Jurisprudencia sobre Fraude de ley.

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Fraude de ley
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 125/2020, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 676/2019, 26-05-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO


Nº de sentencia: 125/2020



...de caducidad de la acción de despido -20 días hábiles- en supuestos singulares y excepcionales en que se acreditan una actuación empresarial en fraude de ley y al mismo tiempo la unidad esencial del vínculo laboral, matización esta última corroborada por la doctrina sentada por la S.TJCE., actualmente TJUE, de 04.07.2006, conforme a la cual el examen de la regularidad de la contratación sucesiva no... ...artículos 3.5 y 15.3 del Estatuto de los Trabajadores .Conviene advertir que el fraude de ley del que habla el último precepto no implica siempre y en toda circunstancia, una actitud empresarial estricta y rigurosamente censurable, desde una perspectiva moral, social o legal (dolus malus), sino la mera y simple constancia de que la situación laboral contemplada no implica eventualidad alguna, y sí una...
Sentencia SOCIAL Nº 19/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 12/2020, 17-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 19/2020



...condición de trabajadores fijos de la empresa.(...)3. Se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de ley.(...)5. Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados 1.a), 2 y 3, los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2020, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 736/2019, 13-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN


Nº de sentencia: 84/2020



...ejercitarse fuera de los límites generales que presiden el desarrollo de las relaciones contractuales, como es el principio de buena fe, ni que permita actuar en fraude de ley bajo la apariencia de ejercitar una resolución no causal, o abusando del derecho que tal facultad significa, menos aun vulnerando derechos constitucionales del trabajador ( SSTC 94/1984, 166/1988, 173/1994), y así lo viene...
Sentencia SOCIAL Nº 434/2019, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 740/2019, 26-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 434/2019



...contrato en fraude de ley, lo que determina que deba presumirse, al amparo de lo dispuesto en el artículo 15.3 ET, el carácter indefinido de la relación laboral que vincula a la trabajadora con la empresa.QUINTO.-La declaración de improcedencia del despido exige determinar los dos parámetros rectores del cálculo de la indemnización, cuales son la antigüedad y el salario, extremos sobre los que se ha... ...vínculo está ligada la existencia de fraude de ley, pues parece innegable que pudiera apreciarse aquélla en la sucesión de contratos temporales perfectamente ajustados a derecho, no lo es menos cierto que la concurrencia de fraude parece que haya de comportar - razonablemente- que sigamos un criterio más relajado -con mayor amplitud temporal- en la valoración del plazo que deba entenderse 'significativo...
Sentencia SOCIAL Nº 472/2019, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 679/2019, 13-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: GONZÁLEZ GONZÁLEZ, ALFONSO


Nº de sentencia: 472/2019



...los servicios prestados, como evidencia la casuística jurisprudencial reciente (así, 69 días naturales en la STS 23/02/16 - rcud 1423/14 -).A los referidos efectos ha de indicarse que si bien es claro que no necesariamente la unidad del vínculo está ligada la existencia de fraude de ley, pues parece innegable que pudiera apreciarse aquélla en la sucesión de contratos temporales perfectamente...
Sentencia SOCIAL Nº 467/2019, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 663/2019, 20-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA


Nº de sentencia: 467/2019



».Así pues, la falta de cumplimiento del requisito formal de identificar en el propio contrato, con precisión y claridad, la concreta causa de la contratación eventual, requisito que no puede estimarse suplido por la remisión al Convenio, conduce a concluir que el contrato habría sido celebrado en fraude de ley, con la consiguiente presunción, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 15.3 ET, del...
Sentencia SOCIAL Nº 330/2019, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 29/2019, 27-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: GONZÁLEZ GONZÁLEZ, ALFONSO


Nº de sentencia: 330/2019



...desempleo del art 208,f,) y esto lo consigue tal y como hemos descrito en el párrafo anterior.La actuación descrita de las partes viene a constituir un supuesto de fraude de ley del art 6.4 del Código Civil, entendido como conducta que al amparo de una norma (ley de cobertura) persigue un resultado contrario al querido y previsto por las leyes (ley defraudada); habida cuenta de que el alta en seguridad...
Sentencia SOCIAL Nº 397/2019, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 308/2019, 07-11-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA


