Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias
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Horas extraordinarias
Sentencia SOCIAL Nº 724/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 219/2017, 04-12-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CATALA PELLON, ALICIA


Nº de sentencia: 724/2017



...respetadas por el contrato de la Sra. (...), ya que ésta realizaba la jornada que indica el noveno hecho declarado probado, la cual era ilegal en cuanto a todo lo que excedía de las 660 horas pactadas en ese contrato, ya que el resto no podía ser considerado horas extraordinarias, por estar prohibida su realización ( arts. 12.4 c) ET y 34 del convenio que fija la relación entre las partes procesales), ni...
Sentencia SOCIAL Nº 2440/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2461/2018, 12-09-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS


Nº de sentencia: 2440/2018



...trabajadores salientes de turno al informar y comunicar incidencias acaecidas durante su turno a los trabajadores entrantes, condenando a la empresa a estar y pasar por tal declaración, si se ha estimado que este procedimiento no es cauce para la reclamación como horas extraordinarias de dicho tiempo de trabajo, por la propia materia sobre la que versa el conflicto, exceso de jornada, solo puede entenderse...
Sentencia SOCIAL Nº 1179/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1494/2017, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 1179/2018



Sentencia SOCIAL Nº 1878/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3159/2017, 26-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 1878/2018



...desde el primer día de la baja en complemento hasta completar el 100% de las retribuciones del mes anterior, exceptuándose lo percibido por el concepto de horas extraordinarias. Por este concepto se devengará el importe de los realizados en el mes anterior hasta un tope máximo de: (según tabla fijada en el Convenio). Previsión convencional que se conforma con lo que dispone el 45.1.c y 2) LET, que...
Sentencia SOCIAL Nº 989/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 341/2017, 11-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 989/2017



...distribución de las horas de trabajo. Por lo que el citado contrato se habría suscrito en fraude de ley. Y en consecuencia las horas de exceso de jornada no pueden calificarse de horas extraordinarias por no estar dentro de los supuestos previstos en el art. 33 del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes y tampoco las horas de exceso de jornada podrían ser consideradas como horas complementarias. Solicitando... ...esté fuera de discusión, como es aquí el caso, bien sea porque no se hayan cumplido los requisitos previstos al efecto, como sucedía, por ejemplo, en la STS 9-3-2011 (R. 87/10 ), todo lo que supere en esa materia el contenido del pacto, constituyen horas extraordinarias y como tal han de ser retribuidas, al margen o con independencia de la prohibición legal para efectuarlas'. Y que: 'cuando los...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1730/2017, 22-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL



...2013/168359)), a propósito de una reclamación de cantidad por horas extraordinarias en empresas dedicadas a la seguridad privada. Mientras que la STS 22-10-2013 (rec. 683/2013 (EDJ 2013/284568)) aclara que la tramitación de un proceso de conflicto colectivo no sólo paraliza el trámite de los individuales ya iniciados que tengan el mismo objeto, sino que sirve para interrumpir la prescripción de las...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2870/2017, 20-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO



Sentencia SOCIAL Nº 1267/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1015/2018, 04-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1267/2018



...por reiterados incumplimientos empresariales, frente a él mismo y frente a sus compañeros, porque era delegado sindical de la empresa, por diversas cuestiones (vacaciones, negativa a firmar los calendarios laborales, reclamación de horas extraordinarias, diferencias por abono del subsidio de incapacidad temporal), algunas resueltas extrajudicialmente y otras judicialmente, sin mayor precisión.Se...
Sentencia SOCIAL Nº 870/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 686/2017, 13-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 870/2017



...aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1.995, de 24 de marzo, debiendo significarse que el primero, atinente a los contratos de trabajo a tiempo parcial y de relevo, nada tiene que ver con la controversia material suscitada, mientras que el otro, referido a horas extraordinarias, hace méritos a concepto salarial que, como tal, no se postula en la demanda rectora de autos. Por último, también denuncia...
Sentencia SOCIAL Nº 1438/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1232/2018, 29-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 1438/2018



..., bastando para alcanzar tal conclusión examinar el fundamento de derecho anterior en el que se narra con todo lujo de detalles las vicisitudes sufridas por el articulo 42.1 a) del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad para los años 2005 a 2008, que fijaba el valor de las horas extraordinarias para los vigilantes de seguridad -concepto que se reclama en esta litis- declarado nulo por...

