Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias

Sentencia Social 2423/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2683/2022 de 12 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARIA ESPERANZA MONTESINOS LLORENS

Nº de sentencia: 2423/2023

...urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. No obstante, la empresa aportó al acto de juicio este registro horario de jornada. V.- El actor, de conformidad con la prescripción reconocida en la demanda y con el detalle de las horas de disponibilidad reconocidas por la empresa, no devengó cantidad alguna en concepto de horas extraordinarias pero... ..."cuestiones nuevas" en todo tipo de recursos tiene su fundamento en el principio de justicia rogada (epígrafe VI de la EM de la LECiv; art. 216 del mismo cuerpo legal), en la naturaleza extraordinaria del recurso de casación (en este caso el de suplicación) y en el derecho de defensa que deriva del art. 24 CE". 3. Respecto de las horas extraordinarias, el HPSEGUNDO de la sentencia...

Sentencia Social 323/2023 TSJ País Vasco, Rec. 653/2022 de 07 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ

Nº de sentencia: 323/2023

..., con independencia de que se puedan retribuir de forma diferente. En el tercer motivo del recurso, y con amparo en el artículo 193 c) LRJS, se denuncia por el trabajador recurrente la infracción del artículo 53 del Convenio colectivo, en relación con lo dispuesto en el artículo 35.1 del Estatuto de los Trabajadores; alegando que las horas extraordinarias, según... ...derecho al complemento de ADIF solicitado, el mismo tampoco se debe incluir en sus horas extraordinarias. E.- Plus de peligrosidad. El convenio aplicable a los hechos (seguridad privada, BOE de 1-2-2018), dispone en su art. 43: a) Peligrosidad.-El personal operativo de vigilancia y transporte de fondos y explosivos que, por el especial cometido de su función, esté obligado por...

Sentencia Social 1337/2023 TSJ País Vasco, Rec. 2999/2022 de 23 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA

Nº de sentencia: 1337/2023

...número de días, toda vez que el valor normal de la hora extraordinaria es el mismo que el de la hora ordinaria, lo cual se establecía en el artículo 42 del Convenio Colectivo de Seguridad Privada del año 2015-2016 (actual artículo 52), y en ningún momento se ha debatido sobre ello. Refiere que la seguridad privada es un sector características propias, las cuales se recogen en el... : " Artículo 53. Horas extraordinarias. Tendrán la consideración de horas extraordinarias las que excedan de la jornada ordinaria establecida en el artículo 52 de este Convenio Colectivo : a) En el supuesto de servicios que se gestionen con cuadrante anual, las que excedan de las reflejadas en el reparto mensual de cada...

Sentencia Social 824/2023 TSJ País Vasco, Rec. 2600/2022 de 28 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ

Nº de sentencia: 824/2023

...por la pericial de la empresa, - FD quinto-, y rechaza la pericial de la parte actora, afirmando que " se establecen presunciones en cuanto al error en el que puede haber incurrido el trabajador demandante al introducir los datos, que no tiene por qué ser necesariamente acertado"; y asevera que las horas extraordinarias deben estar acreditadas, por lo que estima en parte la demanda... ..., únicamente en lo relativo a horas nocturnas, 457'64 euros. B.- Jurisprudencia tradicional en materia de carga de la prueba de las horas extraordinarias. STS de 20 de diciembre de 2017, recurso 206/2016, ponente María Luisa Segoviano: De lo razonado hasta aquí se deriva que el artículo 35-5 del ET no exige la...

Sentencia Social 677/2023 TSJ País Vasco, Rec. 115/2023 de 16 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA

Nº de sentencia: 677/2023

...le inste a realizar de forma obligatoria 58 horas extraordinarias al mes. En fecha 13/04/2021 formuló demanda de conciliación frente a la empresa demandada en reclamación de la cantidad de 393,34 euros brutos en concepto de diferencias en el abono de las nóminas de agosto de 2020 y octubre de 2020, alcanzando las partes un acuerdo en conciliación celebrada en fecha 26/04/2021.Por otro lado, existen... ...trabajo y descansos, habiéndose constatado, tras las comprobaciones oportunas, que en el servicio de vigilancia de seguridad correspondiente a la empresa identificado como Escoltas Bizkaia, se había producido incumplimiento sistemático de normativa en materia de descansos entre jornadas, descanso semanal, conciliación, límite anual de horas extraordinarias, descanso anual compensatorio y materia de...

