Jurisprudencia sobre Equi... salarial.

Jurisprudencia sobre Equiparación salarial.

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Equiparación salarial

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Equiparación salarial

Sentencia Social Nº 883/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2838/2010, 08-10-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 883/2012

Sentencia Social Nº 399/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 395/2012, 13-12-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL

Nº de sentencia: 399/2012

Sentencia Social Nº 626/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5728/2011, 22-06-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 626/2012

...equiparados profesionalmente se dé distinto trato a los afectados. Es verdad que aquí lo que se compara son funcionarios y laborales y que la distinta naturaleza jurídica del vínculo que unos y otros mantienen con una Administración es relevante y no obliga a la equiparación salarial. Pero el elemento que determina la resolución de la presente sentencia no estriba en entender que la ley deba equiparar a...

Sentencia Social Nº 767/2012, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 421/2012, 28-06-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: OLMEDA FERNANDEZ, ASCENSION

Nº de sentencia: 767/2012

Sentencia Social Nº 361/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3293/2011, 27-04-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 361/2012

...es relevante y no obliga a la equiparación salarial. Pero el elemento que determina la resolución de la presente sentencia no estriba en entender que la ley deba equiparar a funcionarios y laborales, sino, como se ha dicho, en la expresa voluntad de los sujetos firmante del Acuerdo de llevar a cabo tal equiparación. Ésta es la base de la decisión, que nada tiene que ver con la empleada para...

Sentencia Social Nº 543/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 648/2010, 25-06-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DORESTE ARMAS, ANTONIO

Nº de sentencia: 543/2012

...carece de derecho a trienios.Al efecto, invoca esta Sala, aquí sentenciadora, la doctrina general limitativa de esta equiparación salarial entre trabajadores fijos y temporales, (que no es exactamente el caso de la llamada 'doble escala', pues ésta se refiere sólo a la distinta fecha de antigüedad en la empresa ex STS 22-7-08 , entre otras), sino la que se refiere concreta y especificamente a los...

Sentencia Social Nº 1134/2012, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1088/2012, 19-10-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 1134/2012

Sentencia Social Nº 1294/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1067/2012, 08-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 1294/2012

Sentencia Social Nº 130/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 512/2012, 18-02-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 130/2013

. Es verdad que aquí lo que se compara son funcionarios y laborales y que la distinta naturaleza jurídica del vínculo que unos y otros mantienen con una Administración es relevante y no obliga a la equiparación salarial. Pero el elemento que determina la resolución de la presente sentencia no estriba en entender que la ley deba equiparar a funcionarios y laborales, sino, como se ha dicho, en la...