Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia Social 613/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 418/2025 de 17 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: CARLOS JOSE COSME MARTINEZ TORAL


Nº de sentencia: 613/2025



EXTINCIÓN CONTRATO TEMPORAL... ...de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días que hace la sentencia recurrida para el... ...tratara de trabajadores que realizaran las mismas funciones y reunieran las mismas circunstancias en el caso concreto- precisamente porque a los trabajadores fijos no se les extingue el contrato por la llegada de un término o el cumplimiento de una condición. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de sí, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción...
Sentencia Social 439/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 367/2025 de 03 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA JOSE HERNANDEZ VITORIA


Nº de sentencia: 439/2025



Sentencia Social 104/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 418/2024 de 31 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO


Nº de sentencia: 104/2025



Sentencia Social 690/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 189/2025 de 08 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 690/2025



Sentencia Social 786/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 500/2025 de 28 de abril del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN


Nº de sentencia: 786/2025



...transcurrido entre la ocurrencia de la causa de extinción del contrato temporal celebrado y su comunicación efectiva, en orden a la transformación de la relación laboral inicialmente concebida como temporal, en indefinida. En el presente supuesto, por el contrario, se analiza la adecuación a derecho de la causa de temporalidad del contrato suscrito por la demandante, y la conclusión...
Sentencia Social 1154/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1605/2024 de 05 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 1154/2025



...jurisprudencial sobre el fraude que no se presume, cuando precisamente la juzgadora estima que no concurre causa legal para la extinción del contrato temporal eventual por circunstancias de la producción, y por ello declara improcedente como se solicita por el propio actor el despido de fecha 9/11/2022, al ser dado de baja, con lo que satisface la principal pretensión de la acción de despido, al desistir de la...
Sentencia Social 994/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 834/2024 de 09 de abril del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 994/2025



Sentencia Social 139/2025 Juzgado de lo Social nº 5, Rec. 979/2024 de 28 de abril del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5


Ponente: RICARDO MARTIN MARTIN


Nº de sentencia: 139/2025



Sentencia Social 205/2025 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 746/2024 de 02 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: RAMON GONZALEZ DE LA ALEJA GONZALEZ DE LA ALEJA


Nº de sentencia: 205/2025



...4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, se considera proporcionado y razonable fijar una indemnización por daños morales por importe de 1.500 , habida cuenta de que se trata de un despido que se antecede en 7 días al plazo temporal de extinción contractual del contrato de duración determinada, sin que por otra parte se...
Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 877/2025 de 05 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: EMILIO ALVAREZ ANLLO



EXTINCIÓN CONTRATO TEMPORAL... ...debate en los términos expuestos, la primera cuestión a resolver es cual fue la causa de extinción del contrato de trabajo siendo esta la superación del proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso libre, determinada por la exclusiva voluntad del trabajador.Determinada la causa real de la extinción del contrato temporal, defiende la parte recurrente que aquel fue celebrado en fraude de ley y...

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Extinción del contrato temporal
Sentencia Social 613/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 418/2025 de 17 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: CARLOS JOSE COSME MARTINEZ TORAL


Nº de sentencia: 613/2025



EXTINCIÓN CONTRATO TEMPORAL... ...de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días que hace la sentencia recurrida para el... ...tratara de trabajadores que realizaran las mismas funciones y reunieran las mismas circunstancias en el caso concreto- precisamente porque a los trabajadores fijos no se les extingue el contrato por la llegada de un término o el cumplimiento de una condición. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de sí, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción...
Sentencia Social 439/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 367/2025 de 03 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA JOSE HERNANDEZ VITORIA


Nº de sentencia: 439/2025



Sentencia Social 104/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 418/2024 de 31 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: JAIRO ALVAREZ-URIA FRANCO


Nº de sentencia: 104/2025



Sentencia Social 690/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 189/2025 de 08 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 690/2025



Sentencia Social 786/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 500/2025 de 28 de abril del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN


Nº de sentencia: 786/2025



...transcurrido entre la ocurrencia de la causa de extinción del contrato temporal celebrado y su comunicación efectiva, en orden a la transformación de la relación laboral inicialmente concebida como temporal, en indefinida. En el presente supuesto, por el contrario, se analiza la adecuación a derecho de la causa de temporalidad del contrato suscrito por la demandante, y la conclusión...
Sentencia Social 1154/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1605/2024 de 05 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 1154/2025



...jurisprudencial sobre el fraude que no se presume, cuando precisamente la juzgadora estima que no concurre causa legal para la extinción del contrato temporal eventual por circunstancias de la producción, y por ello declara improcedente como se solicita por el propio actor el despido de fecha 9/11/2022, al ser dado de baja, con lo que satisface la principal pretensión de la acción de despido, al desistir de la...
Sentencia Social 994/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 834/2024 de 09 de abril del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 994/2025



Sentencia Social 139/2025 Juzgado de lo Social nº 5, Rec. 979/2024 de 28 de abril del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5


Ponente: RICARDO MARTIN MARTIN


Nº de sentencia: 139/2025



Sentencia Social 205/2025 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 746/2024 de 02 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: RAMON GONZALEZ DE LA ALEJA GONZALEZ DE LA ALEJA


Nº de sentencia: 205/2025



...4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, se considera proporcionado y razonable fijar una indemnización por daños morales por importe de 1.500 , habida cuenta de que se trata de un despido que se antecede en 7 días al plazo temporal de extinción contractual del contrato de duración determinada, sin que por otra parte se...
Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 877/2025 de 05 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: EMILIO ALVAREZ ANLLO



EXTINCIÓN CONTRATO TEMPORAL... ...debate en los términos expuestos, la primera cuestión a resolver es cual fue la causa de extinción del contrato de trabajo siendo esta la superación del proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso libre, determinada por la exclusiva voluntad del trabajador.Determinada la causa real de la extinción del contrato temporal, defiende la parte recurrente que aquel fue celebrado en fraude de ley y...

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