Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.
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Auto aclaratorio
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Hernandez Vitoria, Maria Jose
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Ruiz Pontones, Manuel
Cano Murillo, Alicia
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Horas extraordinarias
Sentencia SOCIAL Nº 25/2020, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 928/2018, 22-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: LILLO PASTOR, ELENA
Nº de sentencia: 25/2020
...carácter parcial de los servicios. (...) c) Los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias , salvo en los supuestos a los que se refiere el artículo 35.3. La realización de horas complementarias se regirá por lo dispuesto en el apartado 5. En todo caso, la suma de las horas ordinarias y complementarias, incluidas las previamente pactadas y las voluntarias, no podrá exceder del...
Estatuto de los Trabajadores prevé que 'a efectos del cómputo de horas extraordinarias , la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente'.Por último, el artículo 37.1 del mismo texto establece que 'los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo...
Sentencia SOCIAL Nº 79/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 943/2017, 06-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: LILLO PASTOR, ELENA
Nº de sentencia: 79/2019
...por la primera de las conductas empresariales que se sancionan mediante la resolución impugnada, tal y como se desprende del acta de infracción y de la propia resolución, es el incumplimiento por parte de la empresa demandante de lo dispuesto en el artículo 35. 5 del ET , conforme al cual'a efectos del cómputo de horas extraordinarias , la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se...
...totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente;en relación con lo dispuesto en el artículo 12 del mismo ET , que para el contrato a tiempo parcial dispone en su apartado 4, letra c) que'los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias , salvo en los supuestos a los que se refiere el...
Sentencia SOCIAL Nº 55/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 5, Rec 696/2018, 14-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: MARTIN MARTIN, RICARDO
Nº de sentencia: 55/2019
...distribución horaria ni mitiga el exceso de horas extraordinarias ni justifica la razón por la cual el personal no pueda disfrutar de los días libres consecutivos.La empresa demandada se opuso a la demanda alegando que la decisión empresarial no obedeció a la concurrencia de causas económicas, organizativas, técnicas o de producción, sino a la aplicación de normas legales, cuales son los Art. 34 y 38 del...
...de descanso entre jornada y jornada establecido legalmente, prolongándose la jornada por encima del tiempo establecido en el Art. 34 ET . A raíz de una denuncia interpuesta ante la Inspección de Trabajo, dicho Organismo requirió a la empresa a fin de que, por una parte, respetara el número máximo de horas en cómputo anual establecido legalmente, vigilando la acumulación de horas extraordinarias ...
Sentencia SOCIAL Nº 279/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 382/2015, 26-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: PANCORBO COLOMO, CRISTINA PATRICIA
Nº de sentencia: 279/2018
PRIMERO.-De conformidad con lo establecido en el artículo 97 de la LRJS, los hechos anteriormente declarados probados resultan del expediente administrativo obrante a las actuaciones.SEGUNDO.- SUPERACIÓN DE LOS LIMITES ESTABLECIDOS EN MATERIA DE HORAS EXTRAORDINARIAS . PRINCIPIO NON BIS IN IDEM.La parte actora sostiene que se vulnera el principio nos bis in idem en relación con la primera...
...infracción recogida por la Inspección, por cuanto ya existía una sanción anterior con idéntico sujeto, hecho y fundamento en virtud del acta de fecha 22/10/2013, que concluye que la demandada está incumpliendo con el límite máximo de horas extraordinarias durante el año 2013.La demandada sostiene que no existe vulneración del principio non bis in idem, la Resolución sancionadora dictada el 14/1/2014 a raiz...
Sentencia SOCIAL Nº 450/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 1143/2017, 19-09-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, MARIA ANGELES
Nº de sentencia: 450/2018
...el nuevo proceso resultante'B).- En relación a la reclamación de horas extraordinarias , corresponde al trabajador la cumplida demostración de la realización de los correspondientes excesos de jornada tal y como ha señalado la jurisprudencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en sus sentencias de 23/6/1988 (RJ 19885464), 8/2/1989 (RJ 1989702), 14/6/1992 (RJ 19924669), 22/12/1992 (RJ 199210353...
