Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.
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Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Hernandez Vitoria, Maria Jose
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Ruiz Pontones, Manuel
Cano Murillo, Alicia
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Horas extraordinarias
Sentencia SOCIAL Nº 215/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 145/2020, 15-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 215/2020
...le genera indefensión. Por otro lado, ejercita una acción de reclamación de cantidad de las retribuciones que alega como debidas, en concepto de horas extraordinarias realizadas los años 2018, que cifra en 88,28, y en 2019, que fija en 77 horas. La empresa demandada en el acto del juicio formuló oposición, invocando con carácter previo las excepciones procesales de indebida acumulación de acciones...
..., la de impugnación del despido y la reclamación de horas extraordinarias , la falta de acto de conciliación previo a la demanda al no haber constancia de los conceptos que se reclamaban en las dos actas de conciliación ante el SMAC aportadas, y la prescripción de la reclamación de cantidades anteriores al mes de diciembre de 2018, en atención a la fecha de presentación de la primera de las papeletas...
Sentencia SOCIAL Nº 219/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 936/2019, 21-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 219/2020
...salariales existentes entre las retribuciones que le venía abonando la empresa en los años 2018 y 2019 y las que le correspondía haber percibido de aplicarse el Convenio colectivo correcto que estima es el de la construcción, y por otro lado por las horas extraordinarias que manifiesta haber realizado en los años 2018 y 2019 hasta la fecha del despido, al realizar a diario una jornada que excedía en 3,75...
...absolutoria estimando que no es de aplicación el artículo 42 del E.T., invocando la prescripción de la acción para reclamar las retribuciones devengadas antes de diciembre de 2018, y que en todo caso las horas extraordinarias deben acreditarse. La codemandada 'Urbisegur' formuló igualmente oposición a las pretensiones deducidas en la demanda, alegando en cuanto a la pretensión de nulidad del despido, que...
Sentencia SOCIAL Nº 416/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 635/2019, 10-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 416/2019
...extraordinarias que alega haber realizado. La empresa demandada en el acto del juicio formuló oposición parcial a la demanda, reconociendo la improcedencia del despido, pero oponiéndose a la jornada reclamada y a las horas extraordinarias , alegando que la trabajadora realizaba la jornada estipulada en el contrato de treinta horas semanales, y reconociendo adeudar las retribuciones correspondientes a los días...
...extraordinarias que se manifiesta haber realizado, hasta un total de 27 durante la relación laboral.En lo que se refiere a la reclamación de horas extraordinarias , hay que partir de que cuando se ejercita una acción de reclamación del abono de horas extraordinarias , la doctrina jurisprudencial sostiene que la carga de la prueba de la realización de las mismas corresponde al trabajador ( STS de 23 de junio de...
Sentencia SOCIAL Nº 280/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 335/2019, 06-08-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 280/2019
...personas para las mismas funciones, y que no se le abonó la indemnización legalmente establecida, y por otro lado una acción de reclamación de cantidad de las retribuciones que se alegan como debidas, en concepto de atrasos de convenio, y de horas extraordinarias . La empresa demandada, en el acto del juicio formuló oposición, alegando que la causa esgrimida por la empresa concurre, y respecto de la...
...reclamación de cantidad que la cantidad reclamada en concepto de atrasos no se desglosa, y que los atrasos por aplicación del nuevo convenio le fueron abonados al trabajador, negando la realización de horas extraordinarias , e invocando que el exceso de jornada que se realice son horas de desplazamiento.Con carácter previo a entrar a conocer del fondo del asunto, se hace necesario fijar el salario regulador...
Sentencia SOCIAL Nº 220/2019, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 270/2019, 19-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 220/2019
...art.34.8 ET 'el derecho a prestar su jornada de trabajo únicamente en las 1800horas de presencia física sin obligación de tener que estar a disponibilidad de la empresa', siendo esta la pretensión a resolver excediendo del procedimiento de conciliación de la vida familiar la calificación de la disponibilidad como horas extraordinarias cuestión respecto de la cual se debe apreciar la inadecuación de...
