Jurisprudencia sobre Fraude de ley.

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Fraude de ley
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 151/2021, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 232/2020, 10-11-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 151/2021



...), que han de seguir siendo de aplicación sólo las causas de nulidad que para la extinción por causas objetivas se contemplan en el art. 122.2LRJS, (que en nada se ha alterado con el RD Ley 9/20), es decir: '2. La decisión extintiva será nula:a) Cuando resulte discriminatoria o contraria a los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador.b) Cuando se haya efectuado en fraude de ley... ...especiales contenidas en los artículos 55.5 y 53.5 del ET y 108 y 122 de la LRJS sobre las consecuencias del despido, prevalecen sobre las normas generales del fraude de ley y abuso de Derecho del Código Civil, siendo que en el ámbito laboral la nulidad únicamente se reserva para cuando exista vulneración de derechos fundamentales o de las materias listadas de forma exhaustiva en el ET.Por lo tanto...
Sentencia SOCIAL Nº 136/2021, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 265/2020, 08-10-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 136/2021



). Por tal permanencia, que se hacía evidente en el caso, la modalidad contractual que se operó por Tragsa (y, se insiste, por Semilla desde agosto de 2.006 a enero de 2.009, aunque no se hubiera de tener en cuenta la de Tragsa), devino en fraude de ley, frente al que opera la presunción de celebración del contrato por tiempo indefinido, de acuerdo con lo que disponen los artículos 15.3 del Estatuto...
Sentencia SOCIAL Nº 113/2021, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 19/2021, 01-09-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 113/2021



...las causas de nulidad que para la extinción por causas objetivas se contemplan en el art. 122.2LRJS, (que en nada se ha alterado con el RD Ley 9/20), es decir: '2. La decisión extintiva será nula:a) Cuando resulte discriminatoria o contraria a los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador.b) Cuando se haya efectuado en fraude de ley eludiendo las normas establecidas por los... ...53.5 del ET y 108 y 122 de la LRJS sobre las consecuencias del despido, prevalecen sobre las normas generales del fraude de ley y abuso de Derecho del Código Civil, siendo que en el ámbito laboral la nulidad únicamente se reserva para cuando exista vulneración de derechos fundamentales o de las materias listadas de forma exhaustiva en el ET.Por lo tanto, remitiendo a las partes al resto de razones...
Sentencia SOCIAL Nº 35/2021, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 156/2020, 04-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 35/2021



...en nada se ha alterado con el RD Ley 9/20), es decir: '2. La decisión extintiva será nula:a) Cuando resulte discriminatoria o contraria a los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador.b) Cuando se haya efectuado en fraude de ley eludiendo las normas establecidas por los despidos colectivos, en los casos a que se refiere el último párrafo del apartado 1 del artículo 51 del Texto... ...del fraude de ley y abuso de Derecho del Código Civil, siendo que en el ámbito laboral la nulidad únicamente se reserva para cuando exista vulneración de derechos fundamentales o de las materias listadas de forma exhaustiva en el ET.Por lo tanto, remitiendo a las partes al resto de razones por las que la calificación adecuada y tratamiento en estos casos es la de la improcedencia y no la de la...
Sentencia SOCIAL Nº 34/2021, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 109/2020, 02-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 34/2021



...para la extinción por causas objetivas se contemplan en el art. 122.2LRJS, es decir: '2. La decisión extintiva será nula:a) Cuando resulte discriminatoria o contraria a los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador.b) Cuando se haya efectuado en fraude de ley eludiendo las normas establecidas por los despidos colectivos, en los casos a que se refiere el último párrafo del apartado... ...despido, prevalecen sobre las normas generales del fraude de ley y abuso de Derecho del Código Civil, siendo que en el ámbito laboral la nulidad únicamente se reserva para cuando exista vulneración de derechos fundamentales o de las materias listadas de forma exhaustiva en el ET.Por lo tanto, remitiendo a las partes al resto de razones por las que la calificación adecuada y tratamiento en estos casos es...
Sentencia SOCIAL Nº 12/2021, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 34/2020, 25-01-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 12/2021



..., tras su falta de contratación, entre el resto de compañeras de igual categoría -; ello deviene en fraude de ley, frente al que opera la presunción de celebración del contrato por tiempo indefinido, si bien discontinuo y a tiempo parcial, - tal y como se sostenía en la demanda - de acuerdo con lo que disponen los artículos 15.3 del Estatuto de los Trabajadores y 9.3 del RD 2720/1998.Al margen de...
Sentencia SOCIAL Nº 54/2020, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 392/2018, 30-04-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 54/2020