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Sentencia SOCIAL Nº 724/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 219/2017, 04-12-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CATALA PELLON, ALICIA


Nº de sentencia: 724/2017



...respetadas por el contrato de la Sra. (...), ya que ésta realizaba la jornada que indica el noveno hecho declarado probado, la cual era ilegal en cuanto a todo lo que excedía de las 660 horas pactadas en ese contrato, ya que el resto no podía ser considerado horas extraordinarias, por estar prohibida su realización ( arts. 12.4 c) ET y 34 del convenio que fija la relación entre las partes procesales), ni...
Sentencia SOCIAL Nº 2440/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2461/2018, 12-09-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS


Nº de sentencia: 2440/2018



...trabajadores salientes de turno al informar y comunicar incidencias acaecidas durante su turno a los trabajadores entrantes, condenando a la empresa a estar y pasar por tal declaración, si se ha estimado que este procedimiento no es cauce para la reclamación como horas extraordinarias de dicho tiempo de trabajo, por la propia materia sobre la que versa el conflicto, exceso de jornada, solo puede entenderse...
Sentencia SOCIAL Nº 1179/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1494/2017, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 1179/2018



Sentencia SOCIAL Nº 1878/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3159/2017, 26-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 1878/2018



...desde el primer día de la baja en complemento hasta completar el 100% de las retribuciones del mes anterior, exceptuándose lo percibido por el concepto de horas extraordinarias. Por este concepto se devengará el importe de los realizados en el mes anterior hasta un tope máximo de: (según tabla fijada en el Convenio). Previsión convencional que se conforma con lo que dispone el 45.1.c y 2) LET, que...
Sentencia SOCIAL Nº 989/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 341/2017, 11-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 989/2017



...distribución de las horas de trabajo. Por lo que el citado contrato se habría suscrito en fraude de ley. Y en consecuencia las horas de exceso de jornada no pueden calificarse de horas extraordinarias por no estar dentro de los supuestos previstos en el art. 33 del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes y tampoco las horas de exceso de jornada podrían ser consideradas como horas complementarias. Solicitando... ...esté fuera de discusión, como es aquí el caso, bien sea porque no se hayan cumplido los requisitos previstos al efecto, como sucedía, por ejemplo, en la STS 9-3-2011 (R. 87/10 ), todo lo que supere en esa materia el contenido del pacto, constituyen horas extraordinarias y como tal han de ser retribuidas, al margen o con independencia de la prohibición legal para efectuarlas'. Y que: 'cuando los...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1730/2017, 22-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL



...2013/168359)), a propósito de una reclamación de cantidad por horas extraordinarias en empresas dedicadas a la seguridad privada. Mientras que la STS 22-10-2013 (rec. 683/2013 (EDJ 2013/284568)) aclara que la tramitación de un proceso de conflicto colectivo no sólo paraliza el trámite de los individuales ya iniciados que tengan el mismo objeto, sino que sirve para interrumpir la prescripción de las...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2870/2017, 20-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO



Sentencia SOCIAL Nº 1267/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1015/2018, 04-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1267/2018



...por reiterados incumplimientos empresariales, frente a él mismo y frente a sus compañeros, porque era delegado sindical de la empresa, por diversas cuestiones (vacaciones, negativa a firmar los calendarios laborales, reclamación de horas extraordinarias, diferencias por abono del subsidio de incapacidad temporal), algunas resueltas extrajudicialmente y otras judicialmente, sin mayor precisión.Se...
Sentencia SOCIAL Nº 870/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 686/2017, 13-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 870/2017



...aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1.995, de 24 de marzo, debiendo significarse que el primero, atinente a los contratos de trabajo a tiempo parcial y de relevo, nada tiene que ver con la controversia material suscitada, mientras que el otro, referido a horas extraordinarias, hace méritos a concepto salarial que, como tal, no se postula en la demanda rectora de autos. Por último, también denuncia...
Sentencia SOCIAL Nº 1438/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1232/2018, 29-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX


Nº de sentencia: 1438/2018



..., bastando para alcanzar tal conclusión examinar el fundamento de derecho anterior en el que se narra con todo lujo de detalles las vicisitudes sufridas por el articulo 42.1 a) del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad para los años 2005 a 2008, que fijaba el valor de las horas extraordinarias para los vigilantes de seguridad -concepto que se reclama en esta litis- declarado nulo por...

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