Sentencia Social 1764/2023 TSJ Canarias, Rec. 1054/2023 de 21 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO

Nº de sentencia: 1764/2023

Sentencia Social 1491/2023 TSJ Canarias, Rec. 881/2023 de 02 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO

Nº de sentencia: 1491/2023

PRIMERO. La sentencia de instancia declara la improcedencia del despido de la trabajadora y condena a las consecuencias inherentes a tal declaración. De forma acumulada condena al abono de diferencias salariales y horas extraordinarias. Se cuestiona por la recurrente el salario regulador del despido, el número de horas extraordinarias realizadas, el valor hora, las diferencias salariales... ...documentos: - Folios 62 a 67 de autos, correspondientes a la documental n. º 6 de la actora, consistente en "REGISTRO DE JORNADA".Importancia de dicha modificación a efectos de este recurso La trascendencia de la modificación propuesta, con supresión de la afirmación "Efectuando horas extraordinarias con carácter de habitualidad cada día", estriba "en que el recuento objetivo de las horas efectivamente...

Sentencia Social 1566/2023 TSJ Canarias, Rec. 1876/2022 de 16 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA

Nº de sentencia: 1566/2023

...el artículo 217.7 LEC. Por lo que bastará con que el trabajador aporte un indicio de prueba de la realización de las horas extraordinarias, por lo que será la empresa la que tendrá que probar que no se hicieron en todo o en parte las horas extras reclamadas, o que las mismas no son debidas por haber sido compensadas con descansos. En consecuencia, el Juez a quo considera suficientemente...

Sentencia Social 252/2023 Juzgado de lo Social Salamanca, Rec. 463/2023 de 12 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: MARIA DEL ROSARIO ALONSO HERRERO

Nº de sentencia: 252/2023

...extraordinarias de dos meses y plus de disponibilidad.La empresa demandada se opone alegando que existe acumulación indebida de acciones, que los hechos imputados en la carta de despido son ciertos, que no se han generado horas extraordinarias y que no procede la imposición de costas. TERCERO.- Despido. La empresa ha procedido al despido disciplinario de la actora invocando los art.34.10... ...acumulado en el escrito de demanda junto con la acción de despido la reclamación de cantidad de 640,42€ en concepto de horas extraordinarias de marzo y abril de 2023 y plus de disponibilidad.Por la empresa se alega en primer lugar la excepción de indebida acumulación de acciones invocando el art.26.3 LJS.Este precepto en el párrafo 2º establece "El trabajador podrá acumular a la acción de...

Sentencia Social 130/2024 TSJ Asturias, Rec. 1711/2023 de 30 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARIA PAZ FERNANDEZ FERNANDEZ

Nº de sentencia: 130/2024

...consecuencias inherentes, mas una indemnización de 3.000 € por daños morales derivados de la vulneración de derechos fundamentales, al haberse adoptado la decisión extintiva como represalia a su reclamación de horas extraordinarias o por su situación de baja médica, y subsidiariamente, solicitaba la improcedencia, acumulando al despido una acción de reclamación de cantidad por diferencias salariales... ...16 de marzo de 2023 la demandante presentó reclamación de horas extraordinarias que fue contestada por la OSPA el 27 de marzo de 2023 (documento núm. 6 de su ramo de prueba folios 30-31). Y frente a lo señalado por la Juzgadora de instancia en el fundamento jurídico tercero de la resolución, ha de entenderse que la extinción impugnada es consecuencia de dicha reclamación porque desde el 23 de...