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Jurisprudencia sobre Fraude de ley.
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Sentencia
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Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Acuerdo de sala
Ponente
Silvia Oldrini Residenti
Canabal Conejos, Francisco Javier
Muñoz, Fernando Esteban
Moralo Gallego, Sebastian
Juanes Fraga, Enrique
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Fraude de ley
Contrato de interinidad
Allanamiento
Indefensión
Búsqueda: Voces
Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 134/2020, JSO - Badajoz, Sec. 4, Rec 380/2019, 03-04-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: HERNANDEZ REDONDO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 134/2020
...concatenación de diversos contratos, todos ellos para realizar las mismas funciones laborales y docentes, siendo la relación laboral indefinida a todos los efectos pues la utilización de los diferentes contratos se ha realizado en fraude de ley , no cumpliéndose los requisitos legales y jurisprudenciales de dichas figuras contractuales y, adquiriendo, por tanto, la condición de personal laboral indefinido...
...determinada en fraude de ley , pues no se da la unidad esencial del vínculo laboral, sin que los servicios prestados correspondieran a la actividad permanente y estructural de la universidad demandada.CUARTO.Sobre las contrataciones temporales de la universidad se ha pronunciado el Tribunal Supremo, en la sentencia número 59/2019, de 28 de enero, con relación a los profesores asociados, analizando la...
Sentencia SOCIAL Nº 78/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 658/2019, 11-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 78/2020
...concertada en fraude de ley y, en consecuencia, se presume que el contrato es de duración indefinida' ( STSJ País Vasco 05-12-2017, rec.2284/2017).TERCERO.La parte actora ejercita acción por considerar que el cese producido el 13-08-2019 constituye un despido. Fundamenta su pretensión en que el contrato de interinidad por sustitución celebrado es fraudulento en cuanto a que no hay trabajador sustituido con...
...trámite la amortización del puesto; que con ese crédito se va a crear otro puesto en CEE Antonio Tomillo de Zafra; que en su día la plaza en cuestión será amortizada; que las RPT son el instrumento en virtud del cual se organizan los recursos humanos de las Administraciones Públicas; que no es posible que una vez extinguida la relación laboral se cuestione el fraude de ley ya que la relación ha de estar...
Sentencia SOCIAL Nº 102/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 142/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 102/2020
...de obra o servicio fueron formalizados en fraude de ley y reconocer el derecho de la trabajadora como indefinida no fija de plantilla con las condiciones inherentes a tal declaración.La parte demandada no comunica a la actora la finalización del contrato hasta dos meses después de interpuesta la reclamación previa por la trabajadora concretamente se le comunica el 19 de diciembre de 2019 mediante...
Sentencia SOCIAL Nº 97/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 238/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 97/2020
...manera que se considera fraude de ley , cuando al trabajador se le contrata para realizar una obra y se le destina a otra u otras diferentes ( STS de 6 de julio de 1988 , RJ 6117).e) la duración del contrato es, como se ha dicho, temporal. Conviene realizar diversas precisiones a este respecto. Así, si el contrato fija una duración o un término, éstos deben considerarse de carácter orientativo, puesto...
...artículo 15.3 establece.: 'Se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de ley '.En cuanto a la forma de este tipo de contratos, debe ser la escrita, según el art. 8 del E.T., y conforme determina el art. 2.2.a) del RDCT se deberá especificar en él con precisión y claridad el carácter de la contratación e identificar suficientemente la obra o servicio por el que se...
Sentencia SOCIAL Nº 117/2020, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 133/2020, 31-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 117/2020
...centro de trabajo de origen.Cuando, con objeto de eludir las previsiones contenidas en el apartado siguiente, la empresa realice traslados en periodos sucesivos de noventa días en número inferior a los umbrales allí señalados, sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichos nuevos traslados se considerarán efectuados en fraude de ley y serán declarados nulos y sin efecto.2. El...
Sentencia SOCIAL Nº 133/2020, JSO - Badajoz, Sec. 4, Rec 465/2019, 03-04-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: HERNANDEZ REDONDO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 133/2020
...existencia de concatenación de contratos de duración determinada en fraude de ley , pues no se da la unidad esencial del vínculo laboral, sin que los servicios prestados correspondieran a la actividad permanente y estructural de la universidad demandada.Por último, también se opuso a la petición del demandante de que, en todo caso, debiera ser readmitido, si se declarase que había existido un despido...
