Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias

Sentencia SOCIAL Nº 888/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 415/2018, 21-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 888/2018

Sentencia SOCIAL Nº 1479/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2496/2015, 08-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1479/2017

...una reclamación por diferencias salariales derivadas de diversos conceptos (antigüedad, horas extraordinarias por exceso de jornada, complemento de trabajo y plus de transporte), fundada en la existencia de sentencia previa de conflicto colectivo en la que se declaró que las relaciones laborales en la empresa se regían por el convenio provincial de actividades siderometalúrgicas, en el lugar de del...

Sentencia SOCIAL Nº 777/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 623/2017, 19-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL

Nº de sentencia: 777/2017

...ha aportado tres nóminas durante el año anterior a la extinción de la relación laboral, por lo que se debe estar a lo percibido en la mensualidad anterior al despido (mayo 2015), y que no se habría probado que las horas extraordinarias fueran habituales y que en consecuencia, las horas extraordinarias deben quedar excluidas de la base de cálculo de la indemnización que para el despido se dispone...

Sentencia SOCIAL Nº 1030/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 588/2018, 06-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1030/2018

Social, ni por otra parte, tampoco por todos los conceptos salariales (como por ejemplo, la retribución de las horas extraordinarias) se cotiza (o al menos, no a todos los efectos), situación que califica de «algo confusa» ( sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, de 10 de mayo de 2016 [ROJ: STSJ CLM 1288/2016]).En definitiva, que aquellos conceptos...

Sentencia SOCIAL Nº 403/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 53/2017, 31-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 403/2017

...empleo que les corresponderían de haber sido contratados directamente por la empresa usuaria para ocupar el mismo puesto.A estos efectos, se considerarán condiciones esenciales de trabajo y empleo las referidas a la remuneración, la duración de la jornada, las horas extraordinarias, los períodos de descanso, el trabajo nocturno, las vacaciones y los días festivos.La remuneración comprenderá todas las...

Sentencia SOCIAL Nº 1445/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2095/2015, 07-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 1445/2017

...del Tribunal Supremo sentada en la Sentencias de 8 de junio de 2009 y 12 de junio de 2012 , al no darse la identidad de razón con el supuesto que hoy enjuiciamos, pues la ultima versaba sobre una reclamación por diferencias salariales derivadas de diversos conceptos (antigüedad, horas extraordinarias por exceso de jornada, complemento de trabajo y plus de transporte), fundada en la existencia de...

Sentencia SOCIAL Nº 237/2017, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 307/2017, 12-12-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 237/2017

...trabajos realizados por su cliente corresponden a una jornada superior a la normal de 8 horas; que según el trabajador los días señalados en la carta de despido realizó una jornada de 11 horas...; sin que se haya interesado la modificación del hecho probado relativo a que no realizo horas extraordinarias....Además el propio perito de parte recoge datos en su informe... como por ejemplo respecto de los...

Sentencia SOCIAL Nº 921/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 696/2017, 20-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 921/2017

...con tales obligaciones. (art. 124.4 y 125 3 TRLGSS).B) Mejorando las bases de cotización, al incluir en las mismas las horas extraordinarias, - art. 109 2 g) TRLGSS -, y las prestaciones económicas, continuando vigente a los efectos del cálculo de la base reguladora el art. 60 del Reglamento de Accidentes de Trabajo de 1956 .C) Introduciendo prestaciones especiales para las contingencias...

Sentencia SOCIAL Nº 1746/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3233/2016, 29-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR

Nº de sentencia: 1746/2017

...-conflicto colectivo- que llevó al reconocimiento del plus [ STS 29/04/13 -rcud 2554/12 -, FJ 3]; y a la misma solución se llegó igualmente en materia de horas extraordinarias en el sector de seguridad, por la «enorme litigiosidad» producida en cuestión tan «esencialmente controvertida» y determinante de dos sucesivos Conflictos Colectivos ( STS 18/06/13 -rcud 2741/12 -).QUINTO.-Clarificación de la actual...

Sentencia SOCIAL Nº 923/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 397/2018, 26-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 923/2018

...conseguir una gestión flexible. Es la empresa la unidad de negociación que se puede proveer con un convenio propio con preferencia aplicativa y tratamiento diferente en materias como el importe del salario -no la estructura-, la organización del tiempo de trabajo y las vacaciones -distribución pero no cuantía-, el abono o compensación de las horas extraordinarias, la conciliación de la vida laboral...