Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias

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Horas extraordinarias

Sentencia SOCIAL Nº 2442/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 559/2018, 24-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 2442/2018

...mayo de 2015, lo dejó de percibir a partir del mes siguiente hasta diciembre de 2016, y lo ha vuelto a percibir en los meses de enero, febrero y marzo de 2017 (el juicio oral se celebró el día 11 de mayo de 2017), así como que hasta el mes de mayo de 2015 solía cobrar nocturnidad y horas extraordinarias, y que con anterioridad, durante su contratación temporal (que se alarga hasta el 7 de octubre de...

Sentencia SOCIAL Nº 401/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 88/2017, 06-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 401/2018

Sentencia SOCIAL Nº 1481/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1986/2017, 08-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 1481/2018

...en la cantidad de 22.000 euros. A partir de ahí la referencia a 'ninguna cantidad en concepto de liquidación de partes proporcionales de pagas extraordinarias, vacaciones y salarios pendientes, puesto que la misma ya ha sido percibida por el trabajador', hay que entenderla en sus estrictos términos, y dado que la juez a quo ha fijado que se adeudan al trabajador el importe de horas extraordinarias...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4032/2017, 28-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OLMOS PARES, ISABEL

...; plus tóxico, penoso y peligroso; horas extraordinarias; parte proporcional de pagas extraordinarias; prorrata de la paga de beneficios; y plus de transporte.Y fue éste, precisamente, el régimen retributivo que el recurrente aceptó al suscribir el 2 de noviembre de 2.012 y también antes una retribución por hora, y no por mes, y que ascendía en el año 2012 a 5,08 euros la hora, habiéndose sido abonado...

Sentencia SOCIAL Nº 1476/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 822/2018, 10-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 1476/2018

Sentencia SOCIAL Nº 676/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1076/2016, 16-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 676/2018

...24 de febrero, que fue informado favorablemente por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.Como consecuencia de tal Plan, el Ayuntamiento eliminó el Fondo Social y las horas extraordinarias no compensables con descansos, y limitó las retribuciones a los conceptos que se detallan en la sentencia de instancia, y que no incluyen gratificaciones, acción social, ni incrementos.En atención...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1506/2017, 23-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

Sentencia SOCIAL Nº 754/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 948/2016, 31-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 754/2017

...conceptos salariales y otros conceptos econóicos (ayuda de estudios , bolsa de vacaciones , quebranto de moneda y horas extraordinarias ) a aplicar en el año 2016 a los trabajadores de Enmasa adscritos a la plantilla el 1 de marzo de 2016 es de un incremento del 1,5 % tomando como base el salario vigente en 2012 , y asimismo que en las nóminas de dicho personal ha de respetarse la estructura salarial de... ...del acuerdo de 19 de julio de 2010 .Igualmente se declara que la revisión de los conceptos salariales y otros conceptos economicos (Ayuda de estudios, bolsa de vacaciones,quebranto de moneda y horas extraordinarias)a aplicar en el año 2016 a los trabajadores en Enmasa adscritos a su plantilla el 1 de marzo de 2006 es de un incremento del 1% ,tomando como base el salario vigente en 2012 . Por lo...

Sentencia SOCIAL Nº 260/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 343/2017, 07-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 260/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2661/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1643/2018, 04-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 2661/2018

...trabajador para negarse a realizar el transporte encomendado es que si lo realizaba, se pasaría de las cuarenta horas semanales de servicios. Es cierto que la realización de horas extraordinarias es voluntaria; así está previsto en el convenio colectivo aplicable (art. 17), pero el actor había acudido al trabajo ese día desde primera hora (ocurrió a las seis de la mañana, cuando comenzaba su jornada), con... ...igualmente servicios y, por tanto, añadiendo unas horas más de trabajo a las realizadas ya durante la semana. Es cierto que de las actuaciones resulta que entre las partes existían discrepancias sobre la realización de horas extraordinarias, pero una vez que el trabajador, aunque considerase cumplida la jornada semanal, acudió al centro de trabajo a primera hora de la mañana, la empresa planificó el...