Sentencia SOCIAL Nº 28/2020, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 816/2019, 28-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 28/2020
...condiciones de trabajo en períodos sucesivos de noventa días en número inferior a los umbrales que establece el apartado segundo para las modificaciones colectivas, sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas modificaciones se considerarán efectuadas en fraude de ley y serán declaradas nulas y sin efecto.'.Aplicando la normativa expuesta al caso presente, hay que resolver...
Sentencia SOCIAL Nº 20/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 64/2019, 30-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 20/2020
...desplegado la misma en todo momento su organización empresarial, las funciones directivas, organizativas, poder disciplinario, etc no se constata en el caso de autos cesión ilegal de trabajadores en los términos establecidos en el Artículo 43.3 del E.T.Una vez determinado lo anterior hay que analizar el despido producido, solicitando la parte actora su nulidad por fraude de ley al no haberse seguido los...
...presente demanda.El artículo 122 de la LRJS establece, en su apartado 2º: 'El despido se declarará nulo: cuando se haya efectuado en fraude de ley eludiendo las normas establecidas por los despidos colectivos, en los casos a que se refiere el último párrafo del apartado 1 del artículo 51 del Texto refundido del Estatuto de los Trabajadores'.El artículo 51.1 ET, dispone que:1. A efectos de lo dispuesto...
Sentencia SOCIAL Nº 64/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 677/2018, 28-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 64/2020
PRIMERO.-Que los hechos declarados probados resultan de la prueba propuesta y practicada en el acto del juicio consistente en documental, e interrogatorio de la demandada y testifical.SEGUNDO.-La parte actora solicita la improcedencia del despido alegando que el contrato de obra se ha suscrito en fraude de ley , pues se trata de servicios permanentes en la empresa.Ejercita además acción de...
...por medio de esta modalidad contractual ya que la necesidad que se pretende atender, debe quedar satisfecha mediante la terminación de la obra ( STS de 21 de abril de 1988 , RJ 3088, y de 19 de marzo de 2002 , RJ 5989).d) la necesidad de destinar al trabajador así contratado a la exacta obra o servicio que constituyó el objeto del contrato, de manera que se considera fraude de ley , cuando al...
Sentencia SOCIAL Nº 121/2020, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 365/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 121/2020
...eso debería declararse improcedente el despido. Alega, además, que la única motivación de la empresa para el despido es el despido colectivo encubierto que viene realizando la empresa, por lo que considera tal despido como realizado en fraude de ley y nulo por superar los umbrales establecidos en el art. 51 ET. Asimismo, también solicita la nulidad del despido al considerar que se despide a la...
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 134/2020, JSO - Badajoz, Sec. 4, Rec 380/2019, 03-04-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: HERNANDEZ REDONDO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 134/2020
...concatenación de diversos contratos, todos ellos para realizar las mismas funciones laborales y docentes, siendo la relación laboral indefinida a todos los efectos pues la utilización de los diferentes contratos se ha realizado en fraude de ley , no cumpliéndose los requisitos legales y jurisprudenciales de dichas figuras contractuales y, adquiriendo, por tanto, la condición de personal laboral indefinido...
...determinada en fraude de ley , pues no se da la unidad esencial del vínculo laboral, sin que los servicios prestados correspondieran a la actividad permanente y estructural de la universidad demandada.CUARTO.Sobre las contrataciones temporales de la universidad se ha pronunciado el Tribunal Supremo, en la sentencia número 59/2019, de 28 de enero, con relación a los profesores asociados, analizando la...
Sentencia SOCIAL Nº 78/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 658/2019, 11-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 78/2020
...concertada en fraude de ley y, en consecuencia, se presume que el contrato es de duración indefinida' ( STSJ País Vasco 05-12-2017, rec.2284/2017).TERCERO.La parte actora ejercita acción por considerar que el cese producido el 13-08-2019 constituye un despido. Fundamenta su pretensión en que el contrato de interinidad por sustitución celebrado es fraudulento en cuanto a que no hay trabajador sustituido con...
...trámite la amortización del puesto; que con ese crédito se va a crear otro puesto en CEE Antonio Tomillo de Zafra; que en su día la plaza en cuestión será amortizada; que las RPT son el instrumento en virtud del cual se organizan los recursos humanos de las Administraciones Públicas; que no es posible que una vez extinguida la relación laboral se cuestione el fraude de ley ya que la relación ha de estar...
Sentencia SOCIAL Nº 102/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 142/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 102/2020
...de obra o servicio fueron formalizados en fraude de ley y reconocer el derecho de la trabajadora como indefinida no fija de plantilla con las condiciones inherentes a tal declaración.La parte demandada no comunica a la actora la finalización del contrato hasta dos meses después de interpuesta la reclamación previa por la trabajadora concretamente se le comunica el 19 de diciembre de 2019 mediante...