...cuestiones debatidas en el presente procedimiento, procede, en primer término, trascribir el artículo 7.2 de la LISOS, que considera falta GRAVE: '2. La transgresión de la normativa sobre modalidades contractuales, contratos de duración determinada y temporales, mediante su utilización en fraude de ley o respecto a personas, finalidades, supuestos y límites temporales distintos de las previstas legal...
Sentencia Social 37/2024 JSO Ciutadella de Menorca, Rec. 9/2024 de 18 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: SERGIO MARTINEZ PASCUAL


Nº de sentencia: 37/2024



...se hubieran omitido o incumplido los requisitos formales ya señalados, referidos a la notificación escrita y con el contenido exigible de la decisión empresarial, así como a la observancia del plazo legal de treinta días (ahora 15), de antelación a la fecha de efectividad de la medida, quedando en principio reservado el pronunciamiento de nulidad de la decisión para los supuestos de fraude de ley...
Sentencia Social 36/2024 JSO Ciutadella de Menorca, Rec. 466/2023 de 15 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: SERGIO MARTINEZ PASCUAL


Nº de sentencia: 36/2024



...requisitos formales ya señalados, referidos a la notificación escrita y con el contenido exigible de la decisión empresarial, así como a la observancia del plazo legal de treinta días (ahora 15), de antelación a la fecha de efectividad de la medida, quedando en principio reservado el pronunciamiento de nulidad de la decisión para los supuestos de fraude de ley ( art. 138.5.º LPL, actual...
Sentencia SOCIAL Nº 422/2021, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 1125/2020, 04-10-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 422/2021



...de la relación laboral que perviviera más allá de dicha cobertura temporal y motivo justificativo de su nacimiento y existencia. Así, habrá de entenderse que un contrato de interinidad por sustitución estableciéndose expresamente en el mismo un límite temporal distinto del que justifica la razón de ser del propio contrato constituye fraude de ley, sin que pueda supeditarse a la voluntad resolutoria... ...propios, contemplados en los (artículos 55.4 y 56 del E.T.).En consecuencia con todo ello, y en aplicación de la citada doctrina jurisprudencial, es ineludible considerar realizado en fraude de la ley el contrato de trabajo firmado por el Ayuntamiento demandado con la demandante ( artículo 6.4 del Código Civil), al perseguir un resultado de temporalidad por causa u objeto indebido prohibido por el...

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Fraude de ley
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 151/2021, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 232/2020, 10-11-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 151/2021



...), que han de seguir siendo de aplicación sólo las causas de nulidad que para la extinción por causas objetivas se contemplan en el art. 122.2LRJS, (que en nada se ha alterado con el RD Ley 9/20), es decir: '2. La decisión extintiva será nula:a) Cuando resulte discriminatoria o contraria a los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador.b) Cuando se haya efectuado en fraude de ley... ...especiales contenidas en los artículos 55.5 y 53.5 del ET y 108 y 122 de la LRJS sobre las consecuencias del despido, prevalecen sobre las normas generales del fraude de ley y abuso de Derecho del Código Civil, siendo que en el ámbito laboral la nulidad únicamente se reserva para cuando exista vulneración de derechos fundamentales o de las materias listadas de forma exhaustiva en el ET.Por lo tanto...
Sentencia SOCIAL Nº 136/2021, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 265/2020, 08-10-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 136/2021



). Por tal permanencia, que se hacía evidente en el caso, la modalidad contractual que se operó por Tragsa (y, se insiste, por Semilla desde agosto de 2.006 a enero de 2.009, aunque no se hubiera de tener en cuenta la de Tragsa), devino en fraude de ley, frente al que opera la presunción de celebración del contrato por tiempo indefinido, de acuerdo con lo que disponen los artículos 15.3 del Estatuto...
Sentencia SOCIAL Nº 113/2021, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 19/2021, 01-09-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 113/2021



...las causas de nulidad que para la extinción por causas objetivas se contemplan en el art. 122.2LRJS, (que en nada se ha alterado con el RD Ley 9/20), es decir: '2. La decisión extintiva será nula:a) Cuando resulte discriminatoria o contraria a los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador.b) Cuando se haya efectuado en fraude de ley eludiendo las normas establecidas por los... ...53.5 del ET y 108 y 122 de la LRJS sobre las consecuencias del despido, prevalecen sobre las normas generales del fraude de ley y abuso de Derecho del Código Civil, siendo que en el ámbito laboral la nulidad únicamente se reserva para cuando exista vulneración de derechos fundamentales o de las materias listadas de forma exhaustiva en el ET.Por lo tanto, remitiendo a las partes al resto de razones...
Sentencia SOCIAL Nº 35/2021, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 156/2020, 04-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 35/2021



