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Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.
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Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
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Rentero Jover, Jesus
Rentero Jover, Jesús
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Expediente contradictorio
Sentencia Social Nº 3636/2007, TSJ Cataluña, Rec 9001/2006, 16-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 3636/2007
. La misma tenía su origen en manifestaciones publicadas en la Web-blog del actor en fechas de 22 de Diciembre de 2.005, de 27 de Diciembre de 2.005 y de 28 de Diciembre de 2.005, de las que se hizo una transcripción literal y se le adjuntó còpia de lo publicado.A día 10 de Febrero de 2.006, se amplió el Expediente contradictorio sancionador, imputando al actor hechos nuevos, acaecidos con...
...posterioridad, al inicio de aquel Expediente contradictorio . Dicha ampliación se remitió por burofax el mismo día, y tuvo su razón de ser en que el actor, en lugar de utilizar el trámite conferido para su descargos, decidió contestar a través de su web-blog, vertiendo manifestaciones respecto a la Empresa, que también se transcribió en la notificación, y de lo que también se le adjuntó còpia de lo publicado...
Sentencia Social Nº 167/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2884/2006, 01-02-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 167/2007
...probados quinto y sexto de la sentencia recurrida, los cuales quedarían del siguiente tenor literal respectivo: A) ,Que la empresa con fecha 10 de mayo de 2006 inicio expediente contradictorio por los supuestos hechos no probados acaecidos el día 23 de abril de 2006 y, después de escrito de alegaciones por parte de D. Jaime, con fecha 31 de mayo de 2006 le notifica la imposición de una sanción por falta...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3626/2015, 29-06-2016
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA
...grave, previa incoación de expediente contradictorio , en el que consta que el pliego de cargos se le entregó el 05-11-2012 presentando el actor pliego de descargos el 12-11-2012. Consta que el actor presta servicios en el turno de mañana (entre las 7 y las 14:30 horas), debiendo desplazarse a distintas centrales y localizaciones de clientes donde desarrolla labores de mantenimiento o reparación...
..., debe ser el del último de los conocidos (26-10-2012), por lo que habiéndose notificado la sanción el 18-12-2012, la falta no estaba prescrita; 2) Que sólo la irregularidad formal en la tramitación del expediente contradictorio que produzca indefensión determinará su nulidad, y la carta sancionadora es suficiente en su exposición de hechos para que el demandante formalice una adecuada defensa; 3) Que...
Sentencia SOCIAL Nº 599/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 434/2017, 19-06-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 599/2017
...hay necesidad de expediente contradictorio , como es el caso presente.De ambas posturas contrapuestas resulta que deben abordarse tres cuestiones: si la sanción por cada una de las dos conductas que se reprochan al trabajador merecen el despido y, respecto a una de ellas, si la sanción que pudiera corresponderle está prescrita.SEGUNDO.-Empecemos por esta última. Tal como vemos en el relato fáctico...
...la tramitación de expediente contradictorio para la imposición de las sanciones, cualquiera que fuera su gravedad, cuando se trate de miembros del comité de empresa, delegados de personal, tanto si se hallan en activo de sus cargos sindicales como si aun se hallan en período reglamentario de garantías. Las faltas leves prescribirán a los diez días, las graves a los veinte y las muy graves a los...
Sentencia Social Nº 6850/2009, TSJ Cataluña, Rec 1782/2008, 29-09-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO
Nº de sentencia: 6850/2009
...demandada MERCADONA, S.A., desde el 14-4-2004, ostentado la categoría profesional de Auxiliar de Servicios, realizando tareas de gerente A, y percibiendo un salario con inclusión de pagas extraordinarias de 1.403,49 euros.(hecho no controvertido)SEGUNDO.- El pasado día 21-8-2008 le fue comunicado al actor mediante burofax, la apertura de expediente contradictorio , en el que se le imputaba la realización...
...que se encontrara en dicho local que gestionaba su compañero sentimental, siendo la real causa de extinción la discriminación y acoso de que ha sido objeto por el Encargado de la empresa por ser homosexual, y asimismo, ser presidente del Comité de Empresa.Se dio traslado de dicho expediente contradictorio al Comité de Empresa, que informó que el trabajador tenía un parte de baja, no existiendo...
