Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

 — Prohibición de tratar a los trabajadores a tiempo parcial de manera menos favorable que a los trabajadores a tiempo completo comparables — Pago de un complemento salarial únicamente por las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores a tiempo parcial en exceso de la jornada laboral ordinaria fijada para los trabajadores a tiempo completo»... ...parcial — Directiva 97/81/CE — Acuerdo Marco sobre el Trabajo a Tiempo Parcial — Cláusula 4 — Prohibición de tratar a los trabajadores a tiempo parcial de manera menos favorable que a los trabajadores a tiempo completo comparables — Pago de un complemento salarial únicamente por las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores a tiempo parcial en exceso de la jornada laboral ordinaria fijada... ...han presentado en el contexto de sendos litigios entre IK (C?184/22) y CM (C?185/22), por una parte, y su empleador, KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation eV, por otra, en relación con el pago de un complemento salarial por las horas extraordinarias realizadas en exceso de la jornada laboral ordinaria pactada en sus contratos de trabajo. Marco jurídico Derecho de la Unión Directiva...

 — Prohibición de tratar a los trabajadores a tiempo parcial de manera menos favorable que a los trabajadores a tiempo completo comparables — Pago de un complemento salarial únicamente por las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores a tiempo parcial en exceso de la jornada laboral ordinaria fijada para los trabajadores a tiempo completo»... ...parcial — Directiva 97/81/CE — Acuerdo Marco sobre el Trabajo a Tiempo Parcial — Cláusula 4 — Prohibición de tratar a los trabajadores a tiempo parcial de manera menos favorable que a los trabajadores a tiempo completo comparables — Pago de un complemento salarial únicamente por las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores a tiempo parcial en exceso de la jornada laboral ordinaria fijada... ...han presentado en el contexto de sendos litigios entre IK (C?184/22) y CM (C?185/22), por una parte, y su empleador, KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation eV, por otra, en relación con el pago de un complemento salarial por las horas extraordinarias realizadas en exceso de la jornada laboral ordinaria pactada en sus contratos de trabajo. Marco jurídico Derecho de la Unión Directiva...

...que se realizaran las horas extraordinarias alegadas por la demandante.Frente a la indicada sentencia la trabajadora interpone el presente recurso de suplicación, en el que solicita se estime su demanda y se declare la improcedencia del despido. Tras un primer motivo que denomina "previo", sin alusión a ninguno de los apartados del art. 193 LRJS, se articula el recurso con arreglo a... ...de horas extras, de 4 horas diarias"que equivalen a "1. 265,40 € mensuales adicionales a los que figuran en nómina de 1.503,42 €".No podemos lugar a lo que se solicita en primer lugar porque tanto el salario como las horas extraordinarias son conceptos jurídicos, siendo el resultado de aplicar la normativa correspondiente a lo que resulta de la prueba practicada, y por tanto no es...

PRIMERO.- En la demanda rectora de la presente litis, reclamaba el actor frente a la mercantil CON AIR BUSINESS CLASS S.L. el abono de 7.212,80 euros en concepto de horas extraordinarias realizadas en el periodo de febrero/21 a enero/22, ambos inclusive, a razón de 2 horas extras diarias en 294 días. Y además reclamaba la suma de 2.671,92 euros en concepto de plus de nocturnidad... ...pretendida supresión, toda vez que en los ordinales indicados (4º a 15º) se limita el juzgador a consignar los registros de "horas de asignación de trayecto hasta la finalización del mismo" y "horas de conexión sin transportar usuarios", sin calificar en ningún momento, tales conceptos, de horas extraordinarias en dicho relato de probanzas. TERCERO.- En sede de censura jurídica, con amparo...

PRIMERO: La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 41 de Madrid de fecha 20 de abril de 2023 estima parcialmente la demanda en reclamación de cantidad, condenando a la empresa a abonar a quien fue su trabajador la cantidad de 2.482,48 euros de principal por horas extraordinarias del año 2019, no acogiendo la pretensión del pago del bonus del 2020... ...extraordinarias a la parte actora que es quien así lo alega, siendo necesario que se acrediten cuantas han sido y a qué se han dedicado, sin que ninguna de dichas circunstancias se haya probado, al no constar en los hechos probados, y haberse estimado las horas extraordinarias reclamadas en 2019 sin ningún tipo de soporte probatorio, lo que debe mantenerse en este supuesto ya que sí existe un registro de...

...-22 en rs 838/22 sentencia numero 3704/22. En el supuesto sometido a consideración de la sala se han llevado a efecto pruebas periciales para determinar en su caso el devengo de las referidas horas extraordinarias cuyo importe justifica el juzgador de instancia mediante el análisis de las pruebas periciales, optando parcialmente por la de la parte actora. Y frente a tal valoración... ...mercancías por carretera, y ello por considerar que el actor ha realizado las horas extraordinarias que postula por exceder de 9 horas diarias, considerando que las citadas horas no están comprendidas en las calculadas como de exceso en cómputo bisemanal como lleva a efecto la sentencia de instancia. Todo ello sin determinar cuáles son las cuantías o sentido que debe tener la sentencia de sala en caso de...

...extraordinarias afirmando lo siguiente: "En cuanto a las horas extras que se reclaman ha de recordarse que la prueba sobre la realización de las horas extras corresponde a la parte actora tal y como establece el Artículo 217.2 de la L.E.C y en este sentido en materia de prueba de realización de horas extraordinarias, la Sala IV del Tribunal... ...1993 ( 1993/ 4665 ), entre otras, que corresponde al demandante la prueba de los elementos constitutivos de lo reclamado, que se traduce cuando se trata de horas extraordinarias, en la acreditación de una estricta y detallada prueba de la realización, del número de ellas, pero también que esta exigencia de acreditación rigurosa y...