Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1098/2021, 19-07-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS



...causas de la rescisión y extinción del contrato y a establecer las consecuencias de las mismas. Y, por último, en la normativa de la contratación temporal, singularmente en el Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 2720/1998, también se omite cualquier exigencia formal para la empresa a la hora de comunicar a la persona empleada la extinción del contrato temporal. Entendemos, por ello, que...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 771/2021, 24-06-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ALVAREZ ANLLO, EMILIO



Sentencia SOCIAL Nº 2597/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1193/2021, 12-05-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS


Nº de sentencia: 2597/2021



...infracción de los artículos 49 y 55.6 del Estatuto de los Trabajadores por entender (frente al censurado criterio de instancia y en aplicación del pronunciamiento del Alto Tribunal de 28 de abril de 2010) que 'ante una contratación temporal la extinción del contrato de trabajo que implique la readmisión de la persona trabajadora a su puesto de trabajo verá limitado su efecto al tiempo legalmente... ...del acuerdo de extinción del contrato temporal, la denuncia o comunicaciónse ha de producir por escrito o por cualesquiera otros medios posibles, debiendo en todo caso tener la cualidad de denuncia individualizada al trabajador contratado en cuanto parte o sujeto del contrato de trabajo interino'.Vinculándose la inadecuación a derecho del cese impugnado no a la forma en que se produce su...
Sentencia SOCIAL Nº 393/2021, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 436/2021, 23-07-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: OTERO BRAVO, CAROLINA


Nº de sentencia: 393/2021



...- rco 38/08-; y 26/01/2010 -rco 96/09 -), y como en este caso no se aprecia que la Sentencia recurrida haya incurrido en un error claro, directo y patente al redactar el hecho probado, no accedemos a la revisión interesada.TERCERO.-En tercer lugar se interesa que se rectifique el HECHO PROBADO QUINTO en el sentido siguiente: 'QUINTO. - Con motivo de la extinción de los contratos temporales, la parte... ...extinción de los sucesivos contratos temporales, reparador de la ruptura de la relación laboral, cuando, además y como elemento esencial, se ha valorado y apreciado la concurrencia de fraude en la contratación de la trabajadora. La actividad desempeñada lo es de carácter permanente y no coyuntural. Esta consideración de cadena contractual fraudulenta enerva la operatividad de la compensación propuesta, y...
Sentencia SOCIAL Nº 602/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 333/2021, 23-06-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 602/2021



Sentencia SOCIAL Nº 3936/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1449/2021, 20-07-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BONO ROMERA, NURIA


Nº de sentencia: 3936/2021



Sentencia SOCIAL Nº 443/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 204/2021, 21-06-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA


Nº de sentencia: 443/2021



Sentencia SOCIAL Nº 2576/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 239/2021, 11-05-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL


Nº de sentencia: 2576/2021



..., considere ajustada a Derecho la indemnización de veinte días por año de servicio fijada en la sentencia de instancia y desestime el recurso de la Universidad allí demandada, que pretendía que se le reconociese la indemnización prevista en el artículo 49.1.c) ET para los casos de extinción de contrato temporal por obra o servicio o eventual.Sin embargo, la doctrina establecida en la STJUE 14.9.2016 ha... ...5.10.2016 y estableciendo que la extinción del contrato de interinidad (por sustitución, en el caso de la sentencia) no da derecho a indemnización alguna, esto es, ni a la prevista para la extinción de contrato por causas objetivas ni a la prevista para la extinción de los contratos temporales para obra o servicio o eventuales.Por otra parte, y en lo que interesa específicamente en el caso que nos ocupa...
Sentencia SOCIAL Nº 3449/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1913/2021, 28-06-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 3449/2021



Sentencia SOCIAL Nº 2392/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5183/2020, 03-05-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BONO ROMERA, NURIA


Nº de sentencia: 2392/2021



...irrevocable la voluntad de la empresa)...(extinción por)...finalización de contrato temporal en 21-12-2017...' Y sostiene entonces que debió interponer demanda por despido frente a la finalización del contrato temporal, para después mantener que '...no es asimilable la situación objeto del presente procedimiento, que es la expectativa de contratación que tiene un trabajador inscrito en una bolsa de trabajo... ..., a una excedencia...', expectativa que identifica la recurrente no con un reingreso o reincorporación sino con el '...derecho a formalizar un contrato indefinido...' y que se estaban prestando servicios en la empresa y sin embargo no acciono frente a la extinción de su contrato temporal sin constar que el trabajador formulara queja, oposición o solicitara explicaciones a la empresa sobre las...

