Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias

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Horas extraordinarias

Sentencia Social Nº 1366/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2673/2015, 07-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

Nº de sentencia: 1366/2016

Sentencia Social Nº 541/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 724/2015, 25-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS

Nº de sentencia: 541/2016

...no concurre cuando se pretende realizar compensación entre un complemento que deriva de las condiciones específicas de un puesto de trabajo, con otro relacionado con la cantidad y calidad del trabajo, como en el caso enjuiciado por la STS de 18-10-07 , uno de 'penosidad' con una 'gratificación voluntaria', o en el resuelto por STS de 6-3-07 , 'horas extraordinarias' con un 'plus de nocturnidad...

Sentencia Social Nº 1215/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1377/2015, 04-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: LOZANO MORENO, LUIS

Nº de sentencia: 1215/2016

..., administrativas y del orden social, en cuya Disposición Adicional 18 ª , que bajo el título 'Eliminación de la retribución por horas extraordinarias del cálculo para fijar la base reguladora de la prestación por desempleo', sustituyó, en lo que aquí interesa, la anterior indicación de 'seis meses' de cotización por la de '180 días' de cotización por desempleo. Pero antes de esta previsión legislativa y para una... ...prestación en relación con la exclusión de las horas extraordinarias cotizadas. Es cierto que con ello también se sustituye el término de 'seis meses' por el de '180 días' pero este cambio no es sino, a nuestro juicio, una adecuación de los términos temporales utilizados en la norma y en concreto con el periodo de ocupación cotizada que servía y sirve e para fijar el periodo de duración de la prestación y...

Sentencia Social Nº 92/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 593/2015, 16-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 92/2016

...parcial, pues en todo caso se devenga el interés respecto de la cantidad realmente debida que no fue abonada a su tiempo, con las excepciones de las sentencias de 29-4-13 (rec. 2554/2012 ) donde se excluyeron los intereses moratorios del ET argumentando el «tortuoso» camino que llevó al reconocimiento del plus, sujeto a un conflicto colectivo; y la de 18-6-13 (rec. 2741/2012) en materia de horas... ...extraordinarias en el sector de seguridad que ponía de relieve la «enorme litigiosidad» producida en cuestión tan «esencialmente controvertida» y determinante de dos sucesivos conflictos colectivos, por tratarse en ambos casos de situaciones que ofrecían una excepcional singularidad y complejidad del tema que había requerido previos conflictos colectivos interpretativos. Confirma así esta sentencia la de...

Sentencia Social Nº 1269/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4633/2015, 03-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE

Nº de sentencia: 1269/2016

...ordenación del salón, manipulación de alarmas/detectores/vídeos, servicio de mensajería en caso de urgencias. Diariamente, cubrían partes de trabajo y/o incidencias, entregando una copia a la directora y remitiendo periódicamente otra a ITINERE. Comunicaban a ITINERE vacaciones, incapacidad temporal, horas extraordinarias y cualquier incidencia relevante en el servicio; seguían las instrucciones y...

Sentencia Social Nº 390/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 277/2016, 29-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 390/2016

...probado 5º en distinto párrafo para que se declare que la actora ha trabajado fuera de su jornada reducida, ha realizado horas extraordinarias y la empresa le ha obligado a desarrollar tareas que no son las propias de director de oficina.La sentencia ha negado expresamente tales extremos y la recurrente pretende que se declaren acreditados. Para ello cita una serie de correos electrónicos enviados por...

Sentencia Social Nº 6/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 735/2015, 10-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN

Nº de sentencia: 6/2016

...previas sentencias de 16-7-2012 (Rec. 535/2012 ), 13-11-2014 (Rec 642/2014 ) y 5 de enero de 2015 (rec.830/14 ) en el presente caso nadie controvierte que la empresa demandada ha abonado como kilometraje lo que, en realidad, son horas de presencia, eso es cierto. Recordemos que el convenio colectivo fija el plus de kilometraje para el abono de la productividad, que es deducible de las horas... ...extraordinarias. Esto no impide, genéricamente, su deducción, pues se ha acreditado que los trabajadores han percibido un concepto que, pese a su denominación, responde al abono de las referidas horas de presencia y ello no supone discriminación alguna para los trabajadores ni tampoco perjuicio económico. No consta que haya una mejora empresarial que permita considerar el derecho de los actores a ambos...

Sentencia Social Nº 1844/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5963/2015, 17-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 1844/2016

...para el descanso nocturno. Y, en el motivo cuarto del escrito hace referencia a su discrepancia en relación a la argumentación de la sentencia de instancia sobre la interpretación del artículo 7 del RD 1424/1985 , para indicar que no reclama la realización de horas extraordinarias, sino simplemente la de horas de presencia, que deben ser retribuidas por el valor de las horas ordinarias. En ambos...

Sentencia Social Nº 2494/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2124/2015, 21-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: SESMA DE LUIS, JESUS PABLO

Nº de sentencia: 2494/2015

Sentencia Social Nº 953/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3/2016, 09-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BENITO-BUTRÓN OCHOA, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 953/2016

...los conceptos salariales extraordinarios, normalmente provocados por exceso o prolongación (horas extraordinarias) o dependientes de una mayor cantidad o calidad de trabajo (primas, incentivos..., con las matizaciones que luego veremos), y por supuesto excluyendo los conceptos extrasalariales (dietas, pluses de transporte...). Por lo que resulta indiscutible que ha de estarse a la definición de cada... ...organización de trabajo, percibiendo una compensación económica equivalente a 20 puntos/mes que es incompatible con las horas extraordinarias que ya se retribuyen, por lo que la empresarial no abona en vacaciones esa compensación sino la equivalente a 10 puntos. Nuevamente dicha percepción que dice relación a una especie de devengos excepcionales para compensar actividades extraordinarias cercanas a las...