...) y 11/6/1993 (RJ 19934665), en las que se establece que '...corresponde al demandante la prueba de los elementos constitutivos de lo reclamado y en materia de horas extraordinarias , la interpretación de la doctrina jurisprudencial ha sido la de requerir una estricta y detallada prueba de la realización, del número de ellas sin que sea suficiente la mera manifestación de haberlas trabajado'. Pero...
Sentencia SOCIAL Nº 326/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 751/2015, 08-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: PABLO FITO GONZALEZ
Nº de sentencia: 326/2018
Sentencia SOCIAL Nº 297/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 318/2017, 06-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: SAMANIEGO FUENTE, MARIA INMACULADA
Nº de sentencia: 297/2018
...hechos objetivos y constatados.TERCERO.- OBJETO DEL DEBATELas cuestiones cuestionadas en el presente procedimiento son las siguientes:1) Si se efectuaron horas extraordinarias .2) Si la falta de registro diario puede considerarse una infracción grave.3) Si se llevaba un registro adecuado de las horas extraordinarias .4) Si la sanción es desproporcionada.Sobre las horas extraordinarias ,' Se considera...
...extraordinaria cada hora de trabajo efectivo que se realicesobrela duración de la jornadaordinaria de trabajo establecida por la negociación colectiva o por el contrato de trabajo y, en todo caso, sobre la duración máxima legal. En el Acta de Inspección declaran tres trabajadores de EXPLOTACIONES R.J. VAN S.L. ( Ángel Daniel, Victor Manuel, Abelardo) que su jornada asciende a 42 horas semanales. El Convenio...
Sentencia SOCIAL Nº 234/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 1146/2016, 29-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: LILLO PASTOR, ELENA
Nº de sentencia: 234/2018
...de su actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos'.Ahora bien, en cualquier caso, tratándose de reclamación de horas extraordinarias , debe recordarse que la jurisprudencia tradicionalmente ha venido exigiendo la prueba de su realización y el concreto número de horas realizadas, sin que sea...
...bastante la mera manifestación de haber trabajado determinadas horas extraordinarias . Sin embargo, tampoco puede desconocerse que tal doctrina ha sido matizada posteriormente, habiéndose manifestado que cabe deducir la existencia de horas extraordinarias partiendo del exceso de la jornada ordinaria realizada por el trabajador, de conformidad con lo establecido en el artículo 35.1 del Estatuto de los...
Sentencia SOCIAL Nº 140/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 266/2016, 15-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: PANCORBO COLOMO, CRISTINA PATRICIA
Nº de sentencia: 140/2018
PRIMERO.-De conformidad con lo establecido en el artículo 97 de la LRJS , los hechos anteriormente declarados probados resultan del expediente administrativo obrante a las actuaciones.SEGUNDO.-FALTA DEL DESCANSO SEMANAL DE DOS DIAS CONSECUTIVOS DE LA TRABAJADORA Dª. Flora EN EL PERIODO DEL 11/12/14 A 6/4/15 Y FALTA DE CONFECCION DE LAS RELACIONES MENSUALES DE HORAS EXTRAORDINARIAS EFECTUADAS POR...
...tercera tambien infringe el artículo 35.2 que establece que el número de horas no podrá superar de 80 al año, por lo que la omisión de un dia de descanso, que no es compensado con otro dia de descanso, supone la realización de horas extraordinarias en número superior al previsto, por lo que se trata de la misma conducta sancionada dos veces.La demandada sostiene que no existe vulneración del principio...
Sentencia SOCIAL Nº 28/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 5, Rec 39/2018, 09-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: TEJADA BAGUR, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 28/2018
...evitar que procediere su exacción por la vía ejecutiva de apremio, procedió a ingresar el importe de la sanción impuesta dentro del período voluntario.TERCERO. -De las normas que se aleganinfringidas. -El art. 12.4 c) ET , establece que 'Los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias , salvo en los supuestos a los que se refiere el artículo 35.3. La realización de horas...
...que'A efectos del cómputo de horas extraordinarias , la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el período fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente'.Pues bien, estos son los preceptos de los que parte la Inspección de Trabajo para entender primero, que existe una obligación de registro de la jornada...
