mínimo interprofesional para los trabajadores eventuales y temporeros y empleados de hogar, que incluye todos los conceptos retributivos; este salario mínimo se abonará íntegramente en metálico, en proporción a las horas efectivamente... Social, de 31 de octubre de 2007, 12 de noviembre de 2007, 11 de febrero de 2009 y 20 de julio de 2009). En este caso, para fijar el importe de la indemnización ha de partirse de una antigüedad no discutida de 18 de mayo de 2021. En lo que se refiere al salario, el artículo 8.5 del Real Decreto 1620/2011 establece que "Para la retribución de los empleados...