Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias

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Horas extraordinarias

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1506/2017, 23-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

Sentencia SOCIAL Nº 754/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 948/2016, 31-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 754/2017

...conceptos salariales y otros conceptos econóicos (ayuda de estudios , bolsa de vacaciones , quebranto de moneda y horas extraordinarias ) a aplicar en el año 2016 a los trabajadores de Enmasa adscritos a la plantilla el 1 de marzo de 2016 es de un incremento del 1,5 % tomando como base el salario vigente en 2012 , y asimismo que en las nóminas de dicho personal ha de respetarse la estructura salarial de... ...del acuerdo de 19 de julio de 2010 .Igualmente se declara que la revisión de los conceptos salariales y otros conceptos economicos (Ayuda de estudios, bolsa de vacaciones,quebranto de moneda y horas extraordinarias)a aplicar en el año 2016 a los trabajadores en Enmasa adscritos a su plantilla el 1 de marzo de 2006 es de un incremento del 1% ,tomando como base el salario vigente en 2012 . Por lo...

Sentencia SOCIAL Nº 260/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 343/2017, 07-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 260/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2661/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1643/2018, 04-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 2661/2018

...trabajador para negarse a realizar el transporte encomendado es que si lo realizaba, se pasaría de las cuarenta horas semanales de servicios. Es cierto que la realización de horas extraordinarias es voluntaria; así está previsto en el convenio colectivo aplicable (art. 17), pero el actor había acudido al trabajo ese día desde primera hora (ocurrió a las seis de la mañana, cuando comenzaba su jornada), con... ...igualmente servicios y, por tanto, añadiendo unas horas más de trabajo a las realizadas ya durante la semana. Es cierto que de las actuaciones resulta que entre las partes existían discrepancias sobre la realización de horas extraordinarias, pero una vez que el trabajador, aunque considerase cumplida la jornada semanal, acudió al centro de trabajo a primera hora de la mañana, la empresa planificó el...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2057/2017, 19-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OLMOS PARES, ISABEL

Sentencia SOCIAL Nº 391/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 305/2018, 14-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 391/2018

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1932/2017, 11-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: DOMÍNGUEZ LÓPEZ, MANUEL

...anterior para la contratación a tiempo parcial y sobre horas complementarias ( TD 3 y 6, respectivamente), ni siquiera pudo prever la prohibición de horas extraordinarias introducida en dicho precepto por el RDL 16/ 2013 que entro en vigor el 22/12/13, con posterioridad a dicho pacto, en consecuencia, no cabe alterar la retribución que le corresponde al actor, calculada por el promedio anual del salario...

Sentencia SOCIAL Nº 45/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 497/2017, 25-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 45/2018

...los conceptos de horas extraordinarias, pluses de asistencia y puntualidad. Como dice el Ministerio Fiscal 'parece casi irrisorio el pensar que los dos actores iban a considerarse finiquitados con tan exigua cantidad, cuando se les debía una muy superior, según quedó contrastado en los hechos probados', a lo que añade 'sin que pueda aceptarse que la voluntad de las partes -en este caso los... ...no puede entenderse haya recaído, sobre parte del objeto -que es hoy reclamado-, ni tuvo causa -cuál es la contraprestación de la otra parte en los contratos onerosos y liberalidad en los lucrativos, según el art.1.274 del CC . -, de modo que al no aparecer en el finiquito la remuneración de horas extraordinarias, plus de asistencia y puntualidad, cuya realidad consta en los hechos probados..., el...

Sentencia SOCIAL Nº 4607/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3377/2017, 10-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FALGUERA BARÓ, MIQUEL ÁNGEL

Nº de sentencia: 4607/2017

...cambio de residencia (folio 764 del ramo de Acciona), solicitudes de reunión con el gerente de Acciona (folio 764 vuelto del ramo de Acciona).'Sobre el responsable directo del actor en Acciona, D. Ángel Jesús , existía una figura de Coordinación Barcelona ocupada hasta enero de 2016 por D' Petra y desde entonces provisionalmente por el propio D. Ángel Jesús .La realización de horas extraordinarias por...

Sentencia SOCIAL Nº 1272/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1320/2016, 11-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 1272/2017

...términos generales, los conceptos retributivos extraordinarios [con carácter general y sin perjuicio de su excepción en singulares circunstancias, los bonus; determinados incentivos; horas extraordinarias...].b).- El llamado «halo» -zona de duda-, que bien pudiera estar integrado por complementos atribuibles a circunstancias relativas al concreto «trabajo realizado» [esporádica nocturnidad; aislada... ...turnicidad; las mismas horas extraordinarias, pero dotadas de una cierta reiteración ...], y cuya calificación -como retribución ordinaria o extraordinaria- dependerá de las circunstancias concurrentes [particularmente la habitualidad en su ejecución], y que es precisamente el punto en el que puede operar una cierta discrecionalidad de la negociación colectiva.El anterior planteamiento, por fuerza impone a...