Jurisprudencia sobre Expe...adictorio.

Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

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Expediente contradictorio

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Expediente contradictorio

Sentencia Social Nº 696/2016, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 234/2016, 11-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO

Nº de sentencia: 696/2016

...) del Estatuto de los Trabajadores , en cuanto la sentencia declara la improcedencia del despido por falta de expediente contradictorio, así como la de la jurisprudencia contenida en las sentencias del TS de fechas 9/4/1990 y 18/3/1991 , en relación a los efectos de la falta de tramitación de expediente contradictorio.El trabajador demandante se muestra contrario al recurso, habiéndolo... ...impugnado.FUNDAMENTO SEGUNDO.- Al amparo del apartado b) del artículo 193 de la LRJS se solicita la revisión de los hechos declarados probados, con el fin de incluir un nuevo apartado con el numeral Décimo Octavo del siguiente tenor literal: 'El demandante el día 23 de Febrero del 2013 fue notificado de la iniciación de expediente contradictorio personalmente, y ante la negativa del mismo a firmar, firmaron los...

Sentencia Social Nº 848/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 737/2016, 18-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON

Nº de sentencia: 848/2016

...modificación del 4º párrafo del hecho probado 2º proponiendo la siguiente redacción:'En el escrito remitido por la empresa de fecha 20 de noviembre de 2014, recibido por el trabajador el día 22 del mismo mes, se procede a notificarle que previo paso a la apertura de expediente contradictorio por ostentar usted la condición de delegado sindical, para su completa averiguación de los hechos y presuntas faltas... ...motivo de censura jurídica invoca la recurrente como infringido por inaplicación el 68 a) ET en relación con el art. 43 del Convenio Colectivo Provincial de Hostelería y con el art. 114 de la propia LRJS alegando que el demandante, en su condición de delegado sindical, tenía legalmente atribuida la garantía de que se tramite expediente contradictorio en el caso de sanción por falta muy grave con...

Sentencia Social Nº 2496/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2412/2014, 08-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 2496/2015

...de iniciar un expediente contradictorio previo al despido disciplinario con motivo de su condición de representante legal de los trabajadores, y en el que constan todas las imputaciones que se efectuaron al actor.Se encuentran en autos los documentos invocados, y respecto de la manifestación del demandante en el escrito de impugnación del recurso indicando que no se acredita la recepción por el... ...solicitado.QUINTO: El tercero de los motivos de revisión fáctica propone la adición de otro ordinal a la declaración de Hechos Probados en el que conste el contenido íntegro de la carta de 13-3-2013 remitida al actor el 15-3-2013, por la que se le comunica la apertura de un nuevo expediente contradictorio por los hechos que considera la empresa constitutivos de despido; así mismo, laacumulación acordada por la...

Sentencia Social Nº 2134/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2379/2016, 18-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 2134/2016

...afirmación que contiene de que 'se notificó la apertura del expediente contradictorio al Comité de empresa para que pudiera alegar' que apoya en prueba negativa no va a prosperar, ya que consta al folio 445, y tampoco el hecho de que la trabajadora Delfina prestara servicios en mayo de 2013 para la empresa Solsafor SA y en la fecha del juicio para la empresa Agroxeresa SL, por irrelevante, ya que este... ...en la tramitación del expediente contradictorio, como el nombramiento de secretaria en una de las trabajadoras que formularon la queja que ocasionó el despido, que no se comunicó el expediente al resto de los miembros del Comité de Empresa, valorando la escritura notarial de acto de manifestación de firma del Presidente del Comité, y contradicción de las fechas en que tendrá efectos el...

Sentencia Social Nº 2966/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1991/2005, 27-10-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 2966/2005

...infringido normas o garantías procesales que hayan producido indefensión, por incongruencia de la sentencia al apartarse de los hechos de la carta de despido y admitir un cambio en la declaración y justificación de los hechos imputados, por parte del trabajador, respecto de los afirmados en el expediente contradictorio. No se alega norma procesal o garantía procedimental que se considera infringida al... ...juicio protesta alguna.SEGUNDO.- Al amparo del apartado b) del artículo 191 de la Ley procesal laboral se solicita la modificación del hecho probado sexto, en el sentido de sustituirlo por otro, del tenor obrante en el recurso. Basa su petición revisoria en los documentos obrantes en autos a los folios 81 /expediente contradictorio); 61 (folleto de la Mata Torrevieja); 128 y 129 (carta de la...

