Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal

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Extinción del contrato temporal

Sentencia SOCIAL Nº 359/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1315/2019, 03-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL

Nº de sentencia: 359/2020

Sentencia SOCIAL Nº 430/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1272/2019, 18-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 430/2020

...calificación del despido improcedente.Ahora bien, al entender de la Sala, esa solución de no compensación no procede proyectarla o extenderla al último de los contratos temporales suscrito. La detracción o minoración ha de operar sobre la indemnización abonada por extinción del último contrato temporal, respecto de que la parte actora sí se ha pronunciado y ha sido objeto de la acción de despido con el... ...resultado de la declaración de improcedencia, a fin de evitar la duplicidad denunciada.Ello es así por cuanto, esa ruptura final del vínculo entre las partes no tiene como causa la extinción regular de dicho contrato temporal sino un despido improcedente, para el cual el legislador ha previsto una específica, y superior, indemnización ( art. 56ET ), en cuyo cómputo resulta integrado el periodo de la...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4655/2017, 19-07-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

...la extinción del contrato temporal por la causa consignada, que era el fin de los trabajos contratados.La contradicción entre las sentencias comparadas es inexistente al ser diferentes los supuestos de hecho y el alcance de los debates. En particular, es diferente el contenido de los contratos, lo que a su vez implica que en la recurrida se analice el posible fraude en la contratación temporal... ...temporal de la prestación y no se cuestiona si ese servicio es o no de obligada prestación. Además en el caso de la referencial constaba que se había decidido distribuir los créditos no incluyéndose a los auxiliares administrativos, y al estar condicionada a dicha subvención la realización de los trabajos objeto de contrato, se concluyó con la válida extinción del contrato temporal por la causa...

Sentencia SOCIAL Nº 1234/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 482/2019, 02-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA

Nº de sentencia: 1234/2019

Sentencia SOCIAL Nº 1034/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1115/2019, 20-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 1034/2019

Sentencia SOCIAL Nº 3061/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 872/2020, 02-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS

Nº de sentencia: 3061/2020

Sentencia SOCIAL Nº 2573/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 211/2020, 17-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 2573/2020

...comunicó la extinción del contrato temporal suscrito en fecha 3 de abril de 2018, por finalización de la causa que dio lugar a la contratación.Expuestos los presupuestos fácticos de que necesariamente hemos de partir, la cuestión suscitada, atinente a la validez formal o ineficacia de la causa invocada en los contratos impugnados, cual es el índice de absentismo empresarial, o la necesidad de justificar...

Sentencia SOCIAL Nº 5831/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3796/2019, 03-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARÍA

Nº de sentencia: 5831/2019

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1433/2018, 06-11-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Sentencia SOCIAL Nº 4/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2404/2018, 13-01-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 4/2021

Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal supuesto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización...