Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Fraude de ley.
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Sentencia
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Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Acuerdo de sala
Ponente
Silvia Oldrini Residenti
Canabal Conejos, Francisco Javier
Muñoz, Fernando Esteban
Moralo Gallego, Sebastian
Juanes Fraga, Enrique
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Fraude de ley
Contrato de interinidad
Allanamiento
Indefensión
Búsqueda: Voces
Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 379/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 41/2021, 07-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 379/2021
...necesidad que se pretende atender, debe quedar satisfecha mediante la terminación de la obra ( STS de 21 de abril de 1988 , RJ 3088, y de 19 de marzo de 2002 , RJ 5989).d) la necesidad de destinar al trabajador así contratado a la exacta obra o servicio que constituyó el objeto del contrato, de manera que se considera fraude de ley , cuando al trabajador se le contrata para realizar una obra y se le...
..., circunstancia que también reconoció el testigo de la empresa Don Everardo , que manifestó en la vista que hasta la adopción de los acuerdos adoptados a finales de 2020 el puesto de trabajo del actor respondía a una necesidad estructural y permanente de la empresa.Por todo ello hay que concluir que los contratos fueron celebrados en fraude de ley de conformidad con el artículo 15.3 del E, sin que la...
Sentencia SOCIAL Nº 26/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 709/2020, 29-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 26/2021
. Y como tampoco en el presente caso puede apreciarse que la empresa actuara en fraude de ley al contratar nuevamente a la actora, pues el convenio colectivo le permitiría establecer un periodo de prueba de dos meses y la trabajadora, anteriormente, sólo había trabajado para ella catorce días al amparo de un incuestionado contrato de interinidad, y sumados esos días a los que prestó servicios en...
Sentencia SOCIAL Nº 294/2020, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 86/2020, 22-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 294/2020
...contractual temporal o, por el contrario, ha de considerarse celebrado en fraude de ley y, por tanto, debe presumirse por tiempo indefinido, tal y como establece el art. 15.3 ET.Ello es así porque el mencionado art. 15 ET establece como regla general la contratación de duración indefinida al prever que la contratación de duración determinada solo podrá celebrarse en supuestos legalmente tasados y para...
...contrato eventual concluido entre las partes como celebrado en fraude de ley y, por tanto, se presume celebrado por tiempo indefinido, tal y como dispone el art. 15.3 ET.Por todo ello, y dado que el contrato había devenido indefinido, no procede la aplicación del apartado c) del art. 49 del E.T sino el apartado k) del del art. 49 ET, debiendo calificarse la extinción como despido improcedente, con los...
Sentencia SOCIAL Nº 218/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 181/2020, 31-07-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 218/2020
...medida afecta a toda la plantilla, que no existe peligrosidad.Por último señala que no procede la cantidad que se reclama.El sindicato UGT se adhiere a la demanda, alega que la modificación no es colectiva, que aportan informe de la Inspección de Trabajo, que ha existido un fraude de ley , lo que intenta la empresa a través de la modificación es el incumplimiento de una sentencia de la Sala de lo Social...
Sentencia SOCIAL Nº 143/2020, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 614/2019, 23-06-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 143/2020
...indefinida de la relación que el despido frustra; c) admitir como módulo salarial la retribución correspondiente a la jornada reducida propicia innegablemente el fraude de ley , en tanto que consentiría la instrumentación de la reducción de jornada como antesala para el final abaratamiento del despido; y d) la justicia material de la precedente solución resulta palmaria en los supuestos -como es el caso- en...
Sentencia SOCIAL Nº 138/2020, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 736/2019, 15-06-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 138/2020
...mal con la construcción jurídica de la figura del fraude de ley regulado en el art. 6.4 CC, pues para que esta se dé se precisan una serie de elementos que en este caso no se perciben. En este sentido, se requiere que se utilice una norma de cobertura para eludir otra norma con la finalidad de perseguir un resultado prohibido por el ordenamiento jurídico o contrario a él. Pues bien, no se aprecia...
Sentencia SOCIAL Nº 101/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 717/2018, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 101/2020
PRIMERO.-Los anteriores hechos declarados probados resultan de la prueba documental presentada por las partes.SEGUNDO.-La parte actora solicita tras desistir de la nulidad en el acto de la vista, la improcedencia del despido, considera que el contrato se celebró en fraude de ley y debe considerarse indefinido no fijo al haber superado el plazo legal máximo posible, de forma subsidiaria solicita...
Sentencia SOCIAL Nº 166/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 553/2019, 30-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 166/2020
...de diciembre de 2013, que el 7 de enero de 2015 pasa a ser contratado por NOVEM TELECOM SLL mediante contrato indefinido hasta el 5 de enero de 2019, y al día siguiente el 6 de enero de 2019 le modifican el contrato pasando a ser contratado por NOVTENTE SL mediante contrato temporal de duración determinada, que este contrato está en claro fraude de ley ya que he pasado del 5 de enero de 2019 al día...
.'Se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de ley '.En cuanto a la forma de este tipo de contratos, debe ser la escrita, según el art. 8 del E.T., y conforme determina el art. 2.2.a) del RDCT se deberá especificar en él con precisión y claridad el carácter de la contratación e identificar suficientemente la obra o servicio por el que se contrata.No son...
Sentencia SOCIAL Nº 134/2020, JSO - Badajoz, Sec. 4, Rec 380/2019, 03-04-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: HERNANDEZ REDONDO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 134/2020
...concatenación de diversos contratos, todos ellos para realizar las mismas funciones laborales y docentes, siendo la relación laboral indefinida a todos los efectos pues la utilización de los diferentes contratos se ha realizado en fraude de ley , no cumpliéndose los requisitos legales y jurisprudenciales de dichas figuras contractuales y, adquiriendo, por tanto, la condición de personal laboral indefinido...
...determinada en fraude de ley , pues no se da la unidad esencial del vínculo laboral, sin que los servicios prestados correspondieran a la actividad permanente y estructural de la universidad demandada.CUARTO.Sobre las contrataciones temporales de la universidad se ha pronunciado el Tribunal Supremo, en la sentencia número 59/2019, de 28 de enero, con relación a los profesores asociados, analizando la...
Sentencia SOCIAL Nº 78/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 658/2019, 11-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 78/2020
...concertada en fraude de ley y, en consecuencia, se presume que el contrato es de duración indefinida' ( STSJ País Vasco 05-12-2017, rec.2284/2017).TERCERO.La parte actora ejercita acción por considerar que el cese producido el 13-08-2019 constituye un despido. Fundamenta su pretensión en que el contrato de interinidad por sustitución celebrado es fraudulento en cuanto a que no hay trabajador sustituido con...
...trámite la amortización del puesto; que con ese crédito se va a crear otro puesto en CEE Antonio Tomillo de Zafra; que en su día la plaza en cuestión será amortizada; que las RPT son el instrumento en virtud del cual se organizan los recursos humanos de las Administraciones Públicas; que no es posible que una vez extinguida la relación laboral se cuestione el fraude de ley ya que la relación ha de estar...
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 379/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 41/2021, 07-09-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 379/2021
...necesidad que se pretende atender, debe quedar satisfecha mediante la terminación de la obra ( STS de 21 de abril de 1988 , RJ 3088, y de 19 de marzo de 2002 , RJ 5989).d) la necesidad de destinar al trabajador así contratado a la exacta obra o servicio que constituyó el objeto del contrato, de manera que se considera fraude de ley , cuando al trabajador se le contrata para realizar una obra y se le...
..., circunstancia que también reconoció el testigo de la empresa Don Everardo , que manifestó en la vista que hasta la adopción de los acuerdos adoptados a finales de 2020 el puesto de trabajo del actor respondía a una necesidad estructural y permanente de la empresa.Por todo ello hay que concluir que los contratos fueron celebrados en fraude de ley de conformidad con el artículo 15.3 del E, sin que la...
Sentencia SOCIAL Nº 26/2021, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 709/2020, 29-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 26/2021
. Y como tampoco en el presente caso puede apreciarse que la empresa actuara en fraude de ley al contratar nuevamente a la actora, pues el convenio colectivo le permitiría establecer un periodo de prueba de dos meses y la trabajadora, anteriormente, sólo había trabajado para ella catorce días al amparo de un incuestionado contrato de interinidad, y sumados esos días a los que prestó servicios en...
Sentencia SOCIAL Nº 294/2020, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 86/2020, 22-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 294/2020
...contractual temporal o, por el contrario, ha de considerarse celebrado en fraude de ley y, por tanto, debe presumirse por tiempo indefinido, tal y como establece el art. 15.3 ET.Ello es así porque el mencionado art. 15 ET establece como regla general la contratación de duración indefinida al prever que la contratación de duración determinada solo podrá celebrarse en supuestos legalmente tasados y para...
...contrato eventual concluido entre las partes como celebrado en fraude de ley y, por tanto, se presume celebrado por tiempo indefinido, tal y como dispone el art. 15.3 ET.Por todo ello, y dado que el contrato había devenido indefinido, no procede la aplicación del apartado c) del art. 49 del E.T sino el apartado k) del del art. 49 ET, debiendo calificarse la extinción como despido improcedente, con los...