Nº de sentencia: 397/2019



...relación con los arts. 63 , 67 y 84 LPL (RCL 1995, 1144) ) exige estar a los limites propios de la transacción, de modo que los actos de disposición en materia laboral han de vincularse a la función preventiva del proceso propia de aquella; y aun en ese marco, la ley ha establecido las necesarias cautelas para evitar que, casos de lesión grave, fraude de ley o abuso de derecho prevé el art. 84.1 LPL...
Sentencia SOCIAL Nº 358/2019, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 1088/2018, 31-10-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 358/2019



...ejercita por la parte actora una acción dirigida a que se declare como despido nulo o subsidiariamente improcedente la decisión de la empresa RENAULT de extinguir, con fecha de efectos 12 de noviembre de 2018, invocando, en esencia, que el contrato ha sido realizado en fraude de ley, y que el despido atenta contra el derecho a al indemnidad del trabajador siendo consecuencia de su denuncia ante la... ...sobre la base de que ha existido fraude de ley en su contratación temporal pues su contrato eventual ha respondido a la actividad normal y ordinaria de la empresa y no a exigencias circunstanciales del mercado, a lo que se opone la empresa, que insiste en su regularidad y en la existencia de la causa que le sirve de cobertura.La representación de RENAULT ha defendido la validez del contrato de obra...
Sentencia SOCIAL Nº 355/2019, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 505/2019, 11-10-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: GONZÁLEZ GONZÁLEZ, ALFONSO


Nº de sentencia: 355/2019



...declaración judicial de despido improcedente, esto es cuando ya se ha descartado la existenciade un móvil sindical o discriminatorio».- Y es justamente esa alusión a la finalidad de «evitar injerencias empresariales en el proceso electoral» y la de evitar el fraude de ley que impida el acceso a la condición de representante de quienes «fueron elegidos en elecciones regularmente celebradas» la que si bien...

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Sentencia SOCIAL Nº 125/2020, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 676/2019, 26-05-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO


Nº de sentencia: 125/2020



...de caducidad de la acción de despido -20 días hábiles- en supuestos singulares y excepcionales en que se acreditan una actuación empresarial en fraude de ley y al mismo tiempo la unidad esencial del vínculo laboral, matización esta última corroborada por la doctrina sentada por la S.TJCE., actualmente TJUE, de 04.07.2006, conforme a la cual el examen de la regularidad de la contratación sucesiva no... ...artículos 3.5 y 15.3 del Estatuto de los Trabajadores .Conviene advertir que el fraude de ley del que habla el último precepto no implica siempre y en toda circunstancia, una actitud empresarial estricta y rigurosamente censurable, desde una perspectiva moral, social o legal (dolus malus), sino la mera y simple constancia de que la situación laboral contemplada no implica eventualidad alguna, y sí una...
Sentencia SOCIAL Nº 19/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 12/2020, 17-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 19/2020



...condición de trabajadores fijos de la empresa.(...)3. Se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de ley.(...)5. Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados 1.a), 2 y 3, los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2020, JSO Valladolid, Sec. 3, Rec 736/2019, 13-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: DE LA TORRE, MARÍA DOLORES ROMÁN


Nº de sentencia: 84/2020



...ejercitarse fuera de los límites generales que presiden el desarrollo de las relaciones contractuales, como es el principio de buena fe, ni que permita actuar en fraude de ley bajo la apariencia de ejercitar una resolución no causal, o abusando del derecho que tal facultad significa, menos aun vulnerando derechos constitucionales del trabajador ( SSTC 94/1984, 166/1988, 173/1994), y así lo viene...
Sentencia SOCIAL Nº 434/2019, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 740/2019, 26-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 434/2019