Sentencia Social Nº 2485/2007, TSJ Andalucia, Rec 2250/2006, 19-07-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA
Nº de sentencia: 2485/2007
...del presente mes, le comunico en primer lugar que lamentamos profundamente todo lo ocurrido. Las medidas que se han tomado es apartar del servicio al vigilante que causó dichos incidentes, abriéndole un expediente contradictorio para sancionarlo."CUARTO.- Tras la tramitación de expediente contradictorio del que se dio traslado al actor y al resto de los delegados de personal, presentando el actor el...
Sentencia Social Nº 490/2008, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 344/2008, 07-10-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Extremadura
Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO
Nº de sentencia: 490/2008
...expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, como es el despido. En efecto, como se alega en el motivo, la exigencia de expediente contradictorio previo para proceder al despido de los representantes legales de los trabajadores se extiende también al año siguiente a la expiración del mandato pues, aunque no se desprenda tal exigencia de la dicción literal del art...
.... 68.a) ET , la jurisprudencia aplica también a ella la extensión que se establece en el apartado c). Así lo ha expuesto el Tribunal Supremo, por ejemplo, en Sentencia de 18 de febrero de 1997 . En este caso, no hay discusión acerca de que al demandante no se le ha instruido expediente contradictorio antes de procederse a su despido, pero la empresa demandada alega, por un lado, que el demandante no...
Sentencia Social Nº 759/2003, TSJ Aragon, Rec 503/2003, 30-06-2003
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MORA METEO, JOSE ENRIQUE
Nº de sentencia: 759/2003
PRIMERO.- Con amparo procesal en el art. 191 b) de la Ley de Procedimiento Laboral, se interesa en el recurso la modificación del Hecho Probado Tercero de la Sentencia, para sustituir su texto por el que propone, con apoyo probatorio en el expediente contradictorio tramitado en la empresa, sin cita de documento concreto, y en la testifical practicada en el juicio. Esta última prueba no es válida...
...miembros del Comité sino de éste mismo, por lo que la empresa cumplió su obligación al dirigir la carta al Presidente o Secretario.SEGUNDO.- Por la misma vía procesal, el recurrente interesa la sustitución del último inciso del Hecho Segundo. El Motivo no se estima pues aunque no aparezca el escrito de alegaciones del trabajador en el expediente contradictorio obrante en la prueba documental de la...
Sentencia Social Nº 759/2003, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Rec 503/2003, 30-06-2003
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MORA MATEO, JOSE ENRIQUE
Nº de sentencia: 759/2003
PRIMERO.- Con amparo procesal en el art. 191 b) de la Ley de Procedimiento Laboral, se interesa en el recurso la modificación del Hecho Probado Tercero de la Sentencia, para sustituir su texto por el que propone, con apoyo probatorio en el expediente contradictorio tramitado en la empresa, sin cita de documento concreto, y en la testifical practicada en el juicio. Esta última prueba no es válida...
...miembros del Comité sino de éste mismo, por lo que la empresa cumplió su obligación al dirigir la carta al Presidente o Secretario.SEGUNDO.- Por la misma vía procesal, el recurrente interesa la sustitución del último inciso del Hecho Segundo. El Motivo no se estima pues aunque no aparezca el escrito de alegaciones del trabajador en el expediente contradictorio obrante en la prueba documental de la...
Sentencia Social Nº 804/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Rec 3741/2004, 15-03-2005
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: RODRIGUEZ PASTOR, GUILLERMO
Nº de sentencia: 804/2005
...improcedencia por defectos formales ?falta de expediente contradictorio ?, de modo que no fueron calificados los incumplimientos imputados al trabajador. Notificada la sentencia la empresa procedió a un nuevo despido, previo expediente contradictorio . Es evidente que no puede proceder la aplicación de la cosa juzgada por cuanto quedó imprejuzgado en el proceso anterior la conducta del trabajador y no parece...
...culpabilidad de las conductas imputadas al demandante y como la empresa demandada ha procedido ha instruir expediente contradictorio que ha terminado con el despido del demandante basado en los incumplimientos contractuales que ya se le imputaban en el despido anterior y todo ello de acuerdo con lo establecido en el artículo 110.4 de la Ley procedimiento laboral, procede entrar a conocer sobre el nuevo...