Sentencia SOCIAL Nº 218/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 181/2020, 31-07-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 218/2020
...medida afecta a toda la plantilla, que no existe peligrosidad.Por último señala que no procede la cantidad que se reclama.El sindicato UGT se adhiere a la demanda, alega que la modificación no es colectiva, que aportan informe de la Inspección de Trabajo, que ha existido un fraude de ley , lo que intenta la empresa a través de la modificación es el incumplimiento de una sentencia de la Sala de lo Social...
Sentencia SOCIAL Nº 143/2020, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 614/2019, 23-06-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 143/2020
...indefinida de la relación que el despido frustra; c) admitir como módulo salarial la retribución correspondiente a la jornada reducida propicia innegablemente el fraude de ley , en tanto que consentiría la instrumentación de la reducción de jornada como antesala para el final abaratamiento del despido; y d) la justicia material de la precedente solución resulta palmaria en los supuestos -como es el caso- en...
Sentencia SOCIAL Nº 138/2020, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 736/2019, 15-06-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 138/2020
...mal con la construcción jurídica de la figura del fraude de ley regulado en el art. 6.4 CC, pues para que esta se dé se precisan una serie de elementos que en este caso no se perciben. En este sentido, se requiere que se utilice una norma de cobertura para eludir otra norma con la finalidad de perseguir un resultado prohibido por el ordenamiento jurídico o contrario a él. Pues bien, no se aprecia...
Sentencia SOCIAL Nº 101/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 717/2018, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 101/2020
PRIMERO.-Los anteriores hechos declarados probados resultan de la prueba documental presentada por las partes.SEGUNDO.-La parte actora solicita tras desistir de la nulidad en el acto de la vista, la improcedencia del despido, considera que el contrato se celebró en fraude de ley y debe considerarse indefinido no fijo al haber superado el plazo legal máximo posible, de forma subsidiaria solicita...
Sentencia SOCIAL Nº 166/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 553/2019, 30-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 166/2020
...de diciembre de 2013, que el 7 de enero de 2015 pasa a ser contratado por NOVEM TELECOM SLL mediante contrato indefinido hasta el 5 de enero de 2019, y al día siguiente el 6 de enero de 2019 le modifican el contrato pasando a ser contratado por NOVTENTE SL mediante contrato temporal de duración determinada, que este contrato está en claro fraude de ley ya que he pasado del 5 de enero de 2019 al día...
.'Se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de ley '.En cuanto a la forma de este tipo de contratos, debe ser la escrita, según el art. 8 del E.T., y conforme determina el art. 2.2.a) del RDCT se deberá especificar en él con precisión y claridad el carácter de la contratación e identificar suficientemente la obra o servicio por el que se contrata.No son...
Sentencia SOCIAL Nº 134/2020, JSO - Badajoz, Sec. 4, Rec 380/2019, 03-04-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: HERNANDEZ REDONDO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 134/2020
...concatenación de diversos contratos, todos ellos para realizar las mismas funciones laborales y docentes, siendo la relación laboral indefinida a todos los efectos pues la utilización de los diferentes contratos se ha realizado en fraude de ley , no cumpliéndose los requisitos legales y jurisprudenciales de dichas figuras contractuales y, adquiriendo, por tanto, la condición de personal laboral indefinido...
...determinada en fraude de ley , pues no se da la unidad esencial del vínculo laboral, sin que los servicios prestados correspondieran a la actividad permanente y estructural de la universidad demandada.CUARTO.Sobre las contrataciones temporales de la universidad se ha pronunciado el Tribunal Supremo, en la sentencia número 59/2019, de 28 de enero, con relación a los profesores asociados, analizando la...
Sentencia SOCIAL Nº 78/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 658/2019, 11-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 78/2020
...concertada en fraude de ley y, en consecuencia, se presume que el contrato es de duración indefinida' ( STSJ País Vasco 05-12-2017, rec.2284/2017).TERCERO.La parte actora ejercita acción por considerar que el cese producido el 13-08-2019 constituye un despido. Fundamenta su pretensión en que el contrato de interinidad por sustitución celebrado es fraudulento en cuanto a que no hay trabajador sustituido con...
...trámite la amortización del puesto; que con ese crédito se va a crear otro puesto en CEE Antonio Tomillo de Zafra; que en su día la plaza en cuestión será amortizada; que las RPT son el instrumento en virtud del cual se organizan los recursos humanos de las Administraciones Públicas; que no es posible que una vez extinguida la relación laboral se cuestione el fraude de ley ya que la relación ha de estar...