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Jurisprudencia sobre Equiparación salarial.
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Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Orden
Social
Constitucional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Oliet Pala, Fernando
Maria Carmen Cumbre Castro
Lopez-tames Iglesias, Ruben
Gonzalez Viñas, Jose Manuel
Maria Del Amparo Rodriguez Riquelme
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Equiparación salarial
Sentencia Social 446/2025 Juzgado de lo Social de Ferrol nº 1, Rec. 529/2025 de 28 de noviembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1
Ponente: IRIA LOPEZ CARREGAL
Nº de sentencia: 446/2025
...explicación razonable a la falta de equiparación salarial . En efecto, adoptando una postura que difícilmente cohonesta con aquella resolución y los informes reseñados, el CONCELLO, en su contestación a la demanda, argumentó la existencia de diferencias funcionales entre el demandante y la funcionaria Sra. Teodora que ésta misma negó con contundencia al afirmar que su compañero desempeñaba...
...la falta de equiparación salarial responda a una justificación objetiva, razonable y proporcionada, en los términos del artículo 181.2 de la LRJS. Así si bien es cierto que la desigualdad retributiva entre el personal laboral y funcionario no implica, per sey en abstracto, una discriminación (véase la STS 18/12/1994 y de 22/09/2009), también lo es...
Sentencia Social 470/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Tercera, Rec. 1257/2024 de 19 de mayo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera
Ponente: ALICIA CATALA PELLON
Nº de sentencia: 470/2025
...como los artículos 6 y 9 del Convenio colectivo para los trabajadores de limpieza del Hospital DIRECCION000 con la empresa FERROVIAL SERVICIOS AUXILIARES SA y afirma que la demanda formulada "... se fundamenta principalmente en una solicitud de reconocimiento de derechos para una equiparación salarial recogida en el Convenio Colectivo de aplicación así como en el derecho a la promoción...
...la Administración, por cuanto no se pronuncia sobre el derecho a la equiparación salarial ni la posibilidad de enriquecimiento injusto de la administración y la contrariedad de ir contra los propios actos de la Administración.Las cuestiones que aquí se suscitan han sido examinadas en un recurso prácticamente idéntico al que aquí se examina en la sentencia de esta misma Sala de 25 de...
Sentencia Social 83/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera, Rec. 831/2024 de 30 de enero del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera
Ponente: JOSE IGNACIO DE ORO-PULIDO SANZ
Nº de sentencia: 83/2025
...solicitud de reconocimiento de derechos para una equiparación salarial recogida en el Convenio Colectivo de aplicación así como en el derecho a la promoción profesional conforme a la normativa convencional, ello con las consecuencias económicas derivadas del dicho reconocimiento del derecho a la promoción profesional...",limitándose a indicar la sentencia que la sentencia únicamente menciona que la...
...el segundo apartado, se indica que la sentencia vulnera la jurisprudencia aplicable sobre aplicación del convenio colectivo y el enriquecimiento injusto de la Administración, por cuanto no se pronuncia sobre el derecho a la equiparación salarial ni la posibilidad de enriquecimiento injusto de la administración y la contrariedad de ir contra los propios actos de la Administración.Las cuestiones que...
Sentencia Social 505/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 615/2024 de 07 de noviembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1
Ponente: JAVIER LOPEZ COTELO
Nº de sentencia: 505/2024
...equiparación salarial ya señalada reconocérselo al personal de limpieza de la demandada que se ven afectados por el presente conflicto.Al ser ese hecho no reconocido por la empresa y estar controvertido será la parte actora quien tiene la carga de probar la realidad del mismo en tanto hecho que fundamenta su pretensión. Si se examina la prueba desplegada resulta que no se practica prueba suficiente que...
...colectivo de aplicación (equiparación salarial con el personal del SERGAS con categoría de pinche) es una retribución adicional en el importe de la paga extraordinaria del personal recogido en el punto 19 de la disposición Quinta que regula las cuantías de las retribuciones del personal al servicio del Sistema Público de salud de Galicia de las Órdenes de confección de nóminas de la Xunta de 2024 (también...
Sentencia Social 2180/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1431/2023 de 03 de octubre del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ País Vasco
Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ
Nº de sentencia: 2180/2023
...trabajadores afectados, es decir, a la equiparación salarial de aquellas personas que no cuentan con el plus personal, equiparando su percepción salarial a aquellos que sí lo cobran. La empresa TUVISA ha impugnado el recurso de suplicación, vertiendo las alegaciones que obran en autos. SEGUNDO.- REVISION DE HECHOS PROBADOS. En el primer motivo del recurso interpuesto, con...