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1098/2021, 19-07-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS



...causas de la rescisión y extinción del contrato y a establecer las consecuencias de las mismas. Y, por último, en la normativa de la contratación temporal, singularmente en el Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 2720/1998, también se omite cualquier exigencia formal para la empresa a la hora de comunicar a la persona empleada la extinción del contrato temporal. Entendemos, por ello, que...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 771/2021, 24-06-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ALVAREZ ANLLO, EMILIO



Sentencia SOCIAL Nº 2597/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1193/2021, 12-05-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS


Nº de sentencia: 2597/2021



...infracción de los artículos 49 y 55.6 del Estatuto de los Trabajadores por entender (frente al censurado criterio de instancia y en aplicación del pronunciamiento del Alto Tribunal de 28 de abril de 2010) que 'ante una contratación temporal la extinción del contrato de trabajo que implique la readmisión de la persona trabajadora a su puesto de trabajo verá limitado su efecto al tiempo legalmente... ...del acuerdo de extinción del contrato temporal, la denuncia o comunicaciónse ha de producir por escrito o por cualesquiera otros medios posibles, debiendo en todo caso tener la cualidad de denuncia individualizada al trabajador contratado en cuanto parte o sujeto del contrato de trabajo interino'.Vinculándose la inadecuación a derecho del cese impugnado no a la forma en que se produce su...
Sentencia SOCIAL Nº 393/2021, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 436/2021, 23-07-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: OTERO BRAVO, CAROLINA


Nº de sentencia: 393/2021



...- rco 38/08-; y 26/01/2010 -rco 96/09 -), y como en este caso no se aprecia que la Sentencia recurrida haya incurrido en un error claro, directo y patente al redactar el hecho probado, no accedemos a la revisión interesada.TERCERO.-En tercer lugar se interesa que se rectifique el HECHO PROBADO QUINTO en el sentido siguiente: 'QUINTO. - Con motivo de la extinción de los contratos temporales, la parte... ...extinción de los sucesivos contratos temporales, reparador de la ruptura de la relación laboral, cuando, además y como elemento esencial, se ha valorado y apreciado la concurrencia de fraude en la contratación de la trabajadora. La actividad desempeñada lo es de carácter permanente y no coyuntural. Esta consideración de cadena contractual fraudulenta enerva la operatividad de la compensación propuesta, y...
Sentencia SOCIAL Nº 602/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 333/2021, 23-06-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 602/2021



Sentencia SOCIAL Nº 3936/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1449/2021, 20-07-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BONO ROMERA, NURIA


Nº de sentencia: 3936/2021



Sentencia SOCIAL Nº 443/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 204/2021, 21-06-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA


Nº de sentencia: 443/2021



Sentencia SOCIAL Nº 2576/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 239/2021, 11-05-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL


Nº de sentencia: 2576/2021



..., considere ajustada a Derecho la indemnización de veinte días por año de servicio fijada en la sentencia de instancia y desestime el recurso de la Universidad allí demandada, que pretendía que se le reconociese la indemnización prevista en el artículo 49.1.c) ET para los casos de extinción de contrato temporal por obra o servicio o eventual.Sin embargo, la doctrina establecida en la STJUE 14.9.2016 ha... ...5.10.2016 y estableciendo que la extinción del contrato de interinidad (por sustitución, en el caso de la sentencia) no da derecho a indemnización alguna, esto es, ni a la prevista para la extinción de contrato por causas objetivas ni a la prevista para la extinción de los contratos temporales para obra o servicio o eventuales.Por otra parte, y en lo que interesa específicamente en el caso que nos ocupa...
Sentencia SOCIAL Nº 3449/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1913/2021, 28-06-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 3449/2021



Sentencia SOCIAL Nº 2392/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5183/2020, 03-05-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BONO ROMERA, NURIA


Nº de sentencia: 2392/2021



...irrevocable la voluntad de la empresa)...(extinción por)...finalización de contrato temporal en 21-12-2017...' Y sostiene entonces que debió interponer demanda por despido frente a la finalización del contrato temporal, para después mantener que '...no es asimilable la situación objeto del presente procedimiento, que es la expectativa de contratación que tiene un trabajador inscrito en una bolsa de trabajo... ..., a una excedencia...', expectativa que identifica la recurrente no con un reingreso o reincorporación sino con el '...derecho a formalizar un contrato indefinido...' y que se estaban prestando servicios en la empresa y sin embargo no acciono frente a la extinción de su contrato temporal sin constar que el trabajador formulara queja, oposición o solicitara explicaciones a la empresa sobre las...

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