...en nada se ha alterado con el RD Ley 9/20), es decir: '2. La decisión extintiva será nula:a) Cuando resulte discriminatoria o contraria a los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador.b) Cuando se haya efectuado en fraude de ley eludiendo las normas establecidas por los despidos colectivos, en los casos a que se refiere el último párrafo del apartado 1 del artículo 51 del Texto... ...del fraude de ley y abuso de Derecho del Código Civil, siendo que en el ámbito laboral la nulidad únicamente se reserva para cuando exista vulneración de derechos fundamentales o de las materias listadas de forma exhaustiva en el ET.Por lo tanto, remitiendo a las partes al resto de razones por las que la calificación adecuada y tratamiento en estos casos es la de la improcedencia y no la de la...
Sentencia SOCIAL Nº 34/2021, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 109/2020, 02-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 34/2021



...para la extinción por causas objetivas se contemplan en el art. 122.2LRJS, es decir: '2. La decisión extintiva será nula:a) Cuando resulte discriminatoria o contraria a los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador.b) Cuando se haya efectuado en fraude de ley eludiendo las normas establecidas por los despidos colectivos, en los casos a que se refiere el último párrafo del apartado... ...despido, prevalecen sobre las normas generales del fraude de ley y abuso de Derecho del Código Civil, siendo que en el ámbito laboral la nulidad únicamente se reserva para cuando exista vulneración de derechos fundamentales o de las materias listadas de forma exhaustiva en el ET.Por lo tanto, remitiendo a las partes al resto de razones por las que la calificación adecuada y tratamiento en estos casos es...
Sentencia SOCIAL Nº 12/2021, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 34/2020, 25-01-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 12/2021



..., tras su falta de contratación, entre el resto de compañeras de igual categoría -; ello deviene en fraude de ley, frente al que opera la presunción de celebración del contrato por tiempo indefinido, si bien discontinuo y a tiempo parcial, - tal y como se sostenía en la demanda - de acuerdo con lo que disponen los artículos 15.3 del Estatuto de los Trabajadores y 9.3 del RD 2720/1998.Al margen de...
Sentencia SOCIAL Nº 54/2020, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 392/2018, 30-04-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL


Nº de sentencia: 54/2020



...cuestiones debatidas en el presente procedimiento, procede, en primer término, trascribir el artículo 7.2 de la LISOS, que considera falta GRAVE: '2. La transgresión de la normativa sobre modalidades contractuales, contratos de duración determinada y temporales, mediante su utilización en fraude de ley o respecto a personas, finalidades, supuestos y límites temporales distintos de las previstas legal...
Sentencia Social 37/2024 JSO Ciutadella de Menorca, Rec. 9/2024 de 18 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: SERGIO MARTINEZ PASCUAL


Nº de sentencia: 37/2024



...se hubieran omitido o incumplido los requisitos formales ya señalados, referidos a la notificación escrita y con el contenido exigible de la decisión empresarial, así como a la observancia del plazo legal de treinta días (ahora 15), de antelación a la fecha de efectividad de la medida, quedando en principio reservado el pronunciamiento de nulidad de la decisión para los supuestos de fraude de ley...
Sentencia Social 36/2024 JSO Ciutadella de Menorca, Rec. 466/2023 de 15 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca


Ponente: SERGIO MARTINEZ PASCUAL


Nº de sentencia: 36/2024



...requisitos formales ya señalados, referidos a la notificación escrita y con el contenido exigible de la decisión empresarial, así como a la observancia del plazo legal de treinta días (ahora 15), de antelación a la fecha de efectividad de la medida, quedando en principio reservado el pronunciamiento de nulidad de la decisión para los supuestos de fraude de ley ( art. 138.5.º LPL, actual...
Sentencia SOCIAL Nº 422/2021, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 1125/2020, 04-10-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca


Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN


Nº de sentencia: 422/2021



...de la relación laboral que perviviera más allá de dicha cobertura temporal y motivo justificativo de su nacimiento y existencia. Así, habrá de entenderse que un contrato de interinidad por sustitución estableciéndose expresamente en el mismo un límite temporal distinto del que justifica la razón de ser del propio contrato constituye fraude de ley, sin que pueda supeditarse a la voluntad resolutoria... ...propios, contemplados en los (artículos 55.4 y 56 del E.T.).En consecuencia con todo ello, y en aplicación de la citada doctrina jurisprudencial, es ineludible considerar realizado en fraude de la ley el contrato de trabajo firmado por el Ayuntamiento demandado con la demandante ( artículo 6.4 del Código Civil), al perseguir un resultado de temporalidad por causa u objeto indebido prohibido por el...

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