Jurisprudencia sobre Equi... salarial.

Jurisprudencia sobre Equiparación salarial.

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Equiparación salarial

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Equiparación salarial

Sentencia Social Nº 5512/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 58/2013, 28-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO JESUS

Nº de sentencia: 5512/2013

...al ejercicio 2006, y sus actualizaciones, efectuadas al amparo del Acuerdo de equiparación salarial de 14 de julio de 2005. Sin embargo, esta justificación de la supresión del complemento no resulta aceptable, pues es evidente, por hechos concluyentes, que si fue abonado durante más de 6 años tuvo que ser presupuestado, autorizado y comprometido su gasto, ya que de otro modo no se comprende que... Facenda y Presidencia, que conocían el Acuerdo de equiparación salarial de fecha 4 de Abril de 2005 y su desarrollo en un período de tres años, 2004, 2005 y 2006, a razón de un tercio del total imputable a cada uno de los años del Acuerdo, en ningún momento emitieron informe desfavorable sobre el mismo ni consideraron que los incrementos salariales previstos en esos tres años excedían de lo establecido...

Sentencia Social Nº 782/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6920/2012, 30-09-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 782/2013

...se compara son funcionarios y laborales y que la distinta naturaleza jurídica del vínculo que unos y otros mantienen con una Administración es relevante y no obliga a la equiparación salarial. Pero el elemento que determina la resolución de la presente sentencia no estriba en entender que la ley deba equiparar a funcionarios y laborales, sino, como se ha dicho, en la expresa voluntad de los sujetos...

Sentencia Social Nº 7/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2178/2013, 10-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 7/2014

Sentencia Social Nº 2158/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1461/2013, 15-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO

Nº de sentencia: 2158/2013

Sentencia Social Nº 2451/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2170/2013, 20-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 2451/2013

Sentencia Social Nº 575/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4965/2012, 24-06-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 575/2013

Sentencia Social Nº 881/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 3195/2010, 08-10-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 881/2012

Sentencia Social Nº 3907/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 29/2013, 26-07-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

Nº de sentencia: 3907/2013

...lleva a la corrección de la decisión empresarial impugnada. A su vez el artículo 18 del mismo Convenio, titulado ' incremento salarial' prevé que 'La equiparación salarial total y los incrementos futuros serán los que marque el convenio para el personal laboral de la Xunta de Galicia'. La demandante entiende que como la remisión en este precepto es exclusivamente al Convenio Colectivo del Personal... ...otro requisito , a diferencia del supuesto contemplado por la sentencia del Tribunal Supremo de 20 de julio de 2012, rcud nº 196/2012 alegada por la parte actora puesto que si bien efectivamente se refería también a una empresa privada ( ISS FACILITY SERVICES SA) contratista de la Administración Pública, la equiparación en materia salarial de sus trabajadores , respecto a la del personal estatutario...

Sentencia Social Nº 364/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 360/2012, 19-10-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL

Nº de sentencia: 364/2012

Sentencia Social Nº 423/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4649/2011, 07-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 423/2012

...aquí lo que se compara son funcionarios y laborales y que la distinta naturaleza jurídica del vínculo que unos y otros mantienen con una Administración es relevante y no obliga a la equiparación salarial. Pero el elemento que determina la resolución de la presente sentencia no estriba en entender que la ley deba equiparar a funcionarios y laborales, sino, como se ha dicho, en laexpresa voluntad de...