Sentencia Social Nº 785/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 11-03-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 785/2005

...realidad, pues basta la lectura del fundamento jurídico cuarto de la Sentencia para comprobar como la resolución de instancia sí que contiene un expreso razonamiento y pronunciamiento sobre la regularidad del expediente contradictorio abierto al trabajador como presupuesto previo de su despido. En efecto, se dice en ella que se "ha dado cumplimiento a los requisitos generales que viene exigiendo la... ...interpretación errónea del artículo 68 a) ET. Argumenta el recurrente que durante la tramitación del expediente contradictorio no fue respetado su Derecho de información y defensa, pues no tuvo acceso al informe de detectives en el que la empresa se basó para proceder a su despido. Motivo que debe ser rechazado, pues lo que el artículo 68 a) ET establece como una garantía que se reconoce a los miembros del...

Sentencia Social Nº 207/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 6479/2009, 22-03-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 207/2010

PRIMERO.- Recurre en suplicación la empresa demandada, KLUH LINAER, SL, frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda de despido, por motivos disciplinarios, formulada en autos, y declaró su improcedencia, por considerar, la recurrente, que no sólo ha cumplido los trámites formales convencionalmente exigibles en su adopción - expediente previo contradictorio -, sino que también... ...sustentar la revisión interesada. No obstante, y en cualquier caso, se trataría de un extremo, cual es la notificación posterior al despido a la representación de los trabajadores, que no cabe confundir con la tramitación de un previo expediente contradictorio a la demandante, lo que no resulta de la citada documental. Por ello debe desestimarse.SEGUNDO.-Con amparo procesal en el apartado c) del art. 191...

Sentencia Social Nº 352/2010, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3211/2009, 02-02-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 352/2010

...precepto , toda vez que por parte del comité de empresa , al que pertenecía el trabajador despedido, no se informó en ningún sentido sobre el expediente disciplinario.2. El motivo no puede prosperar. Es cierto que el artículo 68 del ET establece en su apartado a) como una de las garantías reconocidas a los miembros del comité de empresa y delegados de personal, la "Apertura de expediente contradictorio... ...en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves , en el que serán oídos, aparte del interesado, el comité de empresa o restantes delegados de personal". Pues bien, en el presente caso y a pesar de que en el relato de hechos probados de la Sentencia no se especifican con el detalle que hubiera sido deseable las circunstancias relativas a la tramitación del expediente contradictorio...

Sentencia Constitucional Nº 155/1983, TC, Sección Segunda, Rec Recurso de amparo 32/1983, 13-04-1983

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Nº de sentencia: 155/1983

...la demanda. En la Sentencia se hace constar que se ha acreditado debidamente la instrucción de expediente contradictorio requerido por el Estatuto de los Trabajadores para los representantes de los mismos, contradicción que ha quedado probada en la contestación al pliego de cargos realizada por el actor y en la que en absoluto se impugna la forma de llevanza de dicho expediente; y asimismo se... Constitución, de libertad sindical, y en la violación del art. 24.1 del mismo texto constitucional. Dichas violaciones se derivarían de la inexistencia de expediente contradictorio para la imposición de sanción a un representante de los trabajadores, como exige el art. 68 a) del Estatuto de los Trabajadores, siendo opinión común entre la doctrina científica que a los expedientes disciplinarios consagrados...

Sentencia Social Nº 8647/2007, TSJ Cataluña, Rec 34/2007, 10-12-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA

Nº de sentencia: 8647/2007

...extraordinarias. (hecho no controvertido)SEGUNDO.- En fecha 27 de diciembre de 2.006 , le fue notificada por la empresa carta de despido en los siguientes términos : " Muy Señor nuestro:El pasado día 14 de diciembre del corriente, le fué incoado apertura de expediente contradictorio en base a los siguientes,HECHOS:"La Dirección de esta Empresa ha tenido conocimiento de que el día 27 de octubre de dos mil seis... ...convenga.Acerca de la apertura del presente expediente, también son informados tanto el comité de empresa que le representa como la sección sindical a la que resta Ud. afiliado.Tras la apertura de dicho expediente contradictorio, y habérsele concedido un plazo de tiempo prudencialmente suficiente para que formulara Ud. tantas alegaciones como a su derecho conviniera en forma de pliego de descargos, ha sido...