..., es decir, a la equiparación salarial de aquellas personas que no cuentan con el plus personal, equiparando su percepción salarial a aquellos que sí lo cobran. La empresa TUVISA ha impugnado el recurso, insistiendo en que la diferencia salarial está justificada en los términos que ha expuesto la sentencia. CUARTO.- RAZONAMIENTO Y DECISION DEL TRIBUNAL. Partiendo del...
Sentencia Social 555/2023 Tribunal Supremo, Rec. 94/2021 de 14 de septiembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES
Nº de sentencia: 555/2023
..., tales como "equiparación salarial ", "adecuación de las retribuciones de algunas categorías", "igualar sus retribuciones" y "mismas retribuciones", así como de que lo cuestionado es un complemento retributivo que está ligado a la docencia, no es posible concluir en el sentido expuesto por la sentencia recurrida porque no pudo ser objeto de la negociación aquello de lo que no es posible disponer porque...
Sentencia SOCIAL Nº 952/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2799/2021, 19-05-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: OLIET PALA, FERNANDO
Nº de sentencia: 952/2022
PRIMERO.-En la demanda que encabeza las actuaciones, promovida el 11 de octubre de 2017, por el procedimiento de conflicto colectivo por el Presidente de la Unión Provincial de Almeria de CSI-F, D. Jesús Ángel se pretendía que por la demandada ACRENA S.A.T. se reconociera la equiparación salarial entre la categoría de envasadoras y mozos, concretada en la subida salarial a las trabajadoras de la...
...dicto Auto por el Tribunal Supremo que declaró la inadmisión por falta del requisito de la contradicción.Devueltas las actuaciones al Juzgado y una obtenida por el Magistrado la oportuna prorroga de jurisdicción de la autoridad gubernativa competente, con fecha 7 de junio de 2021 se dicto sentencia en la que 'estimando íntegramente la demanda, se reconoció la equiparación salarial entre la categoría...
Sentencia SOCIAL Nº 3476/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2149/2021, 30-06-2021
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 3476/2021
...pacto pues no sólo ha estado aplicando los días de fiesta acordados sino que también se efectuó la equiparación salarial íntegramente entre 2016- 2018.No obstante, sus alegaciones no pueden ser estimadas.La sentencia de instancia no vulnera los artículos mencionados, pues no está enjuiciando una situación al momento en que se produce la subrogación desde los patronatos municipales de servicios...
...cuanto a que el artículo 29, reconociendo la desigualdad salarial existente entre los trabajadores de aquellos organismos y los del Ayuntamiento de Gavá que realizan las mismas o similares funciones, realiza una equiparación salarial ' en el momento que lo permita la legislación vigente', y ante la imposibilidad de realizar la equiparación salarial según el ordenamiento jurídico, para compensar el...
Sentencia SOCIAL Nº 1197/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 152/2019, 26-06-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL
Nº de sentencia: 1197/2019
...progresiva de equiparación salarial hasta la total y definitiva equiparación con el personal laboral del Ayuntamiento no son contrarias a los artículos 3 y 44.4 del Estatuto de los Trabajadores. Frente a la misma se alza el trabajador mediante el presente recurso de suplicación, articulado a través de un único motivo de censura jurídica a fin de que, revocada la de instancia, resulte estimada la demanda y...
...puesto de trabajo, si bien la antigüedad se computará desde el inicio de la cesión ilegal'. Claramente dicho precepto establece como efectos de la cesión ilegal, caso de la demandante, hoy recurrente, los previstos en el Convenio Colectivo del Ayuntamiento aplicable, por cuanto la previsión normativa sobre la equiparación salarial , tiene un claro objetivo de proteger al trabajador por el tráfico...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1972/2019, 27-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
...62.010 euros.El actor prestaba servicios para Mercedes Benz Retail SAU con una antigüedad de 13 de julio de 1998, categoría profesional de G2N3 en la sección de carrocería ocupando un puesto de pintura. El actor junto con otros siete compañeros de trabajo del puesto de pintura solicitó, en noviembre de 2016, una equiparación salarial al considerar que mantenían diferencias retributivas por realizar...
...funciones de superior escala salarial.La directora del Departamento de Recursos Humanos manifestó verbalmente a los referidos trabajadores, que no procedía equiparación salarial alguna, ni la categoría profesional que demandaban.En julio de 2017 la empresa remitió carta al actor en la que se le atribuía una gran bajada de rendimiento, remitiéndole otra carta seguidamente manifestándole que la de 12 de...