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Horas extraordinarias
Sentencia SOCIAL Nº 25/2020, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 928/2018, 22-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: LILLO PASTOR, ELENA
Nº de sentencia: 25/2020
...carácter parcial de los servicios. (...) c) Los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias , salvo en los supuestos a los que se refiere el artículo 35.3. La realización de horas complementarias se regirá por lo dispuesto en el apartado 5. En todo caso, la suma de las horas ordinarias y complementarias, incluidas las previamente pactadas y las voluntarias, no podrá exceder del...
Estatuto de los Trabajadores prevé que 'a efectos del cómputo de horas extraordinarias , la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente'.Por último, el artículo 37.1 del mismo texto establece que 'los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo...
Sentencia SOCIAL Nº 79/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 943/2017, 06-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: LILLO PASTOR, ELENA
Nº de sentencia: 79/2019
...por la primera de las conductas empresariales que se sancionan mediante la resolución impugnada, tal y como se desprende del acta de infracción y de la propia resolución, es el incumplimiento por parte de la empresa demandante de lo dispuesto en el artículo 35. 5 del ET , conforme al cual'a efectos del cómputo de horas extraordinarias , la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se...
...totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente;en relación con lo dispuesto en el artículo 12 del mismo ET , que para el contrato a tiempo parcial dispone en su apartado 4, letra c) que'los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias , salvo en los supuestos a los que se refiere el...
Sentencia SOCIAL Nº 55/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 5, Rec 696/2018, 14-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: MARTIN MARTIN, RICARDO
Nº de sentencia: 55/2019
...distribución horaria ni mitiga el exceso de horas extraordinarias ni justifica la razón por la cual el personal no pueda disfrutar de los días libres consecutivos.La empresa demandada se opuso a la demanda alegando que la decisión empresarial no obedeció a la concurrencia de causas económicas, organizativas, técnicas o de producción, sino a la aplicación de normas legales, cuales son los Art. 34 y 38 del...
...de descanso entre jornada y jornada establecido legalmente, prolongándose la jornada por encima del tiempo establecido en el Art. 34 ET . A raíz de una denuncia interpuesta ante la Inspección de Trabajo, dicho Organismo requirió a la empresa a fin de que, por una parte, respetara el número máximo de horas en cómputo anual establecido legalmente, vigilando la acumulación de horas extraordinarias ...
Sentencia SOCIAL Nº 279/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 382/2015, 26-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: PANCORBO COLOMO, CRISTINA PATRICIA
Nº de sentencia: 279/2018
PRIMERO.-De conformidad con lo establecido en el artículo 97 de la LRJS, los hechos anteriormente declarados probados resultan del expediente administrativo obrante a las actuaciones.SEGUNDO.- SUPERACIÓN DE LOS LIMITES ESTABLECIDOS EN MATERIA DE HORAS EXTRAORDINARIAS . PRINCIPIO NON BIS IN IDEM.La parte actora sostiene que se vulnera el principio nos bis in idem en relación con la primera...
...infracción recogida por la Inspección, por cuanto ya existía una sanción anterior con idéntico sujeto, hecho y fundamento en virtud del acta de fecha 22/10/2013, que concluye que la demandada está incumpliendo con el límite máximo de horas extraordinarias durante el año 2013.La demandada sostiene que no existe vulneración del principio non bis in idem, la Resolución sancionadora dictada el 14/1/2014 a raiz...
Sentencia SOCIAL Nº 450/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 1143/2017, 19-09-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, MARIA ANGELES
Nº de sentencia: 450/2018
...el nuevo proceso resultante'B).- En relación a la reclamación de horas extraordinarias , corresponde al trabajador la cumplida demostración de la realización de los correspondientes excesos de jornada tal y como ha señalado la jurisprudencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en sus sentencias de 23/6/1988 (RJ 19885464), 8/2/1989 (RJ 1989702), 14/6/1992 (RJ 19924669), 22/12/1992 (RJ 199210353...