Sentencia SOCIAL Nº 103/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 837/2018, 13-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 103/2019
Inspección de Trabajo, y por haber participado en las elecciones sindicales, y subsidiariamente su improcedencia, que fue reconocida por la empresa. Por otro lado, formula una acción de reclamación de cantidad, solicitando el abono de las horas extraordinarias y horas nocturnas realizadas en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 20 de octubre de 2018. La empresa demandada en el acto del juicio...
...formuló oposición, discrepando respecto del salario regulador fijado en la demanda, y negando la concurrencia de causa de nulidad del despido, y en lo que respecta a la acción de reclamación de cantidad, alegó que el demandante no realizó horas extraordinarias , y que las horas nocturnas ya fueron abonadas salvo el incremento del 25% que establece el Convenio colectivo respecto del precio de la hora...
Sentencia SOCIAL Nº 136/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 103/2019, 10-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 136/2019
...estuviera al resultado de la prueba sobre la realización de las horas extraordinarias y sobre la fecha del despido, interesando se decretase la extinción de la relación laboral en sentencia.Con carácter previo a entrar a conocer del fondo del asunto, se hace necesario un pronunciamiento sobre el salario regulador de la demandante a efectos indemnizatorios, al ser una cuestión controvertida y de relevancia...
...en 1.283,78 euros mensuales.Se alega en la demanda que si bien su jornada de trabajo era de 30 horas semanales de lunes a sábado, realmente trabajó siempre los domingos y festivos, salvo alguna excepción puntual, hasta el mes de noviembre de 2018.Cuando se ejercita una acción de reclamación del abono de horas extraordinarias , la doctrina jurisprudencial sostiene que la carga de la prueba de la...
Sentencia SOCIAL Nº 301/2019, JSO Santander, Sec. 4, Rec 219/2018, 22-07-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santander
Ponente: OSCAR FERRER CORTINES
Nº de sentencia: 301/2019
...vacaciones (192 horas -24 días x 8 horas día)] ascienden a 1928 horas. Esta es la jornada teórica anual de trabajo. b. La jornada debe distribuirse entre los 365 días del año. c. No se ha producido un exceso de jornada ordinaria diaria, por lo que no pueden considerarse como horas extraordinarias (ni abonarse como tal), las horas que, en su caso, se hayan realizado por encima de la jornada efectiva de...
Sentencia SOCIAL Nº 204/2020, JSO Santander, Sec. 4, Rec 437/2019, 17-09-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santander
Ponente: OSCAR FERRER CORTINES
Nº de sentencia: 204/2020
...respaldados por presunción legal de certeza. Por último, deberá fundamentar suficientemente los pronunciamientos del fallo.Segundo. Objeto de la controversia.Sostiene el trabajador que la empresa le retribuye las horas extraordinarias trabajadas en sábados, domingos y festivos en cuantía inferior a la que le corresponde, conforme al art. 47 del RD 2001/1983 (Cuando, excepcionalmente y por razones técnicas...
...diferencia en 19,95 € la hora (precio de la hora ordinaria -24,61 €- incrementada en un 75% -44,22 €-, menos la cantidad que la empresa le paga la hora extraordinaria -25,27 €-), o lo que es lo mismo, en 454,80 € por las 24 horas extraordinarias reclamadas. La empresa se opone al pago con los siguientes argumentos: -No resulta de aplicación la aplicación el R.D. 2001/1983 ya que no se da el supuesto de...
Sentencia Social Nº 10/2014, JSO Santander, Sec. 4, Rec 405/2008, 15-01-2014
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santander
Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX
Nº de sentencia: 10/2014
...retributivos que han de integrar la hora extraordinaria realizada por los demandantes.
La cuestión está resuelta por el
TS en sentencia de fecha 10 de noviembre de 2.009, que resuelve el conflicto colectivo 111/2007 , - siguiendo lo resuelto por el
mismo Tribunal en sentencia de fecha 21 de febrero de 2007 -, y afirma que deben incluirse en la hora extra la totalidad de los complementos salariales. Tal...
...pronunciamiento ha sido precisado en la reciente
STS de fecha uno de marzo de 2012 , ponente don Gonzalo Moliner, en la que se afirma que los pluses de peligrosidad, plus nocturnidad y plus festivos, se devengan exclusivamente cuando se trabaja en aquellas concretas situaciones, por lo que es lógico y congruente que se perciban en las horas extraordinarias trabajadas de noche, en festivos, etc..., pero no...
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Horas extraordinarias
Sentencia SOCIAL Nº 215/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 145/2020, 15-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 215/2020
...le genera indefensión. Por otro lado, ejercita una acción de reclamación de cantidad de las retribuciones que alega como debidas, en concepto de horas extraordinarias realizadas los años 2018, que cifra en 88,28, y en 2019, que fija en 77 horas. La empresa demandada en el acto del juicio formuló oposición, invocando con carácter previo las excepciones procesales de indebida acumulación de acciones...
..., la de impugnación del despido y la reclamación de horas extraordinarias , la falta de acto de conciliación previo a la demanda al no haber constancia de los conceptos que se reclamaban en las dos actas de conciliación ante el SMAC aportadas, y la prescripción de la reclamación de cantidades anteriores al mes de diciembre de 2018, en atención a la fecha de presentación de la primera de las papeletas...
Sentencia SOCIAL Nº 219/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 936/2019, 21-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 219/2020
...salariales existentes entre las retribuciones que le venía abonando la empresa en los años 2018 y 2019 y las que le correspondía haber percibido de aplicarse el Convenio colectivo correcto que estima es el de la construcción, y por otro lado por las horas extraordinarias que manifiesta haber realizado en los años 2018 y 2019 hasta la fecha del despido, al realizar a diario una jornada que excedía en 3,75...
...absolutoria estimando que no es de aplicación el artículo 42 del E.T., invocando la prescripción de la acción para reclamar las retribuciones devengadas antes de diciembre de 2018, y que en todo caso las horas extraordinarias deben acreditarse. La codemandada 'Urbisegur' formuló igualmente oposición a las pretensiones deducidas en la demanda, alegando en cuanto a la pretensión de nulidad del despido, que...
Sentencia SOCIAL Nº 416/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 635/2019, 10-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 416/2019
...extraordinarias que alega haber realizado. La empresa demandada en el acto del juicio formuló oposición parcial a la demanda, reconociendo la improcedencia del despido, pero oponiéndose a la jornada reclamada y a las horas extraordinarias , alegando que la trabajadora realizaba la jornada estipulada en el contrato de treinta horas semanales, y reconociendo adeudar las retribuciones correspondientes a los días...
...extraordinarias que se manifiesta haber realizado, hasta un total de 27 durante la relación laboral.En lo que se refiere a la reclamación de horas extraordinarias , hay que partir de que cuando se ejercita una acción de reclamación del abono de horas extraordinarias , la doctrina jurisprudencial sostiene que la carga de la prueba de la realización de las mismas corresponde al trabajador ( STS de 23 de junio de...
Sentencia SOCIAL Nº 280/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 335/2019, 06-08-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 280/2019
...personas para las mismas funciones, y que no se le abonó la indemnización legalmente establecida, y por otro lado una acción de reclamación de cantidad de las retribuciones que se alegan como debidas, en concepto de atrasos de convenio, y de horas extraordinarias . La empresa demandada, en el acto del juicio formuló oposición, alegando que la causa esgrimida por la empresa concurre, y respecto de la...
...reclamación de cantidad que la cantidad reclamada en concepto de atrasos no se desglosa, y que los atrasos por aplicación del nuevo convenio le fueron abonados al trabajador, negando la realización de horas extraordinarias , e invocando que el exceso de jornada que se realice son horas de desplazamiento.Con carácter previo a entrar a conocer del fondo del asunto, se hace necesario fijar el salario regulador...
Sentencia SOCIAL Nº 220/2019, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 270/2019, 19-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 220/2019
...art.34.8 ET 'el derecho a prestar su jornada de trabajo únicamente en las 1800horas de presencia física sin obligación de tener que estar a disponibilidad de la empresa', siendo esta la pretensión a resolver excediendo del procedimiento de conciliación de la vida familiar la calificación de la disponibilidad como horas extraordinarias cuestión respecto de la cual se debe apreciar la inadecuación de...
Sentencia SOCIAL Nº 103/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 837/2018, 13-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 103/2019
Inspección de Trabajo, y por haber participado en las elecciones sindicales, y subsidiariamente su improcedencia, que fue reconocida por la empresa. Por otro lado, formula una acción de reclamación de cantidad, solicitando el abono de las horas extraordinarias y horas nocturnas realizadas en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 20 de octubre de 2018. La empresa demandada en el acto del juicio...
...formuló oposición, discrepando respecto del salario regulador fijado en la demanda, y negando la concurrencia de causa de nulidad del despido, y en lo que respecta a la acción de reclamación de cantidad, alegó que el demandante no realizó horas extraordinarias , y que las horas nocturnas ya fueron abonadas salvo el incremento del 25% que establece el Convenio colectivo respecto del precio de la hora...
Sentencia SOCIAL Nº 136/2019, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 103/2019, 10-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 136/2019
...estuviera al resultado de la prueba sobre la realización de las horas extraordinarias y sobre la fecha del despido, interesando se decretase la extinción de la relación laboral en sentencia.Con carácter previo a entrar a conocer del fondo del asunto, se hace necesario un pronunciamiento sobre el salario regulador de la demandante a efectos indemnizatorios, al ser una cuestión controvertida y de relevancia...
...en 1.283,78 euros mensuales.Se alega en la demanda que si bien su jornada de trabajo era de 30 horas semanales de lunes a sábado, realmente trabajó siempre los domingos y festivos, salvo alguna excepción puntual, hasta el mes de noviembre de 2018.Cuando se ejercita una acción de reclamación del abono de horas extraordinarias , la doctrina jurisprudencial sostiene que la carga de la prueba de la...
Sentencia SOCIAL Nº 301/2019, JSO Santander, Sec. 4, Rec 219/2018, 22-07-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santander
Ponente: OSCAR FERRER CORTINES
Nº de sentencia: 301/2019
...vacaciones (192 horas -24 días x 8 horas día)] ascienden a 1928 horas. Esta es la jornada teórica anual de trabajo. b. La jornada debe distribuirse entre los 365 días del año. c. No se ha producido un exceso de jornada ordinaria diaria, por lo que no pueden considerarse como horas extraordinarias (ni abonarse como tal), las horas que, en su caso, se hayan realizado por encima de la jornada efectiva de...
Sentencia SOCIAL Nº 204/2020, JSO Santander, Sec. 4, Rec 437/2019, 17-09-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santander
Ponente: OSCAR FERRER CORTINES
Nº de sentencia: 204/2020
...respaldados por presunción legal de certeza. Por último, deberá fundamentar suficientemente los pronunciamientos del fallo.Segundo. Objeto de la controversia.Sostiene el trabajador que la empresa le retribuye las horas extraordinarias trabajadas en sábados, domingos y festivos en cuantía inferior a la que le corresponde, conforme al art. 47 del RD 2001/1983 (Cuando, excepcionalmente y por razones técnicas...
...diferencia en 19,95 € la hora (precio de la hora ordinaria -24,61 €- incrementada en un 75% -44,22 €-, menos la cantidad que la empresa le paga la hora extraordinaria -25,27 €-), o lo que es lo mismo, en 454,80 € por las 24 horas extraordinarias reclamadas. La empresa se opone al pago con los siguientes argumentos: -No resulta de aplicación la aplicación el R.D. 2001/1983 ya que no se da el supuesto de...
Sentencia Social Nº 10/2014, JSO Santander, Sec. 4, Rec 405/2008, 15-01-2014
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santander
Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX
Nº de sentencia: 10/2014
...retributivos que han de integrar la hora extraordinaria realizada por los demandantes.
La cuestión está resuelta por el
TS en sentencia de fecha 10 de noviembre de 2.009, que resuelve el conflicto colectivo 111/2007 , - siguiendo lo resuelto por el
mismo Tribunal en sentencia de fecha 21 de febrero de 2007 -, y afirma que deben incluirse en la hora extra la totalidad de los complementos salariales. Tal...
...pronunciamiento ha sido precisado en la reciente
STS de fecha uno de marzo de 2012 , ponente don Gonzalo Moliner, en la que se afirma que los pluses de peligrosidad, plus nocturnidad y plus festivos, se devengan exclusivamente cuando se trabaja en aquellas concretas situaciones, por lo que es lógico y congruente que se perciban en las horas extraordinarias trabajadas de noche, en festivos, etc..., pero no...