Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal

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Extinción del contrato temporal

Sentencia Social 93/2023 TSJ -, Rec. 1295/2022 de 03 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 93/2023

..., según el testimonio de la Sra. Flora (testigo propuesto por la propia parte actora), tras la finalización del proyecto de investigación que dio lugar a la extinción del contrato temporal del demandante se inició un nuevo proyecto de investigación. Este dato es importante, ya que no se produce una continuación del proyecto en el que prestaba servicios el actor, sino uno nuevo y diferente... Hipolito en la misma fecha del actor, pero este último ha sido contratado, al parecer, para el nuevo proyecto desde el 11-7-22. 11.- La empresa le ha abonado en concepto de indemnización derivada de la extinción del contrato temporal la cantidad de 2.959,70 euros netos. SÉPTIMO.- A tenor de la sentencia del TC número 183/15 : " el hecho de que se hayan...

Sentencia Social 779/2022 del TSJ - Madrid, Rec. 581/2022 de 28 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO

Nº de sentencia: 779/2022

...interrupciones entre la finalización del contrato temporal y la suscripción de un nuevo contrato indefinido, cuando entre ambos no medie un plazo lo suficientemente extenso que rompa la cadena de contratación deberá de computar a efectos de antigüedad, incluso si el trabajador como consecuencia de la extinción del contrato temporal percibiera la indemnización a la que tuviera derecho". La sentencia ha...

Sentencia Social 1098/2022 del TSJ - Madrid, Rec. 954/2022 de 09 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SUSANA MARIA MOLINA GUTIERREZ

Nº de sentencia: 1098/2022

Sentencia SOCIAL Nº 1999/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 961/2022, 24-11-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 1999/2022

...alguno de ellos a mediado una distancia temporal incluso de más de un año. En consecuencia cuando llega el último contrato se produce la válida extinción del contrato temporal, así lo resolvió la sentencia de instancia. Es por ello que no se han producido las infracciones jurídicas citadas por el recurrente y en consecuencia se confirma la sentencia en todos sus argumentos al no haberse producido el...

Sentencia SOCIAL Nº 1129/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1237/2022, 20-10-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: POYATOS MATAS, GLORIA

Nº de sentencia: 1129/2022

Sentencia SOCIAL Nº 5402/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2777/2022, 18-10-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 5402/2022

...liquidación y finiquito que no le ha sido pagada. Con carácter subsidiario, y de no considerar la existencia de un despido, reclama la indemnización por la extinción del contrato de trabajo temporal (12 días) por importe de 591,24 euros, según el salario diario de 49,27 euros, o subsidiariamente, por importe de 550,68 euros, cantidad reconocida por la empresa en la liquidación y que no le ha sido... ..., no se aprecia la existencia de fraude de ley en la contratación temporal de la actora, y, por tanto, tampoco de un despido, considerando que se trata la lícita extinción del contrato de trabajo temporal eventual por circunstancias de la producción, al amparo del artículo 49.1.b) del Estatuto de los Trabajadores. En cuanto a la categoría concluye que las funciones fundamentales realizadas por la...

Sentencia SOCIAL Nº 2307/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3981/2021, 29-06-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BELTRAN ALEU, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 2307/2022

Sentencia SOCIAL Nº 593/2022, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 361/2020, 12-09-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 593/2022

PRIMERO.-En la sentencia de instancia se considera que la demandada incurrió en un despido improcedente de la demandante y contra la resolución se interpone recurso de suplicación por ambas partes, una, la trabajadora, para que se declare nulo el despido y la otra para que se declare que no se produjo despido sino extinción del contrato temporal que suscribieron las partes o, subsidiariamente...

Sentencia SOCIAL Nº 595/2022, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 499/2022, 20-07-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS

Nº de sentencia: 595/2022

...diciembre de 2014 en el asunto León Mediada (C-86/14 ), tal denominación no excluye su inclusión en el ámbito de la Directiva.'. Debe de precisarse que en aquel momento la jurisprudencia estimaba que, la indemnización aplicable cuando se producía la extinción del contrato indefinido no fijo, era la prevista para la extinción de los contratos temporales en el art. 49.1.c) del ET . Jurisprudencia que se... ...reglamentaria de la plaza, estableciéndose una indemnización que supera la prevista en el art. 49.1.c) del ET, que es la aplicable a la extinción de los contratos temporales sin que haya abuso en la contratación, fijando una indemnización asimilable a la que el legislador considera por la concurrencia de circunstancias objetivas, que permiten la extinción indemnizada del contrato de 20 días por año hasta un...

Sentencia SOCIAL Nº 390/2022, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 319/2022, 24-05-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO

Nº de sentencia: 390/2022

...en el asunto León Mediada (C-86/14), tal denominación no excluye su inclusión en el ámbito de la Directiva'. Debe de precisarse que en aquel momento la jurisprudencia estimaba que, la indemnización aplicable cuando se producía la extinción del contrato indefinido no fijo, era la prevista para la extinción de los contratos temporales en el art. 49.1.c) del ET. Jurisprudencia que se revisa por STS... ...reglamentaria de la plaza, indemnización que supera la prevista en el art. 49.1.c) del ET, que es la aplicable a la extinción de los contratos temporales sin que haya abuso en la contratación.Indemnización asimilable a la que el legislador considera por la concurrencia de circunstancias objetivas, que permiten la extinción indemnizada del contrato de 20 días por año hasta un máximo de 12 mensualidades.Se...