Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal

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Extinción del contrato temporal

Sentencia Social 345/2022 Juzgado de lo Social Murcia, Rec. 693/2022 de 23 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: MARIA TERESA CLAVO GARCIA

Nº de sentencia: 345/2022

...devengados en 5 de septiembre de 2021 por importe de 118,08 euros, por lo demás, alegaba no existido el despido que se accionaba sino una válida extinción del contrato temporal por finalización de los servicios para los que la trabajadora había sido contratada, seguidamente manifestaba no existía ninguna relación entre las empresa demandadas, ni sucesión empresas, ni grupo patológico o fraudulento que...

Sentencia Social 522/2023 TSJ Andalucía, Rec. 1585/2021 de 22 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: OSCAR LOPEZ BERMEJO

Nº de sentencia: 522/2023

...no se está ante un despido por causas objetivas del art. 52 c) y 51 ET, sino ante la extinción por finalización del contrato temporal del art. 49.1 c) ET. SEGUNDO.- I.- Contra la referida resolución judicial se alzan las demandantes en suplicación alegando ocho motivos, cinco de la letra b) y tres de la c) del art. 193 LRJS... Gastos 21.303,43 Saldo actual 5.185,38". La documentación acreditativa correlativa es el folio 157.Y expuesto lo anterior, igual suerte corre negativa esta revisión, que rechazamos. Para ello debemos recordar que la "ratio decidendi" de la desestimación de la demanda radica en que considera correcta la causa de la extinción de los contratos temporales de las actoras cuando se produce la declaración de...

Sentencia Social Nº 3442/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 732/2011, 15-12-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA

Nº de sentencia: 3442/2011

641/2010.TERCERO.- Resta analizar la infracción denunciada del art. 56 ET referida a que debió descontarse del monto total de la indemnización fijada en la Sentencia la suma de 3677 ,40 ? percibidos a la extinción de los contratos temporales. En suma, el recurrente denuncia la infracción del art. 56 ET al no compensarse, en la fijación de la indemnización por despido, lo percibido por fin de...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2076/2008, 12-05-2009

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

...su vez revocada en suplicación.La sentencia que declara la improcedencia del despido, funda su decisión en que el contrato mercantil se refería a un servicio único, dividido en cinco unidades por lo que sólo el fin o realización del servicio contratado, no de uno o varios de sus diferentes apartados, puede justificar la extinción del contrato temporal celebrado. De haberse producido sólo una...

Sentencia Social 246/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 211/2022 de 14 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Gijón

Ponente: SOLEDAD MONTE RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 246/2022

...coordinador saliente, lo que dio lugar a procedimientos por despido que se encuentran en trámite y en los que se ha dictado sentencias por los Juzgados validando la extinción del contrato temporal. En ese contexto, el demandante promovió elecciones sindicales en Podemos, lo que requería, para alcanzar el número mínimo de trabajadores, computar los contratos extinguidos. Frente a tal proceder, el Partido...

Sentencia Social 170/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 64/2022 de 12 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Soria

Ponente: IRENE CARMEN BARRENA CASAMAYOR

Nº de sentencia: 170/2022

...importe de 17.504,55 euros, de los que se han recibido 2.107,54 euros, por lo que la diferencia que reclama es de 15.397,01 euros. el importe se desglosa en los siguientes conceptos: 1) 9.762,10 euros en concepto de salarios dejados de percibir, equivalentes a 5 mensualidades de 1.952,42 euros; 2) 742,45 euros en concepto de indemnización por extinción del contrato temporal; 3) 3.000 euros en concepto... ...cuantifique dicha indemnización con inclusión de las siguientes partidas: 1) 9.762,10 euros en concepto de salarios dejados de percibir, equivalentes a 5 mensualidades de 1.952,42 euros; 2) 742,45 euros en concepto de indemnización por extinción del contrato temporal; 3) 3.000 euros en concepto de prima individual por ascenso; 4) 4.000 euros en concepto de prima grupal por ascenso.El demandado niega que se...