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Expediente contradictorio
Sentencia Social Nº 3636/2007, TSJ Cataluña, Rec 9001/2006, 16-05-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 3636/2007
. La misma tenía su origen en manifestaciones publicadas en la Web-blog del actor en fechas de 22 de Diciembre de 2.005, de 27 de Diciembre de 2.005 y de 28 de Diciembre de 2.005, de las que se hizo una transcripción literal y se le adjuntó còpia de lo publicado.A día 10 de Febrero de 2.006, se amplió el Expediente contradictorio sancionador, imputando al actor hechos nuevos, acaecidos con...
...posterioridad, al inicio de aquel Expediente contradictorio . Dicha ampliación se remitió por burofax el mismo día, y tuvo su razón de ser en que el actor, en lugar de utilizar el trámite conferido para su descargos, decidió contestar a través de su web-blog, vertiendo manifestaciones respecto a la Empresa, que también se transcribió en la notificación, y de lo que también se le adjuntó còpia de lo publicado...
Sentencia Social Nº 167/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2884/2006, 01-02-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 167/2007
...probados quinto y sexto de la sentencia recurrida, los cuales quedarían del siguiente tenor literal respectivo: A) ,Que la empresa con fecha 10 de mayo de 2006 inicio expediente contradictorio por los supuestos hechos no probados acaecidos el día 23 de abril de 2006 y, después de escrito de alegaciones por parte de D. Jaime, con fecha 31 de mayo de 2006 le notifica la imposición de una sanción por falta...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3626/2015, 29-06-2016
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA
...grave, previa incoación de expediente contradictorio , en el que consta que el pliego de cargos se le entregó el 05-11-2012 presentando el actor pliego de descargos el 12-11-2012. Consta que el actor presta servicios en el turno de mañana (entre las 7 y las 14:30 horas), debiendo desplazarse a distintas centrales y localizaciones de clientes donde desarrolla labores de mantenimiento o reparación...
..., debe ser el del último de los conocidos (26-10-2012), por lo que habiéndose notificado la sanción el 18-12-2012, la falta no estaba prescrita; 2) Que sólo la irregularidad formal en la tramitación del expediente contradictorio que produzca indefensión determinará su nulidad, y la carta sancionadora es suficiente en su exposición de hechos para que el demandante formalice una adecuada defensa; 3) Que...
Sentencia SOCIAL Nº 599/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 434/2017, 19-06-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE
Nº de sentencia: 599/2017
...hay necesidad de expediente contradictorio , como es el caso presente.De ambas posturas contrapuestas resulta que deben abordarse tres cuestiones: si la sanción por cada una de las dos conductas que se reprochan al trabajador merecen el despido y, respecto a una de ellas, si la sanción que pudiera corresponderle está prescrita.SEGUNDO.-Empecemos por esta última. Tal como vemos en el relato fáctico...
...la tramitación de expediente contradictorio para la imposición de las sanciones, cualquiera que fuera su gravedad, cuando se trate de miembros del comité de empresa, delegados de personal, tanto si se hallan en activo de sus cargos sindicales como si aun se hallan en período reglamentario de garantías. Las faltas leves prescribirán a los diez días, las graves a los veinte y las muy graves a los...
Sentencia Social Nº 6850/2009, TSJ Cataluña, Rec 1782/2008, 29-09-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO
Nº de sentencia: 6850/2009
...demandada MERCADONA, S.A., desde el 14-4-2004, ostentado la categoría profesional de Auxiliar de Servicios, realizando tareas de gerente A, y percibiendo un salario con inclusión de pagas extraordinarias de 1.403,49 euros.(hecho no controvertido)SEGUNDO.- El pasado día 21-8-2008 le fue comunicado al actor mediante burofax, la apertura de expediente contradictorio , en el que se le imputaba la realización...
...que se encontrara en dicho local que gestionaba su compañero sentimental, siendo la real causa de extinción la discriminación y acoso de que ha sido objeto por el Encargado de la empresa por ser homosexual, y asimismo, ser presidente del Comité de Empresa.Se dio traslado de dicho expediente contradictorio al Comité de Empresa, que informó que el trabajador tenía un parte de baja, no existiendo...