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Equiparación salarial
Sentencia Social 446/2025 Juzgado de lo Social de Ferrol nº 1, Rec. 529/2025 de 28 de noviembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1
Ponente: IRIA LOPEZ CARREGAL
Nº de sentencia: 446/2025
...explicación razonable a la falta de equiparación salarial . En efecto, adoptando una postura que difícilmente cohonesta con aquella resolución y los informes reseñados, el CONCELLO, en su contestación a la demanda, argumentó la existencia de diferencias funcionales entre el demandante y la funcionaria Sra. Teodora que ésta misma negó con contundencia al afirmar que su compañero desempeñaba...
...la falta de equiparación salarial responda a una justificación objetiva, razonable y proporcionada, en los términos del artículo 181.2 de la LRJS. Así si bien es cierto que la desigualdad retributiva entre el personal laboral y funcionario no implica, per sey en abstracto, una discriminación (véase la STS 18/12/1994 y de 22/09/2009), también lo es...
Sentencia Social 470/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Tercera, Rec. 1257/2024 de 19 de mayo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera
Ponente: ALICIA CATALA PELLON
Nº de sentencia: 470/2025
...como los artículos 6 y 9 del Convenio colectivo para los trabajadores de limpieza del Hospital DIRECCION000 con la empresa FERROVIAL SERVICIOS AUXILIARES SA y afirma que la demanda formulada "... se fundamenta principalmente en una solicitud de reconocimiento de derechos para una equiparación salarial recogida en el Convenio Colectivo de aplicación así como en el derecho a la promoción...
...la Administración, por cuanto no se pronuncia sobre el derecho a la equiparación salarial ni la posibilidad de enriquecimiento injusto de la administración y la contrariedad de ir contra los propios actos de la Administración.Las cuestiones que aquí se suscitan han sido examinadas en un recurso prácticamente idéntico al que aquí se examina en la sentencia de esta misma Sala de 25 de...
Sentencia Social 83/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera, Rec. 831/2024 de 30 de enero del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera
Ponente: JOSE IGNACIO DE ORO-PULIDO SANZ
Nº de sentencia: 83/2025
...solicitud de reconocimiento de derechos para una equiparación salarial recogida en el Convenio Colectivo de aplicación así como en el derecho a la promoción profesional conforme a la normativa convencional, ello con las consecuencias económicas derivadas del dicho reconocimiento del derecho a la promoción profesional...",limitándose a indicar la sentencia que la sentencia únicamente menciona que la...
...el segundo apartado, se indica que la sentencia vulnera la jurisprudencia aplicable sobre aplicación del convenio colectivo y el enriquecimiento injusto de la Administración, por cuanto no se pronuncia sobre el derecho a la equiparación salarial ni la posibilidad de enriquecimiento injusto de la administración y la contrariedad de ir contra los propios actos de la Administración.Las cuestiones que...
Sentencia Social 505/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 615/2024 de 07 de noviembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1
Ponente: JAVIER LOPEZ COTELO
Nº de sentencia: 505/2024
...equiparación salarial ya señalada reconocérselo al personal de limpieza de la demandada que se ven afectados por el presente conflicto.Al ser ese hecho no reconocido por la empresa y estar controvertido será la parte actora quien tiene la carga de probar la realidad del mismo en tanto hecho que fundamenta su pretensión. Si se examina la prueba desplegada resulta que no se practica prueba suficiente que...
...colectivo de aplicación (equiparación salarial con el personal del SERGAS con categoría de pinche) es una retribución adicional en el importe de la paga extraordinaria del personal recogido en el punto 19 de la disposición Quinta que regula las cuantías de las retribuciones del personal al servicio del Sistema Público de salud de Galicia de las Órdenes de confección de nóminas de la Xunta de 2024 (también...
Sentencia Social 2180/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1431/2023 de 03 de octubre del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ País Vasco
Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ
Nº de sentencia: 2180/2023
...trabajadores afectados, es decir, a la equiparación salarial de aquellas personas que no cuentan con el plus personal, equiparando su percepción salarial a aquellos que sí lo cobran. La empresa TUVISA ha impugnado el recurso de suplicación, vertiendo las alegaciones que obran en autos. SEGUNDO.- REVISION DE HECHOS PROBADOS. En el primer motivo del recurso interpuesto, con...
