Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Fraude de ley.
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Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Acuerdo de sala
Ponente
Silvia Oldrini Residenti
Canabal Conejos, Francisco Javier
Muñoz, Fernando Esteban
Moralo Gallego, Sebastian
Juanes Fraga, Enrique
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Fraude de ley
Contrato de interinidad
Allanamiento
Indefensión
Búsqueda: Voces
Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 482/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 758/2021, 20-10-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 482/2022
...inexistencia o falsedad de la causa y el fraude de Ley , la conversión del contrato temporal fraudulentamente pactado en uno de carácter indefinido, pues tales actos 'no impedirán la debida aplicación de la norma que se hubiere de eludir', disponiendo expresamente el art. 15.3 ET que 'se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de Ley '.c- en el supuesto de autos no puede...
...determinado debe entenderse realizado en fraude de ley , por lo que con arreglo al artículo 15.3 del Estatuto de los Trabajadores (EDL 2015/182832), en relación con el artículo 6.4 del Código Civil (EDL 1889/1), dicho contrato de trabajo debe entenderse por tiempo indefinido, y por ello el cese del actor (formalmente realizado con motivo de la finalización de la obra o servicio) ha de considerarse como un...
Sentencia SOCIAL Nº 460/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 428/2022, 30-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MONTE RODRIGUEZ, SOLEDAD
Nº de sentencia: 460/2022
...naturales en la STS 23/02/16 - rcud 1423/14 -).A los referidos efectos ha de indicarse que si bien es claro que no necesariamente la unidad del vínculo está ligada la existencia de fraude de ley , pues parece innegable que pudiera apreciarse aquélla en la sucesión de contratos temporales perfectamente ajustados a derecho, no lo es menos cierto que la concurrencia de fraude parece que haya de comportar...
...que se trata de 14 años de prestación de servicios y de que el trabajador había adquirido la cualidad de indefinido en aplicación del art. 15.5 del ET . Con cita de varios precedentes, en ella se expone lo que sigue:A los referidos efectos ha de indicarse que si bien es claro que no necesariamente la unidad del vínculo está ligada la existencia de fraude de ley , pues parece innegable que pudiera...
Sentencia SOCIAL Nº 449/2022, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 474/2022, 30-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 449/2022
...fraude de ley y, por tanto, la decisión extintiva de la empresa ha de considerarse como un despido.El contrato utilizado para regular la relación laboral entre las partes es el de obra o servicio determinado. En este sentido, para que dicho contrato pueda considerarse válido y no celebrado en fraude de ley , ha de cumplir con una serie de requisitos. La STSJ de Asturias, de 22 de octubre de 2010...
...haberlo verificado, y sin que la parte demandada haya acreditado que la extinción se debió a la finalización de la obra que señalaba el contrato, hay que estimar en este caso que el contrato celebrado entre las partes lo ha sido en fraude de ley , pues fue concertado para atender necesidades permanentes de la empresa y no obedeció a la causa de temporalidad prevista en el apartado 1º.a) del art. 15 ET...
Sentencia SOCIAL Nº 389/2022, JSO Oviedo, Sec. 2, Rec 576/2021, 30-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MONTE RODRIGUEZ, SOLEDAD
Nº de sentencia: 389/2022
...podría considerarse un fraude de ley , y que en este caso resulta aplicable el Convenio precitado que entró en vigor el 26 de abril de 1986, cuyo art. 10 dispone: 'Si los organismos mencionados en el artículo 8 del presente Convenio llegan a la conclusión de que la terminación de la relación de trabajo es injustificada y si en virtud de la legislación y la práctica nacionales no estuvieran facultados o...
Sentencia SOCIAL Nº 131/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 808/2021, 18-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 131/2022
...declarase como celebrado en fraude de ley el contrato de interinidad suscrito por la actora el día 8 de marzo de 0211, y se reconociese la condición de la actora como indefinida no fija; siendo dicha sentencia confirmada por la Sala en sentencia de 29 de septiembre de 2020; por tanto lo resuelto en dicha sentencia vincula a este Juzgador que no puede entrar a analizar el citado contrato de nuevo a los...
Sentencia SOCIAL Nº 17/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 551/2021, 17-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 17/2022
PRIMERO.-Interesa la actora en el presente procedimiento, que se declare la improcedencia del despido de que ha sido objeto, al tratarse de una contratación temporal en fraude de ley , y asimismo reclama la cantidad de 3.648,25 euros o las que finalmente corresponda una vez que la trabajadora tuviese en su poder los documentos de nómina de mayo de 2021 y finiquito por los que ha percibido la...
...existencia de bajas de trabajadores que pudiera justificar un aumento de tareas, que por otra parte tampoco se expresa en el contrato. Por ello, esa falta de causa comporta que la cláusula de temporalidad deba entenderse viciada con el consiguiente carácter indefinido -de la relación laboral desde su inicio, al haberse celebrado el contrato en fraude de ley ( art. 15. 3 ET y 6. 4. del Cc.). Y es que la...