Sentencia Social Nº 2485/2007, TSJ Andalucia, Rec 2250/2006, 19-07-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA
Nº de sentencia: 2485/2007
...del presente mes, le comunico en primer lugar que lamentamos profundamente todo lo ocurrido. Las medidas que se han tomado es apartar del servicio al vigilante que causó dichos incidentes, abriéndole un expediente contradictorio para sancionarlo."CUARTO.- Tras la tramitación de expediente contradictorio del que se dio traslado al actor y al resto de los delegados de personal, presentando el actor el...
Sentencia Social Nº 490/2008, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 344/2008, 07-10-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Extremadura
Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO
Nº de sentencia: 490/2008
...expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, como es el despido. En efecto, como se alega en el motivo, la exigencia de expediente contradictorio previo para proceder al despido de los representantes legales de los trabajadores se extiende también al año siguiente a la expiración del mandato pues, aunque no se desprenda tal exigencia de la dicción literal del art...
.... 68.a) ET , la jurisprudencia aplica también a ella la extensión que se establece en el apartado c). Así lo ha expuesto el Tribunal Supremo, por ejemplo, en Sentencia de 18 de febrero de 1997 . En este caso, no hay discusión acerca de que al demandante no se le ha instruido expediente contradictorio antes de procederse a su despido, pero la empresa demandada alega, por un lado, que el demandante no...
Sentencia Social Nº 759/2003, TSJ Aragon, Rec 503/2003, 30-06-2003
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MORA METEO, JOSE ENRIQUE
Nº de sentencia: 759/2003
PRIMERO.- Con amparo procesal en el art. 191 b) de la Ley de Procedimiento Laboral, se interesa en el recurso la modificación del Hecho Probado Tercero de la Sentencia, para sustituir su texto por el que propone, con apoyo probatorio en el expediente contradictorio tramitado en la empresa, sin cita de documento concreto, y en la testifical practicada en el juicio. Esta última prueba no es válida...
...miembros del Comité sino de éste mismo, por lo que la empresa cumplió su obligación al dirigir la carta al Presidente o Secretario.SEGUNDO.- Por la misma vía procesal, el recurrente interesa la sustitución del último inciso del Hecho Segundo. El Motivo no se estima pues aunque no aparezca el escrito de alegaciones del trabajador en el expediente contradictorio obrante en la prueba documental de la...
Sentencia Social Nº 759/2003, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Rec 503/2003, 30-06-2003
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MORA MATEO, JOSE ENRIQUE
Nº de sentencia: 759/2003
PRIMERO.- Con amparo procesal en el art. 191 b) de la Ley de Procedimiento Laboral, se interesa en el recurso la modificación del Hecho Probado Tercero de la Sentencia, para sustituir su texto por el que propone, con apoyo probatorio en el expediente contradictorio tramitado en la empresa, sin cita de documento concreto, y en la testifical practicada en el juicio. Esta última prueba no es válida...
...miembros del Comité sino de éste mismo, por lo que la empresa cumplió su obligación al dirigir la carta al Presidente o Secretario.SEGUNDO.- Por la misma vía procesal, el recurrente interesa la sustitución del último inciso del Hecho Segundo. El Motivo no se estima pues aunque no aparezca el escrito de alegaciones del trabajador en el expediente contradictorio obrante en la prueba documental de la...
Sentencia Social Nº 804/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Rec 3741/2004, 15-03-2005
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: RODRIGUEZ PASTOR, GUILLERMO
Nº de sentencia: 804/2005
...improcedencia por defectos formales ?falta de expediente contradictorio ?, de modo que no fueron calificados los incumplimientos imputados al trabajador. Notificada la sentencia la empresa procedió a un nuevo despido, previo expediente contradictorio . Es evidente que no puede proceder la aplicación de la cosa juzgada por cuanto quedó imprejuzgado en el proceso anterior la conducta del trabajador y no parece...
...culpabilidad de las conductas imputadas al demandante y como la empresa demandada ha procedido ha instruir expediente contradictorio que ha terminado con el despido del demandante basado en los incumplimientos contractuales que ya se le imputaban en el despido anterior y todo ello de acuerdo con lo establecido en el artículo 110.4 de la Ley procedimiento laboral, procede entrar a conocer sobre el nuevo...