..., es decir, a la equiparación salarial de aquellas personas que no cuentan con el plus personal, equiparando su percepción salarial a aquellos que sí lo cobran. La empresa TUVISA ha impugnado el recurso, insistiendo en que la diferencia salarial está justificada en los términos que ha expuesto la sentencia. CUARTO.- RAZONAMIENTO Y DECISION DEL TRIBUNAL. Partiendo del...
Sentencia Social 555/2023 Tribunal Supremo, Rec. 94/2021 de 14 de septiembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES
Nº de sentencia: 555/2023
..., tales como "equiparación salarial ", "adecuación de las retribuciones de algunas categorías", "igualar sus retribuciones" y "mismas retribuciones", así como de que lo cuestionado es un complemento retributivo que está ligado a la docencia, no es posible concluir en el sentido expuesto por la sentencia recurrida porque no pudo ser objeto de la negociación aquello de lo que no es posible disponer porque...
Sentencia SOCIAL Nº 952/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2799/2021, 19-05-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: OLIET PALA, FERNANDO
Nº de sentencia: 952/2022
PRIMERO.-En la demanda que encabeza las actuaciones, promovida el 11 de octubre de 2017, por el procedimiento de conflicto colectivo por el Presidente de la Unión Provincial de Almeria de CSI-F, D. Jesús Ángel se pretendía que por la demandada ACRENA S.A.T. se reconociera la equiparación salarial entre la categoría de envasadoras y mozos, concretada en la subida salarial a las trabajadoras de la...
...dicto Auto por el Tribunal Supremo que declaró la inadmisión por falta del requisito de la contradicción.Devueltas las actuaciones al Juzgado y una obtenida por el Magistrado la oportuna prorroga de jurisdicción de la autoridad gubernativa competente, con fecha 7 de junio de 2021 se dicto sentencia en la que 'estimando íntegramente la demanda, se reconoció la equiparación salarial entre la categoría...
Sentencia SOCIAL Nº 3476/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2149/2021, 30-06-2021
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 3476/2021
...pacto pues no sólo ha estado aplicando los días de fiesta acordados sino que también se efectuó la equiparación salarial íntegramente entre 2016- 2018.No obstante, sus alegaciones no pueden ser estimadas.La sentencia de instancia no vulnera los artículos mencionados, pues no está enjuiciando una situación al momento en que se produce la subrogación desde los patronatos municipales de servicios...
...cuanto a que el artículo 29, reconociendo la desigualdad salarial existente entre los trabajadores de aquellos organismos y los del Ayuntamiento de Gavá que realizan las mismas o similares funciones, realiza una equiparación salarial ' en el momento que lo permita la legislación vigente', y ante la imposibilidad de realizar la equiparación salarial según el ordenamiento jurídico, para compensar el...
Sentencia SOCIAL Nº 1197/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 152/2019, 26-06-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL
Nº de sentencia: 1197/2019
...progresiva de equiparación salarial hasta la total y definitiva equiparación con el personal laboral del Ayuntamiento no son contrarias a los artículos 3 y 44.4 del Estatuto de los Trabajadores. Frente a la misma se alza el trabajador mediante el presente recurso de suplicación, articulado a través de un único motivo de censura jurídica a fin de que, revocada la de instancia, resulte estimada la demanda y...
...puesto de trabajo, si bien la antigüedad se computará desde el inicio de la cesión ilegal'. Claramente dicho precepto establece como efectos de la cesión ilegal, caso de la demandante, hoy recurrente, los previstos en el Convenio Colectivo del Ayuntamiento aplicable, por cuanto la previsión normativa sobre la equiparación salarial , tiene un claro objetivo de proteger al trabajador por el tráfico...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1972/2019, 27-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
...62.010 euros.El actor prestaba servicios para Mercedes Benz Retail SAU con una antigüedad de 13 de julio de 1998, categoría profesional de G2N3 en la sección de carrocería ocupando un puesto de pintura. El actor junto con otros siete compañeros de trabajo del puesto de pintura solicitó, en noviembre de 2016, una equiparación salarial al considerar que mantenían diferencias retributivas por realizar...
...funciones de superior escala salarial.La directora del Departamento de Recursos Humanos manifestó verbalmente a los referidos trabajadores, que no procedía equiparación salarial alguna, ni la categoría profesional que demandaban.En julio de 2017 la empresa remitió carta al actor en la que se le atribuía una gran bajada de rendimiento, remitiéndole otra carta seguidamente manifestándole que la de 12 de...