Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias

Sentencia SOCIAL Nº 861/2018, TS, Sala de lo Social, Rec 43/2018, 25-09-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 861/2018

...que se añada un nuevo hecho probado, con el siguiente contenido:La plantilla de la empresa demandada ha efectuado un total de 6.276 horas extraordinarias durante 2015 y de 6.044 horas extraordinarias durante 2016, según consta en las dos comunicaciones de la empresa remitidas a la representación de los trabajadores obrantes en autos a los folios 663 a 667 que se dan por reproducidos.B... ...los elementos de convicción que la inmediación le facilita y valorando todo ello ha optado por un relato en el que no aparece el dato sobre horas extraordinarias cuya adición se nos solicita. Los documentos invocados no acreditan del modo que exige la LRJS el error padecido por el juzgador de instancia, por lo que tampoco debemos realizar corrección alguna.C) Conclusión respecto del submotivo.No es...

Sentencia SOCIAL Nº 724/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2730/2016, 10-07-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

Nº de sentencia: 724/2018

...como retribuciones, excedencias, licencias, jornadas, permisos, vacaciones, horas extraordinarias, etc. (arts. 6 a 21, entre otros, del convenio provincial), y sin duda fueron éstos los que nuestra sentencia de 22-12-2014 pretendía 'conservar' (tesis 'conservacionista', se decía), la solución ha de ser la misma, sin perjuicio, obviamente, no sólo de lo establecido legalmente en materia de...

Sentencia Social Nº 854/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 465/2015, 29-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 854/2015

...ciento, durante el segundo y tercer año, de la jornada máxima prevista en el convenio colectivo o, en su defecto, a la jornada máxima legal. Los trabajadores no podrán realizar horas extraordinarias, salvo en el supuesto previsto en el artículo 35.3. Tampoco podrán realizar trabajos nocturnos ni trabajo a turnos. g) La retribución del trabajador contratado para la formación y el aprendizaje se fijará...

Sentencia Social Nº 339/2015, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 346/2015, 10-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 339/2015

Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social y su Disposición Adicional 18 ª que, como su propia denominación indica, viene a modificar el cálculo de la base reguladora de la prestación en relación con la exclusión de las horas extraordinarias cotizadas. Es cierto que con ello también se sustituye el término de 'seis meses' por el de '180 días' pero... ...profesionales, con exclusión de las cantidades correspondientes a horas extraordinarias, anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación legal de cotizar, con respeto, en todo caso, del importe de la base mínima por contingencias comunes prevista para cada categoría profesional, teniendo dicha base la consideración de base de contingencias comunes, a efectos de las...

Sentencia Social Nº 1054/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1350/2015, 20-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 1054/2016

Sentencia Social Nº 2/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 816/2015, 14-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 2/2016

Sentencia Social Nº 1119/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6971/2015, 18-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 1119/2016

Sentencia Social Nº 1568/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 914/2015, 26-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DUCE SÁNCHEZ DE MOYA, IGNACIO JOSÉ

Nº de sentencia: 1568/2015

...realización de dicha jornada por el trabajador. TERCERO.- Con amparo en el art. 193 c) LRJS la misma parte aduce infracción del art. 12.5 ET . El art 12.4.c) ET , en redacción dada por el RD Ley 16/2013, de 20 de diciembre establece lo siguiente: 'Los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias, salvo en los supuestos a los que se refiere el artículo 35.3. La realización de... ...semanales. El día 5-12-2014 la empresa le entregó carta de cese con efectos de 20-10-2014, al amparo del art. 49.1 c) ET , no obstante la prestación de servicios se mantuvo hasta el día 5-12-2014. El actor realizó 52 horas extraordinarias en octubre de 2014 y 45 horas extraordinarias en noviembre de 2014. Mediante su recurso pretende la parte que dichas horas extraordinarias - que según el art. 12.4. c...

Sentencia Social Nº 2241/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1108/2015, 17-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 2241/2015

...la empresa. b) El abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución especifica del trabajo a turnos. c) El Horario y la distribución del tiempo de trabajo, el régimen de trabajo a turnos y la planificación anual de las vacaciones. d) La adaptación al ámbito de la empresa del sistema de clasificación profesional de los trabajadores. e) la adaptación de los aspectos de las... ...resultados de la empresa. b) El abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución especifica del trabajo a turnos. c) El horario y la distribución del tiempo de trabajo, el régimen de trabajo a turnos y la planificación anual de las vacaciones. d) La adaptación al ámbito de la empresa del sistema de clasificación profesional de los trabajadores. e) La adaptación de los aspectos de las...

Sentencia Social Nº 1328/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 584/2016, 11-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1328/2016

...distribución hayan podido establecerse en alguna de esas fuentes. Respecto al contenido concreto de dicho calendario laboral, el artículo 4-3 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio ( RCL 1983, 1620) de Regulación de Jornadas, Horas Extraordinarias y Descansos, disponía que «el calendario laboral... comprenderá el horario de trabajo y la distribución anual de los días de trabajo, festivos, descansos...