Sentencia SOCIAL Nº 97/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 238/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 97/2020
...manera que se considera fraude de ley , cuando al trabajador se le contrata para realizar una obra y se le destina a otra u otras diferentes ( STS de 6 de julio de 1988 , RJ 6117).e) la duración del contrato es, como se ha dicho, temporal. Conviene realizar diversas precisiones a este respecto. Así, si el contrato fija una duración o un término, éstos deben considerarse de carácter orientativo, puesto...
...artículo 15.3 establece.: 'Se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de ley '.En cuanto a la forma de este tipo de contratos, debe ser la escrita, según el art. 8 del E.T., y conforme determina el art. 2.2.a) del RDCT se deberá especificar en él con precisión y claridad el carácter de la contratación e identificar suficientemente la obra o servicio por el que se...
Sentencia SOCIAL Nº 117/2020, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 133/2020, 31-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 117/2020
...centro de trabajo de origen.Cuando, con objeto de eludir las previsiones contenidas en el apartado siguiente, la empresa realice traslados en periodos sucesivos de noventa días en número inferior a los umbrales allí señalados, sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichos nuevos traslados se considerarán efectuados en fraude de ley y serán declarados nulos y sin efecto.2. El...
Sentencia SOCIAL Nº 133/2020, JSO - Badajoz, Sec. 4, Rec 465/2019, 03-04-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: HERNANDEZ REDONDO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 133/2020
...existencia de concatenación de contratos de duración determinada en fraude de ley , pues no se da la unidad esencial del vínculo laboral, sin que los servicios prestados correspondieran a la actividad permanente y estructural de la universidad demandada.Por último, también se opuso a la petición del demandante de que, en todo caso, debiera ser readmitido, si se declarase que había existido un despido...
Sentencia SOCIAL Nº 28/2020, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 816/2019, 28-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 28/2020
...condiciones de trabajo en períodos sucesivos de noventa días en número inferior a los umbrales que establece el apartado segundo para las modificaciones colectivas, sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas modificaciones se considerarán efectuadas en fraude de ley y serán declaradas nulas y sin efecto.'.Aplicando la normativa expuesta al caso presente, hay que resolver...
Sentencia SOCIAL Nº 20/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 64/2019, 30-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 20/2020
...desplegado la misma en todo momento su organización empresarial, las funciones directivas, organizativas, poder disciplinario, etc no se constata en el caso de autos cesión ilegal de trabajadores en los términos establecidos en el Artículo 43.3 del E.T.Una vez determinado lo anterior hay que analizar el despido producido, solicitando la parte actora su nulidad por fraude de ley al no haberse seguido los...
...presente demanda.El artículo 122 de la LRJS establece, en su apartado 2º: 'El despido se declarará nulo: cuando se haya efectuado en fraude de ley eludiendo las normas establecidas por los despidos colectivos, en los casos a que se refiere el último párrafo del apartado 1 del artículo 51 del Texto refundido del Estatuto de los Trabajadores'.El artículo 51.1 ET, dispone que:1. A efectos de lo dispuesto...
Sentencia SOCIAL Nº 64/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 677/2018, 28-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 64/2020
PRIMERO.-Que los hechos declarados probados resultan de la prueba propuesta y practicada en el acto del juicio consistente en documental, e interrogatorio de la demandada y testifical.SEGUNDO.-La parte actora solicita la improcedencia del despido alegando que el contrato de obra se ha suscrito en fraude de ley , pues se trata de servicios permanentes en la empresa.Ejercita además acción de...
...por medio de esta modalidad contractual ya que la necesidad que se pretende atender, debe quedar satisfecha mediante la terminación de la obra ( STS de 21 de abril de 1988 , RJ 3088, y de 19 de marzo de 2002 , RJ 5989).d) la necesidad de destinar al trabajador así contratado a la exacta obra o servicio que constituyó el objeto del contrato, de manera que se considera fraude de ley , cuando al...
Sentencia SOCIAL Nº 121/2020, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 365/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 121/2020
...eso debería declararse improcedente el despido. Alega, además, que la única motivación de la empresa para el despido es el despido colectivo encubierto que viene realizando la empresa, por lo que considera tal despido como realizado en fraude de ley y nulo por superar los umbrales establecidos en el art. 51 ET. Asimismo, también solicita la nulidad del despido al considerar que se despide a la...