Sentencia SOCIAL Nº 518/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 738/2021, 16-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 518/2021
...términos por períodos sucesivos de un año, siempre que no medie denuncia con una antelación mínima de dos meses a la fecha de su vencimiento o de cualquiera de sus prórrogas.TERCERO.-Por la parte actora se invoca el carácter de contrato indefinido de los contratos temporales suscritos por existir un abuso en fraude de ley . Está consolidada la doctrina jurisprudencial (por todas, sentencia del Tribunal...
. Aun cuando la regla sea la de atender exclusivamente al último contrato celebrado cuando entre éste y el anterior medie un plazo superior a los veinte días hábiles, la misma tiene una excepción cuando se acredita una actuación empresarial en fraude de ley y, al mismo tiempo, permanece la unidad esencial del vínculo laboral, por no existir solución de continuidad o ser de escasa entidad (entre otras...
Sentencia SOCIAL Nº 14/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 291/2020, 12-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 14/2022
...su finalización por otro supuestamente de interinidad de fecha 15 de enero de 2009 causando baja el 28 de marzo de 2011 en este Ayuntamiento y volviendo nuevamente a ser contratada el 29 de marzo de 2011. Se trata por tanto de contratos sucesivos hechos en fraude de ley y que por lo tanto han devenido que la relación laboral entre la compareciente y el Ayuntamiento sea indefinida y se haya...
...larga en el tiempo, sin motivo ni justificación alguna y con incumplimiento por parte de la entidad demandada de sus obligaciones en relación a la cobertura de la plaza, permiten entender que ha existido un fraude de ley en los términos previstos en el artículo 15.3 ET y una infracción de los términos previstos en el Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura en el Anexo de la...
Sentencia SOCIAL Nº 132/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 818/2021, 17-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 132/2022
PRIMERO.-Interesa la actora que se declare que el cese de que fue objeto en fecha 14 de octubre de 2021 constituye un despido que debe ser declarado improcedente, alegando que el ERA actuó en fraude de ley debiendo presumirse el contrato celebrado por Tiempo indefinido, mencionado la última doctrina del TJUE y que si bien es cierto que hasta la fecha el reconocimiento de la condición de...
Sentencia SOCIAL Nº 77/2022, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 486/2021, 09-02-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: VEGA, MARIA DE LOS ANGELES ANDRES
Nº de sentencia: 77/2022
...anticipada a los 64 años, con incremento de la jornada al 100% de forma tácita, supone un fraude de ley en la contratación que convierte la extinción de la relación laboral en un despido. La cuestión ha sido resuelta por esta Sala IV/ TS en sentencia de 31 de enero de 2018 (rcud. 619/2016), que con referencia a la de 29 de marzo de 2017, recurso 2142/2015, en la que se contiene el siguiente razonamiento...
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 482/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 758/2021, 20-10-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 482/2022
...inexistencia o falsedad de la causa y el fraude de Ley , la conversión del contrato temporal fraudulentamente pactado en uno de carácter indefinido, pues tales actos 'no impedirán la debida aplicación de la norma que se hubiere de eludir', disponiendo expresamente el art. 15.3 ET que 'se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de Ley '.c- en el supuesto de autos no puede...
...determinado debe entenderse realizado en fraude de ley , por lo que con arreglo al artículo 15.3 del Estatuto de los Trabajadores (EDL 2015/182832), en relación con el artículo 6.4 del Código Civil (EDL 1889/1), dicho contrato de trabajo debe entenderse por tiempo indefinido, y por ello el cese del actor (formalmente realizado con motivo de la finalización de la obra o servicio) ha de considerarse como un...
Sentencia SOCIAL Nº 460/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 428/2022, 30-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MONTE RODRIGUEZ, SOLEDAD
Nº de sentencia: 460/2022
...naturales en la STS 23/02/16 - rcud 1423/14 -).A los referidos efectos ha de indicarse que si bien es claro que no necesariamente la unidad del vínculo está ligada la existencia de fraude de ley , pues parece innegable que pudiera apreciarse aquélla en la sucesión de contratos temporales perfectamente ajustados a derecho, no lo es menos cierto que la concurrencia de fraude parece que haya de comportar...
...que se trata de 14 años de prestación de servicios y de que el trabajador había adquirido la cualidad de indefinido en aplicación del art. 15.5 del ET . Con cita de varios precedentes, en ella se expone lo que sigue:A los referidos efectos ha de indicarse que si bien es claro que no necesariamente la unidad del vínculo está ligada la existencia de fraude de ley , pues parece innegable que pudiera...
Sentencia SOCIAL Nº 449/2022, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 474/2022, 30-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 449/2022
...fraude de ley y, por tanto, la decisión extintiva de la empresa ha de considerarse como un despido.El contrato utilizado para regular la relación laboral entre las partes es el de obra o servicio determinado. En este sentido, para que dicho contrato pueda considerarse válido y no celebrado en fraude de ley , ha de cumplir con una serie de requisitos. La STSJ de Asturias, de 22 de octubre de 2010...
...haberlo verificado, y sin que la parte demandada haya acreditado que la extinción se debió a la finalización de la obra que señalaba el contrato, hay que estimar en este caso que el contrato celebrado entre las partes lo ha sido en fraude de ley , pues fue concertado para atender necesidades permanentes de la empresa y no obedeció a la causa de temporalidad prevista en el apartado 1º.a) del art. 15 ET...
Sentencia SOCIAL Nº 389/2022, JSO Oviedo, Sec. 2, Rec 576/2021, 30-09-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MONTE RODRIGUEZ, SOLEDAD
Nº de sentencia: 389/2022
...podría considerarse un fraude de ley , y que en este caso resulta aplicable el Convenio precitado que entró en vigor el 26 de abril de 1986, cuyo art. 10 dispone: 'Si los organismos mencionados en el artículo 8 del presente Convenio llegan a la conclusión de que la terminación de la relación de trabajo es injustificada y si en virtud de la legislación y la práctica nacionales no estuvieran facultados o...
Sentencia SOCIAL Nº 131/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 808/2021, 18-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 131/2022
...declarase como celebrado en fraude de ley el contrato de interinidad suscrito por la actora el día 8 de marzo de 0211, y se reconociese la condición de la actora como indefinida no fija; siendo dicha sentencia confirmada por la Sala en sentencia de 29 de septiembre de 2020; por tanto lo resuelto en dicha sentencia vincula a este Juzgador que no puede entrar a analizar el citado contrato de nuevo a los...
Sentencia SOCIAL Nº 17/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 551/2021, 17-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 17/2022
PRIMERO.-Interesa la actora en el presente procedimiento, que se declare la improcedencia del despido de que ha sido objeto, al tratarse de una contratación temporal en fraude de ley , y asimismo reclama la cantidad de 3.648,25 euros o las que finalmente corresponda una vez que la trabajadora tuviese en su poder los documentos de nómina de mayo de 2021 y finiquito por los que ha percibido la...
...existencia de bajas de trabajadores que pudiera justificar un aumento de tareas, que por otra parte tampoco se expresa en el contrato. Por ello, esa falta de causa comporta que la cláusula de temporalidad deba entenderse viciada con el consiguiente carácter indefinido -de la relación laboral desde su inicio, al haberse celebrado el contrato en fraude de ley ( art. 15. 3 ET y 6. 4. del Cc.). Y es que la...
Sentencia SOCIAL Nº 518/2021, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 738/2021, 16-12-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 518/2021
...términos por períodos sucesivos de un año, siempre que no medie denuncia con una antelación mínima de dos meses a la fecha de su vencimiento o de cualquiera de sus prórrogas.TERCERO.-Por la parte actora se invoca el carácter de contrato indefinido de los contratos temporales suscritos por existir un abuso en fraude de ley . Está consolidada la doctrina jurisprudencial (por todas, sentencia del Tribunal...
. Aun cuando la regla sea la de atender exclusivamente al último contrato celebrado cuando entre éste y el anterior medie un plazo superior a los veinte días hábiles, la misma tiene una excepción cuando se acredita una actuación empresarial en fraude de ley y, al mismo tiempo, permanece la unidad esencial del vínculo laboral, por no existir solución de continuidad o ser de escasa entidad (entre otras...
Sentencia SOCIAL Nº 14/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 291/2020, 12-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 14/2022
...su finalización por otro supuestamente de interinidad de fecha 15 de enero de 2009 causando baja el 28 de marzo de 2011 en este Ayuntamiento y volviendo nuevamente a ser contratada el 29 de marzo de 2011. Se trata por tanto de contratos sucesivos hechos en fraude de ley y que por lo tanto han devenido que la relación laboral entre la compareciente y el Ayuntamiento sea indefinida y se haya...
...larga en el tiempo, sin motivo ni justificación alguna y con incumplimiento por parte de la entidad demandada de sus obligaciones en relación a la cobertura de la plaza, permiten entender que ha existido un fraude de ley en los términos previstos en el artículo 15.3 ET y una infracción de los términos previstos en el Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura en el Anexo de la...
Sentencia SOCIAL Nº 132/2022, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 818/2021, 17-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA
Nº de sentencia: 132/2022
PRIMERO.-Interesa la actora que se declare que el cese de que fue objeto en fecha 14 de octubre de 2021 constituye un despido que debe ser declarado improcedente, alegando que el ERA actuó en fraude de ley debiendo presumirse el contrato celebrado por Tiempo indefinido, mencionado la última doctrina del TJUE y que si bien es cierto que hasta la fecha el reconocimiento de la condición de...
Sentencia SOCIAL Nº 77/2022, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 486/2021, 09-02-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: VEGA, MARIA DE LOS ANGELES ANDRES
Nº de sentencia: 77/2022
...anticipada a los 64 años, con incremento de la jornada al 100% de forma tácita, supone un fraude de ley en la contratación que convierte la extinción de la relación laboral en un despido. La cuestión ha sido resuelta por esta Sala IV/ TS en sentencia de 31 de enero de 2018 (rcud. 619/2016), que con referencia a la de 29 de marzo de 2017, recurso 2142/2015, en la que se contiene el siguiente razonamiento...