...contrato en fraude de ley, lo que determina que deba presumirse, al amparo de lo dispuesto en el artículo 15.3 ET, el carácter indefinido de la relación laboral que vincula a la trabajadora con la empresa.QUINTO.-La declaración de improcedencia del despido exige determinar los dos parámetros rectores del cálculo de la indemnización, cuales son la antigüedad y el salario, extremos sobre los que se ha... ...vínculo está ligada la existencia de fraude de ley, pues parece innegable que pudiera apreciarse aquélla en la sucesión de contratos temporales perfectamente ajustados a derecho, no lo es menos cierto que la concurrencia de fraude parece que haya de comportar - razonablemente- que sigamos un criterio más relajado -con mayor amplitud temporal- en la valoración del plazo que deba entenderse 'significativo...
Sentencia SOCIAL Nº 472/2019, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 679/2019, 13-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: GONZÁLEZ GONZÁLEZ, ALFONSO


Nº de sentencia: 472/2019



...los servicios prestados, como evidencia la casuística jurisprudencial reciente (así, 69 días naturales en la STS 23/02/16 - rcud 1423/14 -).A los referidos efectos ha de indicarse que si bien es claro que no necesariamente la unidad del vínculo está ligada la existencia de fraude de ley, pues parece innegable que pudiera apreciarse aquélla en la sucesión de contratos temporales perfectamente...
Sentencia SOCIAL Nº 467/2019, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 663/2019, 20-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA


Nº de sentencia: 467/2019



».Así pues, la falta de cumplimiento del requisito formal de identificar en el propio contrato, con precisión y claridad, la concreta causa de la contratación eventual, requisito que no puede estimarse suplido por la remisión al Convenio, conduce a concluir que el contrato habría sido celebrado en fraude de ley, con la consiguiente presunción, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 15.3 ET, del...
Sentencia SOCIAL Nº 330/2019, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 29/2019, 27-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: GONZÁLEZ GONZÁLEZ, ALFONSO


Nº de sentencia: 330/2019



...desempleo del art 208,f,) y esto lo consigue tal y como hemos descrito en el párrafo anterior.La actuación descrita de las partes viene a constituir un supuesto de fraude de ley del art 6.4 del Código Civil, entendido como conducta que al amparo de una norma (ley de cobertura) persigue un resultado contrario al querido y previsto por las leyes (ley defraudada); habida cuenta de que el alta en seguridad...
Sentencia SOCIAL Nº 397/2019, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 308/2019, 07-11-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA


Nº de sentencia: 397/2019



...relación con los arts. 63 , 67 y 84 LPL (RCL 1995, 1144) ) exige estar a los limites propios de la transacción, de modo que los actos de disposición en materia laboral han de vincularse a la función preventiva del proceso propia de aquella; y aun en ese marco, la ley ha establecido las necesarias cautelas para evitar que, casos de lesión grave, fraude de ley o abuso de derecho prevé el art. 84.1 LPL...
Sentencia SOCIAL Nº 358/2019, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 1088/2018, 31-10-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: HELENA ANTONA SUENA


Nº de sentencia: 358/2019



...ejercita por la parte actora una acción dirigida a que se declare como despido nulo o subsidiariamente improcedente la decisión de la empresa RENAULT de extinguir, con fecha de efectos 12 de noviembre de 2018, invocando, en esencia, que el contrato ha sido realizado en fraude de ley, y que el despido atenta contra el derecho a al indemnidad del trabajador siendo consecuencia de su denuncia ante la... ...sobre la base de que ha existido fraude de ley en su contratación temporal pues su contrato eventual ha respondido a la actividad normal y ordinaria de la empresa y no a exigencias circunstanciales del mercado, a lo que se opone la empresa, que insiste en su regularidad y en la existencia de la causa que le sirve de cobertura.La representación de RENAULT ha defendido la validez del contrato de obra...
Sentencia SOCIAL Nº 355/2019, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 505/2019, 11-10-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: GONZÁLEZ GONZÁLEZ, ALFONSO


Nº de sentencia: 355/2019



...declaración judicial de despido improcedente, esto es cuando ya se ha descartado la existenciade un móvil sindical o discriminatorio».- Y es justamente esa alusión a la finalidad de «evitar injerencias empresariales en el proceso electoral» y la de evitar el fraude de ley que impida el acceso a la condición de representante de quienes «fueron elegidos en elecciones regularmente celebradas» la que si bien...

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