...) y 11/6/1993 (RJ 19934665), en las que se establece que '...corresponde al demandante la prueba de los elementos constitutivos de lo reclamado y en materia de horas extraordinarias , la interpretación de la doctrina jurisprudencial ha sido la de requerir una estricta y detallada prueba de la realización, del número de ellas sin que sea suficiente la mera manifestación de haberlas trabajado'. Pero...
Sentencia SOCIAL Nº 326/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 751/2015, 08-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: PABLO FITO GONZALEZ
Nº de sentencia: 326/2018
Sentencia SOCIAL Nº 297/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 318/2017, 06-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: SAMANIEGO FUENTE, MARIA INMACULADA
Nº de sentencia: 297/2018
...hechos objetivos y constatados.TERCERO.- OBJETO DEL DEBATELas cuestiones cuestionadas en el presente procedimiento son las siguientes:1) Si se efectuaron horas extraordinarias .2) Si la falta de registro diario puede considerarse una infracción grave.3) Si se llevaba un registro adecuado de las horas extraordinarias .4) Si la sanción es desproporcionada.Sobre las horas extraordinarias ,' Se considera...
...extraordinaria cada hora de trabajo efectivo que se realicesobrela duración de la jornadaordinaria de trabajo establecida por la negociación colectiva o por el contrato de trabajo y, en todo caso, sobre la duración máxima legal. En el Acta de Inspección declaran tres trabajadores de EXPLOTACIONES R.J. VAN S.L. ( Ángel Daniel, Victor Manuel, Abelardo) que su jornada asciende a 42 horas semanales. El Convenio...
Sentencia SOCIAL Nº 234/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 1146/2016, 29-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: LILLO PASTOR, ELENA
Nº de sentencia: 234/2018
...de su actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos'.Ahora bien, en cualquier caso, tratándose de reclamación de horas extraordinarias , debe recordarse que la jurisprudencia tradicionalmente ha venido exigiendo la prueba de su realización y el concreto número de horas realizadas, sin que sea...
...bastante la mera manifestación de haber trabajado determinadas horas extraordinarias . Sin embargo, tampoco puede desconocerse que tal doctrina ha sido matizada posteriormente, habiéndose manifestado que cabe deducir la existencia de horas extraordinarias partiendo del exceso de la jornada ordinaria realizada por el trabajador, de conformidad con lo establecido en el artículo 35.1 del Estatuto de los...
Sentencia SOCIAL Nº 140/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 266/2016, 15-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: PANCORBO COLOMO, CRISTINA PATRICIA
Nº de sentencia: 140/2018
PRIMERO.-De conformidad con lo establecido en el artículo 97 de la LRJS , los hechos anteriormente declarados probados resultan del expediente administrativo obrante a las actuaciones.SEGUNDO.-FALTA DEL DESCANSO SEMANAL DE DOS DIAS CONSECUTIVOS DE LA TRABAJADORA Dª. Flora EN EL PERIODO DEL 11/12/14 A 6/4/15 Y FALTA DE CONFECCION DE LAS RELACIONES MENSUALES DE HORAS EXTRAORDINARIAS EFECTUADAS POR...
...tercera tambien infringe el artículo 35.2 que establece que el número de horas no podrá superar de 80 al año, por lo que la omisión de un dia de descanso, que no es compensado con otro dia de descanso, supone la realización de horas extraordinarias en número superior al previsto, por lo que se trata de la misma conducta sancionada dos veces.La demandada sostiene que no existe vulneración del principio...
Sentencia SOCIAL Nº 28/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 5, Rec 39/2018, 09-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: TEJADA BAGUR, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 28/2018
...evitar que procediere su exacción por la vía ejecutiva de apremio, procedió a ingresar el importe de la sanción impuesta dentro del período voluntario.TERCERO. -De las normas que se aleganinfringidas. -El art. 12.4 c) ET , establece que 'Los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias , salvo en los supuestos a los que se refiere el artículo 35.3. La realización de horas...
...que'A efectos del cómputo de horas extraordinarias , la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el período fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente'.Pues bien, estos son los preceptos de los que parte la Inspección de Trabajo para entender primero, que existe una